2025年山东省事业单位综合管理A类考试题库(含答案)

2025年山东省事业单位综合管理A类考试题库(含答案)本套题库严格依据2025年山东省事业单位综合管理A类考试大纲编制，覆盖公共基础知识、职业能力倾向测验、综合应用能力三大考试模块，所有考点贴合山东省情及最新政策要求，可直接用于备考刷题、考点巩固：模块一：公共基础知识一、单项选择题1.2024年山东省政府工作报告指出，2025年山东省绿色低碳高质量发展先行区建设的核心抓手是（）A.新型工业化B.乡村振兴C.海洋强省D.陆海统筹【答案】A【解析】2024年山东省政府工作报告明确提出，将新型工业化作为绿色低碳高质量发展先行区建设的核心抓手，实施制造业重点产业链高质量发展行动，加快构建现代化产业体系。2.山东省是全国唯一拥有全部41个工业大类的省份，截至2024年底，以下不属于山东万亿级产业集群的是（）A.高端化工B.新一代信息技术C.生物医药D.现代轻工纺织【答案】C【解析】截至2024年底，山东已培育形成高端化工、新一代信息技术、现代轻工纺织、高端装备4个万亿级产业集群，生物医药产业目前为5000亿级集群，预计2026年突破万亿规模。3.根据2024年修订的《中华人民共和国行政复议法》，山东省某事业单位工作人员对单位作出的人事处理不服，应当选择的救济途径是（）A.申请行政复议B.提起行政诉讼C.提出申诉D.申请仲裁【答案】C【解析】新修订的《行政复议法》明确规定，行政机关、事业单位作出的人事处理决定不属于行政复议受案范围，事业单位工作人员对人事处理不服的，应当依照《事业单位人事管理条例》规定，自知道该人事处理之日起30日内向原处理单位申请复核，对复核结果不服的可向主管部门或同级事业单位人事综合管理部门提出申诉。4.山东省部署实施“万项技改、万企转型”行动，推动传统产业通过数字化改造实现提质增效，这一举措体现的辩证法原理是（）A.量变必然引起质变B.外因是事物发展的根本动力C.事物发展是前进性与曲折性的统一D.构成事物的成分在结构和排列次序上的变化可以引起质变【答案】D【解析】传统产业通过数字化改造优化生产流程、要素配置，未新增生产要素总量，而是通过内部结构调整实现效益提升，属于“构成事物的成分在结构和排列次序上的变化引发质变”的辩证法原理。A项错误，量变达到一定程度才会引发质变；B项错误，内因是事物发展的根本动力；C项与题意无关。5.山东省培育新质生产力的核心支撑是（）A.科技创新B.产业升级C.要素保障D.制度创新【答案】A【解析】2025年山东省科技工作会议明确，将科技创新作为培育新质生产力的核心支撑，加快构建“1313”四级实验室体系，重点突破集成电路、新材料、生物医药等领域关键核心技术，打通科技成果转化“最后一公里”。6.以下关于山东省情的表述，错误的是（）A.山东陆地面积15.58万平方公里，居全国第19位B.山东海岸线长度3345公里，居全国第2位C.山东常住人口超过1亿，居全国第2位D.山东黄河流域面积占全省总面积的70%以上【答案】D【解析】山东黄河流域面积为1.83万平方公里，占全省总面积的11.7%，D项表述错误，其余选项表述均符合山东省情实际。二、多项选择题1.2025年山东省民生实事项目明确将重点保障以下哪些领域（）A.义务教育学位扩容B.基层医疗服务能力提升C.农村公路提质改造D.老年助餐服务体系建设【答案】ABCD【解析】2024年山东省政府工作报告明确2025年重点推进12类民生实事，涵盖义务教育学位新增20万个、基层卫生院标准化改造、农村公路提质改造1万公里、老年助餐点覆盖所有城市社区等内容，以上选项均属于重点保障范畴。2.根据《事业单位人事管理条例》，山东省某事业单位可以与工作人员解除聘用合同的情形有（）A.连续旷工超过15个工作日B.1年内累计旷工超过30个工作日C.年度考核不合格且不同意调整工作岗位D.受到开除处分【答案】ABCD【解析】《事业单位人事管理条例》明确规定，工作人员有上述情形之一的，事业单位可以解除聘用合同：连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的；年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的；受到开除处分的。3.以下属于山东推进中华优秀传统文化“两创”的标志性项目的是（）A.尼山世界文明论坛B.曲阜优秀传统文化传承发展示范区C.