野生动植物保护与利用学科（动物方向）2026年博士研究生申请考核制招生考核细则_第1页
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野生动植物保护与利用学科（动物方向）2026年博士研究生申请考核制招生考核细则为全面提高博士研究生招生质量，充分发挥导师招生的自主权，高度保障人才选拔的公开、公平、公正，在《生态与自然保护学院2026年“申请-考核”制博士生考核录取方案》基础上制定本考核细则。一、学科专家考核组组长：学科负责人成员：野生动植物保护与利用学科博士生导师（或副教授及以上职称专家）秘书：具有博士学位的在任讲师或副教授二、学科考核内容及方式由学科专家考核组对进入考核阶段的考生进行综合能力考核，主要考察申请人的综合素质、科研潜质等。考核环节成绩，由外语水平成绩、专业知识成绩、科研创新能力成绩和综合素质成绩四部分组成。1、外语水平考核（满分100分）外语水平成绩由学校统一组织的外语水平笔试成绩与学科考核的听力口语成绩两个部分组成。考核内容：学科考核的听力口语重点考察申请人所掌握的野生动植物保护与利用领域相关英文专业词汇量和文献阅读理解和运用能力，无参考书目。注：英语笔试成绩不再计入总成绩，仅用于判定是否具有录取资格，合格线由学校届时划定。2、专业知识考核（满分100分）主要考查申请人对野生动植物保护与利用专业知识的掌握程度及其运用能力。内容为保护生物学研究领域的基础理论、方法和专业知识，由学科统一组织闭卷笔试。考试科目为：保护生物学，无参考书目。3、科研创新能力考核（满分100分）主要考查申请人对野生动植物保护与利用学科发展动态以及灵活运用等科研能力，重点考核提炼科学问题及解决问题的能力。根据申请人研究方向，提前撰写完成研究计划（按国家自然科学基金申请书格式撰写，字数不少于5000字，具体包括研究目的意义、国内外研究进展、研究内容、研究方案、创新点等，并列出必要的参考文献），由学科统一组织考核。4、综合素质考核（满分100分）采用面试形式，考核组成员分别打分，计平均分。每位申请人面试时间不少于20分钟，采用ppt展示的方式，主要内容包括个人简历(学习和工作经历)、硕士学习成绩和毕业论文、参加科学研究情况、是否已经发表较高水平科研论文、博士期间科研思路等，并回答问题。三、考核时间另行通知四、考核要求1、考核为差额考核，差额比例根据进入考核程序申请人情况确定。2、专业知识考核、科研创新能力、综合素质考核单项成绩低于6

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