2026四川宜宾高县硕润建设开发有限公司招聘2人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

2026四川宜宾高县硕润建设开发有限公司招聘2人笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据《公司法》，有限责任公司的股东以其（）为限对公司承担责任。

A.认缴的出资额

B.实缴的出资额

C.个人全部财产

D.家庭共有财产2、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的公文文种是（）。

A.报告

B.请示

C.函

D.通知3、某工程项目建设期为2年，建设期内每年年初贷款1000万元，年利率为10%，按年计息。则建设期第2年末的贷款本利和为（）万元。

A.2100

B.2200

C.2310

D.24204、下列关于建设工程招标投标的说法，正确的是（）。

A.招标人可以随意修改招标文件

B.投标人少于3个的，应当重新招标

C.中标通知书发出后，招标人可以改变中标结果

D.评标委员会成员人数可以为4人5、在项目管理中，关键路径是指（）。

A.耗时最短的路径

B.耗时最长的路径

C.资源消耗最多的路径

D.风险最大的路径6、根据《民法典》，因不可抗力不能履行民事义务的，（）。

A.不承担民事责任

B.承担一半民事责任

C.承担全部民事责任

D.由双方协商决定7、下列哪项不属于建设单位的安全责任？（）

A.提供施工现场及毗邻区域内地下管线资料

B.不得压缩合同约定的工期

C.编制专项施工方案

D.保证安全生产投入8、在职业道德规范中，“爱岗敬业”的基本要求不包括（）。

A.树立职业理想

B.强化职业责任

C.提高职业技能

D.追求个人利益最大化9、某施工合同预计总收入为1000万元，预计总成本为800万元。当期实际发生成本200万元，预计完成合同尚需发生成本600万元。则当期合同完工进度为（）。

A.20%

B.25%

C.30%

D.40%10、下列关于Excel操作的描述，错误的是（）。

A.SUM函数用于求和

B.AVERAGE函数用于求平均值

C.MAX函数用于求最小值

D.COUNT函数用于统计数值个数11、根据《公司法》，有限责任公司的股东人数上限为：

A.30人B.50人C.100人D.200人12、下列哪项不属于我国《民法典》规定的物权种类？

A.所有权B.用益物权C.担保物权D.债权13、在建设工程合同中，若承包人未按约定工期完工，应承担的责任形式主要是：

A.赔礼道歉B.继续履行C.违约责任D.行政责任14、下列关于安全生产管理的说法，正确的是：

A.安全第一，预防为主，综合治理

B.生产优先，安全兼顾

C.效率第一，安全第二

D.事后处理为主15、事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为：

A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月16、在Excel中，若要计算A1到A10单元格数据的平均值，应使用的函数是：

A.SUMB.COUNTC.AVERAGED.MAX17、下列词语中，没有错别字的一项是：

A.按部就班B.一愁莫展C.再接再励D.穿流不息18、建设开发公司在进行项目招投标时，评标委员会由招标人的代表和有关技术、经济等方面的专家组成，成员人数为几人以上单数？

A.3人B.5人C.7人D.9人19、宜宾市高县所在的地理区域主要属于：

A.青藏高原B.四川盆地C.云贵高原D.黄土高原20、根据《公司法》，有限责任公司的股东人数上限为：

A.30人B.50人C.100人D.200人21、下列哪项不属于建设开发项目招投标的基本原则？

A.公开原则B.公平原则C.公正原则D.优先原则22、在建设工程合同中，若对价款约定不明确，且无法达成补充协议，应按照什么标准履行？

A.订立合同时履行地的市场价格B.履行合同时履行地的市场价格C.订立合同时签订地的市场价格D.政府指导价23、下列属于行政处罚的是：

A.撤职B.罚款C.赔偿损失D.拘役24、安全生产管理中，“三级安全教育”是指哪三级？

A.公司、项目部、班组B.国家、省、市C.厂级、车间级、班组级D.入职、在岗、离职25、下列关于劳动合同试用期的说法，正确的是：

A.试用期包含在劳动合同期限内B.试用期不包含在劳动合同期限内C.试用期工资可低于最低工资标准D.同一用人单位与同一劳动者可约定多次试用期26、在项目管理中，用于控制工程进度最常用且直观的工具是：

