保安外包职责

项目秩序维护工作规定（施工阶段）

一、目的.......................................................................................0

二、指引思想...................................................................................0

三、工作目的...................................................................................0

四、人员编制...................................................................................0

五、现场安全负责人职责........................................................................0

六、现场秩序维护领班职贡......................................................................1

七、现场秩序维护员职责........................................................................I

八、现场秩序维护工作守则......................................................................2

九、现场秩序维护员纪律........................................................................3

十、秩序维护交接班管理........................................................................3

十一、秩序维护员解决突发事件的原则...........................................................4

十二、消防基础知识............................................................................4

十三、现场秩序维护设备配备....................................................................5

十四、对项目现场施工人员管理..................................................................5

十五、常见问题的解决措施......................................................................5

十六、其他安防管理事项........................................................................7

一、目的

为全力做好项目现场现场秩序维护工作，保障现场现场秩序治安良好现场项目财物不受损失、无

火灾事故案件、施工工期顺利有序进行及现场施工现场人、财、物的安全，特制定本管理制度。

二、指引思想

整个秩序维护工作以保障现场安全顺利施工为前提，结合施工现场的状况进行安全防备，重点突

出施工现场的防火、防盗和和防破坏，以“三防”为中心，保证施工过程中不受外来因素的干扰，为

工程顺利开展发明良好的治安环境。

三、工作目的

1、安全工作目的：杜绝重大治安案件、防备重大治安事故案件，保障人身、项目财产安全和工

程项目工期的顺利进行。

2、生产保卫目的：杜绝产生人为破坏，大型设备和设施在寄存和安装直至交工期间不发生被盗

事件。

3、治安保卫目的：杜绝发生盗窃和各项治安、消防案件事故的发生。

四、人员编制

（略）

五、现场安全负责人职责

1、坚决贯彻执行甲方领导及现场项目负责人的批示，切实做好现场秩序维护工作，对甲方和现

场项目安全负责°

2、坚持工作原则，不徇私舞弊，秉公办事，吃苦耐劳，以身作则，带领和领导队伍做好现场安

全防备工作，保证现场项目财产不受损失，不影响施工的进度和工期。

3、负责布置和制定安全工作计划、制度及检查贯彻，维护现场内外治安秩序，常常巡视及时发

现问题，及时纠正。

4、做好与周边友邻单位及本地公安、城管及政府职能部门的安全协调工作。

5、按照现场项目及甲方规定、规定，积极组织队员全面进一步的做好安全防备工作，督促秩序

维护人员遵守秩序维护内部管理制度、工作纪律，安排、布置平常工作的开展，按照制度规定做好人

员招聘、录取、培训及服装设备配发等工作。

6、以身作则，做到作风正，纪律严、关怀队员的平常生活以及队伍的思想工作，为队员排忧解

难，共同完毕甲方制定和交办的安全防备任务。

7、做好队员的平常TF堂值班顺序和轮休、考勤、请销假、对秩序维护值班的丁作质量、效率，

纪律的检查工作，对值班岗亭及甲方固定资产的维护、保管制度。

8、努力完毕甲方交办的其他工作任务。

六、现场秩序维护领班职责

1、服从上级批示，准时完毕上级交待的各项任务。

2、主持本班工作，坚决执行主管领导及甲方的工作指令，带领和督促全班人员履行岗位职责和

工作纪律，认真做好安全防备工作。

3、负责主持召开班务会议，及时传达上级批示和研究贯彻各项工作，并提出合理建设意见，并

具体贯彻。

4、负责本班人员的值班、卫生、请销假、轮休制度的贯彻工作，如实记录本班值班中遇到和解决

的问题，重大问题要及时向上级反映。

5、负责协调解决好本班和其他班之间的工作关系，杜绝队员发生纠纷矛盾.

