万得全员竞业协议书

万得全员竞业协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：万得科技有限公司（以下简称“甲方”）。

甲方地址：中国北京市海淀区中关村南大街2号万得大厦18层。

甲方法定代表人/负责人：张明。

甲方联系方式

甲方是一家在中国与大数据领域具有领先地位的高科技企业，专注于为客户提供智能决策支持系统、数据分析和行业解决方案。自2010年成立以来，甲方凭借其技术创新能力和市场前瞻性，已发展成为行业内的标杆企业，服务于金融、医疗、零售等多个高端行业客户。为进一步巩固市场地位并保护核心商业利益，甲方基于其业务发展需要，与乙方签订本竞业协议，以规范乙方在离职后的竞业限制行为，确保甲方商业秘密和核心竞争力不受损害。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：万得数据科技有限公司（以下简称“乙方”）。

乙方地址：中国上海市浦东新区张江高科技园区科苑路88号万得科技园5号楼。

乙方法定代表人/负责人：李强。

乙方联系方式

乙方是一家专注于数据服务与商业智能解决方案的科技公司，自2015年成立以来，乙方凭借其在数据处理、算法模型及行业应用方面的专业能力，逐步成长为甲方的重要合作伙伴。乙方在为甲方提供数据分析和解决方案的过程中，接触并掌握了甲方部分核心技术和商业秘密。基于双方长期合作的基础，以及保护甲方商业利益的考虑，双方在平等自愿的前提下，签订本竞业协议，明确乙方在离职后的竞业限制范围、期限及相关责任，以维护双方的合法权益。

###协议简介

甲方与乙方在与大数据服务领域建立了长期稳定的合作关系。乙方在为甲方提供服务的过程中，获取并掌握了甲方部分未公开的技术方案、客户信息、商业策略等核心商业秘密。为防止乙方离职后利用所掌握的商业秘密从事与甲方具有竞争关系的行为，损害甲方利益，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定，本着公平合理、互惠互利的原则，达成如下协议。

本协议的签订基于以下前提条件：乙方作为甲方的员工或合作伙伴，在任职期间接触并使用了甲方的商业秘密和技术资料，并承诺在离职后的一定期限内，不得直接或间接从事与甲方具有竞争关系的业务活动。同时，甲方亦承诺按照协议约定向乙方支付竞业限制补偿金，以保障乙方的合法权益。双方均确认，本协议的履行有助于维护市场秩序，保护甲方的核心竞争力，并促进乙方的职业发展。

本协议的签订，既是双方对商业秘密保护责任的确认，也是对竞业行为边界的明确。通过本协议的约束，双方旨在构建一个稳定、透明、互信的合作关系，确保在市场竞争中实现长期共赢。甲方将依据协议约定对乙方进行监督与管理，乙方亦将严格遵守协议条款，履行竞业限制义务。双方均同意，本协议的条款内容将作为后续相关法律事务处理的基础，具有法律约束力。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于保护甲方的商业秘密及核心竞争力，防止乙方在离职后利用在甲方任职期间所接触和掌握的甲方商业秘密或专有技术，从事与甲方具有竞争关系的行为，从而损害甲方的合法权益。本协议的适用范围包括但不限于：乙方离职后不得在生产、经营、技术、科研等活动中使用甲方的商业秘密；乙方离职后不得直接或间接加入与甲方具有竞争关系的单位；乙方离职后不得诱使、唆使或帮助甲方的同事、客户或合作伙伴从事与甲方具有竞争关系的行为。具体涉及的内容包括竞业限制的地域范围、时间期限、补偿标准、监督机制、违约责任以及争议解决方式等，旨在通过法律手段明确双方的权利义务，构建健康的商业竞争环境。

第二条定义

1.“商业秘密”是指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等，包括但不限于：技术方案、客户名单、营销策略、财务数据、管理诀窍等。

2.“竞业限制”是指乙方在离职后的一定期限内，不得在特定地域范围内从事与甲方具有竞争关系的业务活动。

3.“补偿金”是指甲方按照本协议约定，向乙方支付的用于保障乙方在竞业限制期间基本生活的费用。

4.“竞争关系”是指与甲方在相同或相似行业领域内，从事相同或相似业务活动的行为。

5.“离职”是指乙方与甲方解除或终止劳动合同、合作关系等法律关系的行为。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

