检验员上岗资格考试卷及答案_第1页
检验员上岗资格考试卷及答案_第2页
检验员上岗资格考试卷及答案_第3页
检验员上岗资格考试卷及答案_第4页
检验员上岗资格考试卷及答案_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

检验员上岗资格考试卷及答案

第一篇:检验员上岗资格考试卷及答案

百佳(福建)内衣有限公司

品管员上岗资格考试

姓名:得分:

一、填空题(20分)

1、质量检验可分为检验、______检验和______检验。

2、在生产中不合格品控制应做好隔离、

______和通报。

3、影响产品质量的〃4M1E〃主要因素因素是指

、、工艺方法和O

4、生产现场的质量记录应做到、

o各操作者必须严格按照

设定要求生产。

5、现场质量管理的任务是质量______的预防、质量_______的维

持、质量_______的评定和质量_______的改进。

6、质量管理是确定质量______、和,并在质量

体系中通过诸如质量策划、质量、质量和质量_____等使

其实施的全部管理职能的所有活动。

7、记录是指为已完成的活动或达到结果提供的文件。

8、检验是指对实体的一个或多个特性进行的诸如

试验或并将结果与规定要求进行比较,确定每

项特性合格情况进行的活动;检验员一定要严格遵守检验标准,并确

保的下流。

二、选择题(20分)

1、中华人民共和国产品质量法是()发布的。

A、1993年2月22日B、1993年9月1日C、1994年3月1

2、本公司选用的质量标准是()o

A、IS09000B、IS09001C、IS09002D、IS09003

3、企业推行全面质量管理(TQM)要取得成效,首先要提高

()。A、人的素质B、企业形象C、工序能力D、产品质量

4、一般来说,生产过程中的过程检验要以()为主。

A、专检B、自检、互检C、巡检D、定检

5、质量方针、目标是由()批准发布的。

A、管理者代表B、总经理C、品管部D、生产科

6、我公司规定各工序检验员,漏检率和错判率不得超过()。

A、4%和2%B、3.5%和1.5%C、3%和1%D、2%和0.5%

7、阐明一个组织的质量方针并描述其质量体系的文件是()。

A、质量体系B、质量手册C、质量保证D、质量策划

8、对不合格品采取措施,使其满足规定的要求做法是()。A、

返工B、返修C、降级

9、产品在市场中的竞争核心是()。

A、品牌营销和质量竞争B、品牌营销C、质量竞争D、人才竞争

10、因生产急需使用的原材料进厂后()。

A、可不检验放行B、仍需检验后合格后放行C、可放行但须标识

并作好记录仍应进行检验

三、判断题(20分)

1、贯彻IS09001系列标准是企业专职质量管理部门品管部的事

情。()

2、质量方针是由企业的最高领导者正式发布的企业总质量宗旨和

方向。()

工产品质量的优劣主要是靠检验体现出来的,与生产工人无关。

()

4、若检测中发现游标卡尺偏离零位,将该尺送去检修,换一把继

续检验。()

5、不合格是指没有满足顾客的要求。()

6、本公司的质量方针是:追求诚信为基础,保证质量为前提,满

足顾客

为中心,持续改进为目标。()

7、特殊过程就是指质量要求特别高的过程。()

8、全面质量管理应该是以全员参与为基础。()

9、检验状态可分为待检、合格和不合格三种。()

10、对产品质量有影响的计量器具和试验设备等必须进行校验。

()

