2025年铜陵普济圩现代农业集团有限公司公开招聘工作人员笔试历年典型考点题库附带答案详解

2025年铜陵普济圩现代农业集团有限公司公开招聘工作人员笔试历年典型考点题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、下列哪项不属于现代农业集团日常经营管理中常见的财务风险？（）

A.市场风险

B.信用风险

C.操作风险

D.地震风险2、某农业集团计划引进一批新型智能灌溉设备，在进行可行性研究时，首要考虑的因素是（）。

A.设备的品牌知名度

B.技术的先进性与适用性

C.供应商的地理位置

D.外观设计的时尚感3、根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。

A.一倍

B.二倍

C.三倍

D.四倍4、在团队合作中，当成员间出现意见分歧时，最有效的解决方式是（）。

A.由领导直接指定方案

B.少数服从多数，忽略少数意见

C.开展建设性沟通，寻求共识

D.搁置争议，各自执行5、下列词语中，没有错别字的一项是（）。

A.精兵减政

B.再接再厉

C.一愁莫展

D.穿流不息6、某农场今年小麦产量比去年增长了20%，去年产量为100吨，则今年产量为（）吨。

A.100

B.110

C.120

D.1307、在职业道德规范中，“爱岗敬业”的基本要求不包括（）。

A.树立职业理想

B.强化职业责任

C.提高职业技能

D.追求最高薪酬8、下列关于绿色食品标志的说法，正确的是（）。

A.绿色食品标志由太阳、叶片和蓓蕾组成

B.绿色食品标志只能用于出口产品

C.绿色食品等同于有机食品

D.绿色食品标志有效期为永久9、现代农业集团在进行土地流转时，应遵循的核心原则是？

A.强制征收B.自愿有偿C.无偿划拨D.行政命令10、下列哪项不属于智慧农业的主要技术应用场景？

A.无人机植保B.人工经验施肥C.物联网环境监测D.大数据产量预测11、国有企业公开招聘工作人员，必须贯彻的原则是？

A.内部推荐优先B.公开平等竞争择优C.领导指定D.亲属回避除外12、在农业产业链中，“三产融合”指的是哪三个产业的融合？

A.种植、养殖、加工B.第一、第二、第三产业C.生产、生活、生态D.线上、线下、物流13、下列哪种肥料属于复合肥？

A.尿素B.磷酸二铵C.氯化钾D.硝酸磷钾肥14、现代农业集团财务管理中，流动比率一般认为保持在多少较为适宜？

A.0.5:1B.1:1C.2:1D.5:115、下列哪项不是绿色农业发展的核心目标？

A.减少化肥农药使用B.提高农产品产量至上C.保护生态环境D.保障食品安全16、公文写作中，用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告B.请示C.函D.通知17、农业品牌建设中，“地理标志产品”的主要作用是？

A.降低生产成本B.提升产品独特性和附加值C.扩大种植面积D.简化审批流程18、在团队管理中，赫兹伯格的双因素理论认为，下列哪项属于“激励因素”？

A.工资水平B.工作环境C.工作成就感D.公司政策19、现代农业集团的核心特征不包括以下哪项？

A.生产规模化

B.技术集约化

C.管理手工化

D.经营市场化20、根据《公司法》，有限责任公司的股东会会议作出修改公司章程的决议，必须经代表多少以上表决权的股东通过？

A.二分之一

B.三分之二

C.四分之三

D.全体21、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知22、下列哪项不属于农业生产中的“三品一标”认证内容？

A.无公害农产品

B.绿色食品

C.有机食品

D.进口食品23、管理学中，“木桶原理”主要启示我们在团队管理中应重视？

A.发挥最长板的优势

B.补齐最短板的不足

C.增加木桶的厚度

D.扩大木桶的直径24、下列关于劳动合同试用期的说法，正确的是？

A.试用期包含在劳动合同期限内

B.试用期不包含在劳动合同期限内

C.试用期工资不得低于当地最低工资的50%

D.同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期25、在Excel中，若要计算A1到A10单元格数据的平均值，应使用的函数是？

