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文档简介
2025年8月云南玉溪市易门县华亿投资有限责任公司招聘拟聘用人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)1、根据《公司法》,有限责任公司的股东以其()为限对公司承担责任。
A.个人全部财产
B.认缴的出资额
C.实缴的出资额
D.家庭共有财产2、公文写作中,适用于向上级机关请求指示、批准的文种是()。
A.报告
B.请示
C.函
D.通知3、在Excel中,若要计算A1到A10单元格数据的平均值,应使用的函数是()。
A.SUM
B.MAX
C.AVERAGE
D.COUNT4、事业单位工作人员受警告处分的期间为()。
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月5、“不以规矩,不能成方圆”体现的管理原理是()。
A.系统原理
B.人本原理
C.制度原理
D.效益原理6、下列历史事件中,标志着中国新民主主义革命开端的是()。
A.鸦片战争
B.辛亥革命
C.五四运动
D.中国共产党成立7、投资有限责任公司在进行项目投资决策时,首要考虑的因素通常是()。
A.项目的社会效益
B.项目的风险与收益
C.领导的个人喜好
D.员工的就业安置8、下列关于劳动合同试用期的说法,正确的是()。
A.试用期包含在劳动合同期限内
B.试用期不包含在劳动合同期限内
C.同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期
D.试用期工资可以低于当地最低工资标准9、易门县隶属于云南省的哪个地级市?()
A.昆明市
B.玉溪市
C.曲靖市
D.楚雄州10、根据《公司法》,有限责任公司的股东以其()为限对公司承担责任。
A.个人全部财产
B.认缴的出资额
C.实缴出资额
D.家庭共有财产11、公文写作中,适用于向上级机关请求指示、批准的文种是()。
A.报告
B.请示
C.函
D.通知12、下列哪项不属于社会主义核心价值观社会层面的内容?()
A.自由
B.平等
C.诚信
D.法治13、在Excel中,若要计算A1到A10单元格数据的平均值,应使用的函数是()。
A.SUM
B.MAX
C.AVERAGE
D.COUNT14、“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”蕴含的哲学道理是()。
A.事物是普遍联系的
B.新事物必然战胜旧事物
C.量变引起质变
D.矛盾具有特殊性15、事业单位工作人员受警告处分的期间为()。
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月16、下列成语中,书写完全正确的一项是()。
A.再接再励
B.默守成规
C.川流不息
D.黄梁美梦17、投资回收期是指项目净收益抵偿全部投资所需要的时间,它是反映项目()的重要指标。
A.盈利能力
B.偿债能力
C.清偿能力
D.抗风险能力18、根据《民法典》,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间一般为()。
A.一年
B.二年
C.三年
D.二十年19、在团队合作中,“木桶效应”启示我们,决定团队整体效能的关键因素是()。
A.团队中最优秀的成员
B.团队中最短的那块板(短板)
C.团队的人数多少
D.团队领导的能力20、根据《公司法》,有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。若华亿投资公司为有限责任公司,其最高权力机构是:
A.董事会B.监事会C.股东会D.总经理办公会21、在公文写作中,适用于向上级机关请求指示、批准的文种是:
A.报告B.请示C.函D.通知22、下列哪项不属于宏观经济调控的主要目标?
A.促进经济增长B.增加就业C.稳定物价D.提高企业利润23、根据《劳动合同法》,试用期包含在劳动合同期限内。若劳动合同期限一年以上不满三年,试用期不得超过:
A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月24、在Excel中,若要计算A1到A10单元格的平均值,应使用的函数是:
A.SUMB.COUNTC.AVERAGED.MAX25、“举一反三”体现了哪种学习迁移类型?
A.顺向正迁移B.逆向负迁移C.顺向负迁移D.逆向正迁移26、下列成语中,书写完全正确的是:
A.再接再励B.黄梁美梦C.墨守成规D.迫不急待27、若某投资项目第一年收益为100万元,以后每年增长10%,则第三年的收益为:
A.120万元B.121万元C.130万元D.133.1万元28、在团队合作中,当成员意见发生冲突时,最有效的解决方式是:
A.强制服从领导B.回避冲突C.沟通协商达成共识D.投票少数服从多数29、下列哪项行为违反了职业道德中的“廉洁自律”原则?
