2026内蒙古锡林郭勒盟锡林浩特晨晖商业管理有限责任公司招聘1人笔试历年备考题库附带答案详解

2026内蒙古锡林郭勒盟锡林浩特晨晖商业管理有限责任公司招聘1人笔试历年备考题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据《民法典》，下列哪项属于法人的法定代表人？

A.公司董事长

B.公司总经理

C.依照法律或法人章程规定代表法人从事民事活动的负责人

D.财务主管2、在公文写作中，“请示”与“报告”的主要区别在于？

A.请示需要批复，报告不需要

B.报告可以夹带请示事项

C.请示可以在事后进行

D.两者行文方向不同3、某公司举办促销活动，原价100元的商品打八折后，再使用一张满80减10元的优惠券，最终价格为？

A.70元

B.72元

C.80元

D.90元4、下列哪项不属于商业管理中的SWOT分析要素？

A.优势（Strengths）

B.劣势（Weaknesses）

C.机会（Opportunities）

D.利润（Profit）5、根据《劳动法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的？

A.50%

B.60%

C.80%

D.100%6、在团队合作中，解决冲突最有效的策略通常是？

A.回避问题

B.强制命令

C.合作协商

D.妥协退让7、下列哪项行为违反了商业职业道德？

A.保守公司商业秘密

B.利用职务之便收受回扣

C.公平竞争

D.诚实守信8、Excel中，若要计算A1到A10单元格的平均值，应使用的函数是？

A.SUM(A1:A10)

B.COUNT(A1:A10)

C.AVERAGE(A1:A10)

