2026年湖南省中职生德育普测《职业道德与法律》考试题库及答案

2026年湖南省中职生德育普测《职业道德与法律》考试题库及答案一、单项选择题（每题2分，共30题）1.职业道德的核心要求是（）A.奉献社会B.服务群众C.办事公道D.爱岗敬业答案：B2.根据《民法典》规定，不满（）周岁的未成年人为无民事行为能力人A.8B.10C.12D.14答案：A3.劳动者在试用期内解除劳动合同，应当提前（）日通知用人单位A.3B.5C.7D.15答案：A4.下列不属于消费者权益保护法规定的消费者权利的是（）A.自主选择权B.公平交易权C.任意退货权D.获得赔偿权答案：C5.职业道德评价的最高标准是（）A.行业规范B.社会舆论C.法律法规D.社会主义核心价值观答案：D6.我国宪法规定，公民的人格尊严不受侵犯，禁止用任何方法对公民进行（）A.批评教育B.侮辱诽谤C.监督举报D.合理约束答案：B7.下列行为中，属于违反治安管理处罚法的是（）A.盗窃50元财物B.故意损毁路灯C.考试作弊D.拖欠物业费答案：B8.劳动合同必备条款不包括（）A.劳动报酬B.试用期约定C.工作内容D.社会保险答案：B9.张某在超市购物时被怀疑偷窃，保安强行搜身，这侵犯了张某的（）A.名誉权B.隐私权C.人身自由权D.财产权答案：C10.职业道德的基础和核心规范是（）A.奉献社会B.诚实守信C.爱岗敬业D.服务群众答案：C11.下列关于法律特征的表述，错误的是（）A.由国家制定或认可B.靠社会舆论保证实施C.具有普遍约束力D.规定权利和义务答案：B12.小李17周岁，在某餐厅做服务员，以自己劳动收入为主要生活来源，他属于（）A.无民事行为能力人B.限制民事行为能力人C.完全民事行为能力人D.特殊民事行为能力人答案：C13.下列属于行政责任的是（）A.赔偿损失B.行政拘留C.有期徒刑D.罚金答案：B14.消费者因购买假冒商品要求退货，经营者拒绝，消费者可以向（）投诉A.人民法院B.消费者协会C.税务部门D.工商管理部门答案：B15.下列行为符合职业道德要求的是（）A.医生泄露患者隐私B.教师有偿补课C.司机遵守交通规则D.售货员以次充好答案：C16.我国刑法规定的完全负刑事责任的年龄是（）A.14周岁B.16周岁C.18周岁D.20周岁答案：B17.小王在实习期间，用人单位未与其签订书面劳动合同，依据《劳动合同法》，用人单位应自用工之日起（）内订立书面合同A.10日B.15日C.1个月D.2个月答案：C18.下列不属于民事法律行为有效条件的是（）A.行为人具有相应民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律、行政法规的强制性规定D.必须采用书面形式答案：D19.某企业为降低成本，生产假冒伪劣产品，这主要违反了（）A.职业道德中的服务群众B.职业道德中的诚实守信C.职业道德中的办事公道D.职业道德中的奉献社会答案：B20.下列关于诉讼时效的表述，正确的是（）A.普通诉讼时效期间为1年B.身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效为3年C.诉讼时效期间从权利人知道或应当知道权利受侵害时起算D.超过诉讼时效丧失实体权利答案：C21.下列属于治安管理处罚种类的是（）A.管制B.拘役C.罚款D.罚金答案：C22.劳动者在（）情况下，用人单位不得解除劳动合同A.严重违反规章制度B.患病在规定医疗期内C.被依法追究刑事责任D.不能胜任工作经培训仍不能胜任答案：B23.某网店宣传"假一赔十"，但收到假货后只同意退货，消费者可以要求（）A.仅退货B.退货并赔偿1倍C.退货并赔偿10倍D.退货并赔偿3倍答案：C24.下列行为构成侵权的是（）A.新闻报道中使用公众人物照片B.为教学目的复制他人作品C.未经允许使用他人肖像做广告D.公开他人已发表的学术论文答案：C25.职业道德的调节手段主要是（）A.国家强制力B.行政命令C.社会舆论D.经济处罚答案：C26.下列属于刑事处罚的是（）A.警告B.罚款C.拘役D.行政拘留答案：C27.小王在试用期内发现工作内容与招聘时不符，正确的做法是（）A.直接离职不交接B.提前3日通知单位解除合同C.要求单位支付违约金D.继续工作等待转正答案：B28.消费者购买商品时，经营者未出具发票，消费者可以（）A.拒绝支付货款B.向税务部门举报C.要求经营者加倍赔偿D.自行开具假发票答案：B29.下列关于法律与道德关系的表述，错误的是（）A.法律是道德的最低要求B.道德调整范围比法律更广C.法律靠国家强制力实施D.道德和法律作用机制相同答案：D30.某中职生在实习期间，正确的职业行为是（）A.擅自修改客户资料B.泄露企业商业秘密C.遵守企业考勤制度D.拒绝完成额外工作任务答案：C二、多项选择题（每题3分，共10题）1.职业道德的基本要求包括（）A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.服务群众E.奉献社会答案：ABCDE2.我国宪法规定的公民基本义务包括（）A.维护国家统一B.依法纳税C.受教育D.劳动E.选举和被选举答案：ABCD3.下列属于劳动合同可备条款的是（）A.