2026年党群部笔试题目及答案

2026年党群部笔试题目及答案一、单项选择题（共15题，每题1分，共15分）1.2025年二十届四中全会重申，新时代党的建设的统领是（）A.思想建设B.政治建设C.组织建设D.作风建设答案：B解析：党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果，二十届四中全会明确要求始终把党的政治建设摆在首位，作为党的建设的统领贯穿各项工作始终。2.2025年新修订的《中国共产党党员权利保障条例》规定，党员对所受党纪处分或组织处理不服的，应当首先向（）提出申辩、申诉A.所在单位基层党组织B.作出处理决定的党组织C.上级纪检监察机关D.同级组织部门答案：B解析：修订后的条例明确党员权利救济的首要受理主体是作出处理决定的党组织，党组织需在15个工作日内予以答复，对答复不满的可再向上级党组织申诉。3.2025年中央组织部印发的《基层党组织为民服务长效机制建设指引》明确，基层党组织年度领办民生实事项目完成率不得低于（）A.80%B.85%C.90%D.95%答案：D解析：指引要求基层党组织领办民生实事需建立台账、明确时限、责任到人，年度完成率不低于95%，群众满意度不低于90%，未达标单位的党组织书记年度考核不得评为优秀等次。4.下列不属于党支部“三会一课”制度范畴的会议是（）A.支部党员大会B.支部委员会C.党小组会D.党员代表大会答案：D解析：“三会一课”指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课，党员代表大会是党的地方组织和基层组织的权力机构，不属于“三会”范畴。5.2026年是中国共产党成立（）周年A.103B.104C.105D.106答案：C解析：中国共产党1921年成立，2026-1921=105周年。6.党内的最高纪律处分是（）A.撤销党内职务B.留党察看C.开除党籍D.严重警告答案：C解析：《中国共产党纪律处分条例》明确党内纪律处分分为警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍五类，开除党籍是最高处分，受到该处分的党员五年内不得重新入党。7.发展党员的首要衡量标准是（）A.能力标准B.政治标准C.作风标准D.实绩标准答案：B解析：发展党员工作始终把政治标准放在首位，重点考察入党申请人的政治立场、政治态度、政治觉悟和政治表现，坚决杜绝以业务能力、资产规模、社会声望等替代政治标准的行为。8.下列不属于党群部核心职能的是（）A.党员教育管理B.干部选拔任用考察C.意识形态宣传引导D.单位财务审计答案：D解析：财务审计属于财务、审计部门的职能范畴，不属于党群部的核心工作内容。9.新时代党的宣传思想工作的根本任务是（）A.举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象B.培育和践行社会主义核心价值观C.巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础D.满足人民群众精神文化需求答案：C解析：“两个巩固”是新时代宣传思想工作的根本任务，A选项是宣传思想工作的使命任务，B、D属于宣传思想工作的具体目标。10.基层党组织换届选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的（），会议方为有效A.二分之一B.三分之二C.四分之三D.五分之四答案：D解析：《中国共产党基层组织选举工作条例》明确规定，基层党组织换届选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效，选举结果方可生效。11.下列不属于党的六大纪律的是（）A.政治纪律B.工作纪律C.廉洁纪律D.财经纪律答案：D解析：党的六大纪律为政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，财经纪律属于工作纪律的子范畴，不属于六大纪律的独立类别。12.党员如果没有正当理由，连续（）不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月答案：B解析：《中国共产党章程》明确党员自行脱党的认定标准为无正当理由连续6个月不参加组织生活、不交纳党费或不接受党组织分配的工作，支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。