A.SUM

B.MAX

C.AVERAGE

D.COUNT26、社会主义核心价值观在社会层面的价值取向是？

A.富强、民主、文明、和谐

B.自由、平等、公正、法治

C.爱国、敬业、诚信、友善

D.创新、协调、绿色、开放27、下列哪项措施最有助于防止土壤板结，改善耕地质量？

A.长期单一施用化肥

B.增施有机肥并深耕

C.大水漫灌

D.露天焚烧秸秆28、在面试环节中，STAR原则中的“R”指的是？

A.情境（Situation）

B.任务（Task）

C.行动（Action）

D.结果（Result）29、普济圩作为重要的农业生产基地，其核心主导产业通常不包括以下哪项？

A.水稻种植

B.水产养殖

C.软件开发

D.苗木培育30、在现代农业企业管理中，“三品一标”是提升农产品竞争力的关键，其中“一标”指的是？

A.产品标准

B.农产品地理标志

C.管理标识

D.包装标签二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、现代农业集团在进行土地流转时，应遵循的原则包括：

A.依法自愿有偿B.不得改变土地用途C.优先本集体成员D.强制集中连片32、下列属于智慧农业技术应用场景的有：

A.无人机植保作业B.土壤墒情自动监测C.传统人工灌溉D.农产品溯源系统33、国有企业公开招聘工作人员时，必须遵守的原则有：

A.公开平等B.竞争择优C.亲属回避D.内部指定34、现代农业产业园建设的主要目标包括：

A.技术装备先进B.经营方式完善C.绿色生态可持续D.带动农民增收35、下列肥料中，属于有机肥料的是：

A.腐熟农家肥B.商品有机肥C.尿素D.饼肥36、农产品质量安全监管中，“三品一标”指的是：

A.无公害农产品B.绿色食品C.有机农产品D.农产品地理标志37、公司在制定绩效考核指标时，应遵循SMART原则，其中包括：

A.具体的（Specific）B.可衡量的（Measurable）C.可实现的（Attainable）D.有时限的（Time-bound）38、下列行为中，违反《劳动合同法》规定的有：

A.扣押劳动者身份证B.要求劳动者提供担保C.依法缴纳社会保险D.拖欠劳动报酬39、推进农业供给侧结构性改革的重点任务包括：

A.优化产品结构B.提升品质品牌C.促进产业融合D.扩大低端产能40、下列关于公文写作格式的说法，正确的有：

A.标题由发文机关名称、事由和文种组成B.主送机关位于标题下空一行C.成文日期用阿拉伯数字D.附件说明在正文之后41、现代农业企业集团在推进数字化转型时，通常涉及哪些核心领域？

A.农业生产智能化

B.供应链管理数字化

C.营销服务网络化

D.办公自动化软件普及42、铜陵普济圩作为大型国有农业企业，其公开招聘笔试中，关于“乡村振兴”战略的重点考查方向包括？

A.产业兴旺

B.生态宜居

C.乡风文明

D.治理有效43、在现代企业管理中，国有企业加强党风廉政建设的主要措施包括？

A.落实“一岗双责”