D.MAX(A1:A10)9、商业地产管理中，“空置率”是指？

A.已出租面积占总建筑面积的比例

B.未出租面积占总可出租面积的比例

C.维修面积占总建筑面积的比例

D.自用面积占总建筑面积的比例10、下列哪项属于不可抗力？

A.员工罢工

B.地震

C.市场价格波动

D.供应商违约11、晨晖商业管理公司在进行商业地产招商时，首要考虑的核心指标是？

A.商户品牌知名度

B.租金单价高低

C.业态组合与客流匹配度

D.装修补贴力度12、在处理商场租户投诉噪音扰民问题时，作为管理人员首先应采取的措施是？

A.立即责令停业整顿

B.现场核实并记录情况

C.直接扣除保证金

D.建议投诉者报警13、下列哪项不属于商业综合体消防安全管理的日常重点工作？

A.疏散通道畅通检查

B.消防设施定期维保

C.商户营业额统计

D.员工消防演练培训14、晨晖公司计划举办周年庆促销活动，评估活动效果最关键的量化指标是？

A.现场装饰美观度

B.领导满意度

C.销售额增长率与客流转化率

D.媒体宣传篇数15、在签订商铺租赁合同时，关于“免租期”的正确理解是？

A.免除所有费用包括物业费

B.仅免除租金，物业费照常缴纳

C.无需签订合同即可入驻

D.免租期内可随意改变房屋结构16、面对突发停电事故，商业管理人员的首要应急处置动作是？

A.查找停电原因

B.启动应急照明并安抚顾客

C.联系电力公司

D.关闭所有电梯17、下列哪项行为违反了商业管理人员的职业道德规范？

A.保守公司商业机密

B.接受供应商高额回扣

C.公正处理租户纠纷

D.积极参加专业培训18、在进行商场市场调研时，采用“神秘顾客”法的主要目的是？

A.监测竞争对手价格

B.评估一线服务质量与流程执行

C.统计每日进店人数

D.调查周边居民收入水平19、商业物业中，对于大型广告位的租赁管理，下列说法正确的是？

A.谁先申请谁先得，无需审核内容

B.广告内容只需符合商户喜好

C.需审核广告内容合法性并与整体形象协调

D.广告位收益归物业公司所有，与业主无关20、在团队管理中，运用“SMART原则”制定工作目标时，“R”代表的是？

A.具体的（Specific）

B.可衡量的（Measurable）

C.相关的（Relevant）

D.有时限的（Time-bound）21、根据《民法典》，下列哪项属于法人的法定代表人？

A.公司股东B.公司总经理C.依照法律或章程代表法人从事民事活动的负责人D.公司监事22、下列哪项不属于商业管理公司的核心职能？

A.资产运营与维护B.招商引资与租赁管理C.客户物业服务D.国家货币政策制定23、锡林浩特市位于内蒙古自治区的哪个盟？

A.呼伦贝尔盟B.赤峰市C.锡林郭勒盟D.通辽市24、在Excel中，若要计算A1到A10单元格的平均值，应使用的函数是？

A.SUM(A1:A10)B.COUNT(A1:A10)C.AVERAGE(A1:A10)D.MAX(A1:A10)25、下列关于劳动合同试用期的说法，正确的是？

A.试用期包含在劳动合同期限内B.试用期不包含在劳动合同期限内C.试用期工资可低于当地最低工资标准D.同一用人单位与同一劳动者可约定多次试用期26、“晨晖”一词在商业命名中通常寓意？

A.傍晚的余晖B.清晨的阳光，象征希望与活力C.夜晚的月光D.阴雨天的朦胧27、在团队合作中，解决冲突最有效的方法是？

A.回避问题B.强制压服C.沟通协商，寻求双赢D.推卸责任28、下列哪项属于职业道德的基本规范？

A.爱岗敬业B.唯利是图C.弄虚作假D.徇私舞弊29、某商业广场举办促销活动，原价100元的商品打八折后，再满减20元，最终售价为？

A.60元B.80元C.100元D.40元30、晨晖商业管理公司在进行商业地产招商时，首要考虑的核心指标是？

A.租户品牌知名度

B.租金单价高低

C.业态互补与客流匹配

D.装修补贴力度二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、商业管理公司在进行市场调研时，常用的定性研究方法包括哪些？