百佳(福建)内衣有限公司

品管员上岗资格考试卷

一、填空题

1、质量检验可分为进货检验、工序检验和成品检验。

2、在生产中不合格品控制应做好标识、记录、隔离、处理和通

报。

3、影响产品质量的〃4M1E〃主要因素因素是指机器、材料、操

作者、工艺方法和环境。

4、生产现场的质量记录应做到字迹清楚、数据准确、内容详实

和记录完好。各操作者必须严格按照设定工艺要求生产。

5、现场质量管理的任务是质量缺陷的预防、质量水平的维持、

质量现场的评定和质量水平的改进。

6、质量管理是确定质量方针、目标和职责,并在质量体系中通

过诸如质量策划、质量控制、质量保证和质量改进等使其实施的全

部管理职能的所有活动。

7、记录是指为已完成的活动或达到结果提供客观证据的文件。

8、检验是指对实体的一个或多个特性进行的诸如测量、检查、

试验或度量,并将结果与规定要求进行比较,确定每项特性合格情况

进行的活动;检验员一定要严格遵守检验标准,并确保合格品的下流。

二、选择题

1、中华人民共和国产品质量法是(C)发布的。

A、1993年2月22日B、1993年9月1日C、1994年3月1

2、木公司选用的质量标准是(B)。

A、IS09000B、IS09001C、IS09002D、IS09003

3、企业推行全面质量管理(TQM)要取得成效,首先要提高

(A)oA、人的素质B、企业形象C、工序能力D、产品质量

4、一般来说,生产过程中的过程检验要以(B)为主。

A、专检B、自检、互检C、巡检D、定检

5、质量方针、目标是由(B)批准发布的。

A、管理者代表B、总经理C、品管部D、生产科

6、我公司规定各工序检验员,漏检率和错判率不得超过(D)。

A、4%和2%B、3.5%和1.5%C、3%和1%D、3%和0.5%

7、阐明一个组织的质量方针并描述其质量体系的文件是(C)。

A、质量体系B、质量手册C、质量保证D、质量策划

8、对不合格品采取措施,使其满足规定的要求做法是(A),A、

返工B、返修C、降级

9、产品在市场中的竞争核心是(A)。

A、科技和质量竞争B、科技竞争C、质量竞争D、人才竞争

10、因生产急需使用的原材料进厂后(C)。

A、可不检验放行B、仍需检验后合格后放行C、可放行仍应进行

检验必须标识并作好记录

三、判断题

1、贯彻IS09001系列标准是企业专职质量管理部门品管部的事

情。(V)

2、质量方针是由企业的最高领导者正式发布的企业总质量宗旨和

方向。(。)

3、产品质量的优劣主要是靠检验现来的,与生产工人无关。(x)

4、若检测中发现游标卡尺偏离零位,将该尺送去检修,换一把继

续检验。(x)

5、不合格是指没有满足顾客的要求。(x)

6、本公司的质量方针是:追求诚信为基础,保证质量为前提,满

足顾客

为中心,持续改进为目标。(X)

7、特殊过程就是指质量要求特别高的过程。(x)

8、全面质量管理应该是以全员参与为基础。(V)

9、检验状态可分为待检、合格和不合格三种。(V)

10、对产品质量有影响的计量器具、温控和试验设备等必须进行

周检。(V)

第二篇:药品检验员上岗考试题答案

化验人员(QC)培训考试题

姓名一岗位分数

一、填空题(40分)

1、质量控制部负责进厂物料、半成品和成品的检验,负责工艺用

水检验和环境监测微使用前,应先将容量瓶洗净,自然沥干。。溶液装

入容量瓶内时,弯月面最低处要恰与瓶颈上的刻度相切。。观察时眼睛

位置应与液面和刻度处于同一水平面上,容量瓶不应在烘箱中烘烤。o

注意事项:不要用容量瓶长期存放配好的溶液。。配好的溶液如果

需要长期存放,应该转移到干净的磨口试

生物指标的检验及OOS调查。

2、检验记录必须做到一原始一、—真实_、—完整_____清晰

3、验误差主要分为一系统误差_、_偶然误差_、和过失误差一三类。

4、免过失误差须做到提高工作高度责任感、培养细致严谨的工作

作风一做好原始纪录核对一

6、药典规定,称取系指称取重量可为0.06g_至0.14g;称

取〃2.00g〃系指称取重量可为2.005至1.995g。

7、精密度指各实验值彼此之间接近的程度,一般用绝对偏差、相

对偏差和相对标准偏差表示。

8、有效数字进舍规则是四舍六入五考虑、五后非零则进一、五后

全零看前位、五前偶奇进

一、不论数字多少位、都要一次修约成。

9、进入实验室应按规定穿戴工作服和防护用品;下班前应检查

并关闭室内的水、电、气、热源开关。

10、燃烧必须具备的三个条件:可燃物、助燃物、着火源。

11、安全应包括两个涵义一是,二是

二、名词解释(20分)

1、药品:指用于预防、治疗、诊断人的疾病,有目的地调节人的

生理机能并规定有适应症或者

能主治、用法和用量的物质。

2、质量:产品、过程或服务满足规定或潜在要求的特征和特性总

和。

3、样品:系指为了检验药品的质量,从整批产品中抽出的足够检

验用量的部分。

4、取样:系指从一批产品中,按取样规则抽取一定数量具有代表

性的样品。

三、简答题(20分)

L简述容量瓶的操作及注意事项操作:

剂瓶中。

。容量瓶长期不用时,应该洗净,把塞子用纸垫上,以防时间久后,

塞子打不开。。3容量瓶必须由计量部门校正后使用,以确保体积的准

确性。容量瓶每3年校正一次。常用于碱

液的稀释时,应缩短校正周期。

2、精密或难洗玻璃仪器的清洗

o

L用水冲去仪器内外壁可溶性物质及表面沾附的灰尘,并沥干。

O

2、将仪器用洗液处理一段时间(一般放置过夜)。。

工将手用肥皂洗净,以避免手上的污物沾附在仪器壁上。。

4、将玻璃仪器从洗液中取出,用水冲洗至水流出后器壁不挂水珠。

O

5、用少量纯化水冲洗三次,晾干。

四、计算题(20分)