13.新时代文明实践中心的主体力量是（）A.党员干部B.基层群众C.志愿者D.党务工作者答案：C解析：《新时代文明实践中心建设指导意见》明确志愿者是新时代文明实践中心的主体力量，志愿服务是主要活动方式，重点围绕政策宣讲、文化服务、助学支教、医疗健身等领域开展服务。14.党建带群建工作中，“群建”不覆盖下列哪类组织（）A.工会B.共青团C.妇联D.行业协会答案：D解析：党建带群建主要针对工会、共青团、妇联等法定群团组织，行业协会属于社会组织范畴，纳入党建带社建的工作范畴。15.党支部的最高决策机构是（）A.支部委员会B.支部党员大会C.党小组会D.党支部书记办公会答案：B解析：支部党员大会是党支部的最高决策机构，党支部的重要事项、重要工作部署、党员发展、组织处置等都需要经过支部党员大会讨论表决通过后方可实施。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.二十届四中全会提出的“三型”马克思主义执政党建设目标包括（）A.学习型B.服务型C.创新型D.效能型答案：ABC解析：二十届四中全会重申要持续推进学习型、服务型、创新型马克思主义执政党建设，效能型是政府建设的目标，不属于政党建设范畴。2.下列属于党员必须履行的义务的有（）A.认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想B.自觉遵守党的纪律，首先是政治纪律和政治规矩C.对党的工作提出建议和倡议D.维护党的团结和统一，对党忠诚老实答案：ABD解析：C选项“对党的工作提出建议和倡议”属于党员享有的权利，不属于义务范畴。3.党群部门开展意识形态工作需要重点管控的阵地包括（）A.单位内部官网、公众号、短视频账号B.职工大会、内部培训、主题党日活动C.单位对外合作的各类论坛、展会D.职工私人社交账号的所有内容答案：ABC解析：对职工私人社交账号的管控仅限涉及工作相关的不当言论，不得过度干预职工私人生活内容，D选项不符合相关规定。4.下列属于党内集中学习教育内容的有（）A.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育B.党史学习教育C.“两学一做”学习教育D.业务技能提升培训答案：ABC解析：业务技能提升培训属于行政业务培训范畴，不属于党内集中学习教育内容。5.党支部主题党日活动可以包含的内容有（）A.集中学习政策理论B.开展志愿服务C.组织走访慰问困难群众D.收缴当月党费答案：ABCD解析：主题党日活动可结合“三会一课”、组织生活、为民服务、党费收缴等各类内容开展，形式灵活多样，只要突出党性、贴近实际即可。6.下列属于违反党的政治纪律的行为有（）A.公开发表反对党的改革开放决策的言论B.隐瞒入党前严重错误C.在党内搞团团伙伙、结党营私D.拒不执行党组织的分配、调动决定答案：AC解析：B选项隐瞒入党前严重错误、D选项拒不执行党组织的分配调动决定均属于违反组织纪律的行为，A、C属于违反政治纪律的范畴。7.干部考核工作需要坚持的原则有（）A.党管干部原则B.德才兼备、以德为先C.注重实绩、群众公认D.定性与定量相结合答案：ABCD解析：干部考核工作始终坚持上述四项基本原则，确保考核结果公平公正、客观准确，切实发挥考核的指挥棒作用。8.基层党组织应当在下列哪些节点开展常态化走访慰问（）A.“七一”建党节B.春节C.党员患病、家庭遭遇重大变故时D.中秋节答案：ABC解析：中秋节不属于固定的党内走访慰问时间节点，除常规的“七一”、春节外，党员遇到特殊困难时要随时开展走访慰问，传递党组织关怀。9.下列材料需要存入党员个人人事档案的有（）A.入党志愿书B.入党转正申请书C.党员民主评议结果D.党内表彰、处分决定答案：ABCD解析：上述四类材料均属于党员人事档案中党员材料的必备内容，需按规定及时归档，确保党员档案完整规范。10.党群部开展党员教育工作可运用的载体有（）A.“学习强国”平台B.本地红色教育基地C.微党课、短视频课程D.集中培训、主题研讨答案：ABCD解析：党员教育坚持线上线下相结合的方式，可灵活运用各类载体，丰富教育形式，提升教育效果。三、简答题（共3题，每题10分，共30分）1.请简述2025年中央组织部印发的《关于进一步加强基层党群服务中心建设的指导意见》中提出的基层党群服务中心“五个功能”定位。