齐文化传承创新示范区D.黄河文化博物馆群【答案】ABCD【解析】以上四个项目均为山东省重点打造的“两创”标志性平台，其中尼山世界文明论坛已成为全球文明交流的重要品牌，曲阜、齐文化两大示范区为国家级文化传承创新平台，黄河文化博物馆群是黄河流域文化保护传承的核心项目。模块二：职业能力倾向测验（A类）一、言语理解与表达1.山东作为儒家文化发源地，在推进中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展过程中，始终走在前列。从“尼山世界文明论坛”的品牌打造到“两创”示范点的全域覆盖，从传统戏曲进校园的常态化开展到文创产品的破圈传播，山东正在用的实践，让千年文脉在新时代出新的活力。依次划横线处应填入最恰当的一项是：A.脚踏实地迸发B.稳扎稳打释放C.因地制宜焕发D.循序渐进催生【答案】C【解析】第一空，文段强调山东依托自身儒家文化发源地的资源优势开展“两创”实践，“因地制宜”指根据各地实际情况制定适宜的办法，符合语境；“脚踏实地”侧重行动踏实、“稳扎稳打”侧重推进有步骤、“循序渐进”侧重逐步深入，均未体现依托本地文化资源优势的特点。第二空，“焕发新的活力”为固定常用搭配，符合文意。2.山东省绿色低碳高质量发展先行区建设不是的短期工程，而是需要久久为功的系统任务。要避免“运动式”减碳，要立足产业实际，循序渐进推进产业结构调整，实现经济发展与生态保护的协同共进。填入划横线内容最合适的答案A.一劳永逸B.急功近利C.立竿见影D.投机取巧【答案】C【解析】横线处与后文“久久为功的系统任务”形成反义对应，且修饰“短期工程”，“立竿见影”指行事能马上看到效果或付出能马上得到收获，符合短期工程的特点。A项“一劳永逸”侧重一次劳动永久安逸，与“短期”无关；B项“急功近利”侧重急于求成，为贬义词，文段未否定短期工程的合理性，仅强调不能将先行区建设等同于短期工程；D项“投机取巧”侧重用不正当手段获利，与文意无关。二、判断推理1.行政协调是指行政机关为有效实现行政目标，对行政系统内部各部门之间、行政人员之间以及行政系统与外部环境、行政相对人之间的关系进行调整、协同的活动。根据上述定义，以下属于山东省某市政府开展的行政协调的是：A.市文旅局与相邻市文旅局签署跨区域旅游合作协议B.市人社局召开座谈会，听取企业代表对社保缓缴政策的意见建议C.市财政局组织工作人员开展政策业务培训D.市法院召开劳动争议案件审理工作推进会【答案】B【解析】A项属于不同行政区域同级部门的对等合作，不属于内部关系或与行政相对人关系的调整，不符合行政协调定义；C项属于内部业务培训，未涉及关系调整协同；D项主体为司法机关，不属于行政机关；B项人社局作为行政机关，与行政相对人（企业代表）就政策实施开展沟通调整，符合行政协调的定义。2.济南：泉城A.青岛：帆船之都B.淄博：齐国故都C.潍坊：鸢都D.济宁：孔孟之乡【答案】C【解析】题干逻辑为城市与通用别称的对应关系，“泉城”是济南的唯一通用别称。A项“帆船之都”是青岛的城市品牌但不是通用别称，青岛通用别称为“岛城”；B项“齐国故都”是淄博的文化标签，通用别称为“淄城”；C项“鸢都”是潍坊的通用别称，与题干逻辑一致；D项“孔孟之乡”是济宁的文化标签，通用别称为“任城”。三、数量关系山东省某乡村振兴示范村计划采购一批樱桃树苗和苹果树苗，已知樱桃树苗每棵80元，苹果树苗每棵50元，采购总预算不超过5000元，且苹果树苗的数量不少于樱桃树苗的2倍，问最多可以采购多少棵树苗？A.92B.93C.94D.95【答案】B【解析】要使采购总数量最多，应尽可能多采购单价更低的苹果树苗。设樱桃树苗采购x棵，苹果树苗最少采购2x棵，可得不等式：80x+50×2x≤5000，解得180x≤5000，x最大取整数27。此时采购樱桃树苗27棵，苹果树苗54棵，总费用为80×27+50×54=4860元，剩余预算140元可再采购2棵苹果树苗，总采购数量为27+54+2=93棵。四、资料分析材料：2024年山东省规模以上工业增加值同比增长7.2%，其中高技术制造业增加值增长12.3%，高于规模以上工业增速5.1个百分点；装备制造业增加值增长10.5%，占规模以上工业增加值比重为32.8%，同比提高1.2个百分点。全年社会消费品零售总额同比增长8.1%，其中升级类消费品零售额增长12.7%，新能源汽车零售额增长42.6%。