A.深度访谈

B.焦点小组座谈

C.问卷调查

D.观察法32、在商业地产租赁管理中，租赁合同的核心条款通常包含哪些内容？

A.租赁期限

B.租金及支付方式

C.房屋用途

D.违约责任33、物业管理中，突发公共事件应急预案应涵盖哪些关键环节？

A.应急组织架构

B.预警与信息报告

C.应急处置措施

D.后期恢复与评估34、商业综合体在进行品牌招商时，考量商户资质的主要维度包括？

A.品牌知名度与市场影响力

B.经营业绩与财务状况

C.产品研发与创新能力

D.团队管理能力与服务理念35、依据《民法典》，下列哪些情形会导致合同无效？

A.无民事行为能力人实施的民事法律行为

B.行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为

C.违反法律、行政法规的强制性规定

D.违背公序良俗36、商业管理公司在成本控制中，可采取的有效措施包括？

A.优化人力资源配置

B.实施能源管理系统节能降耗

C.集中采购降低物料成本

D.引入数字化管理平台提升效率37、客户服务中，处理客户投诉的正确步骤包括？

A.倾听并记录客户诉求

B.表达同理心与歉意

C.提出解决方案并征得同意

D.跟进反馈并归档案例38、商业促销活动策划时，需重点考虑的因素有？

A.目标客群特征

B.促销预算与ROI预估

C.竞争对手动态

D.法律法规合规性39、办公场所安全管理中，消防安全检查的重点内容包括？

A.消防设施器材是否完好有效

B.疏散通道和安全出口是否畅通

C.用电线路是否存在老化乱接

D.员工是否掌握基本消防技能40、商业管理团队成员应具备的核心职业素养包括？

A.良好的沟通协调能力

B.强烈的责任心与服务意识

C.持续学习与适应能力

D.团队协作精神41、作为商业管理公司的行政人员，在处理公文时，下列属于法定公文文种的有：

A.通知

B.请示

C.计划

D.函42、在商业地产租赁管理中，出租方与承租方签订租赁合同时，下列属于合同必备条款的有：

A.租赁物的名称、数量

B.租赁期限

C.租金及其支付期限和方式

D.租赁物维修责任43、下列属于马克思主义哲学基本特征的有：

A.科学性

B.革命性

C.实践性

D.人民性44、在办公室日常工作中，符合礼仪规范的行为有：

A.接听电话时先自报家门

B.介绍他人时先将职位高者介绍给职位低者

C.递送名片时双手递交，正面朝向对方

D.进入领导办公室前先敲门45、下列属于我国宏观经济调控主要目标的有：

A.促进经济增长

B.增加就业

C.稳定物价

D.保持国际收支平衡三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、商业管理公司的核心职能仅包括物业租赁，不涉及市场推广与品牌运营。（对/错）A.对B.错47、在笔试中，行测部分的“资料分析”主要考察考生对图表数据的快速提取与计算能力。（对/错）A.对B.错48、锡林浩特市位于内蒙古中部，是锡林郭勒盟的政治、经济、文化中心。（对/错）A.对B.错49、劳动合同中约定“试用期不缴纳社会保险”符合《劳动合同法》规定。（对/错）A.对B.错50、公文写作中，“请示”应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。（对/错）A.对B.错51、商业地产的“坪效”是指每平方米营业面积产生的营业额，是衡量经营效益的重要指标。（对/错）A.对B.错52、在团队沟通中，倾听比表达更重要，因此管理者应完全避免发表个人意见。（对/错）A.对B.错53、Excel中，VLOOKUP函数只能进行从左向右的查找，无法直接实现从右向左的反向查找。（对/错）A.对B.错54、突发事件应急处理的首要原则是“保护财产”，其次才是“人员安全”。（对/错）A.对B.错55、职业道德中的“爱岗敬业”要求员工终身固定在同一个岗位，不得轮岗或跳槽。（对/错）A.对B.错

