2026工会考试试题题库工会考试试题题库及答案

2026工会考试试题题库工会考试试题题库及答案一、单选题1.我国第一部《工会法》是（）年颁布的。A.1950B.1951C.1952答案：A解析：1950年6月29日，中央人民政府颁布了新中国第一部《中华人民共和国工会法》，该法的颁布实施有力保障了工会地位和作用的发挥。2.工会必须遵守和维护（），以其为根本的活动准则。A.劳动法律B.宪法C.工会章程答案：B解析：《中华人民共和国工会法》规定，工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，依照工会章程独立自主地开展工作。3.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。A.20人B.25人C.30人答案：B解析：根据相关法律规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。4.基层工会委员会每届任期（）。A.三年至五年B.三年或者五年C.五年答案：B解析：基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。5.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。A.撤换或者罢免B.批评或者罢免C.撤换或者批评答案：A解析：工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员，这是保障会员民主权利、加强工会组织民主管理的重要规定。二、多选题1.工会的基本职能有（）。A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能答案：ABCD解析：工会有四大基本职能。维护职工合法权益是工会的基本职责（维护职能）；动员和组织职工积极参加建设和改革，努力完成经济和社会发展任务（建设职能）；代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业单位民主管理（参与职能）；教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质（教育职能）。2.工会经费的来源包括（）。A.工会会员缴纳的会费B.建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.人民政府的补助答案：ABCD解析：工会经费来源主要有以上四个方面。工会会员缴纳会费体现会员义务；企业等按比例拨缴经费是工会经费的重要来源；工会所属企业等上缴收入增强工会经济实力；人民政府补助帮助工会更好开展工作。3.工会组织职工开展（）活动，对职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育。A.业余文化B.技术协作C.休闲娱乐D.技能培训答案：ABD解析：工会组织职工开展业余文化活动可以丰富职工精神生活；技术协作活动有助于提升职工技术水平、促进企业发展；技能培训能提高职工业务能力。而休闲娱乐不是工会进行职工思想教育所开展活动的主要范畴。4.职工代表大会的职权包括（）。A.审议建议权B.审议通过权C.审议决定权D.评议监督权答案：ABCD解析：职工代表大会具有审议建议权，对企业重大决策提出意见和建议；具有审议通过权，审议通过有关劳动报酬、工作时间等涉及职工切身利益的方案；具有审议决定权，审议决定职工福利基金使用等有关职工生活福利的重大事项；具有评议监督权，评议、监督企业各级领导干部。5.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（）法律服务。A.法律咨询B.代书法律文书C.代理参加诉讼D.非诉讼代理答案：ABCD解析：县级以上各级总工会为所属工会和职工提供全面的法律服务，包括法律咨询，为职工解答法律疑问；代书法律文书，如代写劳动仲裁申请书等；代理参加诉讼，帮助职工维护合法权益；进行非诉讼代理，处理一些非诉讼的法律事务。三、判断题1.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。（）答案：正确解析：我国相关法律明确保障了这一群体参加和组织工会的权利，这体现了工会组织的广泛性和包容性，有力地维护了劳动者抱团维权的权益。2.企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。（）答案：正确解析：工会有维护职工合法权益的职责，当企业、事业单位处分职工时，若工会认为不适当，有权提出意见，以确保企业的处分行为合理合法。3.工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。（）答案：正确解析：工会对“三同时”进行监督，是为了从源头上保障职工在劳动过程中的安全与健康，避免劳动安全卫生方面出现先天性不足。