自主实习的协议书

自主实习的协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX有限责任公司。

甲方地址：中国北京市朝阳区XX路XX号XX大厦X层X室。

甲方法定代表人/负责人：张三。

甲方联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX科技有限公司。

乙方地址：中国上海市浦东新区XX路XX号XX园区X号楼X层X室。

乙方法定代表人/负责人：李四。

乙方联系方式

协议简介：

鉴于甲方因业务发展需要，拟委托乙方提供自主实习服务，培养专业人才并促进双方在行业内的合作与交流；

鉴于乙方具备提供专业实习服务的能力和资质，能够根据甲方需求安排实习岗位、制定实习计划并保障实习质量；

基于平等互利、诚实信用的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方提供自主实习服务事宜达成如下协议。

本协议的签订背景源于甲方在人才引进与培养方面的战略需求，通过乙方提供的专业实习服务，甲方能够有效缩短新员工适应周期，提升团队整体专业能力，同时降低人才招聘成本。乙方作为业内具有丰富实习资源与经验的服务机构，通过为甲方提供定制化实习方案，不仅能够帮助甲方解决短期人才需求问题，还能通过实习生的反馈优化自身服务模式，实现双赢合作。双方在长期合作的基础上，进一步明确权利义务，确保实习服务的顺利开展。协议的达成符合双方市场定位与发展战略，且与后续章节中关于权利义务、价格支付、违约责任等条款构成有机整体，保障协议条款的有效履行与争议解决的可操作性。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲方委托乙方提供自主实习服务的具体内容、标准及双方的权利义务，确保实习活动能够有效支持甲方的人才培养目标，并为乙方实习生提供符合甲方需求的实践机会。协议范围包括但不限于：

1.乙方根据甲方提出的实习岗位需求、人数及周期，符合条件的实习生进入甲方工作环境；

2.甲方为乙方选派的实习生提供实习岗位、工作指导及必要的办公资源，确保实习生在甲方指定部门或项目组完成实习任务；

3.乙方负责实习生的筛选、背景核实、实习表现评估及实习安全的管理，并向甲方反馈实习进展；

4.双方共同制定实习计划，明确实习目标、考核标准及实习期间的沟通机制；

5.本协议涵盖实习生的食宿、交通、保险等配套服务的协调安排，但特殊福利待遇由甲方根据实习生表现另行决定。

本协议范围旨在通过双方协作，实现实习生的职业能力提升与甲方的人才储备需求，所有条款均围绕实习服务的具体执行展开。

第二条定义

在本协议中，除非上下文另有解释：

1.“实习岗位”指甲方根据业务需求提供的、适合乙方实习生履行学习与实践职责的工作岗位；

2.“实习周期”指乙方实习生在甲方实际工作的时间长度，具体以双方确认的实习计划为准；

3.“实习计划”由甲方与乙方共同制定，包含实习目标、工作内容、考核标准及时间节点；

4.“实习表现评估”指甲方对实习生实习期间的工作能力、职业素养及团队协作的综合评价；

5.“配套服务”包括实习期间的交通补贴、餐费补助、意外保险及必要的技能培训等非基本劳动报酬性质的支持措施。

本条款通过术语明确化，避免协议执行中因概念模糊引发争议。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力与义务

