华西建筑施工集团企业文化手册文档范本

华西集团企业文化手册

企业文化手册目录

前言

一、绪论

A、序

B、集团简介

c、辉煌业绩

二、企业理念识别系统（MIS）

A、企业精神

B、企业目标

C、企业宗旨

D、企业管理理念

E、企业经营理念

F、企业发展理念

G、企业服务理念

H、企业安全理念

I、企业相关质量理念

J、企业行动理念

K、企业领导理念

L、企业员工理念

三、企业视觉识别系统（VI）

A、基本识别（基础系统）

B、应用识别（应用系统）

四、企业行为识别系统（BIS）

A、队伍形象

B、企业员工行为规范

1.员工共同行为规范

2.高层管理人员行为规范

3.机关管理人员行为规范

4.专业技术人员行为规范

5.基层管理人员行为规范

6.企业工人行为规范

五、企业传统（附）

A、发展历程

B、亲切关怀

C、华西文化

D、企业荣誉

前言

企业文化是企业全体员工共同信奉并付诸实践的价值理念。现代企业发展实践表明，塑造优秀

企业文化，是构筑企业核心竞争力的重要组成部分，是推动企业持续有效协调发展的力量源泉。

《华西集团企业文化手册》体系完整，全面而准确地囊括了诸如企业理念识别系统（MIS）、企

业视觉识别系统（VI）、企业行为识别系统（BIS）等企业文化的核心内涵。此书的编基，能够集中

系统展示华西集团企业文化建设成就，阐释华西的价值观念、行为方式和规范，对推进华西集团企

业文化建设有着重要的作用。

集团公司所属各子公司和项目部，要认真组织学习，严格执行《华西集团企业文化手册》，树立

和维护集团公司形象，通过统一、完整、规范的企业形象建设，增强集团核心竞争力，开创华西集

团发展史上新的辉煌！

一、绪论

A、序

B、集团简介

四川华西集团XX成立于1950年5月，是四川省重要国有骨干企业、省政府重点培育的30

家“迅速做强做大的大企业大集团”之一，持有国家建设部首批核准的房屋建筑施工总承包特级资

质，享有外经、外贸经营权，拥有AAA企业资信等级。

现集团总资产100亿元，年主营业务收入超过130亿元，年利税额5亿元以上。

集团在册职工2万余人，其中：现有各类专业技术（经济）管理人员近万名，其中享受国务

院政府特殊津贴的专家9人，四川省优秀专家6人，学术技术带头人1人，具有高中级技术职称、

一级项目经理、注册建造师4000余人。

集团主业为建筑工程施工、房地产开发，具备“科研一设计一施工”一体化的工程总承包能

力。集团公司直属分支机构（含境外）、所属子公司（含企业、事业单位）40余家。

集团以“4+1”战略支撑进行市场经营布局：即以成都为中心的四川及西南地区的大本营市

场；以深圳为中心辐射珠江三角洲市场；以上海为中心辐射长江三角洲市场；以西安为中心辐射西

北市场；积极拓展京津地区暨环渤海经济圈市场。此外，在非洲、南太平洋、东南亚等国家及香港、

澳特别行政区开展外经业务和国际工程承包。

集团先后荣获：鲁班奖及创鲁班工程特别荣誉奖22项，国家优质工程银•质奖10项，184项

国家和省部级科技进步奖，全国五一劳动奖章，全国先进施工企业，全国工程建设相关质量管理优

秀企业，全国建筑安全生产先进集体，全国用户满意施工企业，“守合同，重信用”企业。2006年

列中国500强企业第297位，中国企业信息化500强78位：2007年列“四川企业100强”第9位，

“ENR中国承包商企业60强”第18位。

C、辉煌业绩（见相关“辉煌业绩”文件夹）

二、企业理念识别系统（MIS）

A、企业精神

