2026年公积金专员中级工理论试题及答案解析

2026年公积金专员中级工理论试题及答案解析一、单项选择题（每题1分，共40分）1.根据《住房公积金管理条例》，住房公积金的缴存比例下限和上限，原则上分别不低于和高于职工上一年度月平均工资的（）。A.5%，12%B.6%，12%C.5%，10%D.6%，10%答案：A解析：《条例》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例，但原则上最高不得超过12%。2.职工小王2025年月平均工资为15000元，其所在单位按12%的比例为其缴存公积金，小王个人也按12%缴存。那么，每月计入小王公积金账户的总金额为（）。A.1800元B.2400元C.3000元D.3600元答案：D解析：每月计入总额=个人缴存额+单位缴存额=15000×12%+15000×12%=1800+1800=3600元。3.下列哪项不属于职工个人住房公积金账户的用途？（）A.购买自住住房B.偿还购房贷款本息C.支付重大疾病医疗费用D.支付所租住房房租超出家庭收入一定比例的部分答案：C解析：根据规定，住房公积金专项用于住房消费，包括购买、建造、翻建、大修自住住房，偿还购房贷款本息，支付房租等。重大疾病医疗不属于住房消费范畴，不能提取公积金。4.关于住房公积金贷款，下列说法错误的是（）。A.贷款对象必须是按规定连续足额缴存住房公积金达到规定期限的职工B.贷款期限最长不超过30年C.贷款利率按中国人民银行规定的公积金贷款利率执行D.贷款额度不得超过借款家庭总收入的50倍答案：D解析：住房公积金贷款额度主要与缴存情况、房价、还款能力等因素挂钩，通常有最高限额，并需满足月还款额不超过家庭月收入一定比例（如50%或60%）的要求，而非与家庭总收入成固定倍数关系。5.职工在下列哪种情况下，可以提取其住房公积金账户内的存储余额？（）A.离职后暂时未找到新工作B.购买非自住性质的商业公寓C.完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系D.计划出国旅游答案：C解析：完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，属于法定可以提取公积金的情形。A项离职后需满足封存满半年且未再就业等条件方可提取；B项公积金仅支持购买自住住房；D项与住房消费无关。6.单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请（）强制执行。A.公安机关B.人民法院C.劳动监察部门D.审计部门答案：B解析：依据《住房公积金管理条例》，对单位逾期不缴或少缴公积金，经责令限期缴存逾期仍不缴存的，住房公积金管理中心可以申请人民法院强制执行。7.住房公积金管理中心的管理费用，由（）按照略高于国家规定的事业单位费用标准编制，报本级人民政府财政部门批准后，从住房公积金增值收益中上交本级财政，由本级财政拨付。A.住房公积金管理委员会B.住房公积金管理中心C.上级住房公积金监管部门D.同级审计部门答案：B解析：《条例》规定，住房公积金管理中心的管理费用，由管理中心按照略高于国家规定的事业单位费用标准编制，经本级财政部门审核后，报本级人民政府批准，从住房公积金增值收益中上交本级财政，由本级财政拨付。8.职工死亡或者被宣告死亡的，其住房公积金账户内的存储余额（）。A.自动划入社保基金B.作为遗产由其继承人继承C.由住房公积金管理中心收回D.划入其生前所在单位账户答案：B解析：职工死亡或被宣告死亡，其公积金账户余额属于职工个人财产，依法作为遗产由其继承人继承。若无继承人，则纳入住房公积金增值收益。9.住房公积金年度结息日为每年的（）。A.6月30日B.12月31日C.3月31日D.9月30日答案：A解析：根据规定，住房公积金自存入职工住房公积金账户之日起按照国家规定的利率计息，每年的6月30日为年度结息日。10.