2025年上海市事业单位招聘综合应用能力试题及答案

2025年上海市事业单位招聘综合应用能力试题及答案给定材料：材料1：2024年底，上海市黄浦区核心区旧改攻坚任务全面完成，累计完成122万平方米旧改地块改造，11万户居民受益。原来的大面积二级旧里，如今转变为形态各异的新型弄堂社区——既保留了海派弄堂肌理，也完成了水电煤厨卫独用改造，大量原住户回迁，同时吸引了不少年轻租客、新上海人入住。豫园街道某社区党总支书记介绍，旧改改了硬件，但治理的软件没跟上，不少原先的治理逻辑已经不适用。比如社区此前梳理出的12项安全隐患问题，有6项完成整改验收后，没过半年就出现反弹，被居民吐槽是“纸老虎”整改：检查来了动一动，检查走了回原样。材料2：弄堂内公共空间十分有限，旧改后新增了3处口袋公园、2个共享客堂，原本是方便居民休闲活动，结果催生了新矛盾：早上老年人跳广场舞音量大，影响年轻上班族休息；傍晚年轻人要组织弄堂便民市集摆摊，老年人嫌占用了他们的活动空间；宠物主人遛狗不牵绳，其他居民意见突出。居委会多次调解都没根治问题，每次都是各说各话，难以达成共识。不少老年居民反映，现在社区办事都要扫二维码、填线上表单，不会用智能手机，连开个证明都要跑好几趟，原来的社区干部上门服务现在明显变少，工作人员称所有流程都已经转移线上，按规则办事。材料3：为激活基层治理活力，豫园街道试点推行“弄堂管家”志愿服务项目，面向辖区居民招募志愿者，参与弄堂日常巡查、矛盾调解、为老服务、公共秩序维护等工作。试点半年多，整体参与率始终偏低：本地老年居民有参与意愿，但大多年龄偏大、身体条件有限，难以承担常态化服务；年轻租客、新居民普遍认为“这是本地老社区的事，和我没关系”，加上平时工作繁忙，很少关注社区通知，最终报名人数不到辖区新居民总人数的3%。街道治理办负责人介绍，目前上海街镇社区工作者编制偏紧，一线社工平均要对接300户以上居民，根本做不到精细化全覆盖，光靠社区干部“单打独斗”已经难以承载治理需求。材料4：2024年上海市人民政府发布《上海市城市治理精细化发展报告》显示，截至2024年底，上海中心城区旧改累计完成超过3000万平方米，受益居民超过100万户，提前完成“十四五”旧改攻坚目标。旧改全面完成后，上海城市发展从大规模建设阶段转向常态化精细化治理阶段，“绣花式治理”成为上海基层治理的核心命题。习近平总书记指出，城市治理搞得好，社会才能稳定，人民才能安居乐业，要通过绣花般的细心、耐心、巧心提高精细化水平，绣出城市的品质品牌。上海始终坚持“人民城市人民建，人民城市为人民”的核心理念，不断探索基层治理创新路径，把治理的针脚实实在在绣进人民群众的日常生活里。试题：一、请结合给定材料1-3，概括旧改完成后新型弄堂社区治理存在的主要问题。（25分）要求：概括全面，条理清晰，语言准确，不超过200字。二、你是上海市黄浦区豫园街道办事处的工作人员，请结合给定材料，面向辖区新居民撰写一份参与“弄堂管家”志愿服务队伍建设的倡议书。（35分）要求：格式规范，内容充实，针对性强，语言得体，不超过500字。三、请结合全部给定材料，以“绣花功夫推进城市基层治理精细化”为主题，自选角度，自拟题目，写一篇议论文。（40分）要求：观点明确，内容充实，结构清晰，语言流畅，字数800-1000字。参考答案及评分说明第一题参考答案旧改后新型弄堂社区治理主要存在四方面问题：1.治理长效性不足，隐患问题整改反弹，应付式、运动式整改突出，治理成果难以巩固。2.公共空间治理失序，不同年龄群体使用需求冲突，现有调解机制效率低，难以达成共识。3.公共服务适配性不足，服务过度线上化，忽视老年人需求，传统便民服务缩水。4.治理主体力量不足，本土居民参与能力有限，新居民参与意愿低，社区工作者人手缺口大，难以覆盖精细化需求。第一题评分说明（共25分）本题按点给分，整体表述加分规则如下：1.治理长效机制缺失：概括出“整改反弹”“长效性不足”“应付式整改”任一核心表述即可得6分；2.公共空间供需矛盾：概括出“不同群体需求冲突”“公共空间治理失序”任一核心表述即可得6分；3.公共服务适配不足：概括出“数字鸿沟”“过度线上化”“忽视老年人需求”任一核心表述即可得6分；4.