下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE小区物业转让收购合同转让方(以下简称“甲方”):姓名/名称:法定代表人:地址:联系方式:受让方(以下简称“乙方”):姓名/名称:法定代表人:地址:联系方式:鉴于甲方拥有[小区名称]的物业管理权,现有意转让该物业管理权,乙方经评估后有意受让。双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,就小区物业转让收购事宜达成如下协议:一、物业基本情况1.物业名称:[小区名称]2.物业地址:[具体地址]3.物业规模:包括但不限于占地面积[X]平方米,建筑面积[X]平方米,住宅户数[X]户等。4.配套设施:涵盖小区内的绿化、道路、停车场、供水供电系统、排水排污系统、消防设施、电梯等各类设施设备。二、转让价格及支付方式1.转让价格:双方经协商一致,确定本次小区物业转让收购价格为人民币[X]元整。2.支付方式:乙方应在本合同签订之日起[X]个工作日内,向甲方支付定金人民币[X]元整。甲方应在收到定金后,积极协助乙方办理物业交接手续。待物业交接手续完成且乙方确认无误后,乙方应在[X]个工作日内,将剩余转让款人民币[X]元整支付至甲方指定账户。三、物业交接1.交接时间:双方应在本合同签订之日起[X]个工作日内,共同确定具体的物业交接时间,并提前通知相关人员。2.交接内容:甲方应向乙方移交与物业管理相关的全部资料,包括但不限于小区规划图纸、业主档案、设施设备维护记录、财务账目等。甲方应确保小区内的设施设备正常运行,并向乙方提供设施设备的清单及当前状态说明。甲方应协助乙方与小区业主委员会进行沟通,告知业主委员会本次物业转让事宜,并确保业主委员会对乙方接管物业无异议。3.交接程序:双方应共同组建交接工作小组,负责具体的交接工作。交接工作小组应按照本合同约定的交接内容,逐一进行核对和清点,并制作交接清单。交接清单应由双方签字确认。对于交接过程中发现的问题,双方应协商解决。如因甲方原因导致的问题,甲方应负责及时处理;如因乙方原因导致的问题,乙方应负责及时处理。四、权利与义务的转让1.甲方权利与义务的转让:自物业交接完成之日起,甲方将不再享有与[小区名称]物业管理相关的任何权利,包括但不限于收取物业费、管理小区设施设备等权利。甲方应确保其在物业管理期间不存在任何未了结的债务或纠纷,并承担因自身原因导致的任何法律责任。如因甲方原因给乙方造成损失的,甲方应承担赔偿责任。甲方应协助乙方办理与物业管理相关的各类证照、资质的变更手续。2.乙方权利与义务的受让:自物业交接完成之日起,乙方享有与[小区名称]物业管理相关的全部权利,包括但不限于收取物业费、管理小区设施设备等权利。乙方应按照法律法规及本合同约定,勤勉尽责地履行物业管理职责,确保小区的正常运行和业主的合法权益。乙方应承担物业交接完成后与物业管理相关的全部费用,包括但不限于人员工资、水电费、设施设备维护费等。五、违约责任1.若甲方未按照本合同约定履行义务,导致乙方无法按时接管物业或遭受损失的,甲方应承担违约责任,赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.若乙方未按照本合同约定支付转让款或履行其他义务的,乙方应承担违约责任,每逾期一日,应按照未支付金额的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的,甲方有权解除本合同,并没收乙方已支付的定金。3.如因一方违约给对方造成其他损失的,违约方应承担相应的赔偿责任,赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。六、保密条款1.双方应对在本合同签订及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经对方书面同意,任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[X]年。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜,双方可另行协商
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 26年老年百岁老人照护案例课件
- 2026年陕西省铜川市中考语文模拟试卷(一)(含详细答案解析)
- 农林牧渔企业安全生产考核反馈问题整改落实自查整改工作总结报告
- 企业安全隐患自查自纠报告(范本)
- 安海驾照考试题库及答案
- 美容机构化妆品使用管理自查整改工作总结报告
- 美甲店美甲工具消毒不彻底问题情况说明
- 二季度道路运输安全工作总结
- 公司人力资源年终个人工作总结
- 人际交往培训课件
- 2026眼镜镜片制造过程评估及镀膜工艺Plus偏光镜研发趋势说明
- 2026-2030中国摩卡咖啡壶行业市场发展趋势与前景展望战略分析研究报告
- 2026年民法典宣传月专题知识竞答
- 2025年西部计划高频考点公基训练题库(附解析)
- 2026辽宁报刊传媒集团(辽宁日报社)面向社会招聘高层次人才10人备考题库附答案详解(突破训练)
- 2026小升初语文专项冲刺辅导
- 成都市青白江区区属国有企业2026年春季第一批次公开招聘工作人员(17人)考试参考题库及答案解析
- 2026年医师定期考核业务水平测评理论(人文医学)考试卷含答案
- 交通运输工程全流程工作手册
- 2024年江苏省徐州市中考英语真题(含答案)
- 一对一党员帮扶工作制度
评论
0/150
提交评论