6、爱岗敬业，遵纪守法，严于律己，以身作则，不袒护，公正公平看待其别人，发挥模范带头

作用。

7、熟悉秩序维护内部管理制度、甲方人员、现场设施、任务、程序以及管辖区域的安全工作的

规律和特点。

8、对管理不利而导致在本班在执勤中发生的重大失误，或发生重大违法违纪状况负责。

9、负责抓好全班的值班岗位制度的贯彻、记录、报告及教育培训工作。

I。、负责解决本班在值班中遇到的一般性问题。

七、现场秩序维护员职责

1、坚决服上级各项批示，严格遵守现场秩序维护制度，执行交接班制度，对工作认真负责，做

到谁当班谁负责的）原则，秉公办事,不徇私舞弊,不歧视民工及别人，文明执勤，保持高度的）警惕忤，

敢于挺身而出制止现场各类违法、违规乱纪行为。

2、熟悉本岗位的任务与规定，认真贯彻执行现场秩序维护的岗位职责，做好本职工作，保证当

班期间施工现场的治安安全。

3、在施工现场内和岗位区域内加强巡视，时刻保持警惕，坚决解决好突发事件和消防安全隐患,

发现可疑的人和事要认真盘查，仔细询问和监控。

4、按照规定统一着装，准时上下班，并做好当班值班记录和物品、代办事项的交接工作，爱惜

甲方设施设备。

5、上岗时认真检查现场的设施、设备，做好“三防”（防火、防盗、防破坏、）等工作，发现不

安全隐患寺即查明状况，在丁作个人能力范畴内排除险情，并及时上报主管领导。

6、熟悉本岗位任务和工作程序，值班过程中要以敏锐的目光注意发现可疑的人、事、物避免事

故案件发生。

7、坚守岗位提高警惕，夜晚严密注意区域内外的人员、车辆动态，对区域内发生的事情要认真

细致解决，不得推诿或悲观应负，发现违法犯罪人员要坚决设法抓获，并及时告知上级主管领导和公

安部门。

8、爱惜现场内的设施设备及配发的物品，节省用水用电，对现场项目内的一切设施、财物不得

随意移动或者乱用，熟悉多种灭火器材及消防水带的使用措施及多种火灾的灭火措施，遇到突发事件

能对的进行及时有效的解决。

9、遇到紧急突发事件在能力范畴内的，可以及时有效的解决，同步根据状况向上级主管领导及

时报告。

八、现场秩序维护工作守则

1、服从命令，听从指挥，尊重领导，团结同事。

2、遵纪守法，做好现场项目区域内治安安全防备和消防避免工作。

3、注重个人文明礼仪形象，文明执勤礼貌待人，时刻保证值班岗位内卫生干净整洁，值班时不

得有歧视民工的工作态度，时刻维护甲方的名誉和利益。

4、爱惜现场内的物品和装备，不得故意损坏，发现人为损坏及时制止，不得有事不关己的思想。

5、熟悉职责与权限范畴，切实参照岗位职责开展工作，不得越权处事，或无端与队员及民工发

生矛盾。

6、不准瞒骗虚报，假公济私，不准运用工作之便收受礼物或贿赂，获取不合法收入，上班期间

不做与工作无关的事。

7、切实做好现场项目岗位职责范畴内的一切工作，避免火灾事故案件，做好“三防”（防火、防

盗、防破坏）。

8、岗位工作及时有效的解决，不得故意迟延和故意移送别人推诿，在能力范畴外解决不了的及

时上报。

九、现场秩序维护员纪律

1、廉洁奉公，遵纪守法，敢于同违法犯罪（分子）行为作斗争。

2、坚守岗位，忠于职守，服从管理，听从指挥。

3、准时交接班，不得迟到、早退，更不准脱岗、串岗、误班。

4、按规定着装，做到仪容整洁，语言亲切，服务微笑，文明礼貌。

5、值班时严禁酗酒、吃东西；不准嬉笑、打闹、不准看书报、听收录音机、玩手机、打瞌睡；

不准做其他与值班执勤无关的事。

6、值班期间严禁长时间用手机、对讲机与别人通话，严禁用办公室电话向外打私人电话，接听

私人电话时间不得超过三分钟。

7、不准在岗位上会友聊天，未当班人员不得在岗位上逗留、闲谈，接待来访人员时不得闲聊和

谈论与工作无关的话题。

8、不准包庇，不准贪污受贿，不准徇私舞弊，不准赌博。

9、不准擅自带人留宿，亲属如有特殊状况需临时留宿的，须报经部门主管领导批准；不准让甲

方解雇、离职人员在项目现场逗留或住宿。

10、爱惜多种器械装备及甲方内的设施设备，不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。

11、严格请、销假制度，外出必须请假。

12、如发现秩序维护人员内部扯皮打架者，进行开除解决。