A.接受客户赠送的贵重礼品B.拒绝参加可能影响公正执行公务的宴请C.如实申报个人重大事项D.严格遵守公司财务报销制度30、根据《公司法》,有限责任公司的股东会会议作出修改公司章程的决议,必须经代表()以上表决权的股东通过。
A.三分之一
B.二分之一
C.三分之二
D.四分之三二、多项选择题下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共15题)31、根据《公司法》,有限责任公司的股东会职权包括:
A.决定公司经营方针和投资计划
B.选举和更换非由职工代表担任的董事
C.审议批准董事会报告
D.决定公司内部管理机构设置32、公文写作中,下列属于法定公文文种的有:
A.通知
B.请示
C.计划
D.纪要33、下列关于马克思主义哲学基本原理的说法,正确的有:
A.物质决定意识
B.实践是检验真理的唯一标准
C.矛盾具有普遍性和特殊性
D.社会存在决定社会意识34、事业单位工作人员处分种类包括:
A.警告
B.记过
C.降低岗位等级
D.开除35、下列属于宏观经济调控主要目标的有:
A.促进经济增长
B.增加就业
C.稳定物价
D.保持国际收支平衡36、根据《民法典》,下列情形中,合同无效的有:
A.恶意串通,损害他人合法权益
B.违反法律、行政法规的强制性规定
C.违背公序良俗
D.以欺诈手段实施的民事法律行为37、职业道德的主要内容包括:
A.爱岗敬业
B.诚实守信
C.办事公道
D.奉献社会38、下列属于计算机输入设备的有:
A.键盘
B.鼠标
C.显示器
D.扫描仪39、云南省玉溪市易门县所在的地理特征或相关常识,下列说法合理的有(基于通用地理常识推断):
A.位于云贵高原
B.属于亚热带季风气候
C.有色金属资源丰富
D.地形以平原为主40、下列关于Excel电子表格软件的操作,正确的有:
A.使用SUM函数可以进行求和
B.单元格地址由列标和行号组成
C.图表可以直观展示数据趋势
D.删除单元格内容后,单元格本身消失41、根据《公司法》,有限责任公司的股东会职权包括:
A.决定公司经营方针和投资计划
B.选举和更换非由职工代表担任的董事
C.审议批准董事会报告
D.决定公司内部管理机构的设置42、公文写作中,下列属于法定公文文种的有:
A.通知
B.请示
C.计划
D.纪要43、下列关于马克思主义哲学基本原理的说法,正确的有:
A.物质决定意识
B.实践是检验真理的唯一标准
C.矛盾具有普遍性和特殊性
D.社会存在决定社会意识44、事业单位工作人员考核结果分为以下哪些等次?
A.优秀
B.合格
C.基本合格
D.不合格45、下列情形中,用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿的有:
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
B.劳动者严重违反用人单位规章制度
C.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害
D.劳动者患病医疗期满后不能从事原工作三、判断题判断下列说法是否正确(共10题)46、国有企业招聘笔试中,行政职业能力测验通常包含言语理解、数量关系等模块,旨在考察基本素质。(对/错)对47、在公共基础知识考试中,马克思主义哲学原理属于常考的政治理论内容之一。(对/错)对48、公司法规定,有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。(对/错)对49、公文写作中,“请示”应当一文一事,且不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。(对/错)对50、经济学常识中,通货膨胀通常表现为物价总水平持续上涨,货币购买力下降。(对/错)对51、职业道德规范要求从业人员在工作中诚实守信,但这并不意味着要保守企业的商业机密。(对/错)错52、在逻辑判断题中,“所有A都是B”可以必然推出“有些B是A”。(对/错)对53、云南省情常识中,玉溪被称为“云烟之乡”,烟草产业是其重要支柱产业之一。(对/错)对54、事业单位或国企面试环节通常采用结构化面试,这意味着每位考生的考题和评分标准是完全随机且不固定的。(对/错)错55、计算机基础操作中,Ctrl+C组合键的功能是“粘贴”,而Ctrl+V的功能是“复制”。(对/错)错
