江苏南京特殊教育师范学院招聘考试试题及答案_第1页
江苏南京特殊教育师范学院招聘考试试题及答案_第2页
江苏南京特殊教育师范学院招聘考试试题及答案_第3页
江苏南京特殊教育师范学院招聘考试试题及答案_第4页
江苏南京特殊教育师范学院招聘考试试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2/2收集整理,仅供参考江苏南京特殊教育师范学院招聘

考试试题及答案(满分100分时间120分钟)一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.大学生的思想素质趋成熟,其主要表现为()A.辩证思维成熟B.思维具有一定的创造性C.思维的独立性增强D.自我意识强烈E.思维的抽象性明显增强【答案】:BCE2.高校学生权利是一项()。A.法律权利B.应有权利C.自然权利D.道德权利【答案】:A3.高等学校实行教师聘任制。高等学校的教师的聘任,应当遵循双方()原则,由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。A.独立自主B.公平公正C.平等自愿D.真诚守信【答案】:C4.《教育部关于加强学术道德建设的若干意见》中指出,高等学校是()的重要基地。A.人才培养和素质教育B.高等教育和素质教育C.人才培养和科技创新D.高等教育和科技创新【答案】:C5.在教育部颁发的《学生伤害事故处理办法》中,规定“发生学生伤害事故,学校应当()。”A.及时救助受伤害学生B.及时报告上级C.及时保护现场D.及时报告警察【答案】:A6.所谓为人师表是指教师要在各方面都应该成为学生和社会上人们效法的表率、榜样和楷模。这一涵义是由()。A.教师的工作对象决定的B.社会舆论决定的C.传统习俗决定的D.法律法规决定的【答案】:A7.在下列教学组织形式中,有利于高效率、大面积培养学生的是()。A.分组教学B.道尔顿制C.班级授课制D.个别教学【答案】:C8.教师在求知和传授知识和学问的过程中要做到严密谨慎、严格细致。这就要求教师必须()。A.实事求是B.严谨治学C.理论联系实际D.与时俱进【答案】:B9.以科学精神为基础,以人文精神为价值取向的高等教育目的观是()的高等教育目的观。A.科学主义B.人文主义C.科学人文主义D.实用主义【答案】:C10.教师职业道德评价的对象是教师的()。A.管理水平B.科研水平C.道德品质D.教学水平【答案】:C11.在高等学校的教学方法中,()也称假设法或探究法。A.问题教学法B.案例教学法C.发现教学法D.项目教学法【答案】:C12.道德是一种特殊的把握世界的形式,它是通过道德原则和规范向人们提供用善和恶来评价、调整人与人之间以及人与自然之间关系的准则和规范。这说明道德的特点是()。A.广泛的社会性B.更大的稳定性C.独特的多层次性D.特殊的规范性【答案】:D13.大学生遇到困难和挫折时,容易悲观失望,难以自拔;面对某些生活事件,往往只考虑眼前利益,很难全面长远的看问题。这说明其情绪具有的特点是()。A.强烈性B.敏感性C.波动性D.狭隘性【答案】:D14.高校与有关部门合作或单独成立的联合体,如科技工业园区、服务中心、咨询中心等,体现了高校社会服务职能的()A.合作性B.实体性C.专业性D.广阔性【答案】:B15.在高等学校的教学原则中,()原则也称为“引导研究学习”。A.强调学生理解B.强化问题意识C.加强师生互动D.以学生为中心【答案】:B16.教学计划的主要内容是()A.学时安排B.课程设置C.培养目标D.学分要求【答案】:B17.我国批准设置和试办的第一个专业学位是()。A.法律硕士B.工商管理硕士C.教育硕士D.工程硕士【答案】:B18.从狭义上讲,下列属于教师道德范畴的是()。A.教师道德品质B.教师道德修养C.教师道德良心D.教师道德评价【答案】:C19.教师在从事教育职业活动时对社会和他人应承担的责任是指()。A.教师道德范畴B.教师道德责任C.教师道德公正D.教师道德义务【答案】:D20.按高等教育研究的目的可以将高等教育研究划分为描述研究、分析研究和()。A.质性研究B.综合研究C.比较研究D.规范研究【答案】:D21.在人性的叙述中,认为人是理性的,是善良的和值得尊重的是()。A.存在主义B.人本主义C.行为主义D.认知主义【答案】:B22.下列关于教育行政诉讼特征的叙述中,错误的是()。A.标的确指。B.诉权专属。C.主管确定。D.原告举证。【答案】:D23.“为中华之崛起而读书”,这样的学习动机属于()。A.远景性内部动机B.远景性外部动机C.近景性内部动机D.近景性外部动机【答案】:B24.教学计划管理包括()A.教学计划的制订、执行、监督、评估等环节B.教学计划的监督C.教学计划的监督与评估D.教学计划的执行、监督与评估【答案】:A25.[]教育学生的感情基础()A.爱学生B.爱学校C.爱教育事业D.