出国劳务协议书2018

出国劳务协议书20181.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX国际人力资源有限公司（以下简称“甲方”），一家依据中华人民共和国法律注册成立并有效存续的有限责任公司。甲方地址位于中国北京市朝阳区光华路1号XX大厦18层，邮编100020。甲方法定代表人为张三，联系电话为+86-10-8888-8888，电子邮箱为zhangsan@。甲方是一家专注于国际劳务输出和人力资源服务的专业机构，拥有丰富的海外就业项目资源和合法的劳务派遣资质，长期致力于为国内外客户提供高品质的劳务派遣和就业咨询服务。

甲方的主要业务范围包括但不限于：为国内外企业推荐符合国际标准的劳务派遣人员、劳务人员参加职业技能培训、办理劳务人员的签证申请和出国手续、提供海外就业期间的跟踪服务以及处理相关法律事务。甲方在海外多个国家和地区设有分支机构或合作伙伴，能够为乙方提供全面、专业的劳务输出服务。

甲方在本次协议中作为委托方，委托乙方协助其完成特定国家的劳务派遣任务，并按照本协议约定的条款和条件享受相关服务。甲方基于其行业经验和资源优势，对乙方的劳务派遣需求进行评估和安排，确保派遣人员的素质和技能符合国外雇主的实际要求。

甲方在履行本协议过程中，将严格遵守中华人民共和国及相关国家的法律法规，确保劳务派遣活动的合法性和规范性，并承担因自身原因导致的任何法律责任。

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX劳务输出服务中心（以下简称“乙方”），一家依据中华人民共和国法律注册成立并有效存续的个体工商户。乙方地址位于中国上海市浦东新区陆家嘴环路1000号XX中心25层，邮编200120。乙方法定代表人为李四，联系电话为+86-21-6666-6666，电子邮箱为lisi@。乙方是一家专注于为中国公民提供海外就业服务的专业机构，拥有多年的劳务输出经验和广泛的海外就业渠道，长期致力于为求职者提供真实、可靠的就业机会。

乙方的主要业务范围包括但不限于：为求职者提供海外就业信息咨询、协助求职者办理职业技能培训和语言课程、办理求职者的签证申请和出国手续、提供海外就业期间的跟踪服务以及处理相关法律事务。乙方在海外多个国家和地区设有合作伙伴或代理机构，能够为甲方提供高效、专业的劳务派遣服务。

乙方在本次协议中作为服务提供方，根据甲方的委托要求，协助其完成特定国家的劳务派遣任务，并按照本协议约定的条款和条件提供相关服务。乙方基于其行业经验和资源优势，为甲方推荐符合要求的劳务派遣人员，并确保派遣人员的素质和技能满足国外雇主的实际要求。

乙方在履行本协议过程中，将严格遵守中华人民共和国及相关国家的法律法规，确保劳务输出活动的合法性和规范性，并承担因自身原因导致的任何法律责任。

协议简介：

本协议的签订基于甲乙双方在劳务派遣领域的长期合作基础和共同利益。甲方作为一家具有丰富行业经验和资源优势的国际人力资源公司，长期需要通过海外劳务派遣的方式获取符合特定国家要求的技能人才。乙方作为一家专业的劳务输出服务机构，拥有广泛的海外就业渠道和丰富的劳务派遣经验，能够为甲方提供高效、可靠的劳务派遣服务。

双方基于互利共赢的原则，经友好协商，达成如下协议。甲方委托乙方协助其完成特定国家的劳务派遣任务，乙方则根据甲方的委托要求，为其推荐符合要求的劳务派遣人员，并提供相关的配套服务。双方将按照本协议约定的条款和条件履行各自的权利和义务，确保劳务派遣活动的顺利进行。

