《护理核心制度》考核试题 (一)_第1页
《护理核心制度》考核试题 (一)_第2页
《护理核心制度》考核试题 (一)_第3页
《护理核心制度》考核试题 (一)_第4页
《护理核心制度》考核试题 (一)_第5页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

《护理核心制度》考核试题

姓名:科室:得分:

一、填空题(共20题,每题2分)

1.病房管理由护士长负责,科主任积极协助,全体医护人员参

加。

2.护理安全(不良)事件是指在护理工作中,不在计划中、未预计到或通常不

希望发生的事件.

3O保持病房整洁、舒适、安静、安全,避免噪音,做到“四轻”走路轻、

开门轻、操作轻、说话轻O

4。治疗室、护士站不得存放WL物品。原则上,工作时间不接

5.各种急救药品、器材要每日核对,班班交接,做到帐物相符.

定点放置、定专人管理、定数量品种、定期消毒灭菌、定期检查

维修。处于备用状态.

6O医生未到前,护士应密切观察病情变化,保持呼吸道和各种管道通

畅,准确及时填写《危重患者护理记录》,记录时间精确.

7.在抢救患者过程中,执行口头医嘱时,必须复述一遍,两人核对后方可

执行;保留安甄,核对无误后弃去。

8O认真做好患者的各项基础护理及生活护理.烦躁、昏迷及神志不清者,

给予加床档和采取保护性约束,确保患者安全。

9.根据医院和科室的情况实行®小时轮流值班制,值班人员运用护理流

翌针对病人个性化情况实施整体护理。值班人员应坚守岗位,履

行职责,保证各项治疗护理工作准确、及时实施。

10.各班交接时均要相互进行书面、口头、床前交接。

Ho处理长期医嘱或临时医嘱时要记录处理时回,执行者签全名,若有疑问

必须问清后方可执行。各班医嘱均由面—名当班护士进行查对。

12o服药、注射、输液前必须严格进行三查八对。三查:操作前查、操作

中查、操作后查;八对:对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法和有

效期.

13.摆药后必须经第二人核对方可执行。对易致过敏的药,给药前需询问

患者有无过敏史;使用毒、麻、限剧药时,要经过反复核对,用后保留安薇.

14.护士必须严格根据医嘱给药,不得擅自更改,对有疑问的医嘱,应了

解清楚后方可给药,避免盲目执行.

15o进入人体组织或无菌器官的医疗用品必须达到灭鼠.凡接触皮肤、粘

膜的器械和用品必须达到消毒°

16o抽出的药液放置不得超过小时,开启的的无菌溶液须在小时内

使用,各种溶媒不得超过罂小时,并注明开启时间。

17o盛放无菌溶液的容器每日灭菌一次,置于容器中的灭菌物品(棉签、

棉球、纱布)一经打开,保存时间不超过24小时。

18.治疗室、换药室、门诊注射室等区域,每日消毒液擦拭物表与地面2

次,每日空气消毒1次;使用的清洁工具(拖布、扫把、抹布等)标识清

楚,分别清洗,定点放置,定期消毒,不得交叉使用。

19o病床湿扫(一床一巾)、床头柜湿抹(一柜一巾),使用后浸泡消毒。

病人出院、转院、转科、死亡后应对病人的床单位进行终末消毒.

20.发生一般不良事件时,当事人应立即m报告上级分管护士或护士

长,并及时采取措施,将损害减至最低。发生严重不良事件时,当事人应立即

报告护士长、科主任或总值班人员,及时采取措施,将损害降至最低,必

要时组织进行全院多科室的抢救、会诊等工作,同时汇报主管院长、医务科、

护理部等部门。

二、单选题(共15题,每题1分)

lo(A)全面负责保管病房财产、设备,并分别指派专人管理,建立帐目,定期

清点。如有遗失,及时查明原因,按规定处理。

A、护士长;B、护士;C、科主任;D、管床护士

2.护理工作(C)检查考评结果作为各级护理人员的考核内容.

A、安全;B、操作;C、质量;D、理论

3O统一病房陈设,室内物品和床位应摆放整齐,固定位置,未经(C)同意

不得任意搬动。

A、床位医生;B、床位护士;C、护士长;D、保洁人员

4o工休座谈会每月召开(A)次,听取患者对医疗、护理、医技、后勤等方

面的意见,对患者反映的问题要有处理意见及反馈,不断改进工作。

A、1—2;B、2—3;C、3-4;D.4

5.病房保持清洁卫生,注意通风,每日至少清扫(B)次,每周大清扫()

次.病房卫生间清洁、无味。A、1、2;B、2、1;C、1、1;D2、2

6.抢救结束(D)小时内据实补写医嘱并签名。

A、立即;B、12;C、24;D、6.

