停薪留职合同协议书模板

停薪留职合同协议书模板1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX公司（以下简称“甲方”），系依法注册成立的企业法人，统一社会信用代码为xxxxxxxxxxxxxx，注册地址位于xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。甲方法定代表人为张三，联系电话为xxxxxxxx。甲方经营范围涉及xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，具备完全民事行为能力和履行本协议约定的权利与义务的能力。

甲方为满足xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx的需求，拟通过乙方提供的服务/租赁标的/委托事项，达成如下合作事宜。甲方基于xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx的背景，选择乙方作为合作方，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成本协议。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX公司（以下简称“乙方”），系依法注册成立的企业法人，统一社会信用代码为xxxxxxxxxxxxxx，注册地址位于xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。乙方法定代表人为李四，联系电话为xxxxxxxx。乙方经营范围涉及xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，具备完全民事行为能力和履行本协议约定的权利与义务的能力。

乙方基于自身xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx的优势和能力，同意按照本协议约定向甲方提供服务/租赁标的/委托事项。乙方在充分了解甲方需求的基础上，承诺以xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx的方式履行本协议，确保双方合作目标的实现。双方基于xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx的合作背景，经协商一致，达成如下协议。

**背景说明：**

甲方因xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx的原因，需要通过乙方获取xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx的服务/租赁标的/委托事项，以支持甲方的xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx业务发展。乙方作为该领域的专业机构，具备xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx的条件和能力，能够满足甲方的需求。双方基于此合作前提，经充分沟通和协商，达成本协议，明确双方的权利与义务，以保障合作的顺利进行。

**关联性说明：**

本章节内容作为协议的基础部分，明确了当事人的主体资格和基本信息，为后续协议条款的履行提供了法律依据。甲方和乙方的名称、地址、法定代表人及联系方式等信息的准确性，直接关系到协议的效力和可执行性。协议简介部分则阐述了双方合作的背景和前提条件，为协议的整体框架提供了逻辑支撑，确保后续条款的约定具有现实意义和法律关联性。双方基于明确的合作目的和需求，才能进一步细化权利义务、价格支付、履行期限等核心条款，确保协议的完整性和实用性。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲乙双方在停薪留职期间的权利与义务，确保甲方能够根据自身需求暂时保留乙方在岗，同时乙方能够在此期间继续履行岗位职责，维持工作的连续性。本协议涉及的具体内容包括但不限于：乙方在停薪留职期间的岗位保留、工作职责、薪酬待遇调整、工作地点、工作时间、绩效考核、保密义务、劳动保护、协议解除条件以及相应的违约责任等。通过本协议的签订，双方旨在建立一种权责清晰、互利共赢的合作模式，为后续协议的顺利履行奠定基础。

第二条定义

1.停薪留职：指甲方根据生产经营需要，经与乙方协商一致，同意在特定期间内暂缓支付乙方部分或全部工资，但同时保留乙方的劳动关系和岗位，乙方仍需按照甲方的要求履行工作职责的一种人事管理方式。

2.工作职责：指乙方在本协议有效期内，根据甲方的工作安排，承担的与其原岗位相关的各项任务和责任，包括但不限于工作内容、工作标准、工作成果等。

3.薪酬待遇：指乙方在停薪留职期间，根据本协议约定享有的工资、奖金、补贴等各项劳动报酬。

4.工作地点：指乙方在本协议有效期内履行工作职责的地点，可以是甲方总部、分公司或项目现场等。

5.工作时间：指乙方在本协议有效期内执行的工作时间安排，包括工作日、工作时长、加班安排等。

6.绩效考核：指甲方对乙方在停薪留职期间的工作表现进行的定期或不定期的评估和考核。

7.保密义务：指乙方对在履行本协议过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密以及其他未公开信息承担的保密责任。

8.劳动保护：指甲方为保障乙方在停薪留职期间的人身安全和健康，提供的各项劳动保护和安全措施。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力与义务：

（1）甲方有权根据生产经营需要，经与乙方协商一致，决定启动停薪留职措施，并有权根据实际情况调整停薪留职的期限和条件。

（2）甲方有权制定并实施停薪留职期间的工作安排、绩效考核标准和奖惩措施，并对乙方的工作表现进行监督和评估。

（3）甲方应按照本协议约定，在停薪留职期间为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和职业发展支持，确保乙方能够顺利履行工作职责。

（4）甲方应按时足额支付乙方在停薪留职期间应得的各项劳动报酬，包括但不限于基本工资、绩效奖金、补贴等。

（5）甲方应尊重乙方的合法权益，保障乙方的劳动安全，提供必要的培训和指导，帮助乙方提升工作能力。

（6）甲方应妥善保管乙方在停薪留职期间知悉的甲方商业秘密和技术秘密，防止泄露和滥用。

（7）甲方应在停薪留职期满或协议解除后，及时与乙方办理相关手续，包括工资结算、社会保险缴纳、档案管理等，并按照约定提供离职证明或其他相关文件。

2.乙方的权力与义务：

（1）乙方有权根据本协议约定，在停薪留职期间保留原岗位，并继续履行岗位职责，同时享有相应的权利保障。

（2）乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按照工作安排完成工作任务，达到约定的绩效考核标准，并接受甲方的监督和评估。