答案：一是政治引领功能，突出党建属性，成为宣传党的创新理论、开展党内组织生活、教育引导党员群众的核心阵地，常态化开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣讲，筑牢党员群众思想根基。二是为民服务功能，整合民政、社保、计生、养老等各类公共服务资源，为群众提供一站式便民服务，承接党员群众诉求收集、转办、反馈全流程工作，实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。三是文化活动功能，配备图书阅览、文体活动、新时代文明实践相关设备，常态化开展群众喜闻乐见的文化体育活动，传承中华优秀传统文化，培育践行社会主义核心价值观，丰富群众精神文化生活。四是基层治理功能，作为基层网格治理的指挥枢纽，承接矛盾调解、应急处置、平安建设等治理任务，组织党员志愿者、网格长开展常态化巡查走访，助力基层治理体系和治理能力现代化。五是产业赋能功能，针对农村、产业园区等不同领域党群服务中心，配套提供政策咨询、技能培训、产销对接、创业孵化等服务，助力乡村振兴、产业高质量发展，把党群服务中心建成服务发展的重要平台。2.请简述发展党员工作5个阶段25个步骤的核心要求。答案：发展党员工作严格按照5个阶段25个步骤规范推进，核心要求如下：第一，申请入党阶段，包含提交入党申请书、党组织派人谈话、入党积极分子的推荐和确定3个步骤，核心要求是党组织收到入党申请书1个月内必须派人谈话，通过党员推荐、群团组织推优等方式民主确定入党积极分子，严禁指定人选。第二，入党积极分子培养教育阶段，包含指定培养联系人、培养教育考察、确定发展对象、报上级党委备案、政治审查、短期集中培训6个步骤，核心要求是对入党积极分子进行至少1年的培养考察，政治审查必须做到“凡进必审、审必审严”，政治审查不合格的不得列为发展对象，发展对象必须参加不少于3天的集中培训，培训合格方可进入下一环节。第三，接收预备党员阶段，包含支委会审查、报上级党委预审、填写入党志愿书、支部大会讨论、上级党委派人谈话、上级党委审批、报上一级党委组织部门备案7个步骤，核心要求是支部大会讨论接收预备党员时采取无记名投票方式表决，赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数才能通过，上级党委审批必须在3个月内完成，特殊情况不得超过6个月。第四，预备党员教育考察阶段，包含编入党支部和党小组、入党宣誓、继续教育考察、提出转正申请4个步骤，核心要求是预备党员预备期为1年，从支部大会通过之日算起，预备期内必须参加入党宣誓，常态化参加组织生活和学习教育，不得脱离党组织管理。第五，预备党员转正阶段，包含支委会审查、支部大会讨论表决、上级党委审批3个步骤，核心要求是预备党员预备期满前1个月主动提出转正申请，具备党员条件的按期转正，不完全具备条件的可延长预备期，延长时间不少于半年、不超过1年，不具备条件的取消预备党员资格。3.请简述党群部门落实意识形态工作责任制的核心举措。答案：一是压实工作责任，明确单位党组织书记是意识形态工作第一责任人，分管领导是直接责任人，党群部具体牵头落实，各部门负责人履行“一岗双责”，每年签订意识形态工作责任书，每季度召开意识形态工作研判会，每年向上级党组织专题汇报意识形态工作不少于2次，发生意识形态突发事件第一时间报告处置。二是强化阵地管控，建立单位各类宣传阵地台账，涵盖内部刊物、官网、公众号、短视频账号、宣传栏、职工工作群等，严格落实“三审三校”制度，所有对外发布内容必须经过撰稿人初审、部门负责人复审、分管领导终审，严禁发布涉及敏感内容、错误言论的信息，定期排查阵地风险隐患，对发现的问题第一时间整改。三是做好思想引导，常态化开展党员干部职工思想动态分析，每半年开展1次思想状况调研，针对职工关心的热点难点问题及时回应，结合主题党日、谈心谈话等活动，引导党员干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决抵制各种错误思潮和负面言论。四是强化应急处置，制定意识形态领域突发事件应急预案，建立舆情监测、预警、处置、反馈全流程工作机制，安排专人定期监测涉及本单位的网络舆情，发现负面舆情第一时间启动预案，及时发布权威信息回应社会关切，避免舆情发酵扩散，对造成不良影响的相关责任人依规依纪追责问责。四、论述题（共1题，15分）请结合实际，论述如何推动党建工作与业务工作深度融合，破解“两张皮”问题。答案：推动党建工作与业务工作深度融合是新时代党群工作的核心要求，是发挥党建引领作用、服务中心大局的根本路径，具体可从四个方面推进：第一，完善顶层设计，构建融合工作机制。