全年固定资产投资同比增长5.5%，其中制造业投资增长11.2%，高技术产业投资增长18.3%。1.2023年山东省装备制造业增加值占规模以上工业增加值的比重为（）A.31.6%B.32.8%C.34%D.30.4%【答案】A【解析】2024年装备制造业增加值占比为32.8%，同比提高1.2个百分点，因此2023年占比为32.8%-1.2%=31.6%。2.以下说法正确的是（）A.2024年山东省规模以上工业增加值增速高于全国平均水平B.2024年山东省新能源汽车零售额占社会消费品零售总额的比重同比下降C.2024年山东省高技术制造业增加值增速高于装备制造业增速D.2023年山东省固定资产投资同比增速为5.5%【答案】C【解析】A项材料未提及全国规模以上工业增加值增速，无法判断；B项新能源汽车零售额增速42.6%高于社会消费品零售总额增速8.1%，占比同比上升；C项高技术制造业增加值增速12.3%高于装备制造业增速10.5%，表述正确；D项5.5%为2024年固定资产投资增速，材料未提及2023年增速。模块三：综合应用能力（A类）给定材料：山东省某街道办事处下辖6个社区，常住人口12万，其中60岁以上老年人口占比22%。近期街道12345热线收到多个群众诉求：1.辖区内8个2000年之前建成的老旧小区加装电梯推进慢，低楼层业主担心噪音、采光受影响，且认为自己没有使用需求，不愿承担费用，高楼层老年业主出行不便，加装电梯诉求迫切，双方多次发生矛盾；2.社区现有2个老年食堂，配餐种类以家常菜为主，缺乏适合糖尿病、高血压患者的特殊餐食，且仅覆盖食堂周边2个社区，其余4个社区行动不便的失能老人无法享受助餐服务；3.辖区内老旧小区停车位缺口达1200个，业主私装地锁占车位、占用消防通道停车问题频发，每月引发的邻里纠纷超过30起，存在严重安全隐患。假如你是该街道办事处综合管理岗工作人员，请完成以下任务：任务1：梳理当前街道民生诉求的核心痛点，要求条理清晰，不超过200字。【参考答案】核心痛点集中在三个方面：一是公共设施推进难，老旧小区加装电梯高低楼层业主利益诉求分歧大，费用分摊、权益补偿等问题缺乏统一解决方案，推进进度滞后。二是养老服务供给不足，老年食堂餐品结构单一，适配老年群体特殊需求的产品少，服务覆盖范围窄，失能、半失能老人就餐需求得不到满足。三是社区治理短板突出，停车位供给缺口大，居民自治意识不足，违规停车、私占车位等行为多发，存在安全隐患。任务2：为推进老旧小区加装电梯工作，街道计划召开业主协调会，请你草拟一份协调会工作方案，要求要素齐全，可操作性强，不超过400字。【参考答案】XX街道老旧小区加装电梯业主协调会工作方案一、会议目的：破解高低楼层业主利益分歧，明确加装电梯的费用分摊、权益补偿等规则，加快加装电梯推进进度，解决老年群体出行难题。二、参会人员：街道住建办工作人员2名、涉及加装电梯的单元业主代表每楼层1名、电梯施工单位技术人员1名、社区法律顾问1名、社区网格员2名。三、会议安排：2025年X月X日（周六）上午9:00在XX社区党群服务中心二楼会议室召开，提前3天通过单元公示栏、业主群发布会议通知。四、会议议程：1.住建办工作人员解读山东省老旧小区加装电梯补贴政策、审批流程；2.施工单位讲解电梯施工方案、降噪及采光防护措施；3.法律顾问解答业主关于产权划分、费用分摊的相关法律疑问；4.业主代表逐一发言提出诉求，各方协商形成初步共识。五、后续安排：安排专人做好会议记录，会后3个工作日内公示协商结果，对仍有异议的业主安排网格员上门单独沟通。任务3：针对群众反映的老年食堂问题，街道计划升级老年助餐服务体系，请你提出具体工作举措，不超过500字。【参考答案】1.优化供给结构：通过公开招标引入资质齐全、有养老助餐服务经验的餐饮企业承接老年食堂运营，联合社区卫生服务中心的营养师，针对糖尿病、高血压等老年常见病患者开发低糖、低盐、软质等特殊餐品，每周更新菜单，满足多样化就餐需求。2.扩大服务覆盖：依托现有社区党群服务中心、小区物业用房增设4个助餐点，实现所有社区全覆盖；对辖区内失能、半失能老人建立专门台账，联合社区志愿者队伍开展“点对点”上门送餐服务，重点保障高龄、独居、特困老人的就餐需求。3.落实政策扶持：严格执行山东省老年人助餐补贴政策，对60岁以上低保、特困老人给予每餐3元补贴，对80岁以上高龄老人给予每餐2元补贴，降低老人就餐成本；对运营助餐服务的企业给予场地租金减免、水电燃气执行民用价格等优惠，降低运营成本。4.强化服