参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】本题考查公司法基础知识。根据《中华人民共和国公司法规定,有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。选项A是无限责任公司的特征,选项C实缴并非责任界限的法律表述,选项D涉及家庭财产需特定情形。故正确答案为B。2.【参考答案】B【解析】本题考查公文文种适用规则。“请示”适用于向上级机关请求指示、批准,具有期复性。“报告”适用于汇报工作、反映情况,无需上级回复;“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作;“通知”适用于发布、传达要求下级执行的事项。题干强调“请求指示、批准”,故应选用请示。正确答案为B。3.【参考答案】C【解析】本题考查办公软件操作。SUM用于求和,MAX用于求最大值,COUNT用于计数,AVERAGE用于计算算术平均值。题干要求计算平均值,故应使用AVERAGE函数。公式通常为=AVERAGE(A1:A10)。故正确答案为C。4.【参考答案】A【解析】本题考查《事业单位人事管理条例》。根据规定,事业单位工作人员受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。题干问的是警告处分期间,故为6个月。正确答案为A。5.【参考答案】C【解析】本题考查管理基本原理。“不以规矩,不能成方圆”强调规则和制度的重要性。在管理中,制度是规范员工行为、保障组织运行的基础,体现了制度原理(或规范化原则)。系统原理强调整体性,人本原理强调以人为中心,效益原理强调投入产出比。故正确答案为C。6.【参考答案】C【解析】本题考查中国近现代史。1919年的五四运动是一次彻底地反对帝国主义和封建主义的爱国运动,工人阶级开始登上政治舞台,标志着中国新民主主义革命的开端。鸦片战争是中国近代史开端,辛亥革命是旧民主主义革命高峰,中共成立是开天辟地大事变。故正确答案为C。7.【参考答案】B【解析】本题考查企业投资决策原则。作为市场主体,投资公司在进行商业投资决策时,核心目标是实现资本保值增值,因此首要考虑的是项目的风险与预期收益的平衡。虽然社会效益和员工安置也是考量因素,但非首要商业决策依据;领导喜好不符合科学决策流程。故正确答案为B。8.【参考答案】A【解析】本题考查《劳动合同法》。法律规定,试用期包含在劳动合同期限内。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。故正确答案为A。9.【参考答案】B【解析】本题考查云南省行政区划常识。易门县隶属于云南省玉溪市,位于玉溪市北部,距昆明市区较近,有“昆玉后花园”之称。昆明市、曲靖市、楚雄州均为云南省其他地级行政区,不管辖易门县。故正确答案为B。10.【参考答案】B【解析】本题考查《公司法》基础知识。有限责任公司具有独立的法人资格,股东仅以其认缴的出资额为限对公司承担有限责任,公司则以其全部资产对债务承担责任。选项A是无限责任特征;选项C实缴并非责任限额的法律界定标准,法律强调“认缴”承诺;选项D与公司法规定无关。故正确答案为B。11.【参考答案】B【解析】本题考查公文文种辨析。“请示”适用于向上级机关请求指示、批准,具有期复性。“报告”适用于汇报工作、反映情况,不需上级批复;“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作;“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。题干强调“请求指示、批准”,故选B。12.【参考答案】C【解析】本题考查政治常识。社会主义核心价值观分为三个层面:国家层面(富强、民主、文明、和谐),社会层面(自由、平等、公正、法治),公民个人层面(爱国、敬业、诚信、友善)。“诚信”属于公民个人层面,而非社会层面。故正确答案为C。13.【参考答案】C【解析】本题考查计算机基础操作。SUM用于求和,MAX用于求最大值,COUNT用于统计数值个数,AVERAGE用于计算算术平均值。题干要求计算平均值,故应使用AVERAGE函数。正确答案为C。14.【参考答案】B【解析】本题考查马克思主义哲学。诗句意为沉船旁边千帆竞发,病树前头万木争春,比喻新生势力锐不可当,体现了发展的观点,即新事物必然战胜旧事物。A、C、D虽为哲学原理,但不符合诗句主旨。故正确答案为B。15.【参考答案】A【解析】本题考查《事业单位人事管理条例》。根据规定,事业单位工作人员受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。题干问的是警告处分,故期限为6个月。正确答案为A。16.【参考答案】C【解析】本题考查语文基础知识。A项应为“再接再厉”,“厉”通“砺”,磨快之意;B项应为“墨守成规”,指固执旧法,一成不变;D项应为“黄粱美梦”,“粱”指小米。C项“川流不息”书写正确,形容行人、车马等像水流一样连续不断。故正确答案为C。17.【参考答案】A【解析】本题考查财务管理与投资分析。投资回收期(Pt)是考察项目投资回收能力的指标,属于静态盈利能力分析指标之一。它越短,说明项目投资回收越快,盈利能力相对越强。偿债能力通常通过资产负债率等指标反映。故正确答案为A。18.【参考答案】C【解析】本题考查《民法典》法律知识。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。二十年是最长权利保护期间。故一般诉讼时效为三年,正确答案为C。19.【参考答案】B【解析】本题考查管理学常识。“木桶效应”又称短板理论,意指一只木桶能盛多少水,并不取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那块木板。