B.强化内部审计监督

C.完善招标采购制度

D.开展警示教育44、下列属于现代农业产业链延伸模式的有？

A.向前延伸至种子研发

B.向后延伸至深加工

C.横向拓展至休闲农业

D.仅专注于初级农产品种植45、根据《劳动合同法》，用人单位在招聘过程中不得有的行为包括？

A.扣押劳动者居民身份证

B.要求劳动者提供担保

C.以名义收取财物

D.如实告知工作内容三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、普济圩现代农业集团作为国有企业，其公开招聘必须遵循公开、平等、竞争、择优的原则。（对/错）对；错47、在笔试环节中，若考生发现试卷印刷不清，可举手示意监考人员更换试卷，但不得延长考试时间。（对/错）对；错48、现代农业企业的核心竞争力仅取决于土地规模大小，与技术创新无关。（对/错）对；错49、公文写作中，“请示”应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。（对/错）对；错50、铜陵普济圩地区主要位于长江北岸，属于典型的江南水乡地貌。（对/错）对；错51、在团队合作中，沟通的唯一目的是传达信息，无需考虑接收者的反馈。（对/错）对；错52、事业单位或国企招聘考试中，行测部分的“言语理解”主要考察考生的逻辑推理能力。（对/错）对；错53、劳动合同试用期包含在劳动合同期限内，且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（对/错）对；错54、现代农业集团的财务管理中，成本控制只需关注生产环节，销售和管理费用无需严格控制。（对/错）对；错55、在面试环节，考官可以通过询问应聘者过往的具体行为事例来预测其未来的工作表现。（对/错）对；错