A.因果图B.横道图（甘特图）C.排列图D.直方图27、根据《环境保护法》，建设项目的环境影响评价文件未依法经审批部门审查或者审查后未予批准的，建设单位：

A.可以先开工后补办手续B.不得开工建设C.可以边建设边申报D.仅需备案即可28、下列哪项属于国有独资公司特有的组织机构特征？

A.设立股东会B.不设股东会，由国资委行使职权C.必须设立监事会D.董事会成员全部由职工代表组成29、根据《公司法》，有限责任公司的股东人数上限为：

A.20人B.50人C.100人D.200人30、公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是：

A.报告B.请示C.函D.通知二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、在建设工程招投标中，下列情形属于投标人相互串通投标的是：

A.不同投标人的投标文件由同一单位编制

B.不同投标人委托同一单位办理投标事宜

C.不同投标人的投标文件载明的项目管理成员为同一人

D.投标人之间约定部分投标人放弃投标32、关于劳动合同试用期，下列说法正确的有：

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C.试用期包含在劳动合同期限内

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可以约定试用期33、下列费用中，属于建筑安装工程费中措施项目费的有：

A.安全文明施工费

B.夜间施工增加费

C.二次搬运费

D.工程排污费34、根据《民法典》，导致合同无效的情形包括：

A.恶意串通，损害他人合法权益

B.违反法律、行政法规的强制性规定

C.违背公序良俗

D.一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思情况下实施的民事法律行为35、国有企业“三重一大”决策制度中的“三重”是指：

A.重大决策

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.重大资金调度36、关于公文写作，下列说法正确的有：

A.请示应当一文一事

B.报告可以夹带请示事项

C.联合行文时，主办机关排列在前

D.公文标题中除法规、规章名称加书名号外，一般不用标点符号37、下列属于我国行政处罚种类的有：

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.责令停产停业38、在财务管理中，反映企业偿债能力的指标有：

