2026年廉洁长沙测试题目及答案

2026年廉洁长沙测试题目及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.《中国共产党纪律处分条例》规定，利用职权或者职务上的影响，违反有关规定占用公物归个人使用，时间超过（），情节较重的，给予警告或者严重警告处分。A.三个月B.六个月C.九个月D.一年2.长沙市“清廉单元”建设不包括以下哪项？（）A.清廉机关B.清廉学校C.清廉景区D.清廉家庭3.以下哪项不属于“四风”问题中的形式主义表现？（）A.搞“形象工程”“政绩工程”B.会议层层重复开C.超标准发放津贴补贴D.调研走过场、不深入4.监督执纪“四种形态”中，占比最大的是（）。A.批评教育帮助和组织处理B.党纪轻处分、组织调整C.党纪重处分、重大职务调整D.严重违纪涉嫌违法立案审查5.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，记过处分的期间为（）。A.六个月B.十二个月C.十八个月D.二十四个月6.长沙市“廉洁长沙”微信公众号的核心功能不包括（）。A.政策解读B.案例警示C.在线缴费D.举报受理7.党员干部违规从事营利活动，违反了党的（）。A.政治纪律B.组织纪律C.廉洁纪律D.群众纪律8.以下哪项属于“微腐败”典型表现？（）A.收受管理服务对象大额贿赂B.利用职务之便向企业索要“好处费”C.社区干部违规收取居民办事“跑腿费”D.领导干部违规插手工程招标9.长沙市开展“新官不理旧账”专项整治，重点解决的问题是（）。A.历史遗留的债务、合同履约等问题B.干部选拔中的任人唯亲问题C.环保督察反馈问题整改不到位D.窗口单位服务态度差10.《中国共产党廉洁自律准则》要求党员领导干部“廉洁齐家，（）”。A.自觉维护人民根本利益B.自觉保持人民公仆本色C.自觉带头树立良好家风D.自觉提升思想道德境界二、填空题（总共10题，每题2分）1.党的二十大报告指出，坚持以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治（）和（）。2.长沙市“清廉长沙”建设的总体目标是打造（）、干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的政治生态和发展环境。3.党员受到开除党籍处分，（）内不得重新入党，也不得推荐担任与其原任职务相当或高于其原任职务的党外职务。4.公职人员政务处分的种类包括警告、记过、记大过、降级、（）、开除。5.长沙市“清风长沙”廉政教育基地的核心功能是开展（）教育和（）教育。6.对党员的纪律处分种类有：警告、严重警告、撤销党内职务、（）、开除党籍。7.“三个区分开来”是指把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误，同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的（），同谋取私利的违纪违法行为区分开来。8.违规收送礼品礼金“十严禁”规定中，严禁利用（）、婚丧喜庆等名义收送明显超出正常礼尚往来的礼品礼金。9.长沙市深化“互联网+监督”平台建设，重点对（）、惠民资金等领域进行全流程监管。10.党员领导干部必须正确行使人民赋予的权力，坚持（），反对任何滥用职权、谋求私利的行为。三、判断题（总共10题，每题2分）1.党员干部可以接受管理服务对象赠送的普通土特产，只要价值不超过500元。（）2.长沙市“清廉企业”建设要求国有企业完善法人治理结构，防范利益输送风险。（）3.对匿名举报的问题线索，纪检监察机关可以不予受理。（）4.党员干部离职后，仍需遵守廉洁从业相关规定，不得利用原职权或职务影响谋取利益。（）5.形式主义、官僚主义问题主要表现为贪图享乐、追求奢侈，属于享乐主义范畴。（）6.公职人员被行政拘留的，应当给予开除处分。（）7.