爱工作【答案】:A26.高等学校课程编制的关键依据是()。A.教育政策B.学生需求C.学校管理D.教师素质【答案】:B27.规模大、学科全、层次高的高校一般倾向于采用的组织结构是()A.职能制组织结构B.直线制组织结构C.直线—职能制组织结构D.矩阵式组织结构【答案】:D28.当代大学生婚恋观表现出一定的个人主义倾向,具体表现不包括()。A.盲目攀比趋向B.重利价值趋向C.自我中心趋向D.道德弱化趋向【答案】:A29.学习者通过观察对示范者的强化所引起的行为变化倾向称为()。A.自我强化B.直接强化C.间隔强化D.替代强化【答案】:D30.不属于行动研究类型的是()A.实践的行动研究B.调查研究C.科学的行动研究D.批判的行动研究【答案】:B31.心理辅导员辨认、体验来访者言语和非言语行为中明显或隐含的情绪情感,且反馈给来者,协助来访者察觉和接纳自己的感觉的技术是()。A.具体化B.情感反应技术C.共情技术D.澄清技术【答案】:B32.高级神经活动类型为活泼型,其气质类型为()。A.胆汁质B.抑郁质C.多血质D.粘液质【答案】:C33.()强调意识的结构A.机能主义B.行为主义C.构造主义D.精神分析【答案】:C34.以下哪种学习动机属于内部动机()。A.读书可以怡情B.书中自由颜如玉,书中自有黄金屋C.学而优则仕D.万般皆下品,唯有读书高【答案】:A35.下列表述中关于心理健康的表述,错误的是()。A.心理健康的状态具有相对性B.心理健康的状态具有可逆性C.心理健康的状态具有稳定性D.心理健康的状态具有连续性【答案】:C二、多选题(每题有多个正确答案,错选、多选、漏选均不得分)36.大学生思维发展主要表现在()。A.辩证逻辑思维B.形式逻辑思维C.形象思维D.动作思维【答案】:AB37.西方高等教育在其发展历史中所形成的公认的学术理念有()。A.教学与科研相统一B.大学自治C.学术自由D.学术中立【答案】:ACD38.教师道德良心对教师行为的作用表现在()。A.在教师行为结束之后,起着自我评价的作用B.在教师选择行为之前,起着指导的作用C.在教师行为的进行过程中,起着外在约束和引导的作用D.在教师行为的进行过程中,起着自我控制和自我监督的作用【答案】:ABD39.教师与家庭法律纠纷的特点有A.单一性B.复杂性C.客观性D.艰巨性【答案】:BCD40.从业人员必须遵守劳动合同,因为劳动会同()。A.是权利和义务统一的体现B.是从业者的卖身契C.在任何情况下都不可变更D.是从业者的护身符【答案】:AD41.学习高等教育学的意义在于有助于我们()。A.形成专业发展观B.更好地理解高校C.形成职业观D.认识高等教育【答案】:ABCD42.精神文明建设包括()。A.思想道德建设B.社会体系建设C.教育科学文化建设D.经济建设【答案】:AC43.大学教师的职业角色包括()。A.学术研究者B.学生领导者C.心理辅导者D.社会服务者【答案】:AD44.下列有关教师人格的看法正确的是()。A.是教师在教育活动中表现出的认知、情感、性格等特质B.教师的人格直接关系到教育效果和成败C.是教师群体共有的思想行为特质D.是教师群体共有的心理特征【答案】:ABCD45.人的个性倾向性上的差异主要表现在()上。A.动机B.DC.BD.CE.情绪F.AG.需要H.意志【答案】:AG46.师生关系主要包含哪几个层面的关系()。A.心理情感关系B.道德责任关系C.教学工作关系D.个人交往关系【答案】:ABCD47.知觉的基本特征包括()A.恒常性B.选择性C.分散性D.理解性【答案】:ABD48.教师良好的意志品质主要体现在()。A.充沛的精力和顽强的毅力B.解决矛盾的坚定、沉着、耐心和自制力C.明确的目的性D.处理问题的果断性和坚定性【答案】:ABCD49.近年来,我国高等教育一直在()。A.促进国际化B.加强行政化C.全面推行教育产业化D.加强大学生素质教育【答案】:AD50.住宿生宿舍中伤害事件的预防措施主要有:()A.侮辱教师B.由专业保安看管C.批评教师D.殴打教师E.加强舍管教师的安全教育培训F.家长参与管理G.加强就寝安全意识教育H.检查维修宿舍设施【答案】:EGH51.坚持集体主义,就必须坚决反对个人主义。因为()。A.个人主义是资产阶级道德观念的核心,它与集体主义根本对立B.个人主义与利己主义同义C.个人主义作为一种价值观念和思想道德体系,是西方资本主义的产物D.要坚持社会主义,就必须反对个人主义【答案】:AD52.高校教师职业道德自我修养的途径()。A.博采众家之长,B.认真学习理论,C.不断自我激励,D.积极投身职业道德实践,【答案】:ABCD53.高校合格评估的内容主要包括()。A.教学效果B.办学指导思想C.办学条件D.学校规模【答案】:BCD54.教师在道德修养过程中,必然会遇到的最基本的矛盾有(

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论