食品企业环保管理制度_第1页
食品企业环保管理制度_第2页
食品企业环保管理制度_第3页
食品企业环保管理制度_第4页
食品企业环保管理制度_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

食品企业环保管理制度第一章总则第一条目的与依据为切实履行企业环境保护主体责任,规范食品生产经营活动中的环境行为,预防和控制环境污染,保护和改善生态环境质量,保障员工身体健康及企业可持续发展,依据国家及地方环境保护相关法律法规、标准及政策要求,结合本企业实际生产特点,特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于本企业所有部门、车间及全体员工在食品生产、加工、储存、运输、销售等全部经营活动过程中的环境保护管理工作。企业内任何单位和个人均须严格遵守本制度规定。第三条基本原则环境保护工作应遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的方针,坚持“减量化、资源化、无害化”的原则,推行清洁生产,优先采用环保型原辅材料、先进生产工艺和设备,最大限度减少污染物产生和排放,实现经济效益、社会效益与环境效益的统一。第二章组织机构与职责第四条组织机构企业成立环境保护领导小组,由企业主要负责人任组长,分管生产、技术、安全的负责人任副组长,各相关部门(如生产部、设备部、采购部、行政部、车间等)负责人为成员。领导小组下设环保管理办公室(可设在生产部或行政部),负责日常环保管理工作的组织、协调、监督与落实。第五条主要职责1.企业主要负责人:对本企业的环境保护工作负全面领导责任,负责审批环保管理制度、环保投入、重大环保事项决策等。2.环保管理办公室:*组织制定和修订企业环保管理制度,并监督执行;*组织开展环保法律法规、环保知识的宣传教育和培训;*负责企业环境因素识别、环境影响评估及环境目标指标的制定与考核;*监督检查生产过程中的环保措施落实情况,排查环境隐患并督促整改;*负责环保设施的运行管理、维护保养监督,确保其正常稳定运行;*负责企业排污申报、排污许可、环境监测数据的收集与上报工作;*负责环境污染事故的应急协调与报告;*负责与环保监管部门的日常沟通与联络。3.各生产车间/部门:*严格执行本制度及相关环保操作规程,对本部门的环保工作负直接责任;*负责本部门员工的环保意识教育和岗位环保技能培训;*加强生产过程控制,减少跑、冒、滴、漏,节约原辅材料和能源;*确保本部门所涉及的环保设施正确使用和维护;*及时上报本部门发生的环境污染事件或隐患。4.员工:严格遵守环保规章制度和操作规程,正确使用和维护环保设施,积极参与环保活动,有权对污染行为进行劝阻和举报。第三章环境因素识别与管理第六条环境因素识别企业应定期组织对生产经营全过程中的环境因素进行识别,包括但不限于原辅材料采购、运输、储存、生产加工、产品包装、成品储存、废弃物处理等环节可能产生的废水、废气、噪声、固体废物、恶臭等。识别过程应充分考虑正常、异常及紧急状态下的环境影响。第七条重要环境因素控制对识别出的重要环境因素,应制定相应的控制措施和管理方案,并明确责任部门和责任人,确保其得到有效控制。管理方案应包括目标、指标、具体措施、完成时限和资源保障。第四章原辅材料与能源管理第八条绿色采购在符合产品质量要求的前提下,优先选择无毒、无害、低污染、低能耗的原辅材料和可回收、可降解的包装材料。鼓励供应商提供环保认证相关材料。第九条原辅材料储存与使用原辅材料应按规定分类存放,防止泄漏、流失和污染。易挥发、有异味的原辅材料应密封储存。严格控制原辅材料的消耗,减少浪费,推行定额管理。第十条能源节约积极推广应用节能技术和设备,加强水、电、气(汽)等能源的计量和管理,制定节能降耗目标,定期分析能耗数据,挖掘节能潜力。第五章生产过程环境管理第十一条清洁生产积极推行清洁生产理念,通过技术改造、工艺优化、设备更新等方式,从源头上减少污染物的产生。定期开展清洁生产审核,并持续改进。第十二条生产过程控制1.严格执行生产工艺规程和操作规程,确保生产过程稳定,防止因操作不当引发环境污染。2.加强对生产设备、管道、阀门的维护保养,防止跑、冒、滴、漏现象。3.生产车间地面应采取防渗漏、防腐蚀措施,设置必要的集液沟、集液池。4.对生产过程中产生的不合格品、边角料等,应集中收集、分类存放,并按规定进行处理或回收利用。第十三条废水管理1.企业应建立完善的废水收集、处理系统。生产废水、生活污水应分类收集,并经处理达到国家或地方排放标准后方可排放或回用。2.废水处理设施应与主体生产设施同步运行,确保处理效果稳定。操作人员应严格按照操作规程进行操作,做好运行记录。3.