7O建立健全护理质量管理体系,成立由(A)组成的护理质量管理委员会,

负责全院护理质量管理目标及各项护理质量标准制定,并对护理质量实施控制

与管理。

A、分管院长-护理部主任-护士长;B、护理部主任-护士长一护士;

C、护士长一主管护师-护士;D、分管院长-护士长一护士

8O按照《病历书写规范》要求,书写各项护理记录必须(B)

A、客观、真实、按时、准确;B、客观、真实、及时、完整;

C、主观、准确、及时、完整;D、客观、按时、准确、完整

9O下列不属于护理核心制度的是(C)

A护理新业务、新技术准入制度B医嘱执行制度C院务公开制度D查对制度

10.无菌包一经打开不超过(D)

A、4小时;B、8小时;C、12小时;D、24小时

11.护理会诊一般于(D)小时内完成

A、4小时;B、8小时;C、12小时;D、24小时

12o病人安置的原则,以下哪项错误(B)

A、感染与非感染病人分室安置;B、同类感染病人分室安置;

C、特殊感染病人单独安置;D、传染病和可疑传染病要按传染病常规隔离

13.接班后发现的问题,由(A)负责.

A、接班者;B、交班者;C、共同;D、都不负责

14付么时候可以执行口头医嘱(B)

A、平时;B、抢救病人时;C、病人多时;D、医生要求时

15.备药前检查药品,出现哪种情况不得使用?(D)

A、水剂、片剂无变质;B、安瓶、注射液瓶无裂痕;

C、密封铅盖无松动;D、药品有效期和批号标签不清

三、多选题(共15题,每题3分)

1.主管护士应及时向新住院患者介绍(ABCD),教育患者共同参与病房管理。

A、住院规则B、医院规章制度C、安全教育D、签署住院患者告知书

2.严格执行(ABCD)制度,及时巡视病房,认真观察病情变化,有情况及时

报告医生处理并做好护理记录。

A、交接班制度;B、查友制度;C、差错事故登记报告制度;D、分级护理制度

3o工作人员应遵守劳动纪律,坚守岗位。工作时间内必须(ABCD)o

A、按规定着装B、不聊天C、不闲坐D、不做私事

4O定期对护理人员进行急救知识培训L提高其抢救意识和抢救水平,抢救

患者时,做到(ABCD)。A、人员到位B、行动敏捷C、有条不紊D分秒必争

5o特级护理适用范围(ABCDE)

A、病情严重,随时可能发生病情变化需要进行抢救的患者;

B、重症监护患者;C、各种复杂或大手术后的患者;

D、严重创伤或大面积烧伤的患者;

E、有其他生命危险,需要严密监护生命体征的患者.

6O一级护理适用范围(ABDE)

A、病情趋向稳定的重症患者;

B、手术后或者治疗期间需要严格卧床的患者;

C、重症监护患者;D、生活完全不能自理且病情不稳定的患者;

E、生活部分自理,病情随时可能发生变化的患者。

7O一级护理的护理要求(ABCDE)

A、每小时巡视患者,观察患者病情变化;

B、根据患者病情,测量生命体征;

C、根据医嘱,正确实施治疗、给药措施;

D、根据患者病情,正确实施基础护理和专科护理,如口腔护理、后疮护理、

气道护理及管路护理等,实施安全措施;

E、提供护理相关的健康指导。

8o二级护理的护理要求(ABCDE)

A、每2小时巡视患者,观察患者病情变化;

B、根据患者病情,测量生命体征;

C、根据医嘱,正确实施治疗、给药措施;

D、根据患者病情,正确实施护理措施和安全措施;

E、提供护理相关的健康指导。

9.值班人员必须在交班前完成本班的各项常规工作,做好(ABCD)方可离开。

A、各项护理记录;B、整理好物品;C、为下一班做好准备

D、需下一班执行的医嘱或其他护理措施应与接班者共同做好交接

10o护理查房由病房护士长指定报告病例的护理人员进行准备,查房时要简

单报告(ABCD),查房完毕进行讨论,并及时修订护理计划.

A、病史;B、护理问题;C、治疗护理措施;D、诊断

Ho护理人员对住院及门诊就诊患者必须进行一般卫生知识的宣教及健康

教育。健康教育方式有(BCD)

A、示范指导;B、个体指导;C、集体讲解;D、文字宣传

12.个体指导内容包括(ACDE)

A、饮食卫生;B、出院指导;C、急救常识;D、个人卫生

E、常见病、多发病、季节性传染病的防病知识

13.申请护理会诊的情况有(ABCD)

A、复杂、疑难护理问题;B、跨科室护理问题;

C、跨专业的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论