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文档简介
联合永道签了培训协议书1.甲方(买方/出租方/委托方):
甲方名称:北京联合永道企业管理顾问有限公司(以下简称“甲方”)。
甲方地址:北京市朝阳区光华路1号联合大厦A座1801室。
甲方法定代表人/负责人:张伟。
甲方联系方式
甲方是一家专业从事企业管理咨询、商务培训及法律服务的综合性企业,致力于为企业提供高品质的培训课程和增值服务。基于提升企业内部管理能力和员工综合素质的需求,甲方与乙方经友好协商,就联合开展培训项目事宜达成共识。甲方作为委托方,委托乙方提供专业的培训服务,双方本着平等互利、诚实信用的原则,签订本协议。
在当前市场竞争日益激烈的环境下,甲方认识到员工培训对于企业持续发展的重要性。为优化人力资源配置,提升团队协作效率,甲方决定引入乙方的专业培训资源,以增强企业核心竞争力。乙方作为业内领先的培训服务提供商,拥有丰富的培训经验和专业的师资团队,能够为甲方提供定制化、高质量的培训方案。基于双方的共同目标和资源优势,本协议的签订将为甲方带来显著的管理效益和人才提升,同时助力乙方拓展业务合作,实现双赢。
2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):
乙方名称:上海智汇教育科技有限公司(以下简称“乙方”)。
乙方地址:上海市浦东新区张江高科技园区科苑路88号智汇大厦1202室。
乙方法定代表人/负责人:李明。
乙方联系方式
乙方是一家专注于企业培训、职业发展及管理咨询的服务机构,致力于为客户提供专业化、系统化的培训解决方案。乙方凭借多年的行业积累,建立了完善的教学体系、优质的师资资源以及高效的课程管理体系,服务涵盖企业内训、公开课、定制课程等多个领域。在本次合作中,乙方将充分发挥自身优势,为甲方量身定制培训方案,确保培训效果符合甲方需求。
近年来,随着企业对人才培训的重视程度不断提升,乙方通过不断优化服务模式、提升课程质量,赢得了众多客户的信赖。甲方作为业内具有影响力的管理咨询企业,其培训需求具有专业性和高端性。乙方通过前期调研,了解到甲方在员工技能提升、团队建设等方面的具体需求,并基于此制定了针对性的培训计划。双方的合作不仅能够满足甲方的人才发展需求,还将促进乙方在企业管理培训领域的品牌影响力,进一步巩固市场地位。
本协议的签订是双方基于市场前景和业务需求达成的战略性合作,旨在通过专业培训服务,实现甲方的管理优化和乙方的业务拓展。双方将共同推进培训项目的顺利实施,确保合作成果达到预期目标,为各自的业务发展奠定坚实基础。
第一条协议目的与范围
本协议的主要目的是明确甲乙双方在联合培训项目中的权利与义务,确保乙方根据甲方的需求提供专业、高效的培训服务,从而提升甲方员工的专业技能和管理能力,促进甲方企业目标的实现。本协议涉及的培训内容包括但不限于企业管理、市场营销、团队协作、法律法规、职业素养等领域,具体课程内容、形式及时间安排由双方另行协商确定。乙方将根据甲方的实际需求,提供定制化的培训方案,包括课程设计、师资安排、教学实施及效果评估等全方位服务。通过双方的紧密合作,本协议旨在打造一套系统化、实战化的培训体系,为甲方的人才培养和业务发展提供有力支持。
第二条定义
在本协议中,除非上下文另有解释,下列术语具有以下含义:
1.“培训服务”是指乙方根据甲方需求提供的包括但不限于课程开发、师资配备、教学实施、效果评估等在内的全方位培训活动。
2.“培训方案”是指双方协商确定的培训目标、内容、形式、时间、地点及预算等具体安排的书面文件。
3.“服务费”是指甲方支付给乙方提供培训服务的对价。
4.“保密信息”是指双方在合作过程中知悉的,未经对方书面同意不得向任何第三方披露的商业秘密或技术信息。
5.“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。
第三条双方权利与义务
1.甲方的权力和义务:
(1)甲方有权要求乙方按照协议约定提供高质量的培训服务,并对培训方案的内容、师资及效果进行监督和评估。
(2)甲方有权根据自身需求调整培训方案,但需提前书面通知乙方,并承担因此产生的相应费用。
(3)甲方应按时足额支付协议约定的服务费,并配合乙方完成培训前的需求调研及培训后的效果评估工作。
(4)甲方应提供必要的培训场地、设备及其他辅助条件,确保培训活动的顺利进行。
(5)甲方应对其提供的保密信息予以严格保护,未经乙方同意不得泄露或用于协议约定之外的目的。
(6)甲方应指定专门联系人,负责与乙方沟通协调培训相关事宜,并及时反馈培训进展及问题。
2.乙方的权力和义务:
(1)乙方有权根据甲方需求提供定制化的培训方案,并要求甲方提供相关资料以供方案设计。
(2)乙方应确保培训师资具备专业资质和丰富经验,并按照协议约定的内容、形式及时间实施培训。
(3)乙方应向甲方提供培训过程中的相关资料及教学课件,并配合甲方完成培训效果评估。
(4)乙方应保护甲方的保密信息,仅在提供服务所必需的范围内使用,并采取合理措施防止信息泄露。
