2026年县人社局社保中心稽核员竞聘笔试题库附答案

2026年县人社局社保中心稽核员竞聘笔试题库附答案一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.根据《社会保险稽核办法》，社会保险稽核人员开展现场稽核时，应当提前（）个工作日向被稽核对象送达《社会保险稽核通知书》。A.3B.5C.7D.10答案：B解析：《社会保险稽核办法》第八条规定，稽核人员开展现场稽核时，应当提前3个工作日送达通知书；但部分省级实施细则结合实际调整为5个工作日，2025年修订的《社会保险经办条例》明确统一为5个工作日，故本题选B。2.某企业2025年1-6月申报职工月均工资为5000元，但经核查其工资发放表显示月均工资为7000元。已知当地2024年全口径城镇单位就业人员月平均工资为6000元，该企业职工养老保险个人缴费基数下限为60%（3600元），上限为300%（18000元）。则该企业应补缴的养老保险费中，单位部分的基数差额为（）。A.2000元/人/月B.1000元/人/月C.3000元/人/月D.无需补缴答案：A解析：职工缴费基数应为上年度月均工资，且需在上下限之间。企业申报5000元低于实际7000元（未超上限），差额为7000-5000=2000元/人/月，单位部分按此差额补缴，故选A。3.下列情形中，不属于社会保险稽核重点内容的是（）。A.用人单位是否按规定为农民工单独建立补充养老保险B.参保单位申报的缴费人数、缴费基数是否真实C.参保个人是否存在重复领取养老保险待遇的情况D.定点医疗机构是否存在虚列医疗服务项目套取医保基金的行为答案：A解析：社会保险稽核的核心是对参保单位和个人遵守社保法律法规情况的监督，重点包括缴费基数、人数真实性，待遇领取合规性，以及定点机构基金使用情况。补充养老保险（企业年金/职业年金）属于自愿性制度，非法定强制稽核内容，故选A。4.某参保人同时领取城镇职工养老保险和城乡居民养老保险待遇，根据《人力资源社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》，正确的处理方式是（）。A.保留职工养老保险待遇，终止城乡居民养老保险待遇，退还个人账户余额B.保留城乡居民养老保险待遇，终止职工养老保险待遇，退还个人账户余额C.合并计算两者待遇，按较高标准发放D.暂停发放待遇，待其自愿选择后再处理答案：A解析：文件明确规定，参保人员重复领取待遇的，由本人选择保留其中一个，终止另一个的待遇并退还个人账户余额；优先保留职工养老保险待遇，故选A。5.社会保险稽核中，对用人单位提供的工资发放表进行核查时，重点应核对的项目不包括（）。A.工资表中的职工签名是否与参保名单一致B.工资表中“应发工资”与“实发工资”的差额是否为社保、公积金个人部分C.工资表的编制日期是否与财务记账凭证日期匹配D.工资表中高管人员的年薪是否按12个月平均计入缴费基数答案：D解析：高管年薪应按实际发放周期折算为月均工资计入缴费基数，而非必须平均到12个月（如按季度发放则按季度折算），故D不属于重点核对项目。6.某医院为提升医保基金使用效率，将未达到出院标准的患者办理“假出院、再入院”，该行为属于（）。A.合理优化诊疗流程B.虚构医疗服务套取基金C.分解住院违规行为D.挂床住院违规行为答案：C解析：分解住院指将应一次连续住院治疗的过程拆分为多次住院，增加基金支付次数，属于《医疗保障基金使用监督管理条例》明确禁止的违规行为，故选C。7.根据《社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起按日加收（）的滞纳金。A.万分之一B.万分之三C.万分之五D.千分之一答案：C解析：《社会保险法》第八十六条规定，滞纳金标准为日万分之五，故选C。8.稽核过程中发现某企业通过伪造劳动合同为非本单位人员参保，其目的最可能是（）。A.帮助他人享受社保待遇B.虚增成本偷逃企业所得税C.提高本单位社保缴费基数排名D.规避劳动监察部门检查答案：B解析：伪造劳动合同为非本单位人员参保，企业需承担单位缴费部分，但可将这部分费用计入成本，从而减少应纳税所得额，达到偷逃企业所得税的目的，故选B。9.下列关于社会保险稽核程序的说法，错误的是（）。A.稽核人员不得少于2人，应出示执法证件B.被稽核对象拒绝稽核或不如实提供资料的，可直接作出行政处罚C.稽核结束后应形成《社会保险稽核意见书》，送达被稽核对象D.对稽核中发现的重大违法线索，应及时移送社会保险行政部门或司法机关答案：B解析：被稽核对象拒绝或不如实提供资料的，稽核机构应责令改正；拒不改正的，由社会保险行政部门依法处理，稽核机构无权直接作出行政处罚，故选B。10.