参考答案及解析1.【参考答案】D【解析】本题考查企业风险管理知识。财务风险主要指企业在各项财务活动中，由于各种难以预料或无法控制的因素作用，使企业在一定时期、一定范围内所获取的最终财务成果与预期的经营目标发生偏差，从而形成经济损失的可能性。常见包括市场风险、信用风险、流动性风险和操作风险等。地震风险属于自然灾害引发的不可抗力风险，通常归类为意外事件或财产保险范畴，不直接等同于常规财务经营风险。故本题选D。2.【参考答案】B【解析】本题考查项目可行性分析。引进农业设备时，核心目的是提高生产效率和效益。因此，技术是否先进且适合当地土壤、气候及作物种植条件（适用性）是决定项目成败的关键。品牌、地理位置和外观虽有一定影响，但非决定性因素。若技术不适用，再知名的品牌也无法产生效益。故本题选B。3.【参考答案】B【解析】本题考查劳动法律法规。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这一规定旨在督促用人单位依法签订劳动合同，保障劳动者合法权益。故本题选B。4.【参考答案】C【解析】本题考查团队管理与沟通技巧。建设性沟通鼓励成员表达观点，通过理性讨论分析利弊，寻找双方都能接受的最佳方案（共识），既能解决问题又能增强团队凝聚力。A项压制创新，B项可能遗漏关键信息，D项导致执行混乱。故本题选C。5.【参考答案】B【解析】本题考查汉字字形辨析。A项应为“精兵简政”，“简”意为简化；C项应为“一筹莫展”，“筹”指计策、办法；D项应为“川流不息”，“川”指河流。B项“再接再厉”书写正确，意指公鸡相斗，每次交锋以前先磨一下嘴，比喻继续努力，再加一把劲。故本题选B。6.【参考答案】C【解析】本题考查基本数学运算。已知去年产量为100吨，增长率为20%。今年产量=去年产量×(1+增长率)=100×(1+20%)=100×1.2=120吨。计算过程简单直接，需注意百分比的换算。故本题选C。7.【参考答案】D【解析】本题考查职业道德内容。爱岗敬业要求从业者热爱自己的工作岗位，敬重自己的职业，具体表现为树立职业理想、强化职业责任、提高职业技能、忠于职守等。追求最高薪酬属于个人利益诉求，并非职业道德规范中对“爱岗敬业”的要求，甚至若过度追求可能违背职业操守。故本题选D。8.【参考答案】A【解析】本题考查农业常识。中国绿色食品标志由三部分构成：上方的太阳、下方的叶片和中心的蓓蕾，象征自然生态。B项错误，国内也可使用；C项错误，有机食品标准高于绿色食品，二者不同；D项错误，绿色食品标志使用权有有效期，通常为3年，需续展。故本题选A。9.【参考答案】B【解析】根据《农村土地承包法》，土地经营权流转应当遵循依法、自愿、有偿的原则。任何组织和个人不得强迫或者阻碍土地经营权流转。强制征收和行政命令违背了市场规律和法律精神，无偿划拨不符合现代企业制度要求。自愿有偿既保障了农户权益，又促进了资源优化配置，是现代农业集团开展规模化经营的基础。10.【参考答案】B【解析】智慧农业依托物联网、大数据、人工智能等技术实现精准化管理。无人机植保、物联网监测和大数据预测均属于典型的数字化、智能化应用。而人工经验施肥依赖个人主观判断，缺乏数据支撑，效率低且易造成资源浪费，属于传统农业生产方式，不属于智慧农业范畴。11.【参考答案】B【解析】根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》及国企改革相关要求，国有企业招聘必须坚持公开、平等、竞争、择优的原则。公开是指信息公开、过程公开；平等是指机会平等；竞争是指通过考试考核选拔；择优是指录用最合适人才。内部推荐和领导指定违反公平原则，亲属回避是纪律要求而非招聘核心原则。12.【参考答案】B【解析】农村一二三产业融合发展，是指以农业（第一产业）为基础，通过延伸产业链，发展农产品加工（第二产业）和农业服务业如旅游、电商（第三产业），形成利益联结机制。A选项仅涉及一产和二产部分环节；C选项是功能拓展；D选项是营销模式。只有B选项准确概括了三产融合的本质。13.【参考答案】D【解析】复合肥是指含有氮、磷、钾三种营养元素中两种或两种以上的肥料。尿素只含氮，氯化钾只含钾，均为单元肥。磷酸二铵含氮和磷，属于二元复合肥，但通常特指二铵。硝酸磷钾肥含有氮、磷、钾三种元素，是典型的三元复合肥，能同时提供多种养分，提高施肥效率。14.【参考答案】C【解析】流动比率是流动资产与流动负债的比值，用于衡量企业短期偿债能力。一般认为，流动比率保持在2:1左右较为理想，表明企业有足够的流动资产覆盖短期债务，风险可控。0.5:1和1:1偏低，偿债压力大；5:1偏高，说明资金闲置，利用率低。具体数值需结合行业特点，但2:1是通用参考标准。15.【参考答案】B【解析】绿色农业强调可持续发展，核心目标是实现经济效益、生态效益和社会效益的统一。减少化肥农药、保护生态环境、保障食品安全均符合绿色理念。而“产量至上”往往导致过度开发资源、污染环境，违背绿色农业初衷。绿色农业追求的是优质、高效、生态、安全，而非单纯的产量最大化。16.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。其特点是期复性，上级必须批复。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不需批复。