（1）甲方有权根据业务需求调整实习岗位的工作内容，并要求乙方配合完成实习生调配；

（2）甲方负责提供实习岗位所需的办公设备、工作资料及必要的安全防护条件，确保实习生在符合劳动安全的环境中开展活动；

（3）甲方有权对实习生的实习表现进行定期评估，评估结果作为实习结束考核及是否录用的重要依据；

（4）甲方需为实习生购买实习期间的意外伤害保险，并承担因工作原因产生的第三方责任风险；

（5）甲方有权根据实习生实习成果及综合表现，给予适当的实习津贴或推荐就业机会，但最终决定权保留；

（6）甲方需配合乙方完成实习生的入职培训及岗前指导，确保实习生理解工作要求及保密义务。

2.乙方的权力与义务

（1）乙方有权要求甲方提供明确的实习岗位需求及人数安排，并据此筛选匹配的实习生资源；

（2）乙方需对选派的实习生进行背景及技能测试，确保其符合甲方的基本资质要求，并承担筛选不当导致的损失；

（3）乙方有权监督实习生在实习期间的出勤情况及工作投入度，对违反实习纪律的行为进行制止；

（4）乙方需定期向甲方汇报实习进展，包括实习生的工作表现、团队融入度及潜在风险；

（5）乙方有权要求甲方按照实习计划提供稳定的工作任务，如甲方单方面暂停实习导致乙方投入成本增加，甲方应承担相应补偿；

（6）乙方需为实习生提供实习期间的职业指导，包括行业认知、职场礼仪及合规培训，确保实习生了解相关法律法规及甲方规章制度；

（7）乙方对实习生的个人行为及生活安全负管理责任，但重大安全事件需立即通知甲方协助处理；

（8）实习结束后，乙方有权要求甲方提供实习表现评估反馈，作为优化自身培养体系的参考。

双方义务的细化旨在通过权责分明的约定，确保实习服务各环节的可控性与专业性，后续条款中的价格支付、违约责任等均以此为基础展开。

第四条价格与支付条件

1.甲方同意向乙方支付自主实习服务费，费率依据实习生的实习周期及人数确定，具体标准如下：每名实习生每日实习服务费为人民币XX元，实习周期不足一天的按整天计算；

2.支付方式：甲方通过银行转账方式将服务费支付至乙方指定的以下账户：

开户行：XX银行XX支行；

户名：XX科技有限公司；

账号：XXxxxxxxxxxx；

3.支付时间：

（1）协议签订后三日内，甲方支付总服务费的30%作为预付款；

（2）首批实习生进入甲方实习满一个月后十日内，甲方支付剩余款项的50%；

（3）实习周期结束且乙方提交完整实习报告后三十日内，甲方支付剩余20%的服务费；

4.乙方在收到每一笔款项后需向甲方开具等额合规发票，甲方凭发票完成账务处理。如甲方因故调整支付条件，需提前三十日书面通知乙方，并经双方协商一致后方可执行。

本条款通过明确的价格构成与支付节点，防范因资金安排不当影响实习服务的连续性，与后续的违约责任条款形成联动约束。

第五条履行期限

1.本协议有效期为自协议签订之日起至实习周期最后一批实习生完成实习并结项之日止，总时长不超过十二个月；

2.实习周期：根据甲方需求分批次开展，每批次实习时间不少于四周，具体起止日期由双方在《实习计划书》中明确；

3.关键时间节点：

（1）协议生效后十日内，双方完成实习岗位需求确认及首批实习生名单确认；

（2）每批次实习开始前五日内，乙方提交实习生身份证明及健康证明材料，甲方完成入职安全培训；

（3）实习期间每月最后一个工作日，乙方提交当月实习生出勤及工作日志汇总表；

（4）实习期满前三十日，双方共同实习总结会并完成《实习表现评估表》签署；

5.如需延期：任何一方需提前六十日书面提出延期申请，经对方书面同意后方可延长，延期期间服务费按原标准计算，但超出六个月的部分需重新协商费率。

本条款通过时间节点的设定，确保实习服务按计划推进，为违约责任的认定提供明确的时间参照。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）未按本协议第四条约定的支付条件及时足额支付服务费的，每逾期一日，应按逾期金额的万分之五向乙方支付违约金，逾期超过三十日，乙方有权暂停实习服务或解除协议，并要求甲方支付已完成实习服务部分的全部费用及相当于总服务费30%的违约金；

（2）单方面减少实习岗位或调整实习内容导致乙方前期投入损失（含筛选成本、交通补贴等），需赔偿乙方实际损失金额的1.2倍；

（3）因甲方原因（如工作安排冲突、制度变更等）导致实习生无法正常实习超过5个工作日，甲方需承担乙方重新调配实习生的全部费用，并支付原实习服务费50%的违约金；

（4）违反保密义务泄露乙方实习资源信息或商业化利用实习生成果，需支付人民币XX万元违约金，并承担乙方为挽回损失产生的全部费用。

2.乙方违约责任：

（1）未按协议约定提供符合甲方需求的实习生，经甲方书面通知后三十日内仍未纠正的，甲方有权解除协议，乙方需退还已收取的服务费并支付相当于总服务费20%的违约金；

（2）选派的实习生存在学术不诚信、行为违法或严重违反甲方规章制度等情形，导致甲方产生负面影响或承担责任的，乙方需承担全部赔偿责任，包括但不限于罚款、诉讼费等，且甲方有权要求乙方退还全部服务费；