某灵活就业人员2023年断缴职工养老保险，2025年申请补缴，根据当前政策，（）。A.可以补缴，需缴纳滞纳金B.可以补缴，无需缴纳滞纳金C.不得补缴，只能向后延续缴费D.部分省份允许补缴，需看地方规定答案：C解析：2021年《人力资源社会保障部财政部关于规范城乡居民基本养老保险个人账户管理有关问题的通知》明确，灵活就业人员不得补缴以前年度断缴的职工养老保险费（符合补缴条件的特殊情形除外），故选C。11.稽核人员在核查某企业失业保险参保情况时，发现其2025年1-3月仅为管理人员参保，未为一线工人参保。该行为违反了（）。A.《失业保险条例》关于“城镇企业事业单位及其职工必须参加失业保险”的规定B.《社会保险费征缴暂行条例》关于“缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额”的规定C.《劳动合同法》关于“用人单位与劳动者建立劳动关系应订立书面劳动合同”的规定D.《就业促进法》关于“国家建立健全失业保险制度”的规定答案：A解析：《失业保险条例》第二条规定，城镇企业事业单位及其职工必须参加失业保险，企业未为一线工人参保直接违反此规定，故选A。12.某退休人员因服刑被暂停发放养老金，刑满释放后，其养老金应（）。A.自刑满次月起恢复发放，服刑期间的养老金不予补发B.自刑满当月起恢复发放，服刑期间的养老金予以补发C.永久停发D.降低50%标准发放答案：A解析：《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》规定，退休人员服刑期间停发养老金，刑满释放后恢复发放，服刑期间的养老金不予补发，故选A。13.社会保险稽核中，对工伤保险的重点核查内容不包括（）。A.用人单位是否在职工发生工伤后30日内提出工伤认定申请B.工伤职工的伤残等级鉴定是否符合法定程序C.用人单位是否按本单位职工工资总额为基数缴纳工伤保险费D.工伤保险基金是否用于支付工伤职工的康复费用答案：D解析：工伤保险基金使用属于基金监管范畴，由社保行政部门或审计部门负责，稽核重点是用人单位参保缴费和工伤申报合规性，故选D。14.某参保单位通过“阴阳工资表”（对外提供低工资表，内部保留真实高工资表）瞒报缴费基数，稽核人员最有效的核查方法是（）。A.核对企业银行流水与工资表中“实发工资”金额B.检查企业个人所得税申报系统中的工资数据C.走访职工了解实际工资水平D.对比企业前三年缴费基数增长趋势答案：B解析：个人所得税申报的工资薪金所得需与社保缴费基数一致（税务部门征收社保费后，数据已共享），通过税务系统数据比对可直接发现瞒报行为，故选B。15.根据《社会保险经办条例》，社会保险稽核结果应当作为（）的重要依据。A.调整用人单位社保缴费比例B.评定用人单位信用等级C.确定职工退休待遇标准D.审批企业特殊工种提前退休答案：B解析：《社会保险经办条例》第三十七条规定，稽核结果应纳入社会信用体系，作为评定用人单位信用等级的依据，故选B。二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，少选得1分，错选不得分）1.社会保险稽核的主要方式包括（）。A.日常稽核B.重点稽核C.举报稽核D.书面稽核答案：ABCD解析：《社会保险稽核办法》第三条规定，稽核方式包括日常、重点、举报、书面稽核等。2.下列行为中，属于骗取社会保险待遇的有（）。A.参保人死亡后，其家属继续领取养老金B.工伤职工虚构工伤事故，获取工伤保险赔偿C.参保人提供虚假病历，骗取医疗保险报销D.用人单位为非本单位人员参保，使其享受失业保险待遇答案：ABCD解析：以上行为均通过虚构事实或隐瞒真相，非法获取社保待遇，属于《社会保险法》第八十八条规定的“骗取社会保险待遇”。3.稽核人员在核查企业缴费基数时，应将（）计入工资总额。A.计时工资B.高温津贴C.独生子女补贴D.年终奖答案：ABD解析：根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额包括计时工资、计件工资、奖金（含年终奖）、津贴和补贴（含高温津贴）等；独生子女补贴属于福利性支出，不计入工资总额。4.某县社保中心发现某企业存在重大社保违法线索，应当移送的部门可能包括（）。A.县人力资源社会保障局（行政部门）B.县税务局（社保费征收机构）C.县公安局D.县审计局答案：ABC解析：稽核中发现违法线索，应移送社保行政部门（处理行政处罚）、税务部门（追缴欠费）、公安机关（涉嫌犯罪）；审计局负责对基金收支的审计监督，非直接移送对象。5.关于社会保险稽核证据收集，下列说法正确的有（）。A.收集的书证应注明来源，并由提供人签名或盖章B.询问笔录需经被询问人核对后签字，修改处需按手印C.