住房公积金贷款最长期限计算时，不得超过借款人法定退休年龄后（）年。A.3B.5C.10D.15答案：B解析：各地规定略有差异，但普遍原则是贷款期限最长不超过30年，且借款人年龄与申请贷款期限之和不超过其法定退休年龄后5年（如男65岁，女60岁或55岁，具体看当地政策）。11.职工小李申请公积金贷款购买首套住房，贷款金额80万元，期限20年，采用等额本息还款法。当前公积金贷款5年期以上年利率为3.1%。他每月的月供大约为（）元。A.4448B.4650C.4820D.4980答案：A解析：使用等额本息还款公式计算：月还款额=贷款本金×月利率×(1+月利率)^还款月数/[(1+月利率)^还款月数1]。其中，贷款本金=800000，月利率=3.1%/12≈0.25833%，还款月数=20×12=240。代入公式计算得月供约为4448元。精确计算为：800000×12.住房公积金增值收益除计提住房公积金管理中心管理费用外，还应主要用于（）。A.提高缴存职工利息收入B.建立住房公积金贷款风险准备金C.发放职工住房补贴D.投资股票市场以保值增值答案：B解析：住房公积金增值收益主要用于：建立住房公积金贷款风险准备金、住房公积金管理中心的管理费用、建设城市廉租住房（公租房）的补充资金。其中，建立贷款风险准备金是首要和法定的用途。13.单位新调入的职工，从（）起开始缴存住房公积金。A.调入单位发放工资之日B.调入单位人事部门办理手续之日C.调入职工与原单位终止劳动关系之日D.调入单位发薪当月答案：A解析：单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。14.关于灵活就业人员缴存住房公积金，以下说法正确的是（）。A.全国所有城市都已强制灵活就业人员缴存B.灵活就业人员缴存比例和基数可以完全自主决定C.部分城市已试点开展灵活就业人员自愿缴存住房公积金D.灵活就业人员缴存后无法申请公积金贷款答案：C解析：为扩大住房公积金制度覆盖面，国家鼓励并指导部分城市开展灵活就业人员参加住房公积金制度试点，缴存政策（如比例、基数）通常有规定范围，缴存后满足条件可申请贷款。A、B、D表述均不准确。15.职工申请住房公积金贷款时，个人信用状况的审查主要由（）负责。A.住房公积金管理中心B.受托办理公积金贷款的商业银行C.中国人民银行征信中心D.住房和城乡建设部门答案：A解析：住房公积金管理中心是公积金贷款的管理主体，负责对借款申请人资格、信用状况、还款能力等进行全面审核。虽然会查询央行征信报告，但审核责任主体是公积金中心。16.住房公积金缴存基数调整工作，原则上在每年的（）进行。A.1月至3月B.4月至6月C.7月至9月D.10月至12月答案：C解析：住房公积金的缴存基数一般为职工本人上一年度月平均工资，核定后的缴存基数在一个缴存年度内（通常为当年7月1日至次年6月30日）保持不变。因此基数调整工作通常在每年的7月份左右完成。17.职工与单位终止劳动关系，且未在其他单位继续缴存公积金的，其公积金账户应如何处理？（）A.立即销户提取B.转入公积金中心“暂存户”管理C.由原单位继续保管D.账户自动注销答案：B解析：职工离职后未再就业的，原单位应为其办理账户封存手续，封存在原单位名下或转入公积金中心设立的集中封存户（暂存户）管理，待满足提取或转移条件时再行处理。18.下列哪项是住房公积金管理委员会的职责？（）A.负责住房公积金的日常核算B.审批住房公积金的归集、使用计划C.具体承办住房公积金贷款发放D.记载职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况答案：B解析：住房公积金管理委员会是决策机构，主要职责包括制定和调整住房公积金具体管理措施并监督实施，拟订住房公积金具体缴存比例，确定住房公积金最高贷款额度，审批住房公积金归集、使用计划及其执行情况报告等。A、C、D属于住房公积金管理中心的职责。19.住房公积金贷款风险准备金的管理，应遵循（）的原则。