2025年家政服务人员雇佣协议

2025年家政服务人员雇佣协议

合同/协议编号：

甲方（以下简称“甲方”）为满足家庭生活需求，特与乙方（以下简称“乙方”）签订本家政服

务人员雇佣协议。

鉴于甲方需聘请一名家政服务人员为其提供家庭口常服务，乙方愿意接受甲方聘请，从事家

政服务工作。双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、甲方为聘请乙方从事家政服务工作，乙方同意接受甲方聘请。

二，木协议旨在明确甲方与乙方之间的权利义务关系，保障双方合法权益.

三、本协议签订后，双方应严格遵守本协议的约定，履行各自的权利和义务。

四、本协议未尽事宜，双方应协商解决，协商不成时，可依法向有管辖权的人民法院提起诉

讼。

五、本协议自双方签字盖章之口起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

合同/协议编号：

主要条款内容：

一、服务内容

l.i乙方应按照甲方要求，在甲方指定的居住地提供以下家政服务：

（1）口常家务劳动，包括但不限「做饭、打扫卫生、洗衣、熨烫衣物；

（2）照顾甲方家庭成员的生活需求，如老人看护、儿童看护等；

（3）负责家中的宠物照顾；

（4）负责购买并管理家庭日常生活用品；

（5）完成甲方临时交办的其他家务事项。

二、服务时间

2.1乙方应按照甲方的要求，每周提供不少于X小时的家政服务。

2.2双方可根据实际情况协商调整服务时间，但需提前X天通知对方。

三、服务质量标准

3.1乙方提供的服务应符合以下质量标准：

（1）保持家庭环境的整洁、舒适；

（2）烹饪的饭菜应卫生、美味；

（3）照顾老人和儿童.应耐心、细致；

（4）宠物照顾应确保宠物的健康和安全；

（5）购买家庭日常生活用品应满足甲方需求。

四、价格支付

4.1乙方提供家政服务的报酬为每月人民币X元，甲方应在每月的X日前支付。

4.2甲方支付乙方报酬时，应扣除乙方应承担的税费。

五、保密条款

5.1乙方在履行本协议过程中，对甲方家庭及家庭成员的隐私、秘密负有保密义务。

5.2未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方家庭及家庭成员的个人信息。

六、违约责任

6.1如乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。

6.2乙方在服务期间擅自离职，应向甲方支付相当于一个月服务费用的违约金。

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

8.2本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.3本协议的修改、补充或终止，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章。

九、法律适用与争议管辖

9.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.2本协议的争议解决，由甲方所在地的人民法院管辖。

合同/协议编号：

双方权利与义务详细说明1

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方按照协议约定提供家政服务，并监督乙方的工作质量。

1.2甲方有义务按照协议约定支付乙方服务报酬，并按时足额支付。

13甲方有义务为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于居住环境、工作工具等。

1.4甲方有义务对乙方进行必要的培训和指导，以提高其服务技能。

1.5甲方有义务保护乙方的合法权益，不得侵犯乙方的合法权益。

1.6甲方有义务在服务过程中，根据乙方的工作表现，提出合理的工作建议和意见。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方按照协议约定支付服务报酬，并保障其劳动权益。