试用期B.培训条款C.保守商业秘密D.劳动报酬E.工作地点答案：ABC4.消费者权益保护法规定的经营者义务有（）A.保证商品质量B.提供真实信息C.不得强制交易D.出具购货凭证E.承担"三包"责任答案：ABCDE5.下列行为构成民事侵权的有（）A.盗用他人姓名B.诽谤他人名誉C.非法搜查他人身体D.损坏他人财物E.公开他人隐私答案：ABCDE6.治安管理处罚的种类包括（）A.警告B.罚款C.行政拘留D.吊销许可证E.限期出境答案：ABCDE7.职业道德评价的方式主要有（）A.社会舆论B.传统习惯C.内心信念D.法律判决E.行政处分答案：ABC8.下列属于完全民事行为能力人的是（）A.18周岁以上的成年人B.16周岁以上以自己劳动收入为主要生活来源的未成年人C.14周岁以上的中学生D.不能辨认自己行为的精神病人E.17周岁的大学生答案：AB9.劳动者可以解除劳动合同的情形有（）A.未及时足额支付劳动报酬B.未依法缴纳社会保险费C.用人单位暴力强迫劳动D.试用期内E.企业搬迁导致工作地点变更答案：ABCD10.下列符合办事公道职业道德要求的行为有（）A.医生平等对待所有患者B.售货员按价格顺序展示商品C.法官不偏袒任何一方当事人D.教师根据成绩安排座位E.公务员不因关系亲疏区别对待办事群众答案：ACE三、判断题（每题1分，共20题）1.职业道德只适用于特定行业，不同行业职业道德要求完全不同（）答案：×2.法律是由国家制定或认可的行为规范（）答案：√3.未满16周岁的未成年人不得被招用为劳动者（）答案：×（文艺、体育等特殊行业可招用）4.消费者在购买商品时，有权拒绝经营者的强制交易行为（）答案：√5.民事责任主要是财产责任（）答案：√6.职业道德修养的关键是外在监督（）答案：×（关键是自我修养）7.宪法是国家的根本大法，具有最高法律效力（）答案：√8.劳动者在试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%（）答案：√9.名誉权和隐私权的保护对象都是他人的社会评价（）答案：×（隐私权保护私人信息）10.治安管理处罚由公安机关决定执行（）答案：√11.爱岗敬业就是一辈子只从事一个职业（）答案：×（指热爱本职工作）12.无民事行为能力人实施的民事法律行为无效（）答案：√13.消费者因商品缺陷造成人身损害的，可以向销售者或生产者要求赔偿（）答案：√14.职业道德的形成只与职业实践有关（）答案：×（还受社会文化影响）15.行政责任包括行政处罚和行政处分（）答案：√16.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位无需支付报酬（）答案：×（应支付劳动报酬）17.公共场所大声喧哗属于违反社会公德，不违反法律（）答案：×（可能违反治安管理处罚法）18.诚实信用是民法的基本原则（）答案：√19.劳动者在婚丧假期间，用人单位应支付工资（）答案：√20.职业道德的核心是正确处理职业活动中的各种利益关系（）答案：√四、简答题（每题6分，共5题）1.简述职业道德的社会作用。答案：①调节职业关系，维护职业活动正常秩序；②提高从业者职业素养，促进职业发展；③提升社会道德水平，推动精神文明建设；④促进社会分工协作，保障经济社会健康运行。2.民事法律行为有效的条件有哪些？答案：①行为人具有相应的民事行为能力；②意思表示真实；③不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗；④形式符合法律要求（法律规定必须采用特定形式的需满足）。3.消费者权益保护法的基本原则有哪些？答案：①自愿、平等、公平、诚实信用原则；②国家保护消费者合法权益不受侵害原则；③全社会共同保护消费者权益原则；④经营者与消费者进行交易应当遵循等价有偿原则。4.劳动者在劳动合同中的主要权利有哪些？答案：①获得劳动报酬权；②休息休假权；③获得劳动安全卫生保护权；④接受职业技能培训权；⑤享受社会保险和福利权；⑥提请劳动争议处理权；⑦法律规定的其他劳动权利。5.如何理解"办事公道"的职业道德要求？答案：办事公道要求从业者在职业活动中公平、公正地处理问题，做到：①坚持原则，不徇私情；②平等对待服务对象，不因身份、地位、关系区别对待；③客观公正处理利益关系，维护公共利益和他人合法权益；④严格按照规章制度和职业规范办事。五、案例分析题（每题10分，共2题）案例1：中职生小林在某公司实习3个月，公司未与其签订书面劳动合同，实习结束后以"实习不属于劳动关系"为由拒绝支付实习工资。问题：公司的做法是否合法？小林应如何维权？答案：不合法。根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同（第10条）。实习若属于勤工助学则不视为劳动关系，但小林作为中职生毕业实习，通常视为劳动关系。公司未签合同违反法律规定，且应支付劳动报酬（第28条）。小林可通过以下途径维权：①与公司协商；②向劳动监察部门投诉；③向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；④对仲裁不服可向法院起诉。案例2：中学生张某在超市购物时，被