A.专款专用、严格管理B.统筹使用、灵活调剂C.市场运作、追求高收益D.按年分配、发放给缴存人答案：A解析：住房公积金贷款风险准备金是用于核销呆坏账、防范贷款风险的资金，必须专项管理，专款专用，不得挪作他用，以确保住房公积金资金安全。20.职工家庭购买第二套改善型住房申请公积金贷款，其利率通常（）首套房公积金贷款利率。A.低于B.等于C.高于D.两倍于答案：C解析：为体现“房住不炒”和支持基本住房需求的政策导向，第二套改善型住房的公积金贷款利率通常会在首套房贷款利率的基础上上浮一定比例（例如上浮10%）。21.计算职工住房公积金月缴存额时，缴存基数不得超过当地统计部门公布的上一年度职工月平均工资的（）倍。A.2B.3C.4D.5答案：B解析：为防止公积金缴存差距过大，政策规定住房公积金缴存基数上限一般不高于当地上一年度职工月平均工资的3倍，下限不低于当地最低工资标准。22.职工申请提取公积金支付房租，每年可提取的总额度原则上不超过（）。A.家庭年工资总收入B.当地规定的年度租金提取限额C.公积金账户全部余额D.上一年度实际支付的房租总额答案：B解析：提取公积金支付房租，通常有年度提取总额的限制，该限额由各地公积金中心根据当地租金水平等因素确定，并非按实际发生额或总收入计算。23.住房公积金管理中心在保证公积金提取和贷款的前提下，可以将住房公积金用于（）。A.购买国债B.投资企业债券C.委托理财D.发放商业性房地产开发贷款答案：A解析：根据《条例》，住房公积金管理中心在保证住房公积金提取和贷款的前提下，经住房公积金管理委员会批准，可以将住房公积金用于购买国债。严禁用于其他投资或借贷。24.单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起（）日内，由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记。A.15B.30C.45D.60答案：B解析：《住房公积金管理条例》规定，单位发生合并、分立、撤销、解散或者破产等情形的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织办理变更或注销登记。25.职工张某在A市缴存公积金，现因工作调动至B市。其在A市的公积金账户应（）。A.立即提取B.办理账户封存C.办理异地转移接续手续D.由原单位销户答案：C解析：根据住建部全国住房公积金异地转移接续平台的相关规定，职工跨城市工作调动，应通过该平台办理住房公积金账户资金及信息的异地转移接续，将A市的公积金转移至B市的账户继续缴存。26.住房公积金贷款的担保方式不包括（）。A.房产抵押B.有价证券质押C.自然人连带责任保证D.单位信用担保答案：D解析：公积金贷款主要担保方式包括：以所购住房抵押、第三方（自然人）连带责任保证、公积金中心认可的质押（如国债）等。单位信用担保不是常规和主要的担保方式。27.对于骗取住房公积金贷款或提取的行为，公积金中心可以采取的措施是（）。A.仅要求退回资金B.记入不良信用记录，并限制其在一定期限内办理公积金相关业务C.处以行政拘留D.直接移送司法机关追究刑事责任答案：B解析：对于骗提骗贷行为，公积金中心有权责令限期退回资金，并可以将其失信行为记入信用记录，在一定期限内限制其办理公积金提取和贷款业务。构成犯罪的，才依法追究刑事责任。28.住房公积金管理中心应当每年定期向（）和本级人民政府报送住房公积金财务报告。A.上级住房公积金管理中心B.财政部门和审计部门C.住房公积金管理委员会D.社会公众答案：C解析：《条例》规定，住房公积金管理中心应当每年定期向财政部门和住房公积金管理委员会报送财务报告，并将财务报告向社会公布。29.职工个人缴存的住房公积金，其利息收入（）。A.免征个人所得税B.按20%税率征收个人所得税C.计入工资薪金合并计税D.