•秉德从道善建天下

企业精神：

•秉德从道善建天下

阐述：

♦“秉德从道，善建天下”的企业精神，体现了华西坚定正

确的政治方向，博大精深的内涵素养，志存高远的恢宏气度，继

承创新的时代精神，科学发展的必然选择，遵纪守法的行为规则，

诚信友善的质朴风格，甘于奉献的高尚情怀，铸百年辉煌的坚定

信心。

♦“秉德从道”，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指

导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持中国特色的社会主义

道路。坚持社会主义的核心价值观、人生观、道德观，继承和发

扬中华民族的传统美德，遵纪守法，诚信为本，守商道，从行业

之道，远承鲁班、墨翟之道，近承华西几十年的优良传统。

♦“善建天下”，以管理之善、以决策之善、业精之善、创新

之善、诚信之善作天下之工，为民族的复兴、社会的进步、世界

的和平作积极的贡献；铸华西百年辉煌基业，创华西人幸福生活。

B企业目标

•建精品工程筑百年辉煌

阐述：

♦“建精品工程”是对华西集团主业方向与企业属性的高度概括，是华西集团追求

卓越品质的体现，也是华西集团恪守职业道德、服务和谐社会、以诚信构筑未来的践行

实践。

♦“筑百年辉煌”，是华西继续始终胸怀远大目标和强烈的进取开拓之心的体现，

强调的是华西在发展目标上实现从卓越到跨越的转折，表达了华西集团对未来的美好憧

憬和对事业的坚定信念。

说明：

♦该目标口号的提炼一方面对华西集团几十年风雨历程创新发展的高度肯定，另一

方面也是为华西集团肩负时代使命缔造辉煌历史未来提出的新要求。以便在未来发展的

过程中激励和倡导华西员工矢志不移、竭尽全力地推动和实现这种目标。

♦将“建”与“筑”藏头引出对偶结构句式，言简意赅，寓意深远，且与华西主业

与企力属性相吻合。

・中国的华西世界的品牌

阐述：

♦对华西集团发展而言，只有创建世界级的品牌，才能真正意义上建设出一个一流

的具有强大竞争力的知名企业。华西集团是中国建筑行业的一个优秀企业。虽然立足华

西，然而，华西集团有着肩负振兴弘扬中华民族建筑企业的社会责任、经济责任和政治

责任。将这种精神归结成为一个企业的发展目标，就是要做中国的名牌华西，世界的知

名品牌。

C企业宗旨

・发展和谐共进

阐述：

◊发展（向上）：发展才是硬道理。发展是人类永恒的主题，也应该是企业永恒的

主题。企业存在的价值、企业主要的指导思想、经营的目的就是要发展。只有不断的发

展，企业才能生存、才能做强、做大；只有发展，企业员工才能生存、提高生活相关质

量；只有发展，企业才能造福社会，对社会不断作贡献。华西集团几代人南征北战、拼

搏进取，追求的就是企业的不断发展、强大，永远传承下去，这就是企业存在的价值，

企业追求的要义，企业生存的硬遒理C

◊和谐（横向）：和则生、和则顺、和则达、和则旺。华西的和谐体现为横向的和

谐，整体的和谐、全面的和谐，而不是局部的、片面的和谐。要实现企业与社会的和谐,

企业与国家的和谐，企业与员工的和谐，员工与员工的和谐，员工自我身心的丸谐等。

◊共进（向上）：携手共进，共进共赢。华西集团要实现与社会、国家、企业、股

东、甲方、员工等的携手共进、共创共赢。最终实现“员工、集团、国家”的共进共赢

的发展。

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◊发展：（1、2、3）依次代表主业、调增业、辅业一起向上发展。