（1）甲方有权要求乙方在任职期间及离职后遵守本协议的约定，不得泄露甲方的商业秘密。

（2）甲方有权对乙方履行本协议的情况进行监督，包括但不限于查阅乙方的职业经历、工作内容等。

（3）甲方应当按照本协议的约定，按时足额向乙方支付竞业限制补偿金，保障乙方的基本生活。

（4）甲方应当为乙方提供必要的竞业限制范围内的职业指导和支持，帮助乙方顺利过渡到新的职业阶段。

（5）甲方应当对本协议的内容进行保密，不得向无关第三方泄露。

2.乙方的权力和义务

（1）乙方有权要求甲方按照本协议的约定，按时足额支付竞业限制补偿金。

（2）乙方应当遵守本协议的约定，在离职后的一定期限内，不得在特定地域范围内从事与甲方具有竞争关系的业务活动。

（3）乙方应当妥善保管甲方的商业秘密，不得以任何形式泄露给任何第三方，包括但不限于员工、合作伙伴、客户等。

（4）乙方应当积极配合甲方的监督，如实提供相关情况说明和证明材料。

（5）乙方在离职前，应当与甲方办理完整的离职手续，包括但不限于工作交接、文件归还、保密协议签署等。

（6）乙方在离职后，应当继续遵守本协议的约定，不得违反竞业限制条款，否则应当承担相应的违约责任。

（7）乙方有权获得甲方提供的职业发展机会和资源支持，包括但不限于行业培训、职业咨询等，以帮助乙方在竞业限制期间保持职业竞争力。

（8）乙方应当在本协议签订时，如实告知甲方自己的健康状况、职业经历、家庭情况等，确保协议的合理性和可行性。

（9）乙方在离职后，应当继续关注甲方的业务发展，不得利用在甲方任职期间建立的人脉关系和资源，从事对甲方不利的竞争行为。

（10）乙方在离职后，应当遵守诚实守信的原则，不得捏造、散布关于甲方的虚假信息，损害甲方的商誉和形象。

第四条价格与支付条件

甲方同意按照本协议约定，向乙方支付竞业限制补偿金。补偿金的具体数额为人民币每月伍仟元整（￥5,000.00），自乙方离职之日起计算，至竞业限制期限届满之日止，共计支付XX个月。支付方式为银行转账，甲方应在每月X日前将当月补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：开户行：XX银行XX支行；户名：李强；账号：XXXXXXXXXXXXXXXX。乙方应在收到补偿金后向甲方提供收款凭证。如乙方未能按时提供收款凭证，甲方有权暂停支付补偿金，直至乙方补交。乙方有义务确保收款账户信息的真实性和准确性，如因乙方提供虚假信息导致支付延误或错误，责任由乙方自行承担。

第五条履行期限

本协议的竞业限制期限自乙方与甲方解除或终止劳动合同、合作关系之日起计算，为期X年。具体起算时间以双方签署的解除或终止协议中载明的离职日期为准。在本协议有效期内，乙方承诺不在中华人民共和国境内（除XX省/市外的XX省/市）以任何形式（包括但不限于自行经营、受雇、合伙、顾问、代理等）从事与甲方及其关联公司相同或类似的业务活动，亦不得参与任何可能损害甲方商业利益的行为。甲方亦应在本协议有效期内，依照约定履行支付补偿金及其他义务。

第六条违约责任

任何一方违反本协议约定，均应承担相应的违约责任。

1.乙方违约责任：

（1）若乙方违反本协议第三条第（2）项、第（3）项、第（5）项、第（6）项、第（9）项或第（10）项约定，即从事本协议禁止的竞业行为或泄露甲方商业秘密，应立即停止违约行为，并应根据违约情节的严重程度，向甲方支付违约金人民币XX万元整（￥XX,000.00）。该违约金不足以弥补甲方实际损失的，乙方还应赔偿甲方的全部实际损失，包括但不限于直接经济损失、费、律师费、诉讼费等。

（2）乙方未按本协议第四条约定的期限和金额支付竞业限制补偿金的，每逾期一日，应按当期应付补偿金总额的千分之一向甲方支付违约金，直至付清为止。逾期超过X日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付全部未付补偿金及前述违约金。

（3）若乙方在竞业限制期限内重新加入甲方或其关联公司，或以任何方式为甲方工作，乙方应立即停止该等行为，并按照本协议约定支付全部剩余补偿金，且甲方有权要求乙方退还已支付的全部补偿金，并支付相当于已退补偿金两倍的违约金。

2.甲方违约责任：

（1）甲方未按本协议第四条约定的期限和金额支付竞业限制补偿金的，每逾期一日，应按当期应付补偿金总额的千分之一向乙方支付违约金，直至付清为止。逾期超过X日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未付补偿金及前述违约金。