暂不征收个人所得税答案：A解析：根据税法规定，单位和个人实际缴存的住房公积金，在不超过规定比例和标准的部分，允许在个人应纳税所得额中扣除；同时，住房公积金个人账户存款利息收入也免征个人所得税。30.住房公积金管理中心与受委托银行之间是（）关系。A.行政隶属B.金融监管C.委托与被委托D.股东与子公司答案：C解析：住房公积金管理中心是事业单位，负责公积金的管理运作。其根据业务需要，按照中国人民银行的有关规定，委托商业银行（受委托银行）办理住房公积金贷款、结算等金融业务，双方签订委托合同，是平等的民事主体间的委托关系。31.职工申请公积金贷款购买二手房，其最长贷款期限通常（）购买新建商品房。A.长于B.等于C.短于D.不一定答案：C解析：购买二手房申请公积金贷款，其贷款期限除了受借款人年龄限制外，通常还会受到所购房屋房龄的影响，一般要求贷款年限与房龄之和不超过一定年限（如40年或50年），因此对于房龄较老的二手房，其可贷年限可能短于新房。32.住房公积金管理委员会实行（）。A.主任负责制B.委员表决制C.民主集中制D.行政首长负责制答案：C解析：住房公积金管理委员会是决策机构，实行民主集中制原则，通过会议集体决策。33.职工在偿还公积金贷款期间，可以申请使用其公积金账户余额（）。A.直接抵扣贷款本金（冲还贷）B.用于投资理财C.支付物业管理费D.购买汽车答案：A解析：许多城市公积金中心提供了“冲还贷”业务，即允许借款人使用本人及配偶公积金账户余额，直接用于提前部分还款或逐月抵扣月供。B、C、D均非公积金规定用途。34.住房公积金管理中心编制的住房公积金年度预算、决算，应当经（）审核后，提交住房公积金管理委员会审议。A.财政部门B.审计部门C.住房城乡建设部门D.人民政府办公室答案：A解析：根据财务管理制度，住房公积金管理中心的年度预、决算需先经过财政部门审核，再提交住房公积金管理委员会审议。35.单位未按规定为职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处（）的罚款。A.1万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：A解析：《住房公积金管理条例》罚则规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。36.公积金贷款“认房认贷”政策中的“认贷”，通常是指（）。A.认家庭名下未结清的商业住房贷款记录B.认家庭名下未结清的公积金住房贷款记录C.认家庭名下所有的住房贷款记录（无论是否结清）D.认家庭名下已结清的公积金住房贷款记录答案：C解析：“认房认贷”是认定住房套数的标准。“认贷”通常指认家庭在全国范围内的住房贷款记录（包括公积金贷款和商业贷款，无论是否已还清），用以判断是否为首套或二套住房。37.住房公积金制度具有（）的特征。A.自愿性、商业性B.强制性、互助性、专用性C.营利性、灵活性D.短期性、高流动性答案：B解析：住房公积金制度是我国城镇住房保障体系的重要组成部分，具有强制性（单位和在职职工必须缴存）、互助性（资金汇集起来帮助有需求的职工解决住房问题）、专用性（专项用于住房消费）的基本特征。38.职工在异地缴存公积金，在户籍地购买住房，（）。A.绝对不能申请公积金贷款B.可以申请户籍地的商业贷款C.可以申请异地贷款，具体政策依购房地规定D.必须将公积金转移至户籍地后才能贷款答案：C解析：为支持异地购房需求，全国很多城市已开通住房公积金异地个人住房贷款业务。职工在就业地缴存公积金，在户籍地或其他城市购房，可向购房地公积金中心申请贷款，是否支持及具体条件需遵循购房地政策。39.住房公积金贷款发放后，借款人连续逾期（）期以上，经催收无效的，公积金中心或受托银行有权提前收回全部贷款。A.3B.6C.9D.12答案：B解析：贷款合同通常约定，借款人连续三期或累计六期（具体期数看合同约定，常见为连续6期）未按时偿还贷款本息，贷款人有权宣布贷款提前到期，要求借款人立即偿还全部贷款本息。