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】《民法典》第六十一条规定，依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。董事长或总经理是否担任法定代表人需看章程规定，并非绝对。因此，最准确的定义是C选项。本题考查对法人基本法律概念的理解，重点在于区分职务与法定代表身份的法律界定。2.【参考答案】A【解析】请示适用于向上级机关请求指示、批准，必须一事一请，且上级机关必须予以批复；报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，答复上级机关的询问，不需要批复。B项错误，报告中不得夹带请示事项；C项错误，请示必须在事前行文；D项错误，两者均为上行文。故正确答案为A。3.【参考答案】A【解析】首先计算打折后的价格：100元×0.8=80元。此时价格满足“满80减10元”的条件，因此再减去10元：80元-10元=70元。本题考察基本的商业数学计算能力，需注意运算顺序及优惠条件的触发门槛。故最终价格为70元，选A。4.【参考答案】D【解析】SWOT分析法是一种战略分析工具，包括四个要素：优势（Strengths）、劣势（Weaknesses）、机会（Opportunities）和威胁（Threats）。利润（Profit）是企业经营的结果指标，不属于SWOT分析的维度。本题考察管理学基础常识，旨在检验考生对常用战略分析工具的掌握程度。故正确答案为D。5.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这一规定旨在保护劳动者在试用期间的合法权益，防止雇主滥用试用期压低工资。故正确答案为C。6.【参考答案】C【解析】合作协商（Collaborating）是指通过开放沟通，寻找满足双方需求的解决方案，实现双赢，是解决冲突最积极、最有效的长期策略。回避和强制往往导致问题积压或关系破裂，妥协虽能暂时解决问题但可能未触及根本。本题考察职场软技能，强调沟通与协作的重要性。故正确答案为C。7.【参考答案】B【解析】商业职业道德要求从业人员廉洁自律、诚实守信、公平竞争。利用职务之便收受回扣属于商业贿赂行为，严重违反职业道德及相关法律法规，损害公司利益和市场秩序。A、C、D项均为符合职业道德的正确行为。本题旨在考察考生的职业操守和法律意识。故正确答案为B。8.【参考答案】C【解析】SUM用于求和，COUNT用于计数，MAX用于求最大值，AVERAGE用于计算算术平均值。题目要求计算平均值，因此应使用AVERAGE函数。这是办公软件操作的基础考点，考察考生对常用数据处理函数的熟悉程度。故正确答案为C。9.【参考答案】B【解析】空置率是衡量商业地产运营状况的重要指标，定义为未出租（空置）的面积占总可出租面积的百分比。它反映了物业的市场吸引力和租赁管理水平。A项是出租率，C、D项与空置率定义无关。本题考察商业地产专业术语的理解。故正确答案为B。10.【参考答案】B【解析】不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，如自然灾害（地震、台风）、战争等。员工罢工、市场波动、供应商违约通常属于商业风险或合同违约范畴，可通过管理或法律手段应对，不属于不可抗力。本题考察法律基础中关于免责事由的界定。故正确答案为B。11.【参考答案】C【解析】商业地产运营的核心在于“流量变现”与“体验优化”。虽然品牌和租金重要，但若业态与目标客群需求不匹配，将导致客流流失。科学的业态规划能形成互补效应，提升整体吸引力，是招商成功的基础。因此，业态组合与客流匹配度是首要考量因素，其他选项均为次要或衍生条件。12.【参考答案】B【解析】物业管理讲究“事实依据”与“程序正义”。面对投诉，首要任务是赶赴现场核实噪音来源、分贝及持续时间，并做好书面或影像记录。这是后续沟通、整改或处罚的基础。直接处罚或推诿给警方缺乏管理主动性且可能激化矛盾，责令停业需依据合同严重违约条款，不能贸然使用。13.【参考答案】C【解析】消防安全管理的核心目标是预防火灾和保障人员生命安全。疏散通道、设施维保和应急演练均直接关联火灾防控与逃生救援，属于法定职责。而商户营业额统计属于商业运营部门的财务或数据分析工作，与消防安全无直接关联，混淆了运营管理与安全管理的职能边界。14.【参考答案】C【解析】商业活动的根本目的是提升业绩与品牌影响力。销售额增长率直接反映经济效益，客流转化率体现营销对实际消费的拉动能力，二者是衡量活动成败的核心硬性指标。装饰、领导满意度和媒体篇数虽重要，但属于过程指标或软性评价，不能直接等同于最终商业成果。15.【参考答案】B【解析】免租期是出租方给予承租方进行装修、筹备的优惠期限，通常仅指免除“租金”。物业费、水电费等因涉及公共区域维护及实际资源消耗，除非合同另有特别约定，否则承租方仍需正常缴纳。