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作。“通知”适用于发布、传达要求下级执行的事项。因此，请求批准应使用请示，且需一事一请。17.【参考答案】B【解析】地理标志产品标示了产品来源于特定地区，且该产品的质量、声誉或其他特性主要取决于该产地的自然因素和人文因素。其主要作用是通过差异化定位，提升产品的独特性、信誉度和市场竞争力，从而增加附加值。它不能直接降低生产成本或简化审批，也不必然导致种植面积扩大。18.【参考答案】C【解析】赫兹伯格双因素理论将影响员工满意度的因素分为保健因素和激励因素。工资、环境、政策等属于保健因素，处理不好会引起不满，但处理好只能消除不满，不能产生激励。而工作成就感、认可、责任、晋升等属于激励因素，能真正激发员工的工作热情和满意度。因此，工作成就感是激励因素。19.【参考答案】C【解析】现代农业区别于传统农业的关键在于广泛应用现代科学技术、现代工业提供的生产资料和科学管理方法。其核心特征包括生产规模化、技术集约化、经营市场化以及管理科学化。“管理手工化”属于传统小农经济的生产方式，效率低下且缺乏标准，不符合现代农业集团化、标准化的管理要求。因此，C项不属于现代农业集团的核心特征。20.【参考答案】B【解析】根据《中华人民共和国公司法》规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这是为了保护中小股东利益及维持公司结构稳定，对重大事项设定的特别决议程序。其他一般事项通常只需过半数通过。故选B。21.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。其特点是一文一事、事前行文、期复性。“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，不需上级批复；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题；“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。题干强调“请求指示、批准”，故应选用请示。选B。22.【参考答案】D【解析】“三品一标”是中国政府主导的安全优质农产品公共品牌，具体指无公害农产品、绿色食品、有机食品和农产品地理标志。这是提升农产品质量安全水平、增强市场竞争力的重要举措。“进口食品”仅指来源地，并非一种质量认证体系或品牌标识，也不属于国家推行的“三品一标”范畴。因此，D项符合题意。23.【参考答案】B【解析】“木桶原理”（又称短板理论）指出，一只木桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木板，而恰恰取决于桶壁上最短的那块。在团队管理中，这意味着团队的整体绩效往往受制于最薄弱的环节或能力最差的成员。因此，管理者应重点关注并补齐“短板的不足”，以提升整体效能。A项是长板理论，C、D项无关。故选B。24.【参考答案】A【解析】根据《劳动合同法》第十九条第四款，试用期包含在劳动合同期限内。若劳动合同仅约定试用期，该试用期不成立，该期限为劳动合同期限。第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第十九条第二款规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。故选A。25.【参考答案】C【解析】Excel中常用函数的功能如下：SUM用于求和；MAX用于求最大值；AVERAGE用于求算术平均值；COUNT用于统计包含数字的单元格个数。题干要求计算A1到A10的平均值，应使用公式=AVERAGE(A1:A10)。因此，正确选项为C。掌握常用函数是办公自动化技能的基础考点。26.【参考答案】B【解析】社会主义核心价值观分为三个层面：国家层面是“富强、民主、文明、和谐”；社会层面是“自由、平等、公正、法治”；公民个人层面是“爱国、敬业、诚信、友善”。D项属于新发展理念。题干询问的是“社会层面”的价值取向，故对应的是自由、平等、公正、法治。选B。27.【参考答案】B【解析】长期单一施用化肥会导致土壤结构破坏、酸化板结；大水漫灌易造成土壤通气性差，加剧板结；露天焚烧秸秆不仅污染空气，还杀死土壤微生物，破坏土壤结构。而增施有机肥能增加土壤团粒结构，提高土壤保水保肥能力，配合深耕可打破犁底层，改善土壤通透性，是防止板结、提升耕地质量的有效措施。故选B。28.【参考答案】D【解析】STAR原则是行为面试法中常用的回答技巧，包含四个要素：S（Situation）情境，指背景情况；T（Task）任务，指面临的目标或挑战；A（Action）行动，指采取的具体措施；R（Result）结果，指最终取得的成效或数据支持。题干问的是“R”，即Result（结果）。在回答时应重点量化成果，体现个人贡献。故选D。29.【参考答案】C【解析】铜陵普济圩现代农业集团主要依托普济圩农场的自然资源，重点发展规模化水稻种植、特色水产养殖（如螃蟹、鱼类）以及生态苗木培育等现代农业产业。软件开发属于信息技术服务业，非该集团基于土地资源的农业核心业务范畴。故本题选C。