(5)乙方有权要求甲方按时支付服务费,如甲方逾期支付,乙方有权暂停培训或解除协议,并要求甲方支付违约金。
(6)乙方应指定专门的项目负责人,全程负责培训项目的实施与管理,及时与甲方沟通培训进展及调整方案。
(7)乙方应确保培训内容符合国家法律法规及行业规范,并对培训质量负责,如因乙方原因导致培训效果不达预期,应承担相应责任并采取补救措施。
(8)乙方应配合甲方处理培训过程中出现的突发事件,并及时提供解决方案,确保培训活动的安全与顺利进行。
(9)乙方应向甲方提供培训后的跟踪服务,包括效果反馈、问题解答及后续优化建议,以持续提升培训价值。
第四条价格与支付条件
1.本协议项下的培训服务费用总额(以下简称“服务费”)为人民币肆拾伍万元整(¥450,000.00),该费用包含乙方为提供本协议约定的全部培训服务所产生的所有费用,具体包括课程设计费、师资费、教材费、场地费(如需乙方提供)、效果评估费等。
2.服务费的支付方式为银行转账。甲方应在本协议签订后十(10)日内,将服务费总额的百分之五十(50%,即人民币贰拾贰万伍仟元整(¥225,000.00))转账至乙方指定的以下银行账户:
开户名称:上海智汇教育科技有限公司
开户银行:中国工商银行上海张江支行
银行账号:6222020100112345678
3.乙方应在收到甲方首付款后十(10)日内,向甲方提供详细的培训方案及课程大纲供甲方审核。甲方在审核通过后五个(5)个工作日内,将剩余服务费总额的百分之五十(50%,即人民币贰拾贰万伍仟元整(¥225,000.00))支付至上述乙方指定银行账户。
4.如甲方因增加培训内容、延长培训时间或提高培训标准等原因需额外支付费用,双方应另行协商并签订补充协议确认。乙方的收费标准将参照市场惯例及双方协商结果确定。
5.甲方支付服务费应以人民币结算。如需乙方以外币支付,双方应另行协商汇率及支付方式,并明确相关费用承担。
6.乙方在收到甲方全部服务费后,应向甲方开具等额合规发票。
第五条履行期限
1.本协议有效期自双方签署之日起至乙方完成本协议约定的全部培训服务并甲方验收合格之日止,预计为自本协议生效之日起六(6)个月。
2.具体的培训实施时间安排如下:
(1)需求调研与方案设计:自本协议签订之日起十(10)日内完成。
(2)培训前准备:自乙方收到甲方确认的培训方案之日起十五(15)日内完成,包括师资确认、教材编写(如需)、场地预订(如需)等。
(3)首次培训实施:预计于本协议生效后第三十(30)日启动,持续三天,具体时间另行协商。
(4)后续培训与辅导:根据培训方案约定,在首次培训结束后两个月内完成,具体时间安排由双方协商确定。
(5)效果评估与总结:在全部培训服务完成后十(10)日内完成,并向甲方提交书面评估报告。
3.任何一方如需变更本协议约定的履行期限,应提前书面通知对方,并经对方书面同意后方可变更。因不可抗力导致履行期限延误的,经双方协商后可相应顺延。
4.若协议期限届满前,双方未达成终止或续约协议,本协议自动延续六(6)个月,续期条款及条件参照原协议执行。
第六条违约责任
1.甲方违约责任:
(1)若甲方未按本协议第四条约定的支付条件按时足额支付服务费,每逾期一日,应向乙方支付逾期支付金额千分之零点五(0.5%)的违约金。逾期超过三十(30)日,乙方有权暂停培训服务或单方解除本协议,并要求甲方支付已产生服务费的全额及每日千分之五(0.5%)的违约金,同时保留向甲方追究全部损失的权利。
(2)若甲方单方面无故终止本协议,应向乙方支付本协议总服务费百分之三十(30%)的违约金。若甲方因变更培训需求导致乙方已产生但未完成的工作量,乙方有权要求甲方额外支付相应费用,双方另行协商确定。
(3)甲方未按时提供必要的培训场地、设备或其他辅助条件,导致乙方培训服务无法按时开始的,每延误一日,甲方应向乙方支付本协议总服务费千分之零点五(0.5%)的违约金,并承担由此对乙方造成的损失。
(4)甲方违反保密义务,泄露乙方商业秘密或培训资料,应向乙方支付违约金人民币伍拾万元整(¥500,000.00),并承担由此给乙方造成的全部损失,包括但不限于直接经济损失、费用、律师费等。
2.乙方违约责任:
(1)若乙方未按本协议第三条约定的标准提供服务,培训内容、师资质量、教学效果等未达到双方确认的培训方案要求,甲方有权要求乙方在合理期限内修正或重做。若乙方逾期未修正或重做,或修正后仍不符合要求,甲方有权拒付相应服务费,并要求乙方支付本协议总服务费百分之二十(20%)的违约金。情节严重者,甲方有权单方解除本协议,并要求乙方退还已支付服务费的全部或部分。
(2)若乙方因自身原因未能按约定时间开始或完成培训服务,每延误一日,应向甲方支付本协议总服务费千分之零点五(0.5%)的违约金,但最高不超过总服务费百分之十(10%)。因不可抗力导致的延误除外。
(3)乙方使用不具备相应资质或经验的师资进行培训,或泄露甲方任何商业信息、客户资料或内部文件,应向甲方支付违约金人民币伍拾万元整(¥500,000.00),并承担全部赔偿责任,包括但不限于甲方因此遭受的经济损失、商誉损失等。