（3）实习期间未履行指导责任，导致实习生因缺乏培训或监督引发安全事件，乙方需承担直接损失及甲方因此支付的赔偿费用，并支付总服务费150%的违约金；

（4）擅自更换、增减实习内容或延长实习周期未获甲方同意的，每项行为处以人民币XX万元违约金，并恢复协议原约定状态。

3.不可抗力免责：若因自然灾害、政府政策调整等不可抗力导致协议无法履行，双方互不承担违约责任，但需在事件发生后十日内书面通知对方，并提供相关证明，协商调整履行期限或部分解除协议。

4.赔偿上限：双方累计索赔金额均不超过本协议总服务费的两倍，超出部分由违约方自行承担。本条款通过违约金、赔偿金及解除权的设计，构建完整的违约风险防范体系，与权利义务条款形成闭环约束。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指双方在签订本协议时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、恐怖袭击、政府行为（如法律法规变更、行政命令等）、流行病疫情、网络攻击中断等客观情况。

2.责任免除：若因不可抗力导致本协议部分或全部不能履行，遭遇不可抗力的一方应在事件发生后七个工作日内书面通知对方，并提供相关机构出具的证明文件。双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定延期履行、部分履行或解除协议。因不可抗力造成的损失，双方互不承担责任，但应采取措施减少损失扩大部分。不可抗力影响消除后，双方应立即恢复协议的履行。若不可抗力持续超过六十日，双方仍未达成一致，本协议自动终止，双方已履行部分不再要求返还，已完成服务按实际发生比例结算费用。

本条款通过明确不可抗力的范围及处理流程，为协议履行设置合理风险隔离机制，与违约责任条款形成补充保障。

第八条争议解决

1.争议类型：本协议履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过书面形式友好协商解决，协商期内双方保持必要沟通，争取在三十日内达成和解协议。

2.协商不成处理：若协商未果，争议应提交至甲方所在地有管辖权的人民法院通过诉讼方式解决，双方应配合提供证据材料，法院判决为最终决定。

3.专属管辖约定：为避免争议解决程序冗长，双方确认：

（1）对于实习服务费用结算等金钱给付争议，优先适用诉讼方式；

（2）对于实习生权益保护等非金钱争议，若协商不成，乙方有权选择在乙方所在地或甲方所在地提起诉讼；

4.法律适用：争议解决均适用中华人民共和国法律，任何一方变更法律适用需书面通知对方并经对方同意。

5.仲裁排除：本协议未约定仲裁条款，任何一方不得单方面申请仲裁。本条款通过争议解决机制的层级设计，确保争议能够通过合法有效途径解决，与违约责任条款共同构成风险控制闭环。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、文件等均应采用书面形式，可通过专人递送、挂号信、电子邮件或传真等方式送达。地址以本协议首页载明为准，任何一方变更地址应及时书面通知对方。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以快递或挂号信方式发送的，寄出后三日视为送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方授权代表书面签署补充协议方为有效。补充协议与本协议具有同等法律效力，构成本协议不可分割的一部分。任何一方不得单方面变更协议内容。

3.分割履行：本协议任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近的有效条款，若无法达成一致，无效条款部分由法院或仲裁机构裁定处理方式。

4.保密义务：双方应对本协议内容及在合作中获知的对方商业秘密、技术信息等承担保密责任，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露或用于协议目的之外。保密期限为本协议终止后两年，或信息灭失时止。

5.转让限制：未经对方事先书面同意，任何一方不得将本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方，但为履行协议目的而进行的必要转包除外。

6.协议终止：除本协议另有约定外，发生以下情况协议终止：（1）协议履行完毕；（2）双方协商一致终止；（3）因不可抗力导致协议目的无法实现；（4）一方严重违约导致协议解除。协议终止后，双方应根据约定进行善后处理，包括资料返还、费用结算等。

本条款通过程序性规定和责任划分，完善协议的动态管理与终止机制，确保协议体系的完整性。

第十条附则

1.附件效力：本协议包含以下附件，均构成本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力：

（1）《实习岗位需求清单》（附件一）；

（2）《