4.女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。（）答案：正确解析：这样的规定考虑到不同单位女职工数量的差异，便于有针对性地维护女职工的特殊权益，更好地开展女职工工作。5.工会经费的使用应当依法接受国家的监督。（）答案：正确解析：工会经费的使用影响着工会工作的开展和职工权益的保障，依法接受国家监督可以确保经费使用合法合规、合理有效。四、简答题1.简述工会在维护职工合法权益方面的主要工作内容。答案：（1）参与法规政策制定：代表职工参与国家和地方劳动法律法规、政策的制定和修改，从源头上保障职工合法权益。（2）平等协商与集体合同：与企业进行平等协商，签订集体合同，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项作出规定，维护职工整体利益。（3）劳动争议处理：参与企业劳动争议调解工作，为职工提供法律咨询和法律援助，帮助职工解决与企业之间的劳动争议。（4）劳动安全卫生监督：监督企业执行国家劳动安全卫生法律法规和标准，参与安全事故调查处理，保障职工生命安全和身体健康。（5）关注特殊权益：维护女职工和未成年工等特殊群体的合法权益，推动落实相关特殊保护政策。（6）保障民主权利：组织职工参与企业民主管理，通过职工代表大会等形式，让职工参与企业重大决策和涉及自身利益问题的讨论，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。2.简述基层工会组织的主要任务。答案：（1）组织职工开展生产活动：动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务，开展劳动竞赛、合理化建议等活动，促进企业发展。（2）维护职工权益：坚持维护职工合法权益，关心职工生活，帮助职工解决实际困难，反映职工的意见和要求，在企业和职工之间发挥桥梁和纽带作用。（3）开展民主管理：组织职工通过职工代表大会等形式参与企业民主管理，落实职工的民主权利，促进企业民主科学决策。（4）加强职工教育：对职工进行思想道德、科学文化、技术业务和民主法制教育，提高职工的综合素质，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。（5）组织文化活动：开展有益于职工身心健康的文化、体育活动，丰富职工的精神文化生活，增强职工的凝聚力和向心力。（6）做好工会自身建设：健全工会组织制度，加强工会干部队伍建设，做好会员发展、会籍管理和工会经费收缴、管理、使用等工作。五、论述题论述在新时代背景下，工会如何更好地发挥作用，促进企业发展和职工权益保障的双赢。答案：在新时代背景下，经济社会发展迅速，企业面临着转型升级、市场竞争加剧等挑战，职工的需求也日益多样化和个性化。工会作为职工利益的代表者和维护者，要实现促进企业发展和职工权益保障的双赢，需要从以下几个方面发挥作用。加强思想引领工会要加强对职工的思想政治教育，通过开展主题宣传活动、组织培训等方式，引导职工树立正确的价值观和职业道德观，增强职工的责任感和使命感，使职工理解和支持企业的发展战略和改革举措，积极投身企业生产经营活动。同时，宣传企业发展成果和职工的贡献，营造良好的企业文化氛围，增强企业的凝聚力和向心力。强化权益维护（1）完善权益维护机制推动企业建立健全平等协商和集体合同制度，定期就劳动报酬、工作时间、休息休假等涉及职工切身利益的事项进行协商，签订集体合同，并监督合同的履行。建立劳动争议调解组织，及时化解企业与职工之间的矛盾和纠纷，保障职工的合法权益不受侵害。（2）关注特殊权益密切关注女职工、农民工等特殊群体的权益保障，推动企业落实相关特殊保护政策，为他们提供必要的帮助和支持。推动职工素质提升（1）开展技能培训根据企业发展需求和职工岗位需要，开展多层次、多形式的技能培训活动，如举办培训班、开展技术比武等，帮助职工提升业务技能和综合素质，增强职工的就业竞争力和适应市场变化的能力。（2）鼓励创新创造建立激励机制，鼓励职工开展技术创新、管理创新和服务创新等活动，为企业发展提供智力支持和创新动力。对在创新创造方面取得成绩的职工给予表彰和奖励，激发职工的创新热情。参与企业民主管理（1）完善职代会制度充分发挥职工代表大会的作用，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。定期召开职代会，审议企业重大决策、财务报告等事项，让职工参与企业管理和决策过程，增强职工的主人翁意识。（2）拓宽民主参与渠道除职代会外，还可以通过设立意见箱、开展网上征求意见等方式，拓宽职工民主参与渠道，让职工能够及时反映意见和建议，促进企业科学民主决策。促进企业文化建设（1）开展文化活动组织开展丰富多彩的文化体育活动，如文艺演出、运动会等，丰富职工的精神文化生活，缓解职工工作压