要建立“党建+业务”同部署、同落实、同考核、同奖惩的工作机制，单位制定年度工作计划时，同步制定党建工作计划和业务工作计划，把业务工作的难点作为党建工作的重点，针对业务工作中的堵点问题，设立党员先锋岗、党员责任区、党员攻坚小组，组织党员带头啃硬骨头。同时要优化考核体系，把党建工作考核占比提高到不低于30%，考核指标中设置党建推动业务发展的相关内容，比如党员攻坚项目完成率、党员带头创造的工作实绩、群众对党建服务业务的满意度等，考核结果与干部提拔任用、绩效奖金、评优评先直接挂钩，从制度层面倒逼党建业务融合，杜绝“重业务轻党建”的倾向。第二，创新活动载体，丰富融合实践路径。要针对不同领域的业务特点设计融合载体，机关单位可开展“党建+营商环境提升”活动，组织党员干部深入企业、群众中开展上门服务，破解办事难、办事慢的问题；国有企业可开展“党建+生产经营”活动，把党支部建在生产车间、项目一线，开展劳动竞赛、技术攻关活动，推动生产效率提升；事业单位可开展“党建+服务提升”活动，组织党员带头优化服务流程，精简办事环节，提升服务质量，提高群众满意度；非公企业和社会组织可开展“党建+发展赋能”活动，组织党员带头技术创新、市场开拓，助力企业高质量发展。同时要常态化开展“岗位大练兵”“我为业务献一策”等活动，引导党员把学习成果转化为业务工作的实际成效，避免党建活动与业务工作脱节。第三，建强党员队伍，夯实融合人才支撑。要建立“双培养”机制，把政治标准和业务能力结合起来选拔培养党员，在发展党员时优先发展业务骨干，在选拔业务干部时优先考虑党员，把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员，打造既懂党建又懂业务的复合型党员队伍。同时要常态化开展党员培训，培训内容既要涵盖党的创新理论、党规党纪等党建内容，也要涵盖业务技能、行业政策等业务内容，提升党员的综合素质，让党员既能做好党建工作，也能做好业务工作。还要建立党员激励机制，对在党建业务融合中表现突出、创造了优秀实绩的党员，给予表彰奖励、优先提拔任用，激发党员参与融合的主动性和积极性。第四，强化效果导向，破解融合实际难题。要定期开展党建业务融合成效评估，针对评估中发现的“重形式轻实效”“党建活动和业务工作无关”等问题，及时调整工作思路，取消各类没有实际效果的党建活动，把更多精力放在推动业务发展、解决实际问题上。比如针对基层反映的党建材料多、台账多的问题，党群部门要精简考核指标，减少不必要的台账要求，重点看党建工作推动了多少业务问题解决、带来了多少实际成效，切实为基层减负，让基层党组织有更多精力抓落实、促发展。还要建立问题反馈机制，定期收集业务部门对党建工作的意见建议，及时调整党建工作内容和方式，让党建工作更好地服务业务工作、服务中心大局。五、实务题（共1题，20分）你单位计划在2026年“七一”前后开展“庆祝建党105周年”系列主题活动，领导安排你负责本次活动的策划组织，请你写出具体的工作方案。答案：本次“庆祝建党105周年”系列主题活动方案具体如下：一、活动主题：以“忆初心、强担当、促发展”为主题，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中、四中全会精神，教育引导全体党员牢记初心使命，立足岗位担当作为，推动单位各项工作高质量发展，向建党105周年献礼。二、活动时间：2026年6月15日至7月15日，为期1个月。三、活动内容：1.开展一次专题学习宣讲。6月下旬，邀请市委党校教授来单位开展习近平新时代中国特色社会主义思想专题宣讲，组织全体党员参加学习，宣讲结束后各党支部开展1次专题研讨，每名党员结合自身工作实际撰写1篇不少于800字的心得体会，切实把学习成果转化为工作动力。2.开展新党员入党宣誓暨老党员重温入党誓词活动。7月1日当天，组织2025-2026年新发展的12名预备党员开展集中入党宣誓，组织全体老党员重温入党誓词，宣誓结束后为预备党员佩戴党员徽章，发放党章和学习书籍，教育引导党员牢记入党誓词，践行党员义务。3.开展“两优一先”表彰活动。6月底前，组织各党支部推荐优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织候选对象，经过资格审核、民主测评、党委研究后，在7月1日当天召开表彰大会，对10名优秀共产党员、5名优秀党务工作者、2个先进基层党组织进行表彰，发放荣誉证书和奖金，同时在单位公众号、宣传栏开设专栏宣传先进典型的优秀事迹，营造学习