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PAGE物业小区保洁员聘用合同甲方(聘用单位):名称:__________________法定代表人:______________地址:__________________联系电话:______________乙方(受聘人员):姓名:__________________性别:__________________身份证号码:______________地址:__________________联系电话:______________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方为物业小区保洁员事宜,达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容1.甲方聘用乙方担任物业小区保洁员岗位,负责小区内公共区域的卫生清洁工作,包括但不限于道路、楼道、电梯、停车场、绿化带等。2.乙方应按照甲方制定的保洁标准和工作流程,勤勉尽责地完成各项工作任务,确保小区环境整洁卫生。二、工作时间及地点1.乙方的工作时间为[具体工作时间],每周工作[X]天,每天工作[X]小时。甲方可根据实际情况对工作时间进行合理调整,但应提前通知乙方。2.工作地点为[物业小区具体地址]。三、劳动报酬及支付方式1.甲方每月支付乙方劳动报酬人民币[X]元。该报酬为固定工资,包含乙方的基本工资、加班工资、奖金等所有收入。2.甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将工资支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或特殊情况,支付日期可提前或顺延,但应提前通知乙方。四、福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理相关手续,提供必要的个人信息。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。五、工作条件及劳动保护1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,确保乙方在安全、卫生的环境下工作。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识和操作技能。乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程,如因乙方违反规定导致的安全事故,由乙方承担相应责任。六、工作纪律及考核1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。如有违反,甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、解除合同等处理。2.甲方将对乙方的工作表现进行定期考核,考核内容包括工作质量、工作效率、工作纪律等方面。如乙方连续[X]个月考核不合格,甲方有权解除本合同。七、合同的解除、终止及续订1.经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:在试用期内被证明不符合录用条件的;严重违反甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的,本合同终止:本合同期满的;乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;甲方被依法宣告破产的;甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;法律法规规定的其他情形。4.本合同期满前,甲乙双方应提前[X]天通知对方是否续订合同。如双方均未提出异议,则本合同自动续订[X]年。八、保密条款1.乙方在工作过程中知悉的甲方商业秘密、小区业主信息等,应予以保密,不得向任何第三方泄露。2.未经甲方书面同意,乙方不得在离职后从事与甲方有竞争关系的工作,不得利用甲方的商业秘密为自己或他人谋取利益。3.如乙方违反保密条款,应向甲方支付违约金人民币[X]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定,如一方违约给对方造成损失的,应承担赔偿责任。2.乙方如未按照甲方要求完成工作任务,导致小区环境卫生不符合标准的,甲方有权扣除乙方当月部分工资作为违约金。3.甲方如未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或提供福利待遇的,应按照应付金额的[X]%向乙方支付违约金,并补足相应款项。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________________
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