治理主体力量不足：概括出“新居民参与度低”“社工人手不足”任一核心表述即可得5分；5.整体条理清晰、语言简洁加2分，逻辑混乱扣2分，超字数扣2分。第二题参考答案亲爱的辖区新居民朋友们：大家好！咱们豫园辖区旧改完成后，海派弄堂焕然一新，成为所有居民共同的新家。当前社区治理还存在不少民生小事待解决，需要大家共同参与，现正式启动“弄堂管家”志愿服务队伍招募：本次志愿服务内容包括弄堂日常隐患巡查、邻里矛盾调解、老年人智能技术帮扶、公共空间秩序维护等，服务时间完全灵活，大家可根据自身空闲时间认领服务项目。作为新居民，您是社区治理的主人，参与志愿服务既能帮您快速熟悉社区、结交邻居，也能为共建美好家园出一份力。我们将为志愿者提供免费技能培训，服务积分可兑换社区公益课程、公共空间使用优惠等福利。欢迎大家扫描附件二维码报名，也可到所在社区居委会现场登记。期待您的加入！豫园街道办事处2025年X月X日第二题评分说明（共35分）1.格式规范（10分）：具备标题、称谓、正文、落款、日期5个核心要素，缺1个要素扣2分，格式错误扣3分；2.内容针对性（15分）：点明旧改后社区治理的背景需求得3分，明确志愿服务核心内容得4分，针对新居民“与己无关”的认知误区点明新居民的主体地位得4分，说明参与福利、时间灵活性以吸引新居民得4分，内容缺失对应扣分；3.语言表达（10分）：语言得体、符合倡议书号召性要求、条理清晰得8-10分，语言通顺、符合基本要求得5-7分，语言生硬、不通顺得0-4分；超字数扣3分。第三题参考范文以绣花针脚织密基层治理幸福网上海提前完成中心城区旧改攻坚任务后，城市发展正式从“解决居住困难”的建设阶段，进入“提升居住品质”的治理新阶段，对基层治理精细化提出了更高要求。推进基层治理精细化，绝非喊口号就能实现，唯有拿出绣花般的细心、巧心、真心，把治理的针脚绣进群众日常生活的缝隙，才能织密惠及全体居民的幸福网，彰显人民城市的建设初心。绣花功夫推进精细化治理，要以细心找病灶，聚焦治理的微小痛点。过去大规模旧改解决了居民“有没有房住”的问题，但改完之后，小到广场舞音量、口袋公园使用冲突，大到隐患整改反弹、老年人数字鸿沟，都是藏在弄堂缝隙里的治理问题。这些问题看似微小，却直接关系居民的幸福感，如果还是沿用过去“大水漫灌”“运动式整改”的老思路，只会陷入“整改反弹、再整改再反弹”的恶性循环。唯有像绣花一样，细心捕捉每一个群众诉求，找准微小病灶，才能从根源上破解治理难题。绣花功夫推进精细化治理，要以巧心聚合力，激活多元治理主体。单靠社区工作者“单打独斗”，一名社工对接三百多户居民，根本做不到精细化全覆盖。上海人民城市建设的核心经验，就是始终坚持“人民城市人民建”，把群众从治理的旁观者变成治理的参与者。针对新居民参与意愿低的痛点，搭建“弄堂管家”这类低门槛、灵活化的参与平台，兼顾不同群体的时间与需求，就能把散落的治理力量拧成一股绳：本土居民熟悉弄堂情况，新居民带来新的思路与活力，互补支撑就能解决很多社区干部解决不了的问题，让治理覆盖到每一个角落。绣花功夫推进精细化治理，要以真心惠民生，兼顾不同群体需求。精细化治理的最终目的，是满足全体人民的美好生活需要，不是为了做政绩、冲指标。推进数字化治理不能只追求效率，忘了不会用智能手机的老年人；打造公共空间不能只偏向年轻群体，忽略老年人的活动需求。始终站在人民的角度，兼顾不同群体的差异化需求，做到“一个都不能少”，才是真正的精细化，才能让治理成果惠及全体居民。城市治理是国家治理体系和治理能力现代化的重要内容，上海作为人民城市建设的排头兵，更要始终坚持绣花理念，把每一项治理工作做细做实，让老弄堂焕发新活力，让全体居民都能感受到城市的温度。第三题评分说明（共40分）本题按四类卷给分：1.一类卷（34-40分）：立意准确，观点鲜明，紧扣主题，能够结合给定材料和上海基层治理实际展开论述，结构严谨，逻辑清晰，语言流畅，字数符合要求，对基层治理精细化有明确思考，可得34分以上，优秀文章可给满分；2.二类卷（26-33分）：立意准确，观点明确，紧扣主题，结构完整，语言通顺，字数符合要求，对