2.2乙方有义务按照甲方的要求，提供合格的家政服务，确保服务质量。

2.3乙方有义务遵守国家法律法规和甲方家庭的规章制度，不得违反。

2.4乙方有义务在服务过程中，尊重甲方家庭成员的生活习惯和隐私。

2.5乙方有义务爱护甲方家庭财产，不得故意损坏或丢失。

2.6乙方有义务在服务期间，接受甲方提出的合理工作建议和意见。

三、合作方式

3.1双方应保持良好的沟通，及时协商解决工作中出现的问题。

3.2甲方应定期对乙方的工作进行评估，并提出改进意见。

3.3乙方应主动向甲方汇报工作进展，并请求甲方对工作提出建议。

3.4双方应共同制定工作计划，明确工作目标、任务和时间安排。

3.5双方应相互支持，共同维护甲方家庭的生活秩序和和谐氛围。

四、服务监督与反馈

4.1甲方有权对乙方的工作进行监督，包括但不限于服务质量、工作态度等。

4.2乙方应主动接受甲方的监督，对甲方的合理意见予以改进。

4.3双方应建立反馈机制，乙方对甲方家庭或服务内容有意见时，应及时向甲方反馈。

4.4甲方对乙方的工作满意时，应给予口头或书面表扬。

五、合同解除与终止

5.1如乙方严重违反本协议约定，甲方有权解除本协议。

5.2如甲方无故解除本协议，应提前X天通知乙方，并支讨相当于一个月服务费用的赔偿金。

5.3如乙方提前X天通知甲方解除本协议，甲方无需支付赔偿金。

5.4本协议解除或终止后，双方应结清所有费用，并妥善处理遗留问题。

六、合同变更与续签

6.1如双方认为有必要变更本协议内容，应书面通知对方，并经双方签字确认。

6.2本协议到期后，如双方愿意继续合作，应提前X天书面通知对方，并续签本协议。

合同/协议编号：

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期限为X年，自协议生效之日起计算。

1.2协议期满后，如双方均无异议，且未提出终止协议，本协议自动续签X年。

二、合同变更

2.1本协议在履行过程中，如因国家政策调整、市场变化或其他不可抗力因素导致协议内容

需要变更，双方应协商一致，并以书面形式修改协议。

2.2任何一方未经对方同意擅自变更协议内容，变更内容无效，原协议条款继续有效。

三、合同终止条件

3.1木协议因以下原因终止，

（1）协议约定的服务期限届满；

（2）任何一方严重违约，经对方书面通知后，违约方在X日内仍未采取补救措施或纠正违

约行为；

（3）因不可抗力导致协议无法履行；

（4）双方协商一致解除协议。

四、合同的解除

4.1以下情况下，甲方有权解除本协议：

（1）乙方未按照协议约定提供家政服务；

（2）乙方违反保密条款，泄露甲方家庭秘密；

（3）乙方在服务期间发生重大失误，影响甲方家庭正常生活；

（4）乙方因个人原因无法继续履行协议。

4.2以下情况下，乙方有权解除本协议：

（1）甲方未按照协议约定支付报酬：

（2）甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息；

（3）甲方提供的工作环境存在安全隐患；

（4）甲方因个人原因无法继续履行协议。

五、争议解决机制

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、法律适用与管辖法院

6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2本协议的争议解决，由甲方所在地的人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本协议经双方签字盖章后生效，对双方具有法律约束力。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

合同/协议编号：

法律名词及解释：

法律名词及解群：

1.协议：指双方当事人之间就特定事项达成的具有法律约束力的意思表示一致。

2.保密条款：指协议中规定的双方对特定信息负有保密义务的条款。

3.违约责任：指合同当事人一方违反合同约定，应当承担的民事责任。

4.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等

方式解决。

5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。

6.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的争议解决方式。

7.诉讼：指当事人依法向人民法院提起诉讼，请求法院对争议进行审理并作出判决的争议

解决方式。

8.民事责任：指民事主体因违反民事法律规定，侵害他人合法权益所应承担的法律后果。

9.民法：是调整平等主体之间财产关系和人身关系的法律规范的总称。

10.合同法：是规范合同关系的基本法律，规定了合同的订立、效力、履行、变更、解除和

终止等方面的法律规范。

11.法律适用：指在处理案件时，适用相应的法律规范来确定当事人的权利和义务。

12.管辖法院：指对特定案件具有审判权的法院。

13.法律约束力：指法律对当事人具有强制力，当事人必须遵守法律规定.