30.【参考答案】B【解析】“三品一标”是无公害农产品、绿色食品、有机农产品和农产品地理标志的统称。它是政府主导的安全优质农产品公共品牌，也是当前农业生产发展的主流方向。其中“一标”特指农产品地理标志。故本题选B。31.【参考答案】ABC【解析】根据《农村土地承包法》，土地流转必须遵循依法、自愿、有偿原则，任何组织和个人不得强迫或阻碍。同时，严禁借流转之名违规搞非农建设，必须保持土地的农业用途。在同等条件下，本集体经济组织成员享有优先权。D项“强制”违背了自愿原则，属于违法行为。因此，正确答案为ABC。32.【参考答案】ABD【解析】智慧农业依托物联网、大数据等技术。无人机植保（A）和土壤墒情监测（B）是典型的精准农业技术，能提高效率并节约资源。农产品溯源系统（D）利用区块链等技术保障食品安全。传统人工灌溉（C）依赖经验，缺乏数据支撑，不属于智慧农业范畴。故选ABD。33.【参考答案】ABC【解析】根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》及国企改革相关要求，招聘必须坚持公开、平等、竞争、择优的原则。同时，严格执行任职回避和公务回避制度，确保公平公正。D项“内部指定”违反程序正义和公平原则，属于违规操作。因此，正确答案为ABC。34.【参考答案】ABCD【解析】国家现代农业产业园旨在打造现代农业建设样板区。要求具备先进的生产技术装备（A），构建完善的现代经营体系（B），坚持绿色发展理念（C），并建立利益联结机制，有效带动周边农户增收致富（D）。这四项均为核心建设目标，缺一不可。故选ABCD。35.【参考答案】ABD【解析】有机肥料主要来源于植物和（或）动物，施于土壤以提供植物营养为主要功能的含碳物料。腐熟农家肥（A）、商品有机肥（B）和饼肥（D）均符合此定义。尿素（C）化学式为CO(NH2)2，属于人工合成的氮肥，是无机化肥。因此，正确答案为ABD。36.【参考答案】ABCD【解析】“三品一标”是政府主导的安全优质农产品公共品牌。其中“三品”指无公害农产品（注：虽逐步退出，但在历史考点中仍属此类）、绿色食品、有机农产品；“一标”指农产品地理标志。这是衡量现代农业发展水平和质量安全的重要指标。四者均包含在内，故选ABCD。37.【参考答案】ABCD【解析】SMART原则是绩效管理的核心工具。S代表具体（Specific），M代表可度量（Measurable），A代表可实现（Attainable），R代表相关性（Relevant），T代表有时限（Time-bound）。选项中A、B、C、D分别对应了该原则的前四项及最后一项，均为正确要素。故选ABCD。38.【参考答案】ABD【解析】《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。C项是法定义务，合法。A、B、D均违法。故选ABD。39.【参考答案】ABC【解析】农业供给侧改革旨在提高供给质量。重点在于优化产品结构，满足市场需求（A）；提升品质和品牌建设，增加附加值（B）；促进一二三产业融合，延伸产业链（C）。D项“扩大低端产能”与改革去库存、补短板的目标背道而驰，是需淘汰的对象。因此，正确答案为ABC。40.【参考答案】ABCD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，公文标题一般由发文机关名称、事由和文种组成（A正确）。主送机关编排于标题下空一行位置（B正确）。成文日期中的年、月、日标全称，用阿拉伯数字将年、月、日标全（C正确）。如有附件，在正文下空一行左空二字编排“附件”二字（D正确）。故全选。41.【参考答案】ABC【解析】现代农业集团的数字化转型核心在于业务深度融合。A项利用物联网、大数据实现精准种植养殖；B项通过区块链等技术追溯农产品流通，提升效率；C项利用电商平台拓展市场。D项办公自动化属于基础信息化管理，虽重要但非农业产业数字化转型的核心业务场景，故不选。重点在于赋能主业，提升全产业链价值。42.【参考答案】ABCD【解析】乡村振兴战略的总要求是“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”。这二十字方针是国企涉农岗位必考内容。A项强调经济发展基础；B项关注环境质量；C项侧重精神文明建设；D项涉及基层社会治理。四项均为战略核心组成部分，考生需全面掌握其内涵及相互关系，以应对综合分析类题目。43.【参考答案】ABCD【解析】国企廉政建设需多管齐下。A项要求业务与廉政同抓；B项通过审计发现漏洞；C项针对高风险领域规范流程，防止利益输送；D项从思想源头筑牢防线。这四项构成了制度、监督、教育相结合的防控体系，符合当前国企改革与党建融合的要求，是人事与管理岗位的常见考点。44.【参考答案】ABC【解析】产业链延伸旨在提升附加值。A项向上游科研延伸，掌握核心技术；B项向下游加工延伸，增加产品多样性；C项跨界融合，发展农旅结合。D项仅停留在传统种植环节，未体现“现代”农业的高附加值特征，不属于延伸模式。现代集团化运作强调一二三产融合，故ABC正确。45.【参考答案】ABC【解析】《劳动合同法》第九条明确规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财