本协议的签订，不仅能够满足甲方对海外劳务派遣人才的需求，也能够为乙方提供新的业务增长点，实现双方的共同发展。双方将本着诚实信用、平等互利的原则，严格遵守本协议的各项约定，共同推动劳务派遣业务的健康发展。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲乙双方在出国劳务派遣项目中的权利与义务，确保劳务派遣活动的顺利进行。具体内容涉及以下方面：甲方委托乙方协助其完成特定国家的劳务派遣任务，乙方根据甲方的委托要求，为其推荐符合要求的劳务派遣人员，并提供相关的配套服务。双方将按照本协议约定的条款和条件履行各自的权利和义务，确保劳务派遣活动的合法性和规范性。本协议的签订，不仅能够满足甲方对海外劳务派遣人才的需求，也能够为乙方提供新的业务增长点，实现双方的共同发展。双方将本着诚实信用、平等互利的原则，严格遵守本协议的各项约定，共同推动劳务派遣业务的健康发展。

第二条定义

在本协议中，以下术语具有特定的含义：

1.“劳务派遣”：指甲方委托乙方，由乙方推荐符合要求的劳务派遣人员，并派遣至国外雇主工作的一种服务模式。

2.“劳务派遣人员”：指经乙方推荐，并由甲方派遣至国外雇主工作的人员。

3.“国外雇主”：指甲方委托派遣劳务人员的国外用人单位。

4.“服务费用”：指甲方根据本协议约定向乙方支付的服务费用。

5.“履行期限”：指本协议约定的服务提供期限。

6.“不可抗力”：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定的条款和条件提供劳务派遣服务。

（2）甲方有权对乙方向其推荐的劳务派遣人员进行筛选和评估。

（3）甲方有权要求乙方提供与劳务派遣相关的配套服务，如签证申请、语言培训等。

（4）甲方应当按照本协议约定向乙方支付服务费用。

（5）甲方应当提供真实、准确的劳务派遣需求信息，并确保其符合相关法律法规的要求。

（6）甲方应当保护乙方的合法权益，不得泄露乙方的商业秘密。

（7）甲方应当配合乙方处理劳务派遣过程中的相关法律事务。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权要求甲方按照本协议约定的条款和条件支付服务费用。

（2）乙方有权要求甲方提供与劳务派遣相关的必要信息和支持。

（3）乙方应当按照本协议约定，为甲方推荐符合要求的劳务派遣人员。

（4）乙方应当确保推荐的劳务派遣人员符合国外雇主的实际要求，并具备相应的技能和素质。

（5）乙方应当为劳务派遣人员提供必要的签证申请、语言培训等配套服务。

（6）乙方应当保护甲方的合法权益，不得泄露甲方的商业秘密。

（7）乙方应当配合甲方处理劳务派遣过程中的相关法律事务。

（8）乙方应当遵守相关国家的法律法规，确保劳务派遣活动的合法性和规范性。

（9）乙方应当为劳务派遣人员提供必要的职业指导和培训，确保其在国外工作期间的权益得到保障。

（10）乙方应当及时向甲方报告劳务派遣过程中出现的问题，并协助甲方解决相关问题。

（11）乙方应当遵守本协议约定的履行期限，确保劳务派遣任务按时完成。

（12）乙方应当承担因自身原因导致的任何法律责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。

第四条价格与支付条件

1.服务费用：甲方根据本协议约定的劳务派遣需求和规模，一次性向乙方支付服务费用人民币伍拾万元整（￥500,000.00）。该费用包含乙方为完成本协议约定的劳务派遣任务所提供的一切服务，包括但不限于劳务人员推荐、筛选、签证办理、语言培训、职业指导、海外跟踪服务等。

2.支付方式：甲方应通过银行转账的方式将服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户名称：XX劳务输出服务中心，开户银行：中国工商银行上海浦东分行，账号：6222020100123456789。

3.支付时间：甲方应在收到乙方提供的符合要求的劳务派遣人员名单及相关材料后十个工作日内，将服务费用支付至乙方指定的银行账户。如甲方因故未能按时支付，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之一向乙方支付违约金。