(4)乙方在收到甲方全部服务费后,未能按时开具合规发票,每延迟一日,应向甲方支付未开票金额千分之零点五(0.5%)的违约金。
3.双方违约责任的承担:
(1)本协议项下的违约金不足以弥补守约方实际损失的,违约方还应赔偿由此给守约方造成的全部损失,包括直接损失和间接损失。
(2)若一方违约行为构成根本违约,守约方有权单方解除本协议,并要求违约方承担全部违约责任。
4.不可抗力导致的违约:
(1)因不可抗力导致本协议无法履行的,双方互不承担违约责任,但应及时通知对方,并提供相关证明文件。
(2)不可抗力影响消除后,双方应协商决定是否继续履行本协议,或解除协议并退还已支付但未提供服务的费用。
5.法律责任:
(1)任何一方违反本协议约定,给对方造成损失的,应承担相应的法律责任,包括但不限于民事赔偿责任、行政罚款等。
(2)若因一方违约导致第三方索赔或诉讼,违约方应承担全部责任,并赔偿守约方因此遭受的损失。
第七条不可抗力
1.本协议所称“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于:自然灾害(如地震、洪水、台风、干旱等)、战争、动乱、政府行为(如法律、法规的变更、政策调整、征收、征用等)、流行病疫情、网络攻击、基础设施故障(如电力、通讯中断)以及其他类似事件。
2.任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本协议约定的义务时,应在不可抗力事件发生后七(7)日内书面通知对方,并提供相关证明文件(如政府公告、新闻报道、保险理赔文件等),以证明不可抗力的存在及其对履行协议的影响程度。
3.双方应根据不可抗力事件的影响程度,协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。如不可抗力持续超过三十(30)日,双方均有权单方解除本协议,且互不承担违约责任。
4.因不可抗力导致的履行障碍消除后,受影响方应立即恢复履行本协议,并可根据不可抗力持续的时间及影响,要求调整服务费或相关义务。双方应友好协商,避免因不可抗力产生不必要的争议或损失。
5.任何一方因采取合理措施防止或减轻不可抗力事件造成的损失而支付的合理费用,由该方自行承担,除非该损失是由对方直接造成的。双方应相互理解与合作,共同应对不可抗力带来的挑战。
第八条争议解决
1.本协议项下发生的任何争议,双方应首先通过友好协商的方式解决。协商应本着公平、合理、高效的原则进行,由双方授权代表就争议事项进行沟通,力求达成一致解决方案。
2.若协商在书面通知发出后三十(30)日内未能解决争议,双方同意将争议提交至乙方所在地有管辖权的人民法院通过诉讼方式解决。诉讼过程中,双方应遵守法院的审判程序,并承担各自的法律费用,除非法院判决由一方承担。
3.在诉讼期间,除争议事项外,双方应继续履行本协议中未受争议影响的其他条款和义务,以保障合作项目的整体顺利进行。
4.双方同意,在诉讼过程中,应保护各自的商业秘密和知识产权,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露与争议相关的内部信息。
5.若双方在协商阶段已就争议解决方案达成初步共识,但尚未签署书面协议,在法院审理期间,该初步共识不作为法院判决的依据,但可作为法院审理的参考。
6.本协议的争议解决条款具有独立性,不影响双方根据本协议或其他协议约定寻求其他救济措施的权利,但不得与诉讼或仲裁程序相冲突。
7.双方应指定专门联系人负责处理争议事宜,并确保争议解决过程的顺利进行。如需更换联系人,应提前书面通知对方,并确保新联系人具备相应的授权。
8.对于本协议项下的争议,双方应优先选择通过友好协商或调解的方式解决,以避免不必要的法律风险和成本。若协商或调解失败,双方应明确选择诉讼或仲裁作为最终解决途径,并在本协议中明确约定。
第九条其他条款
1.通知方式:双方就本协议相关事宜进行的所有通知、请求、要求或其他通信,均应以书面形式(包括但不限于信函、传真、电子邮件)发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式,应提前七(7)日书面通知对方。以电子邮件方式发送的,发出时视为送达;以传真或信函方式发送的,发送后三(3)日视为送达。
2.协议变更:对本协议的任何修改或补充,均须经双方协商一致,并签署书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。未经双方书面同意,任何一方不得单方变更本协议内容。
3.协议转让:未经对方事先书面同意,任何一方不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。若发生转让,受让方应承继转让方在本协议项下的所有权利和义务,并遵守本协议约定。
4.法律适用与争议解决选择的关联:本
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