电子数据应提取原始载体，无法提取的可采用截图、录像等方式固定D.证人证言可以口头形式记录，无需书面确认答案：ABC解析：证人证言需以书面形式记录并由证人签字确认，口头形式不能作为有效证据，故D错误。6.下列情形中，用人单位可以申请缓缴社会保险费的有（）。A.因不可抗力造成生产经营严重困难B.用人单位账户被法院冻结，无法正常缴费C.经职工代表大会同意，自愿缓缴以优先发放职工工资D.受重大自然灾害影响，短期内无法恢复生产答案：AD解析：《社会保险法》第六十条规定，用人单位因不可抗力等法定情形可申请缓缴，需经社保行政部门批准；账户冻结、自愿缓缴不属于法定缓缴情形，故选AD。7.稽核医疗保险时，需重点关注定点药店的（）行为。A.串换药品（将非医保药品换成医保药品）B.虚开发票（开具与实际购买药品不符的票据）C.为参保人刷社保卡购买生活用品D.按规定留存购药记录答案：ABC解析：D为合规行为，ABC均属于套取医保基金的违规行为。8.社会保险稽核档案应包括（）。A.稽核通知书、询问笔录、证据材料B.稽核意见书、整改情况报告C.被稽核对象的申辩材料D.稽核人员的个人工作笔记答案：ABC解析：稽核档案需包含与稽核过程相关的正式文件和材料，个人工作笔记不属于归档范围，故选ABC。9.某企业未为职工缴纳失业保险，导致职工失业后无法领取失业保险金。职工可采取的维权途径有（）。A.向社保稽核部门投诉B.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁C.向法院提起民事诉讼D.向企业工会反映情况答案：ABCD解析：以上均为职工合法维权途径，其中投诉、仲裁、诉讼为法定程序，工会可协助调解。10.稽核人员在工作中应遵守的职业规范包括（）。A.保守被稽核对象的商业秘密和个人隐私B.与被稽核对象存在利害关系时主动回避C.不得接受被稽核对象的宴请或财物D.可以公开稽核过程中发现的企业违规行为答案：ABC解析：稽核结果需按规定程序公开，不得擅自公开企业违规信息，故D错误。三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.社会保险稽核的对象仅包括用人单位，不包括参保个人。（）答案：×解析：稽核对象包括用人单位、参保个人和定点服务机构（如医院、药店）。2.用人单位未按时申报社保缴费基数的，稽核机构可直接按上年度缴费基数的110%核定。（）答案：√解析：《社会保险费征缴暂行条例》第十条规定，未按时申报的，按上月缴费额的110%核定；没有上月缴费额的，按当地社平工资的100%核定。3.稽核中发现参保人重复领取职工养老保险和城乡居民养老保险待遇的，应终止城乡居民养老保险待遇，保留职工养老保险待遇。（）答案：√解析：符合《人力资源社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》规定。4.用人单位为职工补缴社保费时，个人应缴纳部分可由单位代为承担。（）答案：×解析：社保费由单位和个人共同承担，个人部分需由职工本人缴纳，单位不得代为承担（除非职工自愿委托单位代扣）。5.定点医疗机构将本单位无法治疗的患者转诊至上级医院，属于分解住院违规行为。（）答案：×解析：合理转诊是正常诊疗行为，分解住院指无正当理由拆分同一治疗过程。6.稽核人员在现场稽核时，可要求被稽核对象提供财务报表、劳动合同、考勤记录等资料。（）答案：√解析：《社会保险稽核办法》第九条规定，稽核人员有权要求被稽核对象提供与稽核事项相关的资料。7.参保人因工致残被鉴定为一级伤残，其工伤保险待遇中的伤残津贴由用人单位按月支付。（）答案：×解析：一级至四级伤残的伤残津贴由工伤保险基金支付，五级、六级伤残的伤残津贴由用人单位支付（难以安排工作的）。8.用人单位未为职工缴纳社保费，职工以此为由解除劳动合同的，用人单位需支付经济补偿。（）答案：√解析：《劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定，因单位未缴社保解除合同的，单位应支付经济补偿。9.社会保险稽核中，对企业工资总额的核查应包括货币性收入和非货币性收入（如实物福利）。（）答案：√解析：《关于工资总额组成的规定》明确，工资总额包括以货币和实物形式支付的劳动报酬。10.稽核结束后，被稽核对象对《社会保险稽核意见书》有异议的，可在15日内向社保中心申请复查。（）答案：√解析：《社会保险稽核办法》第十三条规定，被稽核对象对结果有异议的，可在15日内申请复查。四、案例分析题（共3题，每题10分，共30分）案例1：2025年3月，某县社保中心稽核科接到举报，反映本县A制造企业（职工200人）存在瞒报缴费基数问题。