2026年家政服务人员雇佣合同模板三篇

2026年家政服务人员雇佣合同模板三篇篇一甲方（雇主）：________乙方（家政服务人员）：________签订日期：________一、合同概述本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，由甲方聘请乙方担任家政服务人员，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：二、服务内容1.服务性质：乙方在甲方家中提供以下家政服务：-家务清洁：包括但不限于地板、家具、厨房、卫生间等清洁工作；-日常烹饪：按照甲方要求准备家庭餐食；-照顾老人或儿童：根据甲方需求，负责老人的日常生活照料或儿童的看护教育；-衣物洗涤与熨烫：负责甲方家庭成员衣物的洗涤、熨烫等工作。2.服务时间：本合同服务时间为______天/月，具体工作时间为每日______小时。3.服务地点：乙方在甲方指定的住所提供家政服务。三、工作职责1.乙方应按照甲方的要求，认真履行各项家政服务职责，确保家庭生活的正常进行。2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方家庭的规章制度，尊重甲方家庭成员的生活习惯。3.乙方应保护甲方家庭的财产安全，不得泄露甲方家庭秘密。四、待遇与报酬1.基本工资：乙方每月基本工资为人民币______元。2.工作时间：乙方每周工作______天，每天工作______小时，每周休息______天。3.加班工资：乙方在法定节假日及休息日加班，甲方应支付不低于平时工资的______倍。4.福利待遇：甲方为乙方提供以下福利待遇：-社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；-休假：乙方享有国家法定节假日及带薪年休假。五、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。2.合同期满，如双方无异议，可自动续签。六、违约责任1.甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：-未按时足额支付乙方工资；-未按照约定提供乙方所需的工作条件；-侵害乙方合法权益。2.乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：-未按约定时间提供家政服务；-违反甲方家庭规章制度；-严重损害甲方家庭利益。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________见证人：________日期：________篇二甲方（雇主）：________乙方（家政服务人员）：________签订日期：________一、合同双方信息1.甲方全称：________地址：________联系电话：________2.乙方姓名：________身份证号码：________联系电话：________二、服务内容1.服务性质：乙方在甲方家中提供以下家政服务：-家务清洁：包括但不限于地板、家具、厨房、卫生间等清洁工作；-日常烹饪：按照甲方要求准备家庭餐食；-照顾老人或儿童：根据甲方需求，负责老人的日常生活照料或儿童的看护教育；-衣物洗涤与熨烫：负责甲方家庭成员衣物的洗涤、熨烫等工作。2.服务时间：本合同服务时间为______天/月，具体工作时间为每日______小时。3.服务地点：乙方在甲方指定的住所提供家政服务。三、工作职责1.乙方应按照甲方的要求，认真履行各项家政服务职责，确保家庭生活的正常进行。2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方家庭的规章制度，尊重甲方家庭成员的生活习惯。3.乙方应保护甲方家庭的财产安全，不得泄露甲方家庭秘密。四、待遇与报酬1.基本工资：乙方每月基本工资为人民币______元。2.工作时间：乙方每周工作______天，每天工作______小时，每周休息______天。3.加班工资：乙方在法定节假日及休息日加班，甲方应支付不低于平时工资的______倍。4.福利待遇：甲方为乙方提供以下福利待遇：-社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；-休假：乙方享有国家法定节假日及带薪年休假。五、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。2.合同期满，如双方无异议，可自动续签。六、违约责任1.甲方违约责任：-未按时足额支付乙方工资；-未按照约定提供乙方所需的工作条件；-侵害乙方合法权益。2.乙方违约责任：-未按约定时间提供家政服务；-违反甲方家庭规章制度；-严重损害甲方家庭利益。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________见证人：________日期：________篇三甲方（雇主）：北京某某科技有限公司地址：北京市朝阳区某某路某某号联系电话：010-xxxx-xxxx乙方（家政服务人员）：张三身份证号码系电话：138xxxx5678签订日期：2026年3月1日一、合同双方信息1.甲方全称：北京某某科技有限公司地址：北京市朝阳区某某路某某号联系电话：010-xxxx-xxxx2.乙方姓名：张三身份证号码系电话：138xxxx5678二、服务内容和范围1.服务性质：乙方在甲方家中提供以下家政服务：-家务清洁：包括但不限于地板、家具、厨房、卫生间等清洁工作；-日常烹饪：按照甲方要求准备家庭餐食；-照顾老人或儿童：根据甲方需求，负责老人的日常生活照料或儿童的看护教育；-衣物洗涤与熨烫：负责甲方家庭成员衣物的洗涤、熨烫等工作。2.服务地点：北京市朝阳区某某路某某号3.服务时间：每周一至周五，每日8:00至18:00，共10小时。三、工作职责1.乙方应按照甲方的要求，认真履行各项家政服务职责，确保家庭生活的正常进行。2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方家庭的规章制度，尊重甲方家庭成员的生活习惯。3.乙方应保护甲方家庭的财产安全，不得泄露甲方家庭秘密。四、工资和待遇1.基本工资：乙方每月基本工资为人民币8,000元。2.工作时间：乙方每周工作5天，每天工作10小时，每周休息2天。3.加班工资：乙方在法定节假日及休息日加班，甲方应支付不低于平时工资的200%。4.福利待遇：-社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；-休假：乙方享有国家法定节假日及带薪年休假。五、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。2.合同期满，如双方无异议，可自动续签。六、违约责任1.甲方违约责任：-未按时足额支付乙方工资；-未按照约定提供乙方所需的工作条件；-侵害乙方合法权益。2.乙方违约责任：-未按约定时间提供服务；-违反甲方家庭规章制度；-严重损害甲方家庭利益。