2026年校外培训机构师风建设整治方案

2026年校外培训机构师风建设整治方案为深入贯彻落实国家和地方关于校外培训治理的相关要求，切实加强校外培训机构师风建设，规范教师职业行为，提升教师职业道德水平，营造风清气正的校外培训环境，特制定本整治方案。工作目标通过开展师风建设整治工作，全面排查校外培训机构教师队伍中存在的师德师风问题，建立健全师德师风建设长效机制，增强教师的职业道德意识和社会责任感，提高教师队伍整体素质，确保校外培训机构依法依规办学，为学生提供优质、健康的培训服务。整治范围本区域内所有面向中小学生开展学科类和非学科类培训的校外培训机构及其教师。整治内容1.教师资质审查：严格审查培训机构教师的教师资格证书，确保从事学科类培训的教师具备相应的教师资格。对未取得教师资格的教师，责令培训机构限期整改，整改期间不得从事学科类教学工作。2.师德师风教育：组织开展师德师风专题培训，通过举办讲座、开展主题活动等方式，加强教师的思想政治教育、职业道德教育和法律法规教育，引导教师树立正确的教育观、价值观和职业道德观。3.规范教学行为：重点整治教师在教学过程中存在的违规行为，如组织或参与有偿补课、收受学生及家长礼品礼金、歧视侮辱学生、教学敷衍了事等。对存在违规行为的教师，视情节轻重给予相应的处理。4.合同管理：检查培训机构与教师签订的聘用合同，确保合同中明确教师的权利、义务和违约责任，特别是师德师风方面的要求。督促培训机构加强对教师的日常管理，建立健全教师考核评价机制。5.广告宣传规范：整治培训机构虚假宣传、夸大培训效果等问题，严禁教师参与虚假宣传活动。要求培训机构在广告宣传中真实、准确地介绍教师的资质和教学成果。实施步骤1.自查自纠阶段（[具体时间1][具体时间2]）各校外培训机构要组织教师认真学习师德师风相关文件和要求，开展自查自纠工作。教师要对照整治内容，撰写个人自查报告，查找自身存在的问题，并提出整改措施。培训机构要对教师的自查报告进行审核，建立问题台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.集中整治阶段（[具体时间3][具体时间4]）教育、市场监管等相关部门组成联合检查组，对校外培训机构进行全面检查。通过查阅资料、实地走访、问卷调查等方式，深入了解培训机构的师风建设情况。对检查中发现的问题，责令培训机构限期整改。对存在严重师德师风问题的教师，依法依规予以处理，情节严重的，吊销其教师资格证书。建立健全投诉举报机制，畅通投诉举报渠道，鼓励学生、家长和社会各界对校外培训机构教师的违规行为进行监督举报。对接到的投诉举报，要及时进行调查处理，并将处理结果向社会公布。3.巩固提升阶段（[具体时间5][具体时间6]）各校外培训机构要对整治工作进行总结，梳理存在的问题，完善师德师风建设长效机制。加强对教师的日常管理和监督，定期开展师德师风考核评价工作。教育部门要对整治工作进行检查验收，对整治工作成效显著的培训机构予以表彰，对整改不力的培训机构进行重点监管，直至其整改达标。保障措施1.加强组织领导：成立校外培训机构师风建设整治工作领导小组，由教育部门主要负责人任组长，相关部门负责人为成员，负责统筹协调整治工作。领导小组下设办公室，具体负责整治工作的组织实施和日常管理。2.强化部门协作：教育、市场监管、公安等相关部门要密切配合，形成工作合力。教育部门要加强对校外培训机构的业务指导和监管，市场监管部门要加强对培训机构广告宣传、收费等方面的监管，公安部门要依法打击培训机构及其教师的违法犯罪行为。3.加强宣传引导：通过多种渠道广泛宣传师德师风建设的重要意义，营造良好的舆论氛围。及时宣传整治工作的进展和成效，树立正面典型，曝光反面案例，引导教师自觉遵守师德规范。4.建立长效机制：建立健全校外培训机构师德师风建设长效机制，将师德师风建设纳入培训机构年度检查和评