◊和谐：（4）使“发展”知“共进”所蕴含的方方面面和谐

◊共进：（5、6、7）依次代表员工、华西集团、国家，携手共进。

注：调增业一一即华西产业结构调整，正在和待发展的产业链条上下游产品业。

♦与华西集团标识吻合一一华西集团存在的价值、宗旨，F如华西集团的标识一样结构

稳定、坚固，只要追求和努力实现发展、和谐、共进的企业宗旨，华西集团则坚不可摧,

永远屹立。

D企业管理理念

・精细管理务求实效

阐述：

♦精细管理就是要求华西集团内部员工要从各项基础工作抓起，以精细化为取向，

全面完善涵盖集团经营全过程的各项管理规章制度和工作相关标准，细化责任，严格考

核，建立起全过程、全方位的管理体系，加速实现管理思想超前化、管理组织精干化、

管理方法科学化、管理手段精细化、管理人才知识化，全面提升华西集团的综合管理水

平，促进效益增长。

♦“务求实效”是指华西员工要紧密结合自身工作实际，扎扎实实地搞好每个环节、

每个步骤和每项工作，在务求实效上狠下功夫。积极主动将精细化管理工作引向深入。

每个任务都是用最佳的方式完成，每项指标都是最节约的成本体现，每个目标都是最捷

径的方法达到。通过不断的完善优化，从而使华西集团管理更务实、更高效，最终实现

劳动效率最佳和利益最大化。

E企业经营理念

•以品质开拓市场

阐述：“品质”是华西集团生存之本，发展之基，创新铸炼品质、追求品质是华西

对社会负责、追求卓越的最佳体现方式。把创新作为华西集团发展的动力，以品质开拓

市场，以品质巩固市场，用不断创新的理念应对不断变化的市场，在创新中求发展，在

发展中扩大市场。

F品牌推广语

品牌推广语：

・建筑精品世界分享精彩生活

阐述：

♦“建筑精品世界”体现了华西集团在未来的产业发展中将承担发挥行业优势，成

就卓越品质的铸炼。注重品质、追求品质是华西对社会负责、追求卓越的最佳体现方式。

♦“分享精彩生活”表达了华西集团为社会营造精彩的生活空间，为员工带来丰富

精彩的人生。同时体现华西集团为服务社会与构建繁荣的强烈使命感，以及为和谐社会

创造卓越品质而践行自己的价值观。

♦该推广语亲切、自然、意境深远，具有良好的视觉联想空间，同时符合企业属性,

有利于企业形象的树造和推广传播。

・是建造更是创造

阐述：作为企业的品牌推广语，我们力图通过言简意赅而又涵义深厚的阐释性语言

展现华西的企业诉求。“建造”与“创造”是两个层面上的建筑理念。“建造”，实在而

脚踏实地；“创造”，智慧而天马行空。而华西企业，正是这样一个既能脚踏实地做事同

时内心充满智慧的建筑品成C

G企业服务理念

・精雕细琢塑造时代精品

安全文明构建绿色家园

阐述：

华西集团强调在任何时候都必须以业主为先、客户至上。将服务的理念落实到过程

控制之中，细化到每一项规章制度之中，贯穿于日常管理行为之中，依靠每一道工序的

高品质塑造时代精品工程。超出客户期望值，给业主最大的惊喜。”精雕细琢，塑造时

代精品J是华西集团服务理念的特色和优势，华西人相信谁赢得了业主，谁感动了“上

帝”，谁就拥有了市场，谁就拥有最广阔的发展前景。“安全文明，构建绿色家园”是华

西集团带给客户一份安心知一份称心的体现。

H企业安全理念

・任何建筑都不值得你付出生命。

阐述：人是企业第一生产要素，华西集团重视任何员工的生命，这充分体现华西集

团人是第一位的安全理念知以人为本的发展观。该理念采用反向警示的表现手法，形象

贴切，符合建筑行业特性C

・注重安全，关爱生命。

阐述：以最直接、最通俗、最易记的语言表达方式传递安全理念。强调安全与生命

的关系。

・高高兴兴上班去，平平安安回家来。

阐述：强调的是一种喜悦的工作态度，该理念一定程度上能缓解工作者的精神压力。

•安全就是一切的根本

阐述：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建设本质安全型企业。确

保企业生产安全、经济安全、政治安全、形象安全。

•安全发展，以人为本

阐述：坚持以人为本，坚持安全发展，全社会共同建设社会主义和谐社会

・平安与和谐共建、优质偕安全同行

阐述：在提升安全管理水平的进程中，也提炼了安全也是优质的理念，

•安全第一，预防为主

阐述：安全是企业一切工作的基石。搞好安全生产，不仅要以人为本，把企业生产

建立在职工生命安全的基础上，而且要以科学发展为宗，坚持“安全第一，预防为主”