此外，任何装修行为均需报批，不可随意改动结构，且必须签订正式合同以保障双方权益。16.【参考答案】B【解析】突发事件处理原则是“以人为本，安全第一”。停电易引发恐慌和踩踏，首要任务是确保现场秩序与人员安全。启动应急照明提供可视环境，同时通过广播安抚顾客情绪，防止混乱。查找原因和联系电力公司是后续技术处理步骤，关闭电梯需在确认有人被困时按特定程序救援，而非盲目切断。17.【参考答案】B【解析】职业道德要求从业人员廉洁奉公、诚实守信。接受回扣属于商业贿赂行为，严重损害公司利益，破坏公平竞争环境，甚至触犯法律。保守机密、公正处事和提升专业技能均是职业操守的正面体现，符合行业规范与企业价值观，是合格管理者应具备的基本素质。18.【参考答案】B【解析】“神秘顾客”是指经过培训的调查员以普通消费者身份体验服务，旨在从客户视角客观评估员工服务态度、业务熟练度及标准流程执行情况。这种方法能发现日常管理盲点。监测价格、统计客流和调查收入通常采用观察法、计数器或问卷调查，非神秘顾客法的核心功能。19.【参考答案】C【解析】广告位管理涉及法律合规与品牌形象。根据《广告法》，发布内容必须合法真实；同时，作为商业综合体的一部分，广告视觉风格需与商场整体定位协调，避免低俗或突兀影响购物体验。收益分配需依据产权归属或合同约定，不能一概而论。审核内容与形象是管理者的核心职责。20.【参考答案】C【解析】SMART原则是目标管理经典工具。S代表具体性，M代表可衡量性，A代表可达成性，R代表相关性（Relevant），即目标需与组织战略或岗位职责紧密相关，T代表时限性。选项A对应S，B对应M，D对应T。只有C正确解释了R的含义，强调目标的价值与关联性。21.【参考答案】C【解析】《民法典》第六十一条规定，依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。股东、总经理、监事虽在公司治理中扮演重要角色，但并非法定定义上的法定代表人，除非其同时担任董事长、执行董事或经理等符合章程规定的职务并被登记为法定代表人。故选C。22.【参考答案】D【解析】商业管理有限责任公司主要职责包括商业地产的运营管理、资产维护、招商租赁、客户服务及市场推广等，旨在实现资产保值增值。国家货币政策制定属于中央银行（如中国人民银行）的宏观金融调控职能，与企业微观经营管理无关。A、B、C均为商业管理公司的典型业务范围。故本题选D。23.【参考答案】C【解析】锡林浩特市是内蒙古自治区锡林郭勒盟的首府（行署所在地），位于内蒙古中部，是全区重要的能源基地和草原文化旅游城市。呼伦贝尔盟现为呼伦贝尔市，赤峰和通辽均为独立的设区市。因此，锡林浩特市隶属于锡林郭勒盟。故本题选C。24.【参考答案】C【解析】Excel中，SUM用于求和，COUNT用于计数数值单元格个数，MAX用于求最大值，而AVERAGE函数专门用于计算指定区域数据的算术平均值。因此，计算A1到A10的平均值应使用=AVERAGE(A1:A10)。故本题选C。25.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》第十九条规定，试用期包含在劳动合同期限内。第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第十九条还规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。故本题选A。26.【参考答案】B【解析】“晨”指清晨，“晖”指阳光。“晨晖”即清晨的阳光，在商业品牌命名中，通常寓意着生机勃勃、充满希望、蒸蒸日上和新的开始，符合企业追求积极向上、蓬勃发展的形象定位。A、C、D项意境较为低沉或不符合“晨”字含义。故本题选B。27.【参考答案】C【解析】团队冲突管理中，回避和推卸责任无法根本解决问题，反而可能激化矛盾；强制压服虽能暂时平息，但易损害团队凝聚力。沟通协商旨在理解各方立场，寻找共同利益点，达成双方都能接受的解决方案（双赢），是构建长期和谐团队关系的最有效途径。故本题选C。28.【参考答案】A【解析】社会主义职业道德基本规范包括：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。爱岗敬业是职业道德的基础和核心。唯利是图、弄虚作假、徇私舞弊均违背了诚实守信和办事公道的原则，是错误的职业行为。故本题选A。29.【参考答案】A【解析】首先计算打折后的价格：100元×0.8=80元。然后进行满减优惠：80元-20元=60元。因此，该商品的最终售价为60元。此题考查基本的商业数学计算能力，需注意运算顺序，先打折后满减。故本题选A。30.【参考答案】C【解析】商业地产运营的核心在于生态构建。虽然品牌和租金重要，但业态的科学组合（如餐饮、零售、娱乐的比例）及目标客群的匹配度，直接决定商场的存活率与长期活力。