A.流动比率

B.速动比率

C.资产负债率

D.净资产收益率39、关于安全生产管理，生产经营单位的主要负责人职责包括：

A.建立健全全员安全生产责任制

B.组织制定并实施安全生产规章制度

C.保证安全生产投入的有效实施

D.及时、如实报告生产安全事故40、根据《公司法》，有限责任公司股东会行使的职权包括：

A.决定公司经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事

C.审议批准董事会的报告

D.决定公司内部管理机构的设置41、在建设工程合同中，承包人享有的法定优先受偿权，其范围包括：

A.工作人员报酬

B.材料款

C.因发包人违约造成的损失

D.垫资利息42、下列关于安全生产管理中“三级安全教育”的说法，正确的有：

A.公司级教育

B.项目级教育

C.班组级教育

D.岗位级教育43、根据《招标投标法》，下列情形中，投标文件应当被否决的有：

A.投标文件未经投标单位盖章和单位负责人签字

B.投标联合体没有提交共同投标协议

C.投标人不符合国家或者招标文件规定的资格条件

D.投标报价低于成本或者高于招标文件设定的最高投标限价44、国有企业在进行重大决策时，必须遵循“三重一大”制度，其中“三重”指的是：

A.重大事项决策

B.重要干部任免

C.重要项目安排

D.重大合同签订45、根据《公司法》，有限责任公司股东会行使的职权包括：

A.决定公司经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事

C.审议批准董事会报告

D.决定公司内部管理机构的设置三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、国有企业招聘笔试中，行政职业能力测验通常包含言语理解、数量关系等模块，该说法是否正确？A.正确B.错误47、在公文写作中，“请示”可以用于向上级机关汇报工作并请求指示，该说法是否正确？A.正确B.错误48、建设开发公司在进行工程招投标时，开标应当在招标文件确定的提交投标文件截止时间的同一时间公开进行，该说法是否正确？A.正确B.错误49、事业单位或国企面试中，结构化面试是指对所有考生采用相同的试题、相同的评分标准和相同的程序，该说法是否正确？A.正确B.错误50、在逻辑判断中，“所有S都是P”为真，则“有的S不是P”必然为假，该说法是否正确？A.正确B.错误51、建设工程合同中，承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位，该分包合同有效，该说法是否正确？A.正确B.错误52、在资料分析题中，同比增长率是指本期数据与上期数据之差除以上期数据，该说法是否正确？A.正确B.错误53、职业道德规范中，“爱岗敬业”要求员工只关注本职工作，无需关心团队协作，该说法是否正确？A.正确B.错误54、有限责任公司股东会作出修改公司章程的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过，该说法是否正确？A.正确B.错误55、在言语理解中，关联词“虽然……但是……”强调的是前半句的内容，该说法是否正确？A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】根据《中华人民共和国公司法规定，有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。这一规定确立了股东的有限责任原则，旨在保护股东个人财产不受公司债务无限牵连，同时保障公司债权人的利益。选项B实缴额是实际缴纳部分，非责任界限标准；C、D涉及无限责任，不符合有限责任公司特征。故选A。2.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。其特点包括期复性（需要上级回复）、单一性（一事一请示）和超前性（事前行文）。“报告”适用于汇报工作、反映情况，无需上级批复；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。题干强调“请求指示、批准”，故应选用请示。故选B。3.【参考答案】C【解析】第一年年初贷款1000万元，至第2年末经历2年复利：1000×(1+10%)^2=1210万元。第二年年初贷款1000万元，至第2年末经历1年复利：1000×(1+10%)^1=1100万元。建设期第2年末本利和合计=1210+1100=2310万元。此题考查资金时间价值中复利计算的应用，需注意贷款发生在年初，计息周期需准确对应。故选C。4.【参考答案】B【解析】根据《招标投标法》，投标人少于3个的，招标人应当重新招标，故B正确。招标文件澄清或修改需在投标截止时间至少15日前书面通知所有投标人，不可随意修改，A错误。中标通知书对双方具有法律效力，发出后不得随意改变中标结果，C错误。评标委员会成员人数应为5人以上单数，D错误。故选B。5.【参考答案】B【解析】关键路径法（CPM）中，关键路径是网络图中从起点到终点耗时最长的路径。它决定了项目的最短完工时间，关键路径上的任何活动延误都会导致整个项目工期延误。关键路径上的活动总时差为零。虽然关键路径可能伴随高风险或高资源消耗，但其定义核心在于时间长度。故选B。6.【参考答案】A【解析】《中华人民共和国民法典》第一百八十条规定，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。除非法律有特殊规定（如某些严格责任情形），否则当事人可免责。故选A。7.【参考答案】C【解析】根据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位需提供真实、准确的地下管线资料（A项），不得压缩合同工期（B项），并保证安全作业环境及安全施工措施所需费用（D项）。编制专项施工方案是施工单位的责任，特别是针对危险性较大的分部分项工程。故C项属于施工单位责任，不属于建设单位。故选C。8.【参考答案】D【解析】爱岗敬业是职业道德的核心和基础，要求从业人员热爱自己的工作岗位，敬重自己的职业。