的方针，树立全面的安全观、生命观、生产观，珍惜员工生命，珍爱员工健康，搞好文

明生产，实现企业和员工生产、安全、健康、文明的协调发展和共同提高。

I企业相关质量理念

・依靠科技，提升品质，关注细节，服务客户。

阐述：科技是华西集团表先进生产力的代表，是提升品质的客观保证，关注细节是

华西集团相关质量管理的特色和优势，它把相关质量管理理念落实到细节过程控制之

中，细化到每一项规章制度之中，贯穿于日常管理行为之中，依靠每一道工序的高品质

塑造精品工程，以此更好的服务客户。

・认真态度创造优质，科学技术保障品质。

阐述：认真负责注重细节的态度在主观上奠定了生产好产品的基础。而代表先进生

产力的科技实力将是优秀用关质量的客观保证。而真正满足客户需求的产品才能算是高

品质产品。O

・高度在心，相关标准为度，细节入手，科技为托。

阐述：华西集团的作品有着两个高度，一个是可以直观看到的建筑高度，另一个高

度则是建设在华西人心中的对相关质量高认识高要求的高度。再通过华西人细致入微的

过程把控，辅以雄厚的实力的支撑，塑造无数高品质的精品工程。华西集团荣获了19

项鲁班奖便是对其相关质量管理的充分肯定。

•创新技术建造时代精品，提升品质打造一流品牌。

阐述：华西集团相关质量理念最终要体现一个“优”字，即华西集团的优良品质，

优质服务。华西集团要通过狠抓企业文化建设，在企业内部营造良好的文化氛围，使职

工的相关质量意识得到增强。实施优质品牌战略，以信誉赢得尊重，以品质求得发展，

以华西人的勤奋努力使顾客无忧，以华西人的踏实诚信使集团蒸蒸日上。

•相关质量是企业的生命

阐述：相关质量是全员、全方位、全过程管理的核心。华西集团以IS09000系列管

理为手段，抓好企业的产品相关质量、工程相关质量、工作相关质量和服务相关质量，

创西山优质品牌；抓相关质量相关标准化管理作风.；建百年大计优良工程；树优质服务

企业形象，永葆企业的生命力和影响力。

•精益求精以质取胜

阐述：华西集团认为，只有在细节上精益求精，最终才能以优质的相关质量取得胜

利。

•相关质量决定市场（今天的相关质量，明天的市场）

阐述：华西集团在发展中意识到，要做好相关质量管理工作，一方面要不断增强企

业实力，提高技术水平和含量，满足市场不断增长的需求。另一方面，相关质量管理工

作不是一个僵化的体系，而是要根据企业的发展，努力提高企业相关质量保证的手段和

方法，才能做到与时俱进，真正实现科学管理，获得竞争优势。

•相关质量第一，信誉至上

阐述：相关质量是企业的生命线，优质的工程相关质量是进入市场、占领市场的

资本，华西集团在注重企业内部相关质量管理的基础上，建立较完整的内部相关质量保

证体系，同时坚持工程相关质量保证体系，以良好的信誉占领市场份额。

•相关质量是企业的生命，相关质量是品牌的基础

阐述：相关质量则是品牌最密切的关联因素。如果将品牌比作一座大厦，相关质量

就是这座大厦的根基。没有相关质量这个坚实的根基，没有相关质量这个坚实的根基，

企业建立起来的品牌“大厦”必然经不起市场的风雨洗礼，甚至会在一夜之间轰然倒塌。

华西集团爱护工程相关质量，像珍惜生命一样珍惜企业品牌。

J企业行动理念

・坚决，持续，协调，高效。

阐述：

☆华西集团行动理念中始终坚持科学的发展观，一切妨碍集团发展的思想观念都要

坚决冲破，一切束缚发展的做法和规定都要坚决改变，一切影响发展的体制弊端都要坚

决革除。

☆华西集团在未来的行动中，积极进行产业结构的优化调整，打造华西未来发展

新方向和产业链条。以此提升华西集团综合能力，促进企业可持续发展。

☆华西集团致力于以建筑为主与综合发展相协调；集团发展与员工发展相协调；当

前发展与可持续发展相协调；深化改革与保持稳定相协调。

☆效率是手段，效率是目的。华西集团要追求工作高效率，节约人力、才力、叶问等资

源，降低成本，达成整个组织效率最优。追求效益最大化，实现经济效益和社会效益持

续、稳定增长。

K企业领导理念

・忠于职守爱我华西

阐述：华西集团是我们所有华西人共同的家园，更是管理人员生活工作和实现人生

价值的依托。华西集团的兴衰关系每个人的切身利益，可以说，华西兴则员工兴，华西

衰则员工困。所以，华西奥团的利益是每个员工至高无上的长远利益和根本利益。我们

每个员工要绝对地忠诚华西。一切言行都服从于集团利益，都要与集团利益保持高度一

致。任何时候、任何地方、任何情况下，要以华西大局为重，精诚团结，密切协作；要

以华西事业为先，忠于职守，忠诚奉献；要以华西发展为本，拼搏实干，不负使命。不

利于华西的事坚决不做，不利于华西的话坚决不说，自觉地维护华西集团的利益和形象。

L企业廉洁理念

・廉洁从业，诚实守法，严于律己，清正修身。

阐述：华西集团的企业廉洁文化，就是要坚持清正廉洁，励精图治；坚持反腐倡廉,

弘扬正气。以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以集团先进的文化理念、价