禁止将未经处理的废水直接排放,禁止将油类、酸碱类、重金属等有害物质直接排入下水道。4.加强废水处理污泥的规范化管理,防止二次污染。第十四条废气管理1.生产过程中产生的工艺废气、锅炉烟气、恶臭等,应采取有效的收集和处理措施,确保达标排放。2.废气处理设施应定期维护保养,确保其处于良好运行状态。3.鼓励采用低挥发性原辅材料,减少无组织废气排放。对易产生粉尘的工序,应采取密闭、负压或除尘措施。第十五条固体废物管理1.企业应按照“减量化、资源化、无害化”的原则,对固体废物进行分类管理。2.设置分类垃圾桶(箱),并明确标识。固体废物应分类收集、存放,并有防扬散、防流失、防渗漏措施。3.可回收利用的固体废物(如废纸、废塑料、废金属、废油脂等)应进行回收利用。4.危险废物(如废化学试剂、废油、废催化剂、含重金属污泥等)的收集、储存、运输、处置,必须严格遵守国家及地方关于危险废物管理的规定,委托有资质的单位进行处理。严禁随意丢弃、倾倒或混入一般生活垃圾。5.食品加工过程中产生的厨余垃圾、下脚料等,应委托有资质的单位进行资源化利用或无害化处理。第十六条噪声控制1.优先选用低噪声设备,对高噪声设备采取减振、隔声、吸声等降噪措施。2.合理布局生产车间,将高噪声设备与其他区域隔离。3.加强设备维护,避免因设备异常运转产生强烈噪声。确保厂界噪声符合国家标准要求。第十七条恶臭控制针对食品生产过程中可能产生的恶臭气体(如来自原料处理、废水处理、固废暂存等环节),应采取密封、收集、生物处理、化学吸收等有效控制措施,减少对周边环境的影响。第六章环保设施管理第十八条环保设施建设新建、改建、扩建项目的环保设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。环保设施的设计、施工和验收应符合相关法律法规要求。第十九条运行管理1.环保设施(如废水处理站、废气处理装置、除尘设备、噪声控制设施等)应制定详细的操作规程和维护保养计划。2.操作人员必须经过专业培训合格后方可上岗,严格按照操作规程进行操作,并认真填写运行记录和维护保养记录。3.严禁擅自停运、闲置、拆除或不正常使用环保设施。确需停运检修的,应提前向环保管理办公室报告,并采取相应的应急措施,防止污染排放。第二十条维护保养定期对环保设施进行检查、维护和保养,及时更换老化、损坏的部件,确保设备完好率和处理效率。维护保养情况应记录存档。第七章环境监测与应急第二十一条环境监测1.按照国家及地方环保要求,对企业的废水、废气排放口、厂界噪声等进行定期监测,或委托有资质的环境监测机构进行监测。2.建立环境监测数据台账,监测结果应及时上报环保管理办公室,并作为评估环保设施运行效果和环境管理水平的依据。3.环保管理办公室应定期对监测数据进行分析,发现异常及时排查原因并采取纠正措施。第二十二条环境风险评估与应急预案1.定期组织开展环境风险评估,识别潜在的环境风险源,评估其可能造成的危害程度。2.根据环境风险评估结果,制定环境污染事故应急预案,明确应急组织机构、职责、响应程序、应急措施和保障等。3.应急预案应报当地环保部门备案,并定期组织演练,根据演练情况和实际变化进行修订完善。第二十三条应急处置发生环境污染事故或突发环境事件时,应立即启动应急预案,采取有效措施控制事态发展,减少损失和影响,并按照规定程序及时向当地环保部门和相关主管部门报告,不得迟报、漏报、谎报或瞒报。第八章培训与宣传第二十四条培训企业应定期组织开展环保法律法规、环保知识、环保管理制度、操作规程、应急技能等方面的培训,确保员工具备必要的环保意识和能力。新员工上岗前必须接受环保知识培训。第二十五条宣传通过宣传栏、内部刊物、会议、网络等多种形式,广泛开展环境保护宣传教育活动,营造“人人关心环保、人人参与环保”的良好氛围。第九章监督检查与考核第二十六条监督检查环保管理办公室应定期或不定期对各部门、车间的环保制度执行情况、环保设施运行状况、污染物排放情况等进行监督检查。对检查中发现的问题,应下达整改通知书,明确整改内容、时限和责任人,并跟踪整改落实情况。第二十七条考核与奖惩企业将环境保护工作纳入各部门及员工的绩效考核体系。对在环境保护工作中做出突出贡献、有效减少污染排放、实现资源节约的单位和个人给予表彰和奖励;对违反环保管理制度、造成环境污染或环境事故的单位和个人,将视情节轻重给予批评教育、经济处罚,直至追究相应责任。第十章制度的评估与改进第二十八条制度评估本制度实施后,环保管理办公室应定期(如每年一次)组织对制度的适宜性、充分性和有效性进行评估,评估可结合内部审核、管理评审、外部检查反馈等进行

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论