其基本要求包括：树立职业理想、强化职业责任、提高职业技能、忠于职守等。追求个人利益最大化往往与集体利益、职业道德相冲突，不属于爱岗敬业的要求，甚至可能违背职业操守。故选D。9.【参考答案】B【解析】合同完工进度通常采用累计实际发生的合同成本占合同预计总成本的比例确定。预计总成本=当期实际发生成本+预计尚需发生成本=200+600=800万元。完工进度=(200/800)×100%=25%。此方法能客观反映工程实物量的完成程度。故选B。10.【参考答案】C【解析】在Excel中，SUM用于求和，AVERAGE用于求平均值，COUNT用于统计包含数字的单元格个数，这些描述均正确。MAX函数用于求一组数据中的最大值，而求最小值的函数是MIN。因此，C项描述错误。掌握常用函数对于办公自动化及数据处理至关重要。故选C。11.【参考答案】B【解析】根据《中华人民共和国公司法》规定，有限责任公司由五十个以下股东出资设立。因此，股东人数上限为50人。股份有限公司的发起人则为2人以上200人以下。本题考察公司基本法律制度，需注意区分有限责任公司与股份有限公司在股东/发起人人数上的不同规定。选项A、C、D均不符合法律规定，故选B。12.【参考答案】D【解析】物权包括所有权、用益物权和担保物权。债权是请求权，属于合同、侵权等产生的法律关系，不属于物权范畴。《民法典》物权编明确规定了物权的种类和内容，实行物权法定原则。所有权是对物的全面支配权；用益物权是对他人所有的不动产或者动产，依法享有占有、使用和收益的权利；担保物权是为了确保债务履行而设立的物权。故本题选D。13.【参考答案】C【解析】承包人未按约定工期完工，属于违反合同义务，应承担违约责任。违约责任的形式包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。虽然“继续履行”也是违约责任的一种具体表现，但“违约责任”是更上位、更全面的概念，涵盖了逾期完工可能涉及的违约金、赔偿损失等后果。赔礼道歉主要适用于人身权益侵害，行政责任由行政机关追究。故本题选C最为准确。14.【参考答案】A【解析】我国安全生产工作的方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。这一方针强调了安全在生产活动中的首要地位，强调事前预防的重要性，并要求运用法律、经济、行政等多种手段进行综合治理。选项B、C违背了安全发展的理念，选项D忽视了预防的重要性。故本题选A。15.【参考答案】D【解析】根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月；开除，无期间限制。因此，降低岗位等级处分的期间为24个月。故本题选D。16.【参考答案】C【解析】SUM函数用于求和；COUNT函数用于统计包含数字的单元格个数；AVERAGE函数用于计算平均值；MAX函数用于求最大值。题目要求计算平均值，故应使用AVERAGE函数，公式为=AVERAGE(A1:A10)。故本题选C。17.【参考答案】A【解析】A项“按部就班”书写正确，意为按照一定的步骤、顺序进行。B项应为“一筹莫展”，“筹”指计策、办法；C项应为“再接再厉”，“厉”通“砺”，磨快，引申为奋勉；D项应为“川流不息”，“川”指河流。故本题选A。18.【参考答案】B【解析】根据《中华人民共和国招标投标法》第三十七条规定，评标委员会由招标人的代表和有关技术、经济等方面的专家组成，成员人数为五人以上单数，其中技术、经济等方面的专家不得少于成员总数的三分之二。故本题选B。19.【参考答案】B【解析】高县隶属于四川省宜宾市，位于四川盆地南缘。四川盆地是中国四大盆地之一，地势四周高、中间低。青藏高原位于我国西南部，云贵高原主要位于云南、贵州，黄土高原位于北方地区。高县地处川南，地貌以丘陵为主，属于典型的四川盆地南部边缘区域。故本题选B。20.【参考答案】B【解析】根据《中华人民共和国公司法》规定，有限责任公司由五十个以下股东出资设立。因此，股东人数上限为50人。股份有限公司的发起人则为2人以上200人以下。本题考查对公司法基本主体资格的掌握，需区分有限责任公司与股份有限公司在股东/发起人人数上的法定限制，避免混淆。故正确答案为B。21.【参考答案】D【解析】《招标投标法》规定，招标投标活动应当遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则。“公开”指信息透明，“公平”指机会均等，“公正”指程序规范、评标客观。不存在“优先原则”，任何排斥潜在投标人的行为均违法。故本题选D。22.【参考答案】A【解析】根据《民法典》第五百一十一条，价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地的市场价格履行；依法应当执行政府定价或者政府指导价的，依照规定履行。本题未提及政府定价，故适用市场价格，且时间点为“订立合同时”，地点为“履行地”。故本题选A。23.【参考答案】B【解析】行政处罚包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或吊销许可证、行政拘留等。“撤职”属于行政处分（内部纪律惩戒）；“赔偿损失”属于民事责任；“拘役”属于刑事处罚。只有“罚款”属于行政机关对违反行政管理秩序的行为给予的制裁。故本题选B。24.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》及相关规定，生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时，必须经过厂（矿）级、车间（工段、区、队）级、班组级三级安全教育培训，考核合格后方可上岗。这是建筑行业及各类生产企业的基础安全制度。故本题选C。25.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。故本题选A。26.【参考答案】B【解析】横道图（甘特图）能清晰显示各项活动的开始时间、结束时间及持续时间，直观反映工程进度计划，是进度控制最常用的工具。因果图用于分析质量问题原因；排列图用于找出主要质量问题；直方图用于分析数据分布状态。故本题选B。27.