在团队管理中,这意味着团队的薄弱环节往往限制了整体绩效的提升。故正确答案为B。20.【参考答案】C【解析】有限责任公司中,股东会由全体股东组成,是公司的权力机构,决定公司经营方针和投资计划等重大事项。董事会是执行机构,对股东会负责;监事会是监督机构;总经理负责日常经营管理。因此,最高权力机构为股东会。本题考察公司治理结构基本常识,符合国企招聘笔试常考点。21.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准,具有期复性,必须一事一请。“报告”适用于汇报工作、反映情况,不需上级批复;“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作;“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。华亿投资公司作为国企,内部公文流转需严格遵循《党政机关公文处理工作条例》,故选B。22.【参考答案】D【解析】宏观经济调控四大目标为:促进经济增长、增加就业、稳定物价、保持国际收支平衡。提高企业利润属于微观经济主体的经营目标,而非国家宏观调控的直接目标。作为投资公司员工,需区分宏观政策导向与企业微观运营目标,理解国家政策对投资决策的影响。此题为经济学基础高频考点。23.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的,不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。此题考察劳动法规常识,保障求职者权益,为事业单位招聘必考内容。24.【参考答案】C【解析】AVERAGE函数用于计算选定区域的算术平均值;SUM用于求和;COUNT用于统计数字单元格个数;MAX用于查找最大值。作为投资公司职员,数据处理能力至关重要,熟练掌握Excel常用函数能提高财务分析和数据统计效率。此题考察办公软件基本操作,属计算机应用基础常考点。25.【参考答案】A【解析】学习迁移指一种学习对另一种学习的影响。“举一反三”指从一件事情类推而知道其他许多事情,属于先前学习对后续学习的积极影响,即顺向正迁移。顺向指时间顺序在前,正向指促进作用。理解迁移规律有助于提升培训效果和知识应用能力,是教育心理学常见考点。26.【参考答案】C【解析】A项应为“再接再厉”,“厉”通“砺”,磨快之意;B项应为“黄粱美梦”,“粱”指小米;D项应为“迫不及待”,“及”意为等待。C项“墨守成规”书写正确,指思想保守,守着老规矩不肯改变。公文写作和日常办公对文字规范性要求极高,此题考察汉字字形辨析,属言语理解与表达基础题。27.【参考答案】B【解析】此为等比数列问题。第一年100万,第二年=100×(1+10%)=110万,第三年=110×(1+10%)=121万。或直接计算100×(1.1)^2=121万。投资回报计算是投资公司核心业务技能,掌握复利计算逻辑对评估项目价值至关重要。此题考察基本数学运算能力,属数量关系典型题型。28.【参考答案】C【解析】沟通协商能充分听取各方观点,寻找共同利益点,达成双赢或共识,有利于团队长期和谐与效率。强制服从易引发抵触;回避无法解决问题;投票虽公平但可能忽略少数人合理建议。国企强调民主集中制与团队协作,沟通能力是职场核心素养。此题考察人际交往与团队协作意识。29.【参考答案】A【解析】廉洁自律要求从业人员公私分明,不贪不占。接受贵重礼品可能影响公正履职,构成利益输送风险,违反廉洁规定。B、C、D均为遵守职业道德和规章制度的正面行为。作为国有投资企业员工,廉洁从业是底线要求,此题考察职业操守,为思政与职业道德必考内容。30.【参考答案】C【解析】根据《中华人民共和国公司法》规定,股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这是为了保护中小股东利益及维持公司结构稳定。其他一般事项通常只需过半数通过。易门县华亿投资作为有限责任公司,其内部治理需严格遵循此法定比例,确保决策合法有效。故选C。31.【参考答案】ABC【解析】根据《公司法》规定,股东会行使决定公司经营方针和投资计划、选举更换董事监事、审议批准董事会及监事会报告等职权。D项“决定公司内部管理机构设置”属于董事会的职权,而非股东会职权。考生需严格区分股东会与董事会的权责边界,股东会是权力机构,侧重重大决策;董事会是执行机构,侧重日常经营管理和执行股东会决议。32.【参考答案】ABD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》,法定公文文种共有15种,包括决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。C项“计划”属于事务文书,不属于法定公文文种。备考时需熟记15种法定文种,区分法定公文与事务文书(如总结、计划、简报等)的不同适用范围和规范要求。33.【参考答案】ABCD【解析】四项均正确。A项体现唯物论核心观点;B项是认识论的重要命题;C项是辩证法的核心规律;D项是历史唯物主义的基本原理。