长沙市“家庭助廉”活动鼓励家属当好“廉内助”，防止“枕边风”成为腐败“导火索”。（）8.党员领导干部的配偶、子女及其配偶可以在该领导干部管辖的区域或业务范围内从事可能影响其公正执行公务的经营活动。（）9.谈话提醒、批评教育属于监督执纪“四种形态”中的第一种形态。（）10.纪检监察机关处理检举控告时，应当对检举控告人的信息严格保密，不得将检举控告材料转给被检举控告人。（）四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述长沙市推进“清廉单元”建设的主要内容。2.列举党员干部违反廉洁纪律的常见行为（至少5种）。3.如何理解“惩前毖后、治病救人”的纪检监察工作方针？4.长沙市开展“码上监督”平台建设的意义是什么？五、讨论题（总共4题，每题5分）1.结合长沙市近年来查处的典型案例，谈谈“关键少数”在廉洁建设中的示范作用。2.数字化监督手段（如“互联网+监督”平台）对提升基层廉洁治理效能有何促进作用？3.年轻干部易受“围猎”的风险点有哪些？如何筑牢拒腐防变的思想防线？4.家庭家教家风与廉洁建设的关系是什么？如何发挥家庭在廉洁教育中的作用？答案及解析一、单项选择题1.B2.C3.C4.A5.B6.C7.C8.C9.A10.C二、填空题1.形式主义；官僚主义2.党风清正3.五4.撤职5.廉政；警示教育6.留党察看7.无意过失8.职务晋升9.民生资金10.权为民所用三、判断题1.×（任何可能影响公正执行公务的礼品礼金均不得收受）2.√3.×（匿名举报仍需按规定受理）4.√5.×（形式主义、官僚主义单独属于“四风”中的两类）6.×（需根据情节轻重给予处分，未必开除）7.√8.×（禁止从事可能影响公正执行公务的经营活动）9.√10.√四、简答题1.主要内容包括推进清廉机关、企业、学校、医院、社区、乡村等单元建设，通过完善制度、强化监督、培育文化，推动廉洁要求融入各领域日常管理，形成“一行业一特色、一单位一品牌”的清廉生态。2.常见行为包括：违规收送礼品礼金；违规从事营利活动；利用职权为亲属谋利；违规发放津贴补贴；接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游等活动安排；占用公物归个人使用；违规参与民间借贷获取高额利息等。3.“惩前毖后、治病救人”是纪检监察工作的重要方针，强调通过严肃惩处违纪行为，起到警示震慑作用（惩前）；同时注重教育挽救，通过谈心谈话、跟踪回访等方式，帮助违纪干部认识错误、改正错误（毖后），实现政治效果、纪法效果和社会效果的统一。4.“码上监督”通过二维码扫码直达监督平台，方便群众对政务服务、惠民政策落实等问题实时举报，实现监督“零距离”；推动问题线索快速流转、处置，提升监督效率；倒逼基层干部规范用权，增强群众参与感和获得感，夯实廉洁治理的群众基础。五、讨论题1.长沙市查处的“关键少数”违纪案例（如某区领导违规插手工程招标案）表明，领导干部若失守廉洁底线，会带坏一方风气、破坏政治生态。反之，“关键少数”以身作则（如某街道书记带头公开廉政承诺、主动接受监督），能带动班子成员和干部队伍严守纪律，形成“头雁效应”。因此，需加强对“关键少数”的监督，压实主体责任，强化述责述廉、个人事项报告等制度，推动其发挥示范引领作用。2.数字化监督通过大数据比对、流程追踪等技术，可实时监测民生资金发放、工程项目审批等关键环节的异常数据（如重复领取补贴、超标准审批），提高问题发现精准度；减少人为干预，压缩权力寻租空间；数据留痕可追溯，便于倒查责任；群众通过平台参与监督，扩大监督覆盖面，推动基层“微权力”在阳光下运行，提升治理效能。3.年轻干部易受“围猎”的风险点包括：社会经验不足，对“糖衣炮弹”识别能力弱；面临成长压力，可能被“站台”“资源交换”诱惑；参与具体业务多，易被利益相关方“精准投资”。筑牢防线需加强理想信念教育（如党史学习、廉政培训），强化纪法意识；建立“导师制”传帮带，引导扣好“第一粒扣子”；完善年轻干部廉政档案，加强日常监督，