签了实习协议书公司不给走

签了实习协议书公司不给走1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司

甲方地址：中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦XX层

甲方法定代表人/负责人：张三

甲方联系方式/p>

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX大学法学院实习基地

乙方地址：中国北京市海淀区XX路XX号XX大学XX校区XX楼

乙方法定代表人/负责人：李四

乙方联系方式/p>

**协议简介**

本协议由甲方XX科技有限公司与乙方XX大学法学院实习基地根据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方为甲方员工提供实习机会及相关服务事宜，经友好协商达成一致，特订立本协议。

甲方作为一家专注于XX领域的高新技术企业，为提升员工专业能力及团队素质，长期与高校合作开展实习项目。乙方作为国内知名高校法学院，致力于为学生提供实践平台，帮助学生将理论知识应用于实际工作。基于双方在人才培养方面的共同目标及长期合作基础，甲方拟委托乙方为甲方指定员工提供实习服务，并按照本协议约定履行相关义务。

本协议旨在明确双方在实习过程中的权利与义务，确保实习活动有序开展，保障实习员工的合法权益，促进校企合作共同发展。甲方通过乙方提供的实习机会，帮助员工积累行业经验，提升专业技能；乙方通过为甲方输送实习人才，完善实践教学体系，实现产学研一体化。双方均应严格履行本协议约定的各项条款，共同维护实习秩序，确保实习效果。

本协议的签订及履行，是双方建立长期合作关系的重要基础。甲方将按照约定提供实习岗位及必要支持，乙方将按照约定安排实习员工并进行指导，双方共同为实习活动的顺利开展创造条件。本协议内容涉及实习期限、实习内容、实习待遇、权利义务分配、违约责任及争议解决等核心条款，双方应共同遵守，确保协议目标的实现。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于明确甲方（XX科技有限公司）委托乙方（XX大学法学院实习基地）为甲方员工提供实习机会，并规范双方在实习过程中的权利与义务，确保实习活动顺利进行，达到提升员工实践能力、促进校企合作的目标。本协议范围包括但不限于实习岗位的提供、实习员工的选拔与安排、实习期间的指导与监督、实习待遇的约定、实习时间的管理以及相关责任与义务的划分。具体内容涉及实习协议的签订、实习计划的制定、实习期间的沟通协调、实习考核的标准、实习结束后的反馈机制等，旨在构建一个系统化、规范化的实习管理框架。

第二条定义

为本协议之目的，双方达成以下定义：

1.“实习”是指乙方根据甲方需求，为甲方员工提供在乙方指定岗位或项目中进行实践操作的机会，帮助员工将理论知识应用于实际工作，提升专业技能和职业素养。

2.“实习员工”是指经乙方选拔并推荐至甲方实习，且已与乙方签订实习协议的甲方员工。

3.“实习岗位”是指甲方根据自身业务需求，提供给实习员工进行实习实践的具体岗位或项目。

4.“实习期限”是指实习员工在甲方实习的起止时间，具体期限由双方协商确定。

5.“实习指导”是指乙方为实习员工提供的专业指导、技能培训及工作指导，确保实习员工在实习期间得到有效培养。

6.“实习考核”是指实习结束后，甲方根据实习员工的实习表现、工作成果及乙方提供的评估意见，对其实习效果进行综合评价的过程。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力与义务**