值观与行为准则来教育影响和约束规范企业行为、员工行为。做到廉洁从业、诚实守法,

严于律己，清正修身；坚持以人为本、从严治企，把依法治企与以德治企相结合，把理

想信念教育、思想政治教育、纪律作风教育、职业道德教育、法制教育和科学文化教育

有机结合起来，崇尚诚信、守法、廉洁，用先进文化引导人，用科学规章制度管埋人，

形成华西集团特有的思想政治教育体系和运行管理机制。

三、企业视觉识别系统（VI）

A、基本识别（基础系统）

a、标志

b、相关标准字

c、相关标准色

d^标志组合与运用

B、应用识别（应用系统）

a、办公系列

名片

信封

传真纸

便签

信纸

文件夹

资料袈

笔记本

档案袋

胸卡

通行证

会议证

b、旗帜系列

悬挂示范

辅助旗帜

桌旗

户外彩旗

串旗

c、公关广告系列

气球广告

水具

签字笔

手提袋

文化衫

户外广告

拱门广告

d、环境系列

公司铭牌

建筑物

标志塔

门饰

物业管理指示牌

相关部门指示牌

宣传栏

办公室指示牌

指示图标

彩门/工地围栏

施工现场外部布局（标化工地建设）

e、服饰系列

胸章

领带

工作帽

服装

f、交通工具、工程机械、施工警示系列

设备管理号牌

小型公务车

面包车

中型公务车

重型卡车

挖掘机/平地机

压路机/装载机

起重机

搅拌运输车/自卸车

施工警示牌

四、企业行为识别系统（BIS）

A、队伍形象

爱岗敬业忠于华西

纪律严明能征善战

B、企业员工行为规范

1.员工共同行为规范

A和谐社会观

诚信友爱，公平公正，民主法制，人与自然和谐相处。

B公民基本道德观

爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献

C社会主义荣辱观

以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，

以服务人民为荣、以背离人民为耻，

以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，

以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，

以团结互助为荣、以损人利己为耻，

以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，

以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，

以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。

D社会公德观

助人为乐遵纪守法

爱护公物保护环境

E职业道德观

忠于职守诚实守信

乐与奉献服务社会

F家庭观

尊老爱幼夫妻和睦

节俭持家亲善邻里

2.高层管理人员行为规范

X高层管理人员指华西集团公司和各子公司班子成员。

政治坚定管理科学

作风民主创新进取

3.机关管理人员行为规范

派机关管理人员指集团公司和各子公司等管理机构的机关工作人员。

忠于职守勤学善思

管理规范精通业务

顾全大局服务群众

融洽沟通勤俭节约

4.专业技术人员行为规范

X专业技术人员指集团公司及所属各子公司在生产经营工作中专门从事科研和技术工作

的管理人员。

刻苦钻研学习创新

团结协作遵章守纪

讲求实效作风扎实

爱我华西服务基层

5.基层管理人员行为规范

X基层管理人员指集团公司及各子公司其下属单位的管理人员。

克勤克俭

诚信为本

廉洁从业

关心职工

爱护家人

6.企业工人行为规范

爱岗敬业尽职尽责

服从管理遵守规章制度

团结互助文明生产

注重安全心系家庭

五、企业传统（附）

A、发展历程

四川华西集团有限公司前身成立于1950年5月，1958年至1962年由国家建

工部一局、建工部西南管理总局、四川建设厅三大系统部分力量经过多才

•的分分合合组建而成的。1997年7月改组为四川华西集团有限公司。其

详尽的演变过程见《四川华西集团有限公司机构演变示意图》。

四川华西集团有限公司机构演变示意图

（1951年—1997年）

建「.部♦局系统建「•部西南管理总局系统四川建设厅系统

建匚部直屈匚程公司（称前西南军政委员会下属财政经济、行川西、川南、川北建筑公司

•局）1953年—1956年在长春政委员会于1951—1954年撤消成1952年12月合并组成为四川

立建工部西南工程管理局省政府建筑匚程局（成都）

建工部也属L程公司（称前

一局）1956年4〃由长春迁富1955年4月更名为建匚部西南工程1954年成立四川省人民政府

拉尔城I管理总局（更庆）建筑工程局（成都）

建工部•局（称前•局）1958年

11月由富拉尔基迁徭阳1955年12月西南工程管理总Mill£1957年9月更名为四川省城市

庆迁成都建设厅（成都）

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