广西职业技术学院《劳动修养》2025-2026学年第二学期期末试卷(A卷)

站名：站名：年级专业：姓名：学号：凡年级专业、姓名、学号错写、漏写或字迹不清者，成绩按零分记。…………密………………封………………线…………第1页，共1页广西职业技术学院《劳动修养》2025-2026学年第二学期期末试卷(A卷)注意事项:1.请考生在下列横线上填写姓名、学号和年级专业。2.请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写答案。3.不要在试卷上乱写乱画，不要在装订线内填写无关的内容。4.考试时间120分钟专业学号姓名题号一二三四五六七八总分统分人复查人得分得分评分人一、单项选择题（每题1分，共20分）1.以下哪项不属于劳动者的基本权利？A.工资报酬权B.休息休假权C.安全生产权D.知识产权2.劳动合同的核心内容是什么？A.工作时间和地点B.工作内容和职责C.劳动报酬D.劳动保障3.劳动争议调解委员会的职责是什么？A.处理劳动争议案件B.仲裁劳动争议案件C.指导劳动者维权D.监督用人单位履行劳动法4.我国劳动法规定，用人单位与劳动者订立劳动合同，应当自用工之日起______日内订立书面劳动合同。A.30B.60C.90D.1205.劳动者享有哪项权利？A.休息休假权B.工资报酬权C.保险福利权D.以上都是6.劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决是终局裁决，对双方当事人具有______约束力。A.强制B.指导C.参考性D.暂时7.劳动者依法参加工会，是劳动者的一项______权利。A.基本权利B.优先权利C.附加权利D.补充权利8.劳动者享有哪项权利？A.工作时间和地点B.工作内容和职责C.劳动报酬D.以上都是9.我国劳动法规定，用人单位应当为劳动者缴纳______。A.社会保险费B.养老保险费C.失业保险费D.以上都是10.劳动者依法参加工会，是劳动者的一项______权利。A.基本权利B.优先权利C.附加权利D.补充权利11.劳动争议调解委员会的调解协议书具有______法律效力。A.强制B.指导C.参考性D.暂时12.劳动者享有哪项权利？A.工作时间和地点B.工作内容和职责C.劳动报酬D.以上都是13.我国劳动法规定，用人单位应当为劳动者缴纳______。A.社会保险费B.养老保险费C.失业保险费D.以上都是14.劳动者依法参加工会，是劳动者的一项______权利。A.基本权利B.优先权利C.附加权利D.补充权利15.劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决是终局裁决，对双方当事人具有______约束力。A.强制B.指导C.参考性D.暂时16.劳动者享有哪项权利？A.工作时间和地点B.工作内容和职责C.劳动报酬D.以上都是17.我国劳动法规定，用人单位应当为劳动者缴纳______。A.社会保险费B.养老保险费C.失业保险费D.以上都是18.劳动者依法参加工会，是劳动者的一项______权利。A.基本权利B.优先权利C.附加权利D.补充权利19.劳动争议调解委员会的调解协议书具有______法律效力。A.强制B.指导C.参考性D.暂时20.劳动者享有哪项权利？A.工作时间和地点B.工作内容和职责C.劳动报酬D.以上都是二、多项选择题（每题2分，共20分）1.劳动者的基本权利包括哪些？A.工资报酬权B.休息休假权C.安全生产权D.知识产权2.劳动合同应当具备哪些条款？A.工作时间和地点B.工作内容和职责C.劳动报酬D.劳动保障3.劳动争议调解委员会的职责有哪些？A.处理劳动争议案件B.仲裁劳动争议案件C.指导劳动者维权D.监督用人单位履行劳动法4.我国劳动法规定，用人单位与劳动者订立劳动合同，应当自用工之日起______日内订立书面劳动合同。A.30B.60C.90D.1205.劳动者享有以下哪些权利？A.休息休假权B.工资报酬权C.保险福利权D.以上都是6.劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决是终局裁决，对双方当事人具有______约束力。A.强制B.指导C.参考性D.暂时7.劳动者依法参加工会，是劳动者的一项______权利。A.基本权利B.优先权利C.附加权利D.补充权利8.劳动者享有以下哪些权利？A.工作时间和地点B.工作内容和职责C.劳动报酬D.以上都是9.我国劳动法规定，用人单位应当为劳动者缴纳______。A.社会保险费B.养老保险费C.失业保险费D.以上都是10.劳动者依法参加工会，是劳动者的一项______权利。A.基本权利B.优先权利C.附加权利D.补充权利三、判断题（每题1分，共10分）1.劳动者享有工资报酬权，用人单位不得拖欠或克扣劳动者工资。（）2.劳动合同应当具备工作时间和地点、工作内容和职责、劳动报酬、劳动保障等条款。（）3.劳动争议调解委员会的调解协议书具有法律效力。（）4.我国劳动法规定，用人单位与劳动者订立劳动合同，应当自用工之日起30日内订立书面劳动合同。（）5.劳动者享有休息休假权，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。（）6.劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决是终局裁决，对双方当事人具有强制约束力。（）7.劳动者依法参加工会，是劳动者的一项基本权利。（）8.我国劳动法规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费、养老保险费、失业保险费等。（）9.劳动者享有劳动报酬权，用人单位应当按时足额支付劳动者工资。（）10.劳动争议调解委员会的调解协议书具有参考性法律效力。（）四、名词解释（每题4分，共20分）1.劳动法2.劳动合同3.劳动争议4.劳动争议调解委员会5.劳动争议仲裁委员会五、简答题（每题6分，共18分）1.简述劳动者的基本权利。2.简述劳动合同的订立原则。3.简述劳动争议调解委员会的职责。六、案例分析题（1题，满分12分）某公司因经营不善，决定裁员。公司