40.住房公积金管理中心的运作经费（管理费用）来源于（）。A.财政全额拨款B.住房公积金利息收入C.住房公积金增值收益D.向贷款职工收取的服务费答案：C解析：根据《条例》，住房公积金管理中心作为事业单位，其运营管理费用不从财政拨款，也不得向缴存职工收费，而是从住房公积金增值收益中提取，经财政部门核定后拨付。二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）41.下列哪些是职工可以申请提取本人住房公积金账户内存储余额的情形？（）A.购买、建造、翻建、大修自住住房的B.离休、退休的C.完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的D.出境定居的E.偿还购房贷款本息的答案：ABCDE解析：以上五项均为《住房公积金管理条例》第二十四条明确规定的职工可以提取住房公积金账户内存储余额的情形，涵盖了主要的住房消费和特定生活状态变更。42.确定职工住房公积金月缴存额时，需要考虑的因素包括（）。A.职工本人上一年度月平均工资B.职工当前月实际工资C.单位确定的缴存比例D.当地规定的缴存基数上下限E.职工家庭月总收入答案：ACD解析：月缴存额=缴存基数×缴存比例。缴存基数一般为职工本人上一年度月平均工资（A），但需受当地规定的缴存基数上限和下限约束（D）。缴存比例由单位在规定范围内确定（C）。B项当前月工资和E项家庭收入不直接用于计算个人月缴存额。43.住房公积金制度的积极作用主要体现在（）。A.促进城镇住房建设B.提高城镇居民居住水平C.增加职工当期可支配收入D.为职工积累一笔长期住房储金E.推动住房分配货币化改革答案：ABDE解析：公积金制度通过强制储蓄和专项使用，为职工积累住房资金（D），支持住房建设和消费（A、B），是住房分配货币化的重要形式（E）。C项错误，因为缴存公积金会暂时减少职工当期到手工资，但增加了长期住房保障。44.住房公积金贷款与商业银行个人住房贷款相比，其主要优势在于（）。A.贷款利率通常较低B.贷款额度一定更高C.对借款人年龄要求更宽松D.还款方式更灵活多样E.贷款审批不受房地产信贷政策调控直接影响答案：A解析：公积金贷款最显著的优势是利率低于商业贷款（A）。B项错误，公积金贷款有最高额度限制，不一定比商贷高。C项错误，年龄要求类似或更严格（如退休后5年内）。D项错误，还款方式两者类似。E项错误，公积金贷款政策也会根据国家房地产调控导向进行调整。45.住房公积金管理委员会的人员构成应当包括（）。A.人民政府负责人和建设、财政、人民银行等有关部门代表B.工会代表和职工代表C.单位代表D.住房公积金管理中心负责人E.相关专家答案：ABCE解析：《条例》规定，住房公积金管理委员会的成员中，人民政府负责人和建设、财政、人民银行等有关部门负责人以及有关专家占1/3，工会代表和职工代表占1/3，单位代表占1/3。D项公积金管理中心负责人是管委会的当然成员还是需要任命，依具体章程，但非上述三类固定构成。46.职工在下列哪些情况下，其住房公积金账户应办理封存手续？（）A.职工离职，尚未在新单位就业B.职工被单位停薪留职C.职工因长期病假领取基本生活费D.职工退休E.职工在职但缴存基数为零答案：ABC解析：封存是指职工中断工资关系但仍保留劳动关系，致使住房公积金缴存中断，其账户无法转移且不符合销户提取条件时的状态。A、B、C符合此定义。D退休应办理销户提取；E在职则应有正常缴存基数，为零可能涉及缴存基数核定问题，不一定直接封存。47.影响住房公积金贷款额度的因素通常包括（）。A.借款人及其配偶的公积金缴存情况（余额、月缴存额）B.所购房屋的价值和价格C.借款人家庭还款能力（收入、负债）D.当地公积金中心规定的最高贷款限额E.借款人信用状况答案：ABCDE解析：公积金贷款额度是综合测算的结果。A项缴存情况反映贡献度和资金池来源；B项房屋价值决定可贷成数；C项还款能力确保贷款安全；D项是政策天花板；E项信用状况是风险控制的重要考量。