1、为标定一个溶液的当量浓度,进行了四次检测,结果为

0.2041、0.2049.0.2039和0.2043,试计算标定结果的平均值、中

位数、极差,平均偏差、相对平均偏差、标准差和相对标准差(变异

系数)。

平均数:(0.2041+0.2049+0.2039+0.2043)/4=0.2043中位

数:(0.2041+0.2043)/2=0.2042极差:0.2049-0.2039=0.0010

平均偏差:(|0.2041-0.2043|+|0.2049-0.2043|+10.2039-

0.2043|+|0.2043-0.2043|)/4=0.003相对平均偏差:

0.0003/0.2043*100%=0.15%标准差:

第三篇:IQC来料检验员岗位上岗考核培训考试卷

来料检验员岗位上岗考试试卷

部门:

工号:

姓名:

分数:

-.填空题(每空1分23分)

1:所谓5W1H英文就是:和。2:我国基本计量制度是:。

3:误差就是和。

4:IQC英文全称为中文意思:。5:QCC英文全称为中文意

思:。6:PDCA英文全称及中文意思:。

7:AQL中文意思:CRI中文意思:MAJ中文意思:MIN中文

意思:ISO中文意思:

二.判断题(每题1分,7分)

1.目视管理一种眼睛看得见的管理方法。()2.为了避免待料,

放置生产现场的原料越多越好。()3.用电子卡尺测量外径时,被测

物应夹持在测尖部。()4.不合格是指产品的所有品质特性,不符合

规定要求。()5.只要做好品质检验,就可以保证产品品质。()

6.FIFO意思指先进先出。()

7.事故的三要素,人的不安全行为,物的不安全因素,环境因素。

()三.选择题(每题2分10分)

1.品质改善由谁发起:()

A作业员B品检员C设计员D高层管理者

2.供应链(SuppyChani)有时被称为价值链或需求链

(DemandChain)包括(供应商过程产品以及对向最终顾客交会产品

的服务有影响的各种资源。A生产B顾客C品质D检验3.£0认证

属于:()

A系统认证B产品认证C安全认证D环境认证4.戴明循环是指:

()

APDCAB4MCPADCD5WIH5.下列哪些产品属于精熙供应

商的:()

ACM1-3947-000BCM1-8197-000CCM1-3892-000四.连

线题(每题5分10分)

1.QC七大手法与特点相连

查检表作解析

柏拉图追原因鱼骨图看相关直方图集数据管制图抓重点散布

图显分布

/2)层别法找异常

2.品质部QC分工连线

IQC出货检验

IPQC最终检验FQC制程检验OQC进料检验

五:问答题(每题10分50分)

1.我司的质量方针与品质目标是什么?

2.IQC的工作职责与工作流程是什么?

3.产品品质检查的主要功能有哪五项?

4.写出形位公差及表示符号?

5.收入检查发现异常,你是如何处理?开收入异常处理票需要注

意什么?

/2

第四篇:检验员上岗注意事项

检验员上岗注意事项

一、检查内容

1、各分厂开班工序的生产、检验记录的完整及时正确性。2、

各工序实际操作的工艺符合性。

3、现场实物质量的状况、生产及下转情况。4、临时通知单的

执行情况。

5、工艺改进、新(含新厂家)材料生产运行情况。6、有无异

常现象

二、工作要求

1、原材料、工序在制品不合格情况的审理处置,纠正预防措施

的制订实施及效果验证。2、工艺、结构的改进效果跟踪落实。3、

临时通知单的审核会签。

4、新厂家、新材料、新工艺的运行效果跟踪。5、紧急放行和

审理放行的跟踪落实。6、返工返修方案、记录及跟踪管理。

7、现场在制品的生产控制:合格数、不合格数、废品数不合格

原因的真实性。8、质量异常现象的反馈处置结果。9、会议纪要的

执行、记录及情况跟踪。

三、关于生产线废品指标管理的控制办法1、限额领料制度的严

肃性:

凡生产用原材料、在制品的领用超出生产计划的定额规定时,领

用单位必须呈报书面原因,必要时技术部门提供相关证明材料。2、

加工过程的真实性:

生产过程中加工制品的总数、必须与其合格数、不合格数相符,

不允许存在无帐无标识的现象。

3、不合格品的有效控制:

生产过程中产生的不合格品必须及时隔离标识审理处置,不允许

搁置有不交验不审理不处置的现象。

4、返工返修台帐记录明细可查:

原材料、半成品及成品返工返修的结果,返修材料的领用、复验

下转及报废情况应记录可查且领用及下转材料的数据要真实有效。

(售后返厂返修电池台帐专建)。5、不合格品隔离台帐的完善性:

不合格原因、数量登记完整清晰,处置情况(合格下转、让步下

转及报废型号数量)准确无误,废品。

6、不合格品的返工返修及废品入库必须在品保人员

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论