十、秩序维护交接班管理

（-）职责

1、当值秩序维护领班负责交接工作的讲评、检查工作。

2、当值秩序维护领班负责所管班组的交接班工作。

3、当值秩序维护负责具体工作的交接。

（二）工作程序

1、交接班前十五分钟，接班队员达到指定地点集合，并注意自身形象，不得互相追逐打闹，保

持良好站姿式，不得蹲坐。

2、接班领班要组织全班队员整队、点名并记录、做好记录。统一整队步行到各岗位，途中步伐

整洁一致，标语宏亮，精神抖擞。

3、接班领班负责秩序维护人员中与否有醉酒、神志不清或其他不能上岗的现象，若有立即请其

出列，取消其上岗资格，并报主管领导查明因素，以做出相应惩罚，并注意交代当班注意事项。

4、准时交接班，不迟到、不早退、交班队员在接班队员未达到前，不准自行下岗。

5、交接班时，交班队员需将本班的治安状况，值班器械、需特别交代事项等向接班队员交待清

晰，并做值班记录。交接班双方签字，以备后查。

6、接班时遇有突发事件，由交班班组负责解决并做好记录及时报告，接班班组要积极做好协助

工作。

(三)浮现下列状况不准交接班

1、上班状况未交待清晰，工具、装备、等未交接清晰或有损坏尚未分清责任，工作区域周边设

施不完整。

2、上岗人员未到岗接班，下岗人员不准下岗(下班)。

3、发现各项记录、登记本上有乱涂乱写现象，及工作台、工作室不清洁时不予交接。

4、在交接过程中，发生事件时，应立即停I卜交接，由交班人员负责解决，接班人员协助。

十一、秩序维护员解决突发事件的原则

1、值班秩序维护员应迅速报告班长和主管上级领导，主管领导根据事态应尽快向甲方及公安机

关报案。

2、当班秩序维护员应根据具体状况，采用合适措施保护和封锁现场，严禁无关人员(记者)进

入，以免破坏现场，影响证据时收集。

3、抓紧时间向发现人或周边群众理解案件和事故的发生、发现的通过，收集群众的反映和议论,

理解更多的状况并认真做好记录。

4、向达到现场的公安人员认真报告案件发生的状况，协助破案。

十二、消防基础知识

1、灭火的基本措施：冷却灭火法、隔离灭火法、室息灭火法、克制灭火法。

2、火场寻人的措施：喊、听、摸、看。

灭火应急规程：

(1)必须保证在4分钟内发现初起火情。

(2)各岗位人员发现火情必须立即报告值班班长和值班领导，迅速组织人员扑救火灾。向施工

现场人员发出火灾通报并组织疏散。

(3)当火势不能在初期(5〜10分钟)内扑救时，应迅速拨打“119”火警，报警时要做到镇定

拨号，具体阐明项目现场名称、地址、联系人、电话号码、燃烧部位、燃烧物质的种类，报警后到路

口迎接消防队。

(4)接受消防队的统一指挥，急救伤员。

(5)打扫现场，调查解决事故。

十三、现场秩序维护设备配备

根据现场值班岗位和人数进行配备，值班必要设施配备。

序号秩序维护设施配备数量备注

1对讲机根据岗位配备

2强光电筒根据岗位配备

3灭火器｛干粉）根据岗位配备

4路障根据岗位配备

5消防桶根据岗位配备

6值班岗亭根据岗位配备

7桌椅、值班记录相应表格根据岗位配备

十四、对项目现场施工人员管理

1、由各施工单位项目经理或者负责人出具有关证明资料，提供施工人员名单，身份证复印件（提

原件核对），及免冠一寸彩照一张，到工程项目部办理施工人员出入证，并明确各施工队或者班组名

单及联系电话，对施工单位和施工个人人员档案进行登记备案，并对施工出入证收取押金和工本费。

2、对所有进入现场施工人员必须佩带证件、佩带安全帽进出，无证或未戴安全帽的不予以进入。

3、每次新进或离开的施工人员必须由施工单位负责人到甲方现场项目部办理出入证取消工作，

并退还押金。

4、对进入施工现场的施工人员，遵循严格控制的原则，制止与施工无关的人员进入施工现场，

对可疑人员采用合理措施进行限制。

5、甲方管理人员，施工人员的出入施工现场的各类人员必须佩带由甲方统一制作的出入证件，

未带证件和未戴安全帽者，秩序维护人员有权回绝其进入施工现场。

6、对进入施工现场的人员限制：（1）严禁携带易燃易爆物品进入（施工材料除外）；（2）身份不

明，衣冠不整，穿拖鞋，精神恍惚，精神病人；（3）推销产品、散发传单、收购废品人员、拾荒者;