所有选项均可能影响最终审批额度。48.关于住房公积金利息，下列说法正确的有（）。A.当年缴存的资金按活期存款利率计息B.上年结转的资金按三个月定期存款利率计息C.利息收入归职工个人所有D.结息后利息自动转入本金E.计息周期为每年7月1日至次年6月30日答案：CDE解析：根据规定，住房公积金自存入职工账户之日起计息。当年缴存部分按结息日挂牌的活期存款利率计息（A错，不是全年活期，而是按日计息，结息日利率）；上年结转部分按结息日挂牌的三个月整存整取存款利率计息（B错，不是固定利率）。利息归职工个人（C对），结息后利息转入本金（D对）。计息年度为上年7月1日至本年6月30日（E对）。49.单位在办理住房公积金业务时，如有以下哪些行为，将可能受到处罚？（）A.未按规定办理缴存登记或账户设立B.逾期不缴或少缴住房公积金C.为本单位职工超额缴存住房公积金以避税D.出具虚假材料协助职工骗提公积金E.按时足额为所有职工缴存答案：ABCD解析：A、B、D项是《条例》明确规定的违法行为。C项超额缴存虽可能未直接违反《条例》罚则，但违反了税收和公积金管理规定，相关部门可责令纠正。E项是合法合规行为。50.住房公积金信息化建设的目标包括（）。A.实现业务办理“一网通办”B.保障资金和数据安全C.提升管理服务效率D.实现与相关部门的数据共享E.简化业务办理流程，方便缴存单位和职工答案：ABCDE解析：所有选项均是住房公积金信息化、数字化转型发展的核心目标，旨在构建高效、安全、便捷、协同的现代化管理体系和服务平台。三、判断题（每题1分，共20分）51.住房公积金缴存基数每年只能调整一次。（）答案：对解析：缴存基数根据职工上一年度月平均工资每年核定一次，核定后在一个缴存年度内保持不变。52.自由职业者不能缴存住房公积金。（）答案：错解析：随着制度完善，许多城市已试点或正式推出灵活就业人员（含自由职业者）自愿缴存住房公积金政策。53.职工在职期间死亡，其住房公积金账户余额可以被继承。（）答案：对解析：职工死亡或被宣告死亡，其公积金余额属于合法遗产，可由其合法继承人或受遗赠人提取。54.住房公积金贷款必须提供抵押或质押担保，不能采用信用贷款方式。（）答案：对解析：公积金贷款以所购住房抵押为主要担保方式，强调资产抵押，一般不提供纯信用贷款。55.单位经济效益不好，可以自行决定降低住房公积金缴存比例或者缓缴。（）答案：错解析：单位降低缴存比例或缓缴，必须经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后方可执行。56.职工在A城市缴存公积金，在B城市购房，只能向A城市公积金中心申请贷款。（）答案：错解析：可向购房地B城市的公积金中心申请异地贷款，前提是B城市开通了此项业务且职工符合其条件。57.住房公积金贷款审批通过后，贷款资金必须划入开发商或卖方的账户，不能直接支付给借款人。（）答案：对解析：为保障贷款资金用于指定购房用途，防范风险，公积金贷款资金实行受托支付，直接划给售房方。58.职工提取公积金用于支付自住住房物业费，是政策允许的普遍行为。（）答案：错解析：支付物业费不属于《住房公积金管理条例》规定的提取情形。仅有少数城市在特定时期有过试点或地方性放宽政策，并非全国普遍允许的常规提取用途。59.住房公积金管理中心可以将住房公积金余额用于购买企业债券、股票等投资。（）答案：错解析：根据《条例》，住房公积金在保证提取和贷款的前提下，只能用于购买国债，严禁投入其他金融和经营性活动。60.职工申请公积金贷款时，其配偶的公积金缴存情况不影响贷款额度计算。（）答案：错解析：在已婚家庭申请公积金贷款时，通常以家庭为单位核定贷款额度，配偶的缴存情况（如余额、月缴额）是重要的计算依据。61.住房公积金贷款一旦发放，贷款利率在整个贷款期限内固定不变。（）答案：错解析：公积金贷款利率实行浮动利率政策，遇中国人民银行调整公积金贷款利率，贷款利率于次年1月1日起相应调整。