4.付款确认：乙方应在收到服务费用后，向甲方出具等额的发票或收据。甲方在收到发票或收据后，应确认其真实性，如有异议，应在十个工作日内向乙方提出，否则视为对发票或收据的认可。

第五条履行期限

1.协议有效期：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为自协议生效之日起壹年，即自2018年1月1日至2019年1月1日。

2.关键时间节点：乙方应在协议生效之日起三十日内，向甲方推荐首批符合要求的劳务派遣人员名单，并完成相关材料的准备工作。甲方应在收到首批劳务派遣人员名单及相关材料后十个工作日内，完成对人员的筛选和评估工作。甲方应在筛选和评估工作完成后，将最终确定的劳务派遣人员名单通知乙方，并配合乙方完成签证办理等相关手续。乙方应在收到最终确定的劳务派遣人员名单后，十个工作日内协助完成所有签证手续，并安排劳务派遣人员按时赴国外雇主工作。甲方应在劳务派遣人员赴国外工作后，每月向乙方支付相应的服务费用，直至协议有效期届满。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）甲方未按本协议第四条的约定支付服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之一向乙方支付违约金。逾期超过三十日，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部服务费用及违约金。

（2）甲方未按本协议第五条的约定提供必要的劳务派遣需求信息和支持，导致乙方无法按时完成劳务派遣任务，甲方应承担由此给乙方造成的损失，包括但不限于差旅费、误工费等。

（3）甲方在收到乙方推荐的劳务派遣人员名单后，未按本协议约定进行筛选和评估，或对筛选和评估结果未在规定时间内通知乙方，每逾期一日，应按服务费用总额的千分之一向乙方支付违约金。逾期超过三十日，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部服务费用及违约金。

（4）甲方在劳务派遣过程中，泄露乙方的商业秘密，应赔偿乙方因此遭受的所有损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、商誉损失等。

2.乙方违约责任：

（1）乙方未按本协议第四条的约定提供服务，或提供的服务不符合本协议的约定，甲方有权要求乙方在规定期限内纠正违约行为。乙方未能在规定期限内纠正违约行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的服务费用，并支付违约金。

（2）乙方未按本协议第五条的约定推荐符合要求的劳务派遣人员，或推荐的劳务派遣人员不符合国外雇主的实际要求，导致国外雇主拒绝接收，乙方应承担由此给甲方造成的损失，包括但不限于寻找其他劳务派遣人员的费用、国外雇主的索赔等。

（3）乙方未按本协议第五条的约定完成签证办理等相关手续，导致劳务派遣人员无法按时赴国外雇主工作，乙方应承担由此给甲方造成的损失，包括但不限于劳务派遣人员的误工费、差旅费等。

（4）乙方在劳务派遣过程中，泄露甲方的商业秘密，应赔偿甲方因此遭受的所有损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、商誉损失等。

（5）乙方在履行本协议过程中，违反相关国家的法律法规，导致劳务派遣活动被取消或终止，乙方应承担由此给甲方造成的所有损失，包括但不限于经济损失、法律责任赔偿等。

3.违约金的计算方式：本协议约定的违约金应以实际损失为基础，并不得超过服务费用总额的百分之二十。如违约金不足以弥补实际损失的，违约方还应赔偿差额部分。

4.解除协议的后果：如一方违反本协议约定，导致协议无法继续履行，守约方有权解除本协议，并要求违约方支付违约金及赔偿损失。解除协议后，双方应立即停止履行本协议，并返还已取得的财产。

5.法律责任：如一方违反本协议约定，构成犯罪的，应依法承担刑事责任。同时，守约方还有权要求违约方承担违约责任和赔偿责任。

6.争议解决：如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风、海啸等）、战争、动乱、政府行为（如法律、法规的变更、政策的调整等）、流行病疫情、网络攻击、电力中断、通讯中断等。不可抗力事件应自其发生之日起持续超过八（8）个工作日，或连续发生超过七天（7）的，视为对协议履行产生实质性影响。