【参考答案】B【解析】《环境保护法》明确规定，建设项目的环境影响评价文件未依法经审批部门审查或者审查后未予批准的，建设单位不得开工建设。这是“环评先行”的法律强制要求，旨在从源头预防环境污染和生态破坏。违规开工将面临责令停止建设、罚款等处罚。故本题选B。28.【参考答案】B【解析】国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权。国有资产监督管理机构可以授权公司董事会行使股东会的部分职权，但公司的合并、分立、解散、增减注册资本和发行公司债券，必须由国有资产监督管理机构决定。董事会成员中应当有公司职工代表，但并非全部。故本题选B。29.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国公司法》规定，有限责任公司由五十个以下股东出资设立。因此，股东人数上限为50人。股份有限公司发起人则为2人以上200人以下。此题考查基本法律常识，需注意区分有限责任公司与股份有限公司在股东人数上的不同规定，避免混淆。故选B。30.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不得夹带请示事项；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。题干强调“请求指示、批准”，故应选请示。故选B。31.【参考答案】ABCD【解析】根据《招标投标法实施条例》，上述四项均视为或认定为串通投标。A、B、C项属于视为串通投标的情形，体现了投标文件的高度关联性；D项属于明确约定的串通行为。此类行为严重破坏市场公平，中标无效并需承担法律责任。32.【参考答案】ABC【解析】《劳动合同法》规定，短期合同试用期上限为一个月；同一单位对同一劳动者仅限一次试用期；试用期必须包含在合同期内。D项错误，以完成一定工作任务为期限或期限不满三个月的合同，不得约定试用期。33.【参考答案】ABC【解析】措施项目费是指为完成建设工程施工，发生于该工程施工前和施工过程中的技术、生活、安全、环境保护等方面的费用。A、B、C均属于措施费。D项工程排污费现多纳入税金或规费范畴（视具体计价规范版本，通常归入规费），不属于措施费。34.【参考答案】ABC【解析】A、B、C项均直接导致合同无效。D项属于可撤销合同，受欺诈方有权请求法院或仲裁机构撤销，而非直接无效。考生需注意“无效”与“可撤销”的法律后果区别，无效自始无法律约束力，可撤销在撤销前有效。35.【参考答案】ABC【解析】“三重一大”指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。D项表述不准确，应为“大额度资金运作”。该制度旨在规范国企领导人员廉洁从业，防范决策风险，确保国有资产保值增值。36.【参考答案】ACD【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，请示须一文一事，不得在报告中夹带请示事项，故B错。联合行文主办机关在前，标题除特定情况外不加标点，A、C、D正确。规范公文处理是行政效能的基础。37.【参考答案】ABCD【解析】根据《行政处罚法》，行政处罚种类包括警告、通报批评；罚款、没收违法所得、没收非法财物；暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；行政拘留等。四项均符合。38.【参考答案】ABC【解析】流动比率、速动比率反映短期偿债能力，资产负债率反映长期偿债能力。D项净资产收益率是反映企业盈利能力的核心指标，而非偿债能力。考生应掌握财务指标的四大分类：偿债、营运、盈利、发展能力。39.【参考答案】ABCD【解析】《安全生产法》明确规定，主要负责人是本单位安全生产第一责任人，负有建立责任制、制定制度、保证投入、报告事故等七项职责。四项均为法定职责，缺一不可，体现“安全第一、预防为主”的方针。40.【参考答案】ABC【解析】根据《中华人民共和国公司法》规定，股东会作为权力机构，主要行使决定经营方针、选举董事监事、审议批准报告等职权。选项D“决定公司内部管理机构的设置”属于董事会的职权，而非股东会。因此，正确答案为ABC。考生需清晰区分股东会与董事会的职权边界，这是国企及建设类公司招聘笔试中的高频考点，重点考察对公司治理结构的理解。41.【参考答案】AB【解析】根据《民法典》及相关司法解释，建设工程价款优先受偿权的范围限于承包人为建设工程应当支付的工作人员报酬、材料款等实际支出的费用。不包括承包人因发包人违约所造成的损失（选项C），也不包括垫资利息（选项D）。此考点旨在考察对工程款项构成的法律界定，确保考生掌握优先受偿权的核心保护对象，避免扩大解释。42.【参考答案】ABC【解析】建筑施工企业安全生产管理规范明确规定，新进场工人必须经过公司、项目、班组三级安全教育培训，考核合格后方可上岗。选项D“岗位级教育”通常包含在班组教育或专项技术交底中，不属于法定的“三级”独立层级。此题考察安全管理基础制度，是建设开发类公司必考内容，强调全员安全准入机制的规范性。43.【参考答案】ABCD【解析】《招标投标法实施条例》规定，上述四种情形均属于评标委员会应当否决投标的情形。A项涉及形式要件缺失，B项涉及联合体合法性，C项涉及主体资格，D项涉及报价合理性。全选体现了招投标活动的严肃性与合规性要求，是工程采购环节的核心考点，考生需熟记废标条款，确保实务操作合规。44.【参考答案】ABC【解析】“三重一大”制度是指重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定。选项D“重大合同签订”通常归属于重大事项决策或重要项目安排的执行环节，不单独列为“三重”之一。该制度是国企党建与公司治理融合的关键，考察考生对国企合规管理核心制度的掌握程度。45.【参考答案】ABC【解析】根据《公司法》规定，股东会行使决定经营方针、选举董事、审议董事会报告等职权。D项“决定公司内部管理机构设置”属于董事会的职权，而非股东会职权。考生需严格区分股东会与董事会的权限边界，股东会侧重重大决策与人事任免，董事会侧重执行与具体经营管理。46.【参考答案】A【解析】国企及地方平台公司招聘笔试常参照公务员考试模式。行测主要考查应