（3）乙方应继续履行原岗位职责，保持与工作相关的专业技能和知识，不得从事与甲方利益冲突的兼职或经营活动。

（4）乙方应按照本协议约定，在停薪留职期间继续参加甲方的相关培训和学习，提升自身素质和工作能力。

（5）乙方应妥善保管在履行本协议过程中知悉的甲方商业秘密和技术秘密，不得泄露、披露或擅自使用，并应遵守相关的保密法律法规。

（6）乙方应积极配合甲方的工作安排，及时报告工作进展和问题，并与甲方保持良好的沟通和协作。

（7）乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，维护甲方的形象和利益，不得从事任何损害甲方利益的行为。

（8）乙方在停薪留职期间，应自行承担因个人原因产生的各项费用，包括但不限于社会保险个人缴纳部分、职业培训费用等。

（9）乙方应按照本协议约定，在停薪留职期满或协议解除后，及时返回工作岗位或办理相关离职手续，并交接好相关工作。

（10）乙方应积极配合甲方进行工作总结和评估，提供真实、准确的工作信息和资料，作为绩效考核和奖惩的依据。

第四条价格与支付条件

甲乙双方同意，在停薪留职期间，甲方按照本协议约定向乙方支付相应的费用。具体价格条款如下：甲方每月向乙方支付停薪留职补贴人民币____________元（大写：____________元整），该补贴作为乙方在停薪留职期间的基本生活费，用于补偿乙方因未正常获得全额工资而造成的生活压力。该补贴不包含乙方原工资构成中的奖金、绩效等浮动部分。支付方式为银行转账，甲方应在每月____________日（或每月发放工资日的次日）前，将当月停薪留职补贴支付至乙方指定的银行账户。乙方应提前向甲方提供准确的银行账户信息，并对该信息的真实性负责。乙方有义务配合甲方完成支付相关的银行流水核对等事宜。若因乙方原因导致支付延迟，甲方应及时通知乙方补充或更正信息，由此产生的银行手续费由乙方承担。支付时间以双方实际确认的补贴金额和账户信息为准，如有调整，应另行书面确认。

第五条履行期限

本协议的履行期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止，共计______个月。协议期限届满前______日，双方应就协议是否续期进行协商。如需续期，应另行签订书面协议。在本协议有效期内，双方应严格履行各自的权利与义务。若协议提前解除，双方应按照提前解除的约定处理相关事宜，包括但不限于经济补偿、工作交接等。任何一方不得擅自变更或解除本协议，如确需变更或解除，应提前______日书面通知对方，并经对方书面同意后方可生效。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

(1)若甲方未按照本协议第四条约定按时足额支付乙方停薪留职补贴，每逾期一日，应按逾期支付金额的______%向乙方支付违约金，但累计违约金不超过停薪留职补贴总额的______%。逾期超过______日，乙方有权单方解除本协议，并要求甲方支付全部未付补贴及相当于当月补贴金额______倍的赔偿金。

(2)若甲方因无故或未按约定程序解除本协议，给乙方造成损失的（包括但不限于经济损失、名誉损害等），甲方应赔偿乙方实际损失，赔偿金额不低于乙方在本协议履行期内已获得的停薪留职补贴总额。

(3)若甲方在停薪留职期间要求乙方加班，未依法支付加班费的，甲方应按国家规定补足加班费，并承担相应的行政罚款。

(4)若甲方违反保密义务，泄露乙方在停薪留职期间知悉的甲方商业秘密，应向乙方支付赔偿金人民币____________元（或约定计算方式），并承担由此给乙方造成的一切损失。

2.乙方违约责任：

(1)若乙方在停薪留职期间未经甲方同意，擅自从事与甲方业务相同或具有竞争关系的兼职、经营活动，或泄露甲方商业秘密，甲方有权立即单方解除本协议，并要求乙方支付违约金人民币____________元（或约定计算方式）。给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额不低于甲方因此遭受的直接经济损失，且甲方有权要求乙方支付相当于违约金______倍的惩罚性赔偿。

(2)若乙方在停薪留职期间未履行或未完全履行岗位职责，严重失职、渎职，或因乙方过错导致甲方遭受重大损失（如客户流失、商业机会丧失等），甲方有权立即解除本协议，并根据乙方过错程度，要求乙方承担相应的赔偿责任，包括但不限于经济损失、赔偿金等。若乙方行为构成犯罪的，应依法承担刑事责任。

(3)若乙方未按照本协议约定，及时提供准确的银行账户信息，导致甲方支付延迟，乙方应承担因此产生的银行手续费及甲方的催款费用。若因乙方信息错误导致支付失败，乙方应负责重新办理支付手续，并承担由此产生的额外费用。

