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文档简介

兰州大学就业统计工作责任书为全面、准确、及时、规范地做好学校毕业生就业统计工作，客观反映学校人才培养质量与就业状况，为学校教育教学改革、专业设置优化及就业指导服务提供科学依据，根据国家及教育部关于毕业生就业统计工作的相关政策要求，结合我校实际，特制定本责任书。一、责任主体本责任书的责任主体为兰州大学各学院（系）及承担就业工作相关职能的部门（以下统称“责任单位”）。各责任单位负责人是本单位就业统计工作的第一责任人，就业工作专干及相关辅导员为直接责任人。二、主要职责与工作要求（一）组织领导与制度建设1.各责任单位应高度重视就业统计工作，将其纳入本单位就业工作的重要议事日程，定期研究部署，确保工作落实。2.建立健全本单位就业统计工作制度和流程，明确岗位分工，责任到人，确保统计工作规范有序进行。3.积极组织相关人员参加学校组织的就业统计政策与业务培训，准确理解和掌握统计口径、标准及填报要求。（二）信息采集与核实1.严格按照国家及学校规定的就业统计范畴、指标含义和统计口径，全面、准确采集毕业生就业信息。2.对毕业生提供的就业材料（如就业协议书、劳动合同、录用通知等）的真实性、有效性进行严格审核，确保就业信息的真实性和准确性。3.加强与毕业生的沟通联系，通过多种渠道（如班会、电话、网络平台等）及时了解毕业生就业动态，确保信息采集的及时性和完整性。4.对“灵活就业”、“自主创业”等特殊就业形式，应指导毕业生规范填写相关证明材料，并对材料的真实性进行重点核实。（三）数据上报与管理1.严格按照学校规定的时间节点和要求，及时、准确、完整地上报就业统计数据及相关材料，杜绝迟报、漏报、错报现象。2.建立健全就业统计数据台账，妥善保管就业协议书、劳动合同、录用通知等原始材料，做到有据可查，确保数据的可追溯性。3.就业统计数据上报前，须经本单位负责人审核签字，确保数据无误后再行上报。4.严格遵守数据保密规定，不得泄露毕业生个人信息及就业数据。（四）统计分析与反馈1.在准确统计的基础上，对本单位毕业生就业状况进行深入分析，形成就业质量报告，为学校及本单位教育教学改革提供参考。2.及时将就业统计结果反馈给相关部门和毕业生，为毕业生提供更精准的就业指导服务。（五）监督与检查1.各责任单位应建立内部监督检查机制，定期对本单位就业统计工作进行自查，及时发现并纠正工作中存在的问题。2.积极配合学校及上级主管部门组织的就业统计工作检查与核查，对检查中发现的问题及时整改。三、责任追究1.对在就业统计工作中认真负责、表现突出的单位和个人，学校将予以表彰和奖励。2.对未认真履行职责，导致就业统计数据出现严重失实、迟报、漏报等情况，或在统计工作中存在弄虚作假行为的，学校将视情节轻重，对相关责任人进行批评教育、通报批评，并取消其当年评优评先资格；情节严重的，将按照学校相关规定追究其责任。3.因就业统计工作失误或弄虚作假对学校声誉造成不良影响的，将从严处理。四、附则1.本责任书自签订之日起生

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