马克思主义哲学体系严密,唯物论、辩证法、认识论和历史唯物主义相互贯通。考试中常考查基本原理的具体应用,如用矛盾分析法解决实际问题,或用社会存在与社会意识关系分析社会现象,需全面掌握并灵活运用。34.【参考答案】ABCD【解析】根据《事业单位人事管理条例》第二十九条,处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为:警告6个月,记过12个月,降低岗位等级或者撤职24个月。考生需注意“撤职”通常适用于行政机关公务员,事业单位对应的是“降低岗位等级”,但条例表述中二者并列或视具体情况而定,此处依据条例原文,四种均为法定处分类型,需准确记忆处分种类及对应期间。35.【参考答案】ABCD【解析】宏观经济调控的四大主要目标是:促进经济增长、增加就业、稳定物价、保持国际收支平衡。这四大目标相互联系、相互制约。经济增长是基础,就业是民生之本,物价稳定是经济正常运行的条件,国际收支平衡是对外开放的要求。政府通过财政政策、货币政策等手段进行调控,旨在实现经济总量的基本平衡和结构的优化,考生需理解各目标间的辩证关系。36.【参考答案】ABC【解析】根据《民法典》第一百四十四条、一百四十六条、一百五十三条、一百五十四条,无民事行为能力人实施的、虚假意思表示、违反法律行政法规强制性规定、违背公序良俗、恶意串通损害他人合法权益的民事法律行为无效。D项以欺诈手段实施的民事法律行为,若未损害国家利益,通常属于可撤销合同,而非直接无效。需严格区分无效合同与可撤销合同的法定情形。37.【参考答案】ABCD【解析】社会主义职业道德的主要内容包含:爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。这五项内容构成了职业道德的核心规范。爱岗敬业是基础,诚实守信是准则,办事公道是要求,服务群众是宗旨,奉献社会是最高境界。在国企及事业单位招聘考试中,职业道德是常考点,考生不仅要记忆内容,更要理解其在实际工作中的具体体现和要求。38.【参考答案】ABD【解析】计算机硬件系统由输入设备、输出设备、存储器、运算器和控制器组成。输入设备用于向计算机输入数据和指令,常见的有键盘、鼠标、扫描仪、麦克风等。C项显示器属于输出设备,用于显示处理结果。考生需清晰区分输入与输出设备的功能差异,常见输出设备还包括打印机、音箱等。此类题目考查基础计算机常识,难度较低,但需细心避免混淆。39.【参考答案】ABC【解析】云南整体位于云贵高原,属亚热带季风气候,立体气候特征明显。玉溪及易门地区矿产资源丰富,尤其是有色金属。D项错误,云南地形以山地、高原为主,坝子(盆地)面积较小,并非以平原为主。虽然题目针对特定公司招聘,但地方国企笔试常涉及省情县情。考生应掌握云南“高原、山地、季风、矿产”等核心地理标签,排除明显不符合云南地貌特征的选项。40.【参考答案】ABC【解析】A项SUM是求和函数;B项Excel单元格地址确实由列标(如A)和行号(如1)组成;C项图表是数据可视化的重要工具。D项错误,删除单元格内容仅清除数据,单元格依然存在;若执行“删除单元格”操作,则周围单元格会移动填补,但并非单纯内容删除导致单元格消失。考生需区分“清除内容”与“删除单元格”的操作差异,掌握常用函数及基本界面概念。41.【参考答案】ABC【解析】根据《公司法》规定,股东会行使决定经营方针、选举更换董事监事、审议批准报告等职权。D项“决定公司内部管理机构设置”属于董事会的职权,而非股东会职权。考生需严格区分股东会与董事会的权责边界,股东会侧重宏观决策与监督,董事会侧重执行与具体经营管理。此考点常考,需熟记法条原文。42.【参考答案】ABD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》,法定公文共有15种,包括通知、请示、纪要等。C项“计划”属于事务文书,不属于法定公文文种。备考时需准确记忆15种法定公文名称,区分法定公文与日常事务文书(如总结、计划、简报等),避免混淆。43.【参考答案】ABCD【解析】四项均正确。A项体现唯物论基本观点;B项是认识论核心命题;C项是辩证法精髓;D项是历史唯物主义基本原理。此类题目考查哲学基础框架,需全面掌握唯物论、辩证法、认识论和历史唯物主义的核心论点,理解其内在逻辑联系。44.【参考答案】ABCD【解析】根据《事业单位人事管理条例》,考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。考生需注意与企业员工考核或公务员考核的区别,虽然类似,但依据法规不同。此题属于记忆型考点,需准确记住四个等次名称,不可遗漏或新增。45.【参考答案】ABC【解析】根据《劳动合同法》第39条,A、B、C项属于过失性辞退,单位可解除合同且无需补偿。D项属于无过失性辞退(第40条),单位需提前通知或支付代通知金,并支付经济补偿。关键区别在于劳动者是否存在主观过错或法定免责情形。46.
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