（1）甲方有权根据自身业务需求及发展计划，确定实习岗位的具体要求及实习期限，并有权对实习员工的工作表现进行考核与评价。

（2）甲方应向乙方提供必要的实习岗位及工作环境，确保实习员工能够顺利开展实习工作，并配备相应的实习指导人员，协助实习员工解决实习过程中遇到的问题。

（3）甲方应按照本协议约定，向乙方支付实习员工的实习补贴或相关费用，并确保实习员工的实习待遇符合国家及地方的相关法律法规。

（4）甲方有权对实习员工进行实习期间的监督与管理，确保实习员工遵守甲方的规章制度，并按时完成实习任务。

（5）甲方应积极配合乙方，共同做好实习员工的选拔与安排工作，确保实习员工能够适应实习岗位的需求。

（6）甲方应定期与乙方沟通实习情况，及时反馈实习员工的表现及存在的问题，并共同探讨改进措施。

（7）实习结束后，甲方应向乙方提供实习员工的实习考核结果，并反馈实习效果，为双方后续合作提供参考。

**2.乙方的权力与义务**

（1）乙方有权根据甲方提供的实习岗位要求，选拔符合条件的实习员工，并推荐至甲方进行实习。

（2）乙方应负责为实习员工提供必要的实习指导，包括专业技能培训、工作方法指导及职业素养教育，确保实习员工在实习期间得到有效培养。

（3）乙方应向实习员工提供实习期间的必要支持，包括实习期间的食宿安排、交通补贴等，确保实习员工能够顺利完成实习任务。

（4）乙方有权对实习员工的实习表现进行评估，并向甲方提供实习考核意见，作为甲方进行实习评价的重要参考。

（5）乙方应负责实习员工的实习安全管理工作，确保实习员工在实习期间的人身安全，并制定相应的安全应急预案。

（6）乙方应定期与甲方沟通实习情况，及时了解实习员工的表现及存在的问题，并共同探讨改进措施。

（7）实习结束后，乙方应配合甲方对实习员工进行实习考核，并共同总结实习经验，为双方后续合作提供参考。

（8）乙方应确保实习员工在实习期间遵守国家及地方的相关法律法规，并维护甲方的合法权益。

（9）乙方应妥善保管实习员工的个人信息，确保实习员工的信息安全，并按照协议约定向甲方提供实习员工的相关信息。

（10）乙方应积极配合甲方，共同做好实习员工的实习跟踪与反馈工作，确保实习活动的顺利进行。

第四条价格与支付条件

甲方同意按照本协议约定向乙方支付实习相关费用。具体费用标准及支付方式如下：

1.实习费用：甲方根据乙方推荐的实习员工数量及实习期限，按照每人每天人民币XX元的标准向乙方支付实习服务费。实习服务费总额根据实际实习天数计算，最低支付标准为人民币XX元。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式将实习服务费支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方开具等额发票。

3.支付时间：甲方应在实习员工正式开始实习前XX日内，将首期实习服务费支付至乙方指定账户；剩余款项应在实习结束后XX日内支付完毕。如甲方因故无法按时支付，应提前XX日与乙方协商，经乙方同意后方可延期支付，但延期支付期间应按每日XX%的标准向乙方支付滞纳金。

4.费用包含：实习服务费包含乙方为实习员工提供的实习指导、实习管理及相关行政服务费用，但不包括实习员工在实习期间的食宿、交通及个人保险等费用。如甲方需要乙方提供额外的实习支持服务，应另行协商费用并签订补充协议。

第五条履行期限

1.本协议有效期自双方签字盖章之日起生效，至实习活动全部结束且双方权利义务履行完毕之日终止，预计有效期为XX年。

2.实习期限：实习员工的实习期限根据甲方需求及乙方安排确定，一般为XX个月，自实习员工正式到岗工作之日起计算，至实习期满之日止。如需延长实习期限，双方应提前XX日协商并签订补充协议。

3.关键时间节点：

（1）实习选拔与安排：乙方应在协议签订后XX日内完成实习员工的选拔工作，并将实习员工名单及实习意向反馈给甲方；甲方应在收到名单后XX日内确认并安排实习岗位。

（2）实习开始：实习员工应在协议约定的实习开始日期前XX日完成入职手续，并正式到岗开始实习。

（3）实习中期评估：实习期间，甲方应在实习进行到一半时（即实习开始后XX周）与乙方进行沟通，共同评估实习进展情况，并对实习过程中发现的问题进行协调解决。

（4）实习结束与考核：实习结束后，甲方应在XX日内完成对实习员工的实习考核，并出具实习鉴定；乙方应在收到甲方考核结果后XX日内进行审核，并最终确定实习成绩。

（5）协议终止：如双方任何一方需提前终止本协议，应提前XX日书面通知对方，并协商处理未完成事宜及费用结算问题。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）甲方未按时支付实习服务费的，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之一向乙方支付滞纳金，逾期超过XX日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部实习服务费及已产生的滞纳金。