14.民事诉讼法：是规范民事诉讼程序的基本法律，规定了诉讼的提起、审理、判决和执行

等方面的法律规范。

15.民事仲裁法：是规范仲裁程序的基本法律，规定了仲裁的申请:、审理、裁决和执行等方

面的法律规范。

相关问题、注意事项及解决办法：

1.问题：乙方服务质量不符合预期。

注意事项：定期评估服务质量，及时沟通反馈。

解决办法：甲方应定期对乙方的工作进行评估，若发现服务质量问题，应及时与乙方沟通，

提出改进要求。若乙方无法改进，甲方有权根据协议约定采取相应的措施，包括但不限「更

换乙方或解除协议。

2.问题：甲方未按时支付报酬。

注意事项：确保按约定时间支付报酬，维护乙方权益。

解决办法：甲方应严格按照协议约定的时间支付报酬。若因特殊原因无法按时支付，应提前

通知乙方，并说明原因，争取乙方的理解。

3.问题：乙方擅自离职。

注意事项：乙方离职前需提前通知甲方，并完成交接工作。

解决办法：乙方应按照协议约定，提前X天书面通知甲方其离职意向，并完成所有工作交接。

若乙力木履行通知义务，甲方有权要求乙方承担违约贡任。

4.问题：保密信息泄露。

注意事项：双方应严格遵守保密条款，确保信息安全。

解决办法：若发现保密信息泄露，双方应立即采取措施，防止信息进一步泄露，并追究泄露

者的责任。

5.问题：服务过程中发生意外伤害。

注意事项：确保乙方在服务过程中的人身安全，及时处理意外伤害。

解决办法：甲方应确保乙方在服务过程中的人身安全，提供必要的安全保障。若发生意外伤

害，甲方应立即采取措施救治乙方，并按照相关法律法规进行处理。

6.问题：合同履行过程中出现争议。

注意事项：保持沟通，协商解决争议。

解决办法：双方应保持良好沟通，及时协商解决争议。若协商不成，可依法向有管辖权的人

民法院提起诉讼。

7.问题：不可抗力事件影响合同履行。

注意事项：根据不可抗力事件的影响，协商调整合同内容或终止合同。

解决办法：双方应按照不可抗力事件的具体情况，协商调整合同内容或终止合同，并按照相

关法律法规处理合同终止后的善后事宜。

8.问题：合同变更或解除时的通知义务。

注意事项：及时通知对方，确保变更或解除的合法性。

解决办法：任何一方在变更或解除合同前'应提前X天以书面形式通知对方，并说明理由，

确保变更或解除的合法性，

本合同/协议适用场景：

1.个人家庭雇佣家政服务人员：适用于个人家庭为满足日常生活服务需求，雇佣家政服务

人员提供家庭清洁、烹饪、看护等服务的场景。

2.企业或机构提供家政服务外包：适用于企业或机构将家政服务外包给专业家政服务公司，

由其派遣家政服务人员到企业或机构提供服务的场景。

3.临时或短期家政服务需求：适用于需要临时或短期家政服务，如家庭度假，病假期间等,

雇佣家政服务人员的场景,

4.老龄化社会背景下的家庭看护服务：适用于老龄化社会背景下，需要雇佣家政服务人员

为老年人提供日常生活照料和看护服务的场景。

5.家庭特殊需求服务：适用于家庭有特殊需求，如特殊饮食、宠物照顾、特殊教育等，需

要雇佣具备相应技能的家攻服务人员的场景。

6.家庭搬迁或重大活动期间的家务支持：适用于家庭搬迁、婚礼、宴会等重大活动期间，

需要额外家务支持，雇佣家政服务人员的场景。

7.家庭内部人员无法满足的家务需求：适用于家庭内部人员因健康、时间等原因无法满足

家务需求，需要雇佣外部家政服务人员的场景。

8.专业家政服务公司提供的服务合同：适用于家政服务公司与其客户之间签订的服务合同,

规范服务内容、质量、报酬等事项。

9.家政服务人员的职业规范和权益保隙：适用于规范家政服务人员的职业行为，保障其合

法权益的场景。

10.家政服务行业的规范管理：适用于家政服务行业内部，规范服务流程，提高服务质量，

保障消费者权益的场景。

所需附件列表：

1.甲方身份证明文件：如身份证、户口本等。

2.乙方身份证明义件：如身份证、户口本等。

3.乙方健康证明：如健康体检报告等。

4.乙方无犯罪记录证明：如公安机关出具的证明文件等。

5.家政服务人员培训证明：如相关培训机构的培训证书等。

6.家政服务人员技能证书：如烹饪、护理等专业技能证书等。

7.家政服务人员工作证明：如以往工作单位的推荐信等。

8.甲方家庭财产清单：如家具、电器等清单。

9.家政服务人员工作日志：记录工作内容和反馈意见。

10.家政服务人员工资支付记录：包括支付时间、金额等。

11.家政服务人员请假、离职通知：包括请假时间、离职原因等。

12.家政服务人员工作事故报告：如发生意外伤害时的报告。

13.家政服务人员培训记录：包括培训内容、时间等。

14.家政服务人员绩效考核记录：包括考核结果、改进措施等。