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文档简介
广东省职业技能等级认定试卷
电子产品制版工技能等级认定三级(高级)技能考核试卷
准备通知单(考场)
样题
1.本题分值:100分
2.考核时间:210min
3.考核形式:实操
4.需计算机,Genesis2000软件,AltiumDesigner软件等。
广东省职业技能等级认定试卷
电子产品制版工技能等级认定三级(高级)
技能考核试卷
样题
注意事项
1.考试时间:共210分钟。
2.请首先按要求在试卷的标封处填写你的姓名、准考证号和所在单位(学校)的名称。
3.请仔细阅读各种题目的回答要求,在规定的位置填写你的答案。
4.不要在试卷上乱写乱画,K要在标封区填写无关的内容。
一、PCB制版项目二、口述题总分
得分
-郢
W
.
册.签名
.
.
.第一部分考核项目说明
.
.
71.本职业技能认定考核内容
.
.(1)PCB制版项目,考核内容由五个内容组成;(180分钟),成绩占总分80与;
.
.(2)口述题(第四部分)。(30分钟),成绩占总分20%;
.
.2.考核试题内容配比
热
一(1)Gerber资料正确导入及命名排序占总分的比例为15%;
.
.
ol生n
.⑵PCB版制作部分,占总分的比例为60%;
妆.
典.
.(3)设计连片(sei)排版制作部分,占总分的比例为15%;
.
.⑷资料存(tgz)档,占总分的比例为5%;
.
.
.⑸填写客户基本信息及电路板资料基本信息占总分的比例为1叫O
.
.
.
.
.第二部分PCB制版制作项目
.
-
V
教
1.项目背景
1.1项目考核目标
将电路PCB设计资料按相关的要求,采用相应的制作软件,完成可直接制版加工的一套完整的工程
资料。
1.2项目标准描述
“XX公司”是一家制作电子产品制版的公司,该公司设备生产制程能力为:最小钻孔0.4nim,最大
钻孔8mm,线路线宽最小0.2286nim(9mil)0线距最小0.127mm(5mil)PTH焊盘最小单边0.152mm(6
mil),VIA孔焊盘最小单边0.127mm(5mil),防焊开窗单边0.076mm(3mil),防焊到线距离0.076mm(3mil),
防焊桥最小4mil,文字最小字宽0.127mm(5mil),文字距离防焊间距最小0.1)
2.项目设计与制作
2.1设计排版,制作连片制版资料。
通过分析gerber资料,根据"XX公司”的生产制程能力,调整gerber并根据相关的连片方式,制
作出一套完整的连片电子产品制版资料。
要求如下:
(1)资料制作必须满足“XX公司”的生产制作能力。
(2)PCB制版资料在考试结束前将自己的文件夹以“连片制版资料+考号”命名,并以TGZ压缩文
档格式保存到"d:\电子产品制版提交资料\”文件夹中。
2.2PCB制版制作
根据gerber资料完成以下图片设计与制作:
(1)资料正确导入;在Genesis2000软件中将gerber资料各层名进行更改;并定义好各层的属性;
(2)制作:钻孔,线路,防炸,文字(制作参考:钻孔属性定义及补偿、线路和SMD补偿及优化,
NPT套铜,线路涨pad及削pad等,防焊优化,文字不上焊盘等相关制作);
(3)填写客户基本信息及电子产品制版资料基本信息。
要求如下:
(1)Gerber制作必须满足“XX公司”制程;同时不能改变电子产品制版资料的网络原理;
(2)文字层不需添加任何标记;
(3)在(生产制作基本信息表)中填写客户基本信息及电子产品制版资料基本信息;
(4)电子产品制版资料完成后,考试结束前将自己的文件夹以“PCB制版制作资料+考号”命名,
并以TGZ压缩档格式保存到“d八电子产品制版提交资料\”文件夹中。此为评卷根据。
第三部分评分标准
参数
考核项目分数评分标准实际得分
填写
Gerber资料正确导
5资料导入必须正确
入X
资料命名排序5
漏钻孔,属性定义错误,补偿错误(每项
钻孔20
/5分)
去独立pad,线路补偿,涨/削pad;核对
内层线路10
/原稿,网络对比,内层检测(各1分)
线路及SMD补偿,涨/削pad;线距,边
图片制
外层线路14框削铜,核对原稿,网络对比,线路检
作部分
//测(各2分)
开窗值,盖线值,NPT孔加档油点,阻
防焊10
/焊桥,VIA孔防焊制作要求(各3分)
字宽字高,字符框制作,字符上PAD,
-郅文字6
W文字完整度,文字清晰度(各2分)
.
册./
.设计连片(set)排scl尺寸,添加光学点,添加定位孔
.8
.版制作(各5分)
./
.资料存档(tgz)2
.
t层数1
.
.成品板厚1
.
.内外层成
.1
.填写客品铜厚
-媒户基本内层发料
中1
.基板厚度
省信息及
.
妆.电路板表面处理1
典.
.资料基
.
.本信息防焊颜色1
.
.总分
.文字颜色1
.
.原稿最线
.1
.宽/线距
.
.单板尺寸1
-.
呼
瑟
连片尺寸1
总分100
第四部分口述题
请简单叙述电子产品制版工培训指导方案。(20分)
①考核总时间:30分钟
②考核形式:口述或纸笔答题
③工具:无
④证件准备:身份证、准考证
⑤根据公布的考试安排时间,迟到】0分钟以内允许进入考场,迟到超过10分钟不允许进入考
场。
@评分要求如下:
内容配分参考要求得分
培训任务2描述准确2,欠准确扣1分;
培训对象2描述准确2,欠准确扣1分;
培训时间2安排得当2,欠得当扣1分;
培训目标3描述准确2,欠准确扣1分;
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