（2）甲方未按约定提供实习岗位或工作环境的，应承担由此导致乙方无法履行协议义务的责任，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失，赔偿金额不超过XX元。

（3）甲方对实习员工进行侮辱、虐待或未提供必要劳动保护，造成实习员工人身伤害或财产损失的，应承担全部赔偿责任，并承担相应的法律责任。情节严重的，乙方有权立即解除协议，并要求甲方支付违约金人民币XX元。

（4）甲方擅自变更实习内容或要求实习员工从事超出实习范围工作的，应承担由此产生的一切责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约责任：

（1）乙方未按约定选拔或推荐实习员工的，应承担由此导致甲方无法按时开展实习活动责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失，赔偿金额不超过XX元。

（2）乙方未按约定提供实习指导或支持服务的，应承担相应责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。甲方有权要求乙方立即纠正，并提供相应的实习支持服务。

（3）乙方泄露甲方商业秘密或未妥善保管实习员工个人信息的，应承担全部赔偿责任，并支付违约金人民币XX元。情节严重的，甲方有权解除协议，并追究乙方的法律责任。

（4）乙方安排实习员工从事危险或非法工作的，应承担全部责任，并赔偿由此造成的一切损失。甲方有权立即解除协议，并要求乙方支付违约金人民币XX元。

3.违约金的计算与支付：本协议约定的违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方有权要求违约方赔偿全部损失。违约方应在收到守约方书面违约通知后XX日内支付违约金及赔偿金。

4.协议解除：任何一方严重违约，导致协议目的无法实现的，守约方有权书面通知违约方解除本协议，并要求违约方承担违约责任。解除协议后，双方应协商处理已产生的费用结算及财产返还等事宜。

5.不可抗力：因地震、洪水、战争等不可抗力因素导致协议无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并采取措施减少损失。不可抗力消除后，双方应继续履行协议或协商变更协议内容。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风、干旱等）、战争、动乱、政府行为（如法律、法规的变更或政策的调整）、疫情及其防控措施等。不可抗力事件应导致或合理预期将导致履行本协议义务一方无法履行或延迟履行其在本协议下的部分或全部义务。

2.通知义务：任何一方在发生或预见发生不可抗力事件时，应立即通知对方，并提供相关证明文件（如政府公告、新闻报道、保险理赔文件等）。通知应在合理期限内送达对方，否则可能影响不可抗力主张的有效性。

3.责任免除：因不可抗力事件导致任何一方无法履行或延迟履行本协议义务的，该方不承担违约责任，但应在合理期限内采取积极措施减少或避免损失的发生。不可抗力事件持续超过XX日的，双方有权协商变更或解除本协议。因不可抗力事件造成的损失，由双方各自承担。

4.不可抗力解除的后果：若因不可抗力事件导致本协议全部或部分无法履行，且该状态在XX日内无法消除的，双方均有权解除本协议。解除协议后，双方应相互返还已接受的财产，并根据实际情况协商处理费用结算问题。因不可抗力解除协议的，双方均不承担违约责任。

5.不可抗力证明：双方在主张不可抗力抗辩时，应提供充分、有效的证明文件。若一方无法提供有效证明，则不能免除其违约责任。双方应各自保存与不可抗力事件相关的所有文件和证据，并在争议发生时提供给对方。