（4）未经容许擅自参观的人员；（5）来访人员不能出示有效证件，不能讲明进入施工现场的目的；6）

甲方罔职人员；（7）小孩、小朋友。

十五、常见问题的解决措施

1、秩序维护员辨别盘杳可疑人员

（1）执勤时要集中精力，注意观测。

(2)当与对方保持20米左右距离时，要注意观测对方面部表情及行动。

(3)观测对方行为与否诡秘，与否藏有凶器。

(4)盘问时对方神色与否慌张，答话与否流利。

(5)检查证件与否伪造，证件与否有疑点。

(6)衣着与否整洁，有无血迹、泥点，与否打赤脚，与否有伤。

(7)所携带的物品与否与身份相符。

(8)检核对方时最佳二人以上，与对方保持一定的距离，避免对方忽然袭击。

2、车辆出货品资管理

(1)对驶出项目现场大门的车辆，执勤秩序维护员均要认真检查车辆与否载有货品。

(2)对载有货品的车辆，规定驾驶员自觉出示甲方签发的出货品资放行条。

(3)认真检查单据与否过期，单据与否伪造，确认物单相符，方可放行。

(4)对物单不符或没有现场项目部出货品资放行条的个人或车辆的解决措施。

(5)对没有出货品资放行条或物单不符的个人或车辆，值班秩序维护员应先登记其个人或驾驶员的

有效证件。

(6)请个人或驾驶员开具出货品资放行条。

(7)立即告知领班、主管，将人或车辆送交秩序维护部。

3、醉酒的解决

(1)当班时，对结识的醉酒人员应好言相劝，促其离开岗位，必要时告知其施工单位领导或其家属。

(2)对不结识的醉酒汉应见机行事，不要与其产生争执和冲突。

(3)现醉酒人员闯入现场大发酒疯，打人骂人、毁坏公私财物，甚至调戏妇女的应立即报告派出所

解决。

(4)醉酒人员在岗上不听约束，手舞足蹈的谩骂值班员或行人，引来群众围观，阻碍交通和治安

秩序，应及时报告派出所。

4、聚众打架斗殴的解决

(1)劝阻打斗，劝散围观人群和收缴打斗用的凶器，如有打伤人或毁坏桌椅、器具等报告公安机关

解决。

(2)保持中立态度，尽量保护自己人身安全。

(3)双方不听制止，事态继续发展，场面难以控制，应迅速报告公安机关，如有重伤者送医院急救。

(4)协助公安机关勘查打斗现场，收缴多种打架斗殴工具，辨觉得首分子。

5、纠纷的解决

(1)及时劝止，并向上级或办公室报告。

(2)细询问双方，弄清状况。向双方当事人询问纠纷发生的因素和通过，并理解在场其别人员，分

清是非。

(3)加强说服教育，疏导调解，也可单独疏导，觉得矛盾不大，可进行全面公开调解。

(4)召集双方当事人开调解会，讲明调解的内容和目的，提出调解纠纷的见解和见解。

(5)规定当事人进行讨论，争取互谅互让。如双方意见一致，即拟定调解合同书，双方签字。

(6)双方执着，调解无效，交公安机关解决。

6、劳资纠纷、上访告状、罢工的解决

(1)迅速报告上级领导和公安机关。

(2)组织人员及时赶往现场劝止，避免矛盾激化。

(3)理解事态因素，做好群众的宣教工作，劝散围观群众。

(4)协助公安机关及有关部门做好调解工作。

7、高空抛物或施工事故的解决：

(1)发既有高空抛物现象，应迅速辨认抛物方向、楼层位置。

(2)迅速向上级报告，并派人看守好抛下的物品(证物)，如所抛的物品砸坏公共设施、车辆等，

应用线圈围起来，并拍照。

(3)伤(亡)者，应将伤员送就近医院并立即报警。

(4)封锁楼梯口，等公安机关派员调查。

(5)封锁大门严禁外来人员进出(记者、电视台工作人员)，封锁消息，及时告知项目负责人和施

工单位负责人，到现场解决。

十六、其他安防管理事项

1、来访者必须在门口联系受访者，证明受访人批准后来访人员具体填写好《来访人员登记表》

及核对有效身份证件方可准许进入，对来访者进场应讲明与否有携带物品进出状况，如有大件告知到

项目部开具放行条。

2、对