62.单位为职工缴存的住房公积金，在成本中列支。（）答案：对解析：单位为职工缴存的住房公积金，机关在预算中列支，事业单位由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支，企业在成本中列支。63.职工与单位解除劳动合同后，可以立即凭解除合同证明提取全部公积金。（）答案：错解析：离职提取通常需满足账户封存满一定时间（如半年）且未在异地继续缴存的条件，并非离职即可立即提取。64.住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心和受委托银行共同承担。（）答案：错解析：根据《条例》及委托贷款协议，住房公积金贷款风险由住房公积金管理中心承担，受托银行不承担贷款风险，只收取手续费。65.职工个人住房公积金账户的查询、对账服务是免费的。（）答案：对解析：公积金中心应为缴存职工提供免费查询、对账等服务，这是其法定的服务职责。66.夫妻双方都有公积金账户，在共同申请贷款时，可以合并计算贷款额度，且还款可以从任一方的公积金账户中扣划。（）答案：对解析：夫妻共同申请贷款，额度按双方条件合并计算。还款时，通常可以办理委托扣划，使用双方公积金账户余额共同还款。67.住房公积金缴存比例由单位根据自身经济效益情况单方面决定。（）答案：错解析：缴存比例应在规定范围内（如5%-12%），具体比例由单位根据自身情况确定，但需经本单位职工代表大会或者工会讨论通过后执行，并报公积金中心备案。68.职工使用公积金贷款购买第二套住房，其首付款比例要求通常低于商业贷款的二套房首付比例。（）答案：错解析：为抑制投机投资性购房，公积金贷款对于二套房的首付比例要求通常更高（或与商业贷款持平），不会更低。69.住房公积金账户的存储余额，在任何情况下都不得被冻结、划扣。（）答案：错解析：根据相关法律和司法解释，在特定情况下（如职工涉及债务纠纷被法院强制执行），公积金账户余额在满足特定条件后可以被冻结、划扣。70.住房公积金管理委员会是常设的行政管理机构。（）答案：错解析：住房公积金管理委员会是非常设的决策机构，通过定期或不定期召开会议履行职责，其日常办事机构设在住房公积金管理中心。四、简答题（每题5分，共10分）71.简述住房公积金“互助性”的主要体现。答案：住房公积金的互助性主要体现在以下两个方面：（1）资金使用的互助：所有缴存职工将个人工资收入的一部分长期、强制性地存储起来，汇聚形成规模巨大的住房资金池。这个资金池为需要购买、建造、翻建、大修住房的职工提供低息贷款支持，或为支付房租等住房消费提供提取支持。暂时没有住房消费需求的职工，其存储的资金被用于帮助有即时需求的职工，实现了职工之间住房资金的互助共济。（2）利益分配的互助：住房公积金运作产生的增值收益，在提取贷款风险准备金和管理费用后，主要用于建设城市廉租住房（公租房），为城镇低收入住房困难家庭提供住房保障。这体现了有房的、高收入的缴存职工通过制度设计，对无房的、低收入的住房困难群体进行间接帮助，是一种社会层面的住房互助。72.单位在为新职工设立住房公积金账户时，应提供哪些主要信息？答案：单位在为首次缴存住房公积金的职工办理个人账户设立手续时，通常需要向住房公积金管理中心提供或准确填报以下主要信息：（1）职工个人基本信息：包括职工姓名、性别、公民身份号码（身份证号）、联系电话等。（2）职工就业信息：包括入职时间、在本单位的起始工作时间、工资基数（通常为上年度月平均工资或当月工资）等。（3）缴存信息：包括确定的缴存比例（个人比例和单位比例，需在规定范围内）、月缴存额（根据基数和比例计算得出）。（4）单位信息：包括单位名称、单位公积金账号、经办人信息等，以确保将职工账户正确关联到本单位名下。这些信息是建立职工个人住房公积金账户、准确计算和记载缴存额、以及未来办理提取、转移、贷款等所有业务的基础。五、计算与案例分析题（共10分）73.（计算题，5分）职工老赵于2026