6.不可抗力期间的义务：即使在不可抗力事件影响期间，双方仍应继续履行本协议中不因不可抗力而受影响的义务，并尽力采取措施将不可抗力带来的不利影响降至最低。

第八条争议解决

1.争议类型：本协议项下的任何争议，包括但不限于协议的订立、效力、解释、履行、违约责任、争议解决等，均应通过友好协商的方式解决。双方应指定专门联系人负责处理相关争议，并在争议发生时首先尝试通过书面沟通或会议协商达成解决方案。

2.协商程序：协商应在诚实信用原则基础上进行，双方应积极、及时地就争议事项进行沟通，并提出合理的解决方案。协商应尽量在本协议签订地或双方均有实际联系地的管辖法院或仲裁机构所在地进行。协商期间，除双方另有约定外，本协议的履行应继续进行，不影响任何一方在本协议项下权利的行使。

3.调解：若协商无法达成一致，双方同意在协商失败后XX日内，将争议提交给双方共同认可的调解机构或调解员进行调解。调解应遵循自愿、公平、保密的原则。调解达成协议的，双方应签订调解协议书，该协议书经双方签字后具有约束力，其效力等同于法院判决或仲裁裁决。调解未达成协议的，任何一方均有权进入下一步争议解决程序。

4.仲裁：若协商和调解均无法解决争议，或双方在协商前明确约定直接通过仲裁解决争议，则应将争议提交至本协议签订地有管辖权的仲裁委员会，按照该仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁期间，除争议标的外，双方应继续履行本协议其他部分的义务。

5.诉讼：若双方未选择仲裁作为争议解决方式，且协商、调解均无法解决争议，则任何一方均有权向本协议签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼适用中华人民共和国法律。在诉讼期间，双方应积极配合法院审理工作，并继续履行本协议中不涉及争议标的的义务。

6.争议解决的语言：所有与争议解决相关的文件、通知、证据材料等，均应以中文书写。若涉及外文文件，应提供经双方认可的中文翻译件作为证据。

7.争议解决的费用：因争议解决产生的仲裁费、诉讼费、律师费、差旅费等一切费用，除双方另有约定外，由败诉方承担；若双方均有责任，则应根据责任大小合理分担。仲裁或诉讼前发生的协商、调解费用，由双方平均承担。

8.专属管辖：本协议约定争议解决方式时，双方同意排除任何其他管辖权争议，并优先适用本协议约定的争议解决程序。任何一方不得以与本协议约定不同的管辖权为由提起诉讼或仲裁。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前XX日书面通知对方，否则按原联系方式发送的通知视为有效送达。电子通知应发送至双方确认的电子邮箱地址。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本协议内容。

3.终止条件：除本协议另有约定或发生不可抗力导致协议解除外，任何一方在协议有效期内单方面终止本协议的，应提前XX日书面通知对方，并承担相应的违约责任（如已支付但未提供服务的部分应返还，或按约定支付违约金）。双方协商一致或出现本协议约定的解除情形时，本协议可终止。

4.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。任何一方均受中华人民共和国法律的约束。

5.完整协议：本协议及其附件构成双方就本协议标的达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。除非本协议另有明确约定，任何一方均不得提出与本协议内容不符的任何抗辩或主张。

6.可分割性：若本协议任何条款被有管辖权的法院或仲裁机构认定无效或不可执行，该条款应被视为从本协议中删除，但本协议的其他条款应继续完全有效。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。

7.利益转让：除非获得对方书面同意，任何一方不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。

8.未成年人限制：本协议由具有完全民事行为能力的自然人或依法成立并有效存续的法人为当事人。任何限制民事行为能力或无民事行为能力的主体签订本协议需经其法定代理人书面同意。

9.保密义务：双方应对本协议内容及在履行本协议过程中获知的对方商业秘密、技术信息等承担保密义务，非经对方书面同意或法律规定，不得向任何第三方泄露。保密期限不因本协议的终止而终止。

10.通知送达：所有书面通知应在工作时间送达，非工作时间的送达视为下一个工作日送达。邮寄方式应以挂号信或快递发出，发出后XX日视为送达；传真或电子邮件方式应以发送成功时视为送达。送达地址为本协议首部列明