稽核人员通过调取企业2024年度个人所得税申报数据（显示职工月均申报收入8000元），对比其向社保中心申报的缴费基数（月均5000元），发现存在差额。进一步核查企业工资发放表（有职工签字）和银行代发记录，确认职工月均实发工资为7500元（含个人社保缴费部分500元）。已知当地2024年社平工资为6000元，养老保险单位缴费比例为16%，个人为8%；医疗保险单位缴费比例为8%，个人为2%。问题：（1）A企业的行为属于何种社保违法行为？（2）计算A企业应补缴的2024年度养老保险和医疗保险单位部分费用（需列出计算步骤）。答案：（1）A企业通过瞒报职工实际工资收入，降低社保缴费基数，属于《社会保险法》第八十六条规定的“未按时足额缴纳社会保险费”的违法行为。（2）①确定缴费基数差额：职工实际月均工资=实发工资+个人社保缴费=7500+500=8000元（与个税申报一致）。企业申报基数为5000元，差额为8000-5000=3000元/人/月。②养老保险单位补缴额：3000元/人/月×16%×200人×12月=3000×0.16×200×12=1,152,000元。③医疗保险单位补缴额：3000元/人/月×8%×200人×12月=3000×0.08×200×12=576,000元。合计应补缴：1,152,000+576,000=1,728,000元。案例2：2025年5月，稽核人员在核查某社区城乡居民养老保险参保情况时，发现以下问题：（1）居民张某（65岁）2023年已死亡，但家属仍每月领取其养老金至2025年4月，共多领25个月，每月养老金300元；（2）居民李某（40岁）为获取更高缴费补贴，伪造“灵活就业人员”证明，将原本每年200元的城乡居民养老保险缴费档次提高至每年5000元（当地对5000元档次的补贴为300元/年），2024年、2025年共缴费2次。问题：（1）针对张某家属的行为，应如何处理？（2）针对李某的行为，应如何处理？答案：（1）张某家属属于“骗取社会保险待遇”行为（《社会保险法》第八十八条）。处理措施：①责令退回多领的养老金25×300=7500元；②可处骗取金额2倍以上5倍以下罚款（7500×2=15000元至7500×5=37500元）；③若家属拒不退回，可依法申请人民法院强制执行。（2）李某通过伪造证明提高缴费档次，意图骗取更高缴费补贴，属于“以欺诈手段参加社会保险”行为（《社会保险经办条例》第四十一条）。处理措施：①认定李某2024年、2025年的高档次缴费无效，按其实际应缴档次（200元/年）重新核定，退还多缴的保险费（5000-200）×2=9600元；②收回已发放的高档次缴费补贴300×2=600元；③对李某给予警告；情节严重的，可处1000元以下罚款。案例3：2025年7月，某县社保中心接到某药店负责人举报，称竞争对手B药店存在“刷社保卡卖保健品”行为。稽核人员联合医保部门开展突击检查，发现B药店收银系统中，2025年1-6月医保结算记录显示“购买药品”的交易共1200笔，但现场库存药品与销售记录严重不符，且部分消费者承认实际购买的是保健品。进一步调取监控录像，证实B药店工作人员引导消费者将保健品费用刷入医保账户，并在系统中登记为“感冒药”“降压药”等医保药品。问题：（1）B药店的行为违反了哪些法律法规？（2）稽核机构应采取哪些处理措施？答案：（1）违反的法律法规：①《医疗保障基金使用监督管理条例》第十九条（定点医药机构不得诱导、协助他人冒名或者虚假就医、购药）；②第二十条（不得通过伪造、变造有关资料套取医保基金）；③《社会保险法》第八十七条（社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出）。（2）处理措施：①责令B药店退回套取的医保基金；②处骗取金额2倍以上5倍以下罚款；③暂停B药店医保结算服务3-12个月；④由医保部门解除医保服务协议（情节严重的）；⑤将该药店及其负责人纳入失信联合惩戒对象名单；⑥若套取金额较大（超过5000元），移送公安机关追究刑事责任。五、论述题（共2题，每题15分，共30分）1.结合当前社会保险稽核工作实际，论述如何通过信息化手段提升稽核效率和精准性。答案要点：（1）数据共享平台建设：打通社保、税务、市场监管、公安、银行等部门的数据壁垒，建立跨部门数据比对系统。例如，通过税务系统的个人所得税申报数据与社保缴费基数比对，精准识别瞒报基数行为；通过公安户籍数据与养老金领取人员信息比对，及时发现死亡人员冒领待遇问题。（2）智能稽核模型开发：利用大数据分析技术，构建异常行为预警模型。如设置“缴费基数与工资水平偏离度”“同一人多地参保”“定点机构药品库存与销售数据异常波动”等预警指标，系统自动筛选高风险对象，实现“精准滴灌”式稽核，避免“撒网式”检查。（3）