2.通知义务：任何一方在发生不可抗力事件时，应立即通知对方，并在合理期限内（不迟于事件发生之日起五个工作日）向对方提供不可抗力事件的有效证明文件，包括但不限于政府公告、新闻报道、公证机构证明等。如不可抗力事件持续存在，通知方应定期更新事件进展情况及影响。

3.责任免除：如因不可抗力事件导致任何一方无法履行或无法完全履行本协议约定的义务，受影响方不承担违约责任。但受影响方应在合理期限内采取一切必要措施减轻不可抗力事件的影响，并应尽力恢复协议的履行。

4.协议解除：如不可抗力事件持续超过三十（30）个工作日，或连续发生超过三十天（30）且短期内无法消除，导致本协议无法继续履行，双方均有权解除本协议。解除协议后，双方应立即停止履行本协议，并返还已取得的财产。如因不可抗力事件导致协议解除，双方互不承担违约责任，但应互相配合处理协议解除后的相关事宜，包括但不限于费用结算、资料返还等。

5.不可抗力证明：双方均应保留与不可抗力事件相关的所有证明文件，并在争议解决或诉讼过程中提交给对方。如一方无法提供有效证明，其关于不可抗力的主张可能不被接受。

第八条争议解决

1.争议解决原则：双方在履行本协议过程中发生或与本协议有关的任何争议，应首先本着友好协商、互谅互让的原则，通过书面形式进行沟通和协商，寻求达成双方均能接受的解决方案。协商应自争议发生之日起三十（30）日内进行，如协商未能在规定期限内达成一致，双方应友好考虑通过调解等方式进一步解决争议。

2.协商与调解：如协商未能在三十（30）日内解决争议，双方应共同指定或委托第三方调解机构进行调解。调解应遵循公平、公正、公开的原则，调解过程中涉及的商业秘密和保密信息应予以保密。如调解达成一致，双方应签订书面调解协议，并依据该协议解决争议。调解协议经双方签字盖章后具有法律约束力。

3.仲裁：如协商、调解无法解决争议，或双方在协商、调解开始后三十（30）日内未能达成一致，任何一方均有权将争议提交至中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC），按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为甲方所在地。仲裁语言为中文。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁过程中，仲裁庭应依据事实和法律规定，公平合理地解决争议。仲裁费用由败诉方承担，双方均应承担各自提交证据和参与仲裁活动的费用。

4.诉讼：如在仲裁前，双方已就争议解决方式达成书面协议，约定通过诉讼解决争议，则任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。如双方未就争议解决方式达成书面协议，或仲裁协议无效，任何一方在仲裁程序开始前或仲裁过程中，均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼应向甲方所在地有管辖权的人民法院提起。人民法院将依据中华人民共和国相关法律法规和本协议的约定，对争议进行审理并作出判决。诉讼过程中，双方应积极配合人民法院的工作，提供相关证据和材料。

5.争议解决期间：在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议中未受争议影响的其他条款和条件，任何一方不得单方面停止履行协议或采取其他可能导致协议无法继续履行的行动。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本协议履行过程中发生的一切通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首页载明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前七个工作日书面通知对方，否则按原联系方式发送的通知视为有效送达。通过电子邮件发送的通知，发出时视为送达；通过传真发送的通知，成功发送回执时视为送达；通过信函发送的通知，寄出后七个工作日视为送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，经双方授权代表签字盖章后生效。任何一方不得单方面修改本协议。书面补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.协议终止：本协议在履行期限届满自然终止，或双方协商一致终止，或因本协议约定的解除条件成就而终止。无论何种方式终止，甲方应结清所有应付乙方的费用，乙方应向甲方交付所有未归还的财产或资料。终止后，