（2）甲方违反本协议第三条第（3）项、第（4）项约定，未能保障乙方基本生活或提供必要支持的，乙方有权要求甲方采取补救措施，并可根据实际情况要求甲方支付一定数额的赔偿金。

3.举证责任：违约方应当对其违约行为承担举证责任。如因违约行为给守约方造成损失的，违约方应赔偿守约方的全部损失，包括直接损失和间接损失。

4.不可抗力：因不可抗力导致本协议无法履行的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任，但法律另有规定的除外。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。

5.法律适用与争议解决：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、海啸、火灾、战争、动乱、政府行为、法律政策变化、疫情及其防控措施等。不可抗力事件应导致或合理预期将导致履行本协议义务发生实质性困难或延迟。

2.通知义务：任何一方在发生或预见发生不可抗力事件时，应立即通知对方，并提供相关证明文件。通知应在合理期限内发出，证明文件应在合理期限内提供。若一方未按前述规定通知，导致对方未能及时了解情况并采取相应措施，从而产生损失的，通知方应承担相应责任。

3.责任免除：因不可抗力导致本协议任何一方无法履行或无法完全履行其在本协议项下的义务时，该方不承担违约责任，但应在合理期限内尽到减损义务，并应立即停止受不可抗力影响的部分或全部义务履行。不可抗力影响消除后，受影响方应尽快恢复履行本协议义务。

4.协议变更或解除：若不可抗力事件持续超过X日，双方应协商是否变更或解除本协议。协商不成的，任何一方均有权单方解除本协议，但应提前X日书面通知对方，并无需承担违约责任。解除协议后，双方应妥善处理已产生的权利义务关系，包括但不限于保密义务、补偿金结算等。

5.不可抗力证明：发生不可抗力事件的一方应保留相关证据，并在争议发生时提供给对方。如双方对不可抗力事件的性质或影响存在争议，应提交第三方专业机构出具的报告作为证明依据。

第八条争议解决

1.协商解决：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商的方式解决。协商应在诚实信用原则的基础上进行，双方应积极寻求双方均可接受的解决方案。协商应在协议签订地或被告所在地进行，具体时间由双方协商确定。

2.调解解决：若协商未能解决争议，双方同意在协商不成后的X日内，共同选择一个中立的调解机构进行调解。调解协议经双方签字盖章后，具有法律约束力。调解不成的，任何一方均有权采取其他争议解决方式。

3.仲裁解决：若双方未能就协商或调解达成一致，或任何一方在协议签订后X日内未启动协商或调解程序，则本协议项下的所有争议应提交至中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC），按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为甲方所在地。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，仲裁费用由败诉方承担，或按仲裁规则由双方分担。

4.诉讼解决：除前述仲裁约定外，如双方明确选择诉讼方式，则任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。根据本协议第七条关于不可抗力的约定，若因不可抗力导致协议履行困难，相关争议的解决方式应优先适用仲裁或双方事先约定的其他非诉讼方式，除非不可抗力导致仲裁程序无法进行。

5.专属管辖与法律适用：双方同意，本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。选择仲裁或诉讼方式时，均应适用本协议约定的法律和争议解决地。任何一方在本协议履行过程中或争议解决过程中，不得向非约定管辖地的人民法院或仲裁机构提起诉讼或申请仲裁，但法律另有规定的除外。

第九条其他条款

1.通知方式：双方之间的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式作出，并可以通过专人递送、挂号信、传真、电子邮件或双方事先确认的其他电子通讯方式发送至本协议首部列明的地址或联系方式。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以专人递送或挂号信方式发送的，签收或投递当日视为送达；以传真方式发送的，成功发送后视为送达。任何一方变更联系方式，应提前X日书面通知对方，否则按原联系方式发送的通知视为有效送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何未经书面同意的修改或补充均无效。

3.协议转让：未经甲方事先书面同意，乙方不得将本协议项下的权利或义务部分或全部转让给任何第三方。甲方在符合法律规定的前提下，有权将其在本协议项下的权利义务部分或全部转让给其关联公司或承继者，但应提前X日书面通知乙方，并无需取得乙方同意。

4.分割性：本协议任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。若本协议任何条款被有管辖权的人民法院认定为无效或不可执行，双方应协商替换为内容最接近且合法有效的条款，以取代原无效条款。

5.整体性：本协议构成双方就本协议主题事项达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。双方均不得基于本协议主题事项提出与协议内容不符的任何抗辩或主张。

6.转让给关联公司：若一方被其关联公司合并、收购或控制，或一方成立新的关联公司，该等存续或新设的实体应自动承