盲目追求高租金或大牌可能导致业态单一，降低顾客停留时间。因此，业态互补与客流匹配是招商阶段最基础且核心的考量，旨在通过差异化竞争实现整体效益最大化，而非单点突破。31.【参考答案】ABD【解析】定性研究侧重于理解现象背后的原因和动机。深度访谈、焦点小组座谈和观察法均属于典型的定性研究方法，能够获取深层信息。问卷调查通常涉及大样本数据统计，属于定量研究方法。因此，本题正确选项为ABD。32.【参考答案】ABCD【解析】租赁合同是明确出租人与承租人权利义务的法律文件。租赁期限、租金标准及支付周期、房屋具体用途限制以及违反合同约定的责任承担方式，均为保障双方权益不可或缺的核心条款缺一不可。故全选。33.【参考答案】ABCD【解析】完善的应急预案需形成闭环管理。建立明确的应急组织架构确保指挥有力；预警与信息报告保证响应及时；具体的处置措施指导现场行动；后期恢复与评估则用于总结经验、改进不足。四者共同构成完整的应急管理体系。34.【参考答案】ABCD【解析】招商旨在优化业态组合并提升整体竞争力。品牌知名度吸引客流；财务稳健性确保持续经营；创新能力适应市场变化；优秀的团队与服务理念保障运营质量。这四个维度全面评估了商户的综合实力与合作潜力。35.【参考答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国民法典》相关规定，无民事行为能力人实施的行为、虚假意思表示、违反法律行政法规强制性规定以及违背公序良俗的民事法律行为均自始无效。这些规定旨在维护交易安全和社会公共利益。36.【参考答案】ABCD【解析】成本控制需多管齐下。优化人力结构避免冗余；能源管理直接减少运营支出；集中采购利用规模效应压低价格；数字化平台通过流程自动化减少人工错误和时间成本，提升整体运营效率，从而间接降低成本。37.【参考答案】ABCD【解析】高效的投诉处理能转危为机。首先需耐心倾听以明确问题；其次通过同理心安抚情绪；接着提供切实可行的解决方案并与客户确认；最后跟进执行结果并归档，以便后续分析改进服务流程，形成管理闭环。38.【参考答案】ABCD【解析】成功的促销需精准定位。了解目标客群确保活动吸引力；预算与ROI预估保障经济效益；分析竞品避免同质化竞争；严格遵守广告法等相关法规，规避虚假宣传等法律风险，确保活动合法合规开展。39.【参考答案】ABCD【解析】消防安全重在预防。设施完好是灭火基础；通道畅通是逃生关键；线路规范防止电气火灾；员工技能培训提升初期处置能力。这四个方面构成了办公场所消防安全管理的核心要素，缺一不可。40.【参考答案】ABCD【解析】商业管理涉及多方利益协调。沟通能力解决冲突；责任心与服务意识保障客户满意度；学习能力应对市场变化；团队协作提升整体效能。这四项素养是构建高效、专业管理团队的基础要求。41.【参考答案】ABD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，法定公文包括决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要15种。“计划”属于事务文书，不属于法定公文文种。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项；请示适用于向上级机关请求指示、批准；函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。故选ABD。42.【参考答案】ABCD【解析】根据《民法典》第七百零四条，租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。这些条款明确了双方的权利义务，是保障交易安全、避免纠纷的基础。虽然法律允许当事人约定其他内容，但上述四项为核心必备要素，缺失可能导致合同履行困难或产生争议。因此，在商业管理实务中，这四项均应在合同中明确约定。故选ABCD。43.【参考答案】ABCD【解析】马克思主义哲学是以实践为基础的科学性和革命性相统一的无产阶级哲学。实践性是马克思主义哲学区别于其他一切哲学的最主要、最显著的特征。科学性指它正确反映了自然、社会和思维发展的一般规律；革命性指它是改变世界的哲学，具有批判精神；人民性指它站在人民立场，为人民谋解放。这四大特征有机统一，构成了马克思主义哲学的完整体系。在备考中需全面把握其内涵。故选ABCD。44.【参考答案】ACD【解析】商务礼仪中，接听电话应先问候并自报家门，便于对方确认；递送名片应双手递交，文字正面朝向对方，以示尊重；进入他人办公室前敲门是基本礼貌。而介绍他人的原则是“尊者居后”，即先将职位低者介绍给职位高者，先将年轻者介绍给年长者，先将男士介绍给女士，以便尊者先了解情况。B项表述相反，故错误。故选ACD。45.【参考答案】ABCD【解析】宏观经济调控是指国家综合运用各种手段对国民经济进行调节和控制。我国宏观调控的主要目标包括