(4)若乙方在停薪留职期间违反国家法律法规或甲方规章制度，情节严重的，甲方有权依据相关规定或本协议约定解除协议，并追究乙方的违约责任。

(5)乙方应自行承担在停薪留职期间因个人原因产生的各项费用，如未按规定缴纳的个人社会保险费用、职业培训费用等，由乙方自行解决，若因此给甲方造成麻烦或损失的，乙方应承担相应责任。

3.违约金与赔偿的衔接：本协议约定的违约金与赔偿金，可同时适用，也可根据实际损失情况选择适用。若实际损失超过违约金数额，守约方有权要求违约方补足差额。若一方违约行为同时触犯多项违约条款，应合并承担各项违约责任。

4.不可抗力导致的违约：因不可抗力（如战争、自然灾害等）导致本协议无法履行或无法完全履行，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任，但法律另有规定的除外。遭受不可抗力一方应及时通知对方，并提供相关证明，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。非因不可抗力导致的违约，仍应承担违约责任。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规变更、政策调整等）、流行病疫情、网络攻击或系统故障等。不可抗力事件应自其发生之日起，对双方履行本协议的能力产生实质性影响。

2.通知义务：任何一方因不可抗力而无法履行或无法完全履行本协议约定的义务时，应在不可抗力事件发生后______日内，以书面形式通知对方，并提供不可抗力事件的有效证明文件（如政府公告、新闻报道、事故报告等）。若不可抗力持续超过______日，双方应再次协商，根据不可抗力影响程度，决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。

3.责任免除：因不可抗力导致本协议部分或全部无法履行的，受影响一方根据不可抗力影响的程度，可部分或全部免除相应的违约责任。不可抗力造成的损失，由双方各自承担。双方应根据不可抗力的影响，协商调整协议条款或解除协议，但任何一方不得擅自免除责任或单方面解除协议。

4.协商与恢复：在不可抗力消除后，双方应尽快协商恢复履行本协议。若因不可抗力导致协议目的无法实现的，双方可协商解除协议，并按照协议约定处理善后事宜，包括但不限于经济补偿、财产返还等。因不可抗力造成的损失，双方应各自承担，互不追责，但法律另有规定的除外。

5.不可抗力证明：双方均有义务在协议履行过程中，妥善保管与不可抗力事件相关的证据材料，并在需要时提供给对方或相关仲裁/司法机构。若一方无法提供有效证明，可能需承担相应的举证责任和不利后果。

第八条争议解决

1.争议类型：本协议在履行过程中发生的任何争议，包括但不限于协议解释、权利义务履行、违约责任等，由甲乙双方首先通过友好协商解决。双方应指定专门联系人，负责沟通和协商事宜，力求在合理期限内达成一致解决方案。

2.协商不成：若双方在收到对方争议通知后______日内，通过协商未能解决争议，或任何一方在协商过程中明确表示拒绝协商或协商失败的，应将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。法院选择应依据协议签订地或履行地的法律确定，双方均有权向该法院提起诉讼。

3.仲裁选择（可选条款，若选择仲裁，需删除诉讼条款，并补充仲裁机构、规则等）：若双方在本协议签订时或争议发生前，已另行书面约定将争议提交仲裁，则应将争议提交至双方约定的仲裁委员会（例如：中国国际经济贸易仲裁委员会），按照该会届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为该仲裁委员会所在地。仲裁语言为中文。

4.争议解决期间：在争议解决期间，除争议所涉的具体权利义务外，双方均应继续履行本协议中其他未受争议影响的条款，任何一方不得单方面中止或终止协议，也不得就争议事项采取任何可能损害对方利益的行为，直至争议获得最终解决。

5.证据提供：双方在争议解决过程中，均有义务根据对方的要求，及时提供与争议相关的证据材料，包括但不限于书面文件、往来函电、工作记录、财务凭证等。伪造、隐匿或销毁证据的一方，应承担相应的法律责任，其主张也可能不被采信。

6.专属管辖（若选择诉讼且希望法院专属管辖，可添加）：除本协议另有约定外，凡因本协议引起或与本协议有关的任何争议，均应专属由协议签订地/履行地有管辖权的人民法院管辖。任何一方在本协议签订前或签订后，未经对方书面同意，不得将争议提交其他法院诉讼解决。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首页载明的地址、联系人或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前______日书面通知对方。通过电子邮件发送的，发出时视为送达；通过快递或挂号信发送的，寄出后______日视为送达。以专人递送的，递交时视为送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改、补充或变更，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，经双方授权代表签字或盖章后生效。任何口头约定或非书面形式的修改均无效。

3.协议解除：除本协议另有约定（如协议期满、协商解除、协商一致解除）外，任何一方未经对方书面同意，不得单方面解除本协议。提前解除协议的一方应承担相应的违约责任，除非是不可抗力导致协议目的无法实现。

4.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在签订本协议时，已充分了解并同意受中华人民共和国法律管辖。

5.完整协议：本协议及其附件构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。本协议的任何条款均不能被视为对其他条款的放弃，部分履行不构成对全部义务的豁免。

6.可分割性：若本协议任何条款被认定为无效、非法或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款，以代替原无效条款。