2026年四川省政工师任职资格理论考试初中高级练习试题及答案

2026年四川省政工师任职资格理论考试初中高级精选练习试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.思想政治工作的根本任务是（）。A.提高经济效益B.解决思想问题C.培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民D.完成上级布置的任务答案：C解析：思想政治工作的根本任务，是由党的根本任务决定的。在社会主义初级阶段，党的根本任务是集中力量进行社会主义现代化建设。思想政治工作必须服务于这个中心，其根本任务就是适应社会主义现代化建设的需要，培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，提高整个中华民族的思想道德素质和科学文化素质。2.政工师在开展思想政治工作时，必须坚持的首要原则是（）。A.理论联系实际原则B.民主原则C.思想政治工作与经济工作相结合的原则D.党性原则答案：D解析：党性原则是思想政治工作的根本原则，它要求思想政治工作必须为实现党的纲领、路线、方针、政策服务，必须坚持正确的政治方向，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。这是思想政治工作阶级性和先进性的集中体现，是区别于其他工作的本质特征。3.根据马斯洛需求层次理论，人的最高层次需求是（）。A.安全需求B.社交需求C.尊重需求D.自我实现需求答案：D解析：马斯洛将人的需求从低到高分为五个层次：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。自我实现需求是指实现个人理想、抱负，发挥个人能力到最大程度，达到自我超越境界的需求，是最高层次的需求。4.在解决职工内部矛盾时，应主要采取的方法是（）。A.强制命令B.批评教育C.说服教育，民主讨论D.经济处罚答案：C解析：人民内部矛盾是在人民利益根本一致基础上的矛盾，是非对抗性的。解决这类矛盾，只能用民主的方法、讨论的方法、批评的方法、说服教育的方法，而不能用强制的、压服的方法。这是党的群众路线和民主集中制原则在思想政治工作中的具体运用。5.企业文化建设的核心内容是（）。A.企业规章制度B.企业形象设计C.企业价值观D.企业文体活动答案：C解析：企业价值观是企业全体成员共同认可的价值标准和价值取向，是企业文化的核心和灵魂。它决定了企业的经营理念、行为规范和道德准则，是企业凝聚力和向心力的源泉。企业文化建设的关键就是培育和塑造积极向上的企业价值观。6.下列哪一项不属于思想政治工作的基本方法？（）A.理论灌输法B.榜样示范法C.心理咨询法D.物质刺激法答案：D解析：思想政治工作的基本方法是指符合人们思想和行为活动规律、能有效解决思想问题的方法，如理论教育、榜样示范、谈心谈话、实践锻炼、比较鉴别、心理咨询与疏导等。物质刺激主要是经济管理手段，虽然可以与思想政治工作结合使用，但其本身不属于思想政治工作的基本方法，过度依赖物质刺激容易导致思想问题被掩盖或扭曲。7.新时期思想政治工作创新的关键在于（）。A.增加经费投入B.运用新媒体技术C.贴近实际、贴近生活、贴近群众D.扩大工作队伍答案：C解析：创新是思想政治工作保持生机活力的源泉。“三贴近”（贴近实际、贴近生活、贴近群众）原则是宣传工作的重要原则，也是思想政治工作创新的出发点和落脚点。只有坚持“三贴近”，思想政治工作才能准确把握社会脉搏，了解群众需求，回答现实问题，增强针对性、实效性和吸引力、感染力。技术、队伍、经费都是保障，但关键在理念和内容的创新。8.对政工师进行考核时，应重点考察的是（）。A.发表文章的数量B.组织活动的规模C.思想政治工作的实际效果D.个人学历的高低答案：C解析：政工师是从事思想政治工作的专业技术人员，其工作成效最终要体现在服务对象思想觉悟的提高、积极性的调动、矛盾的化解、队伍凝聚力的增强等实际效果上。考核应以工作实绩和实际效果为主要依据，避免形式主义和唯论文、唯学历的倾向。9.心理疏导在思想政治工作中的主要作用是（）。A.替代思想政治教育B.治疗心理疾病C.帮助人们化解心理困扰，提升心理素质D.进行思想品德评价答案：C解析：心理疏导是运用心理学知识和方法，对人们心理方面存在的问题进行疏通和引导。在思想政治工作中引入心理疏导，有助于关注工作对象的心理感受和情绪变化，通过专业方法缓解其心理压力、消除心理障碍、平衡心理状态，从而为进行有效的思想引导和教育奠定良好的心理基础。它不能替代思想政治教育，也不是心理治疗，更不是思想评价。10.建设社会主义意识形态，最重要的任务是（）。A.批判错误思潮B.巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位C.加强网络管理D.繁荣文化事业答案：B解析：意识形态工作是党的一项极端重要的工作。马克思主义是我们立党立国的根本指导思想，是社会主义意识形态的旗帜和灵魂。建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，最根本、最核心的任务就是坚持和巩固马克思主义的指导地位，用党的创新理论武装全党、教育人民，确保中国特色社会主义事业沿着正确方向前进。11.某单位计划开展“传承红色基因”主题教育活动，最适宜采用的教育途径是（）。A.组织理论考试B.参观革命遗址、纪念馆C.撰写学习心得D.举办知识竞赛答案：B解析：“传承红色基因”教育重在情感体验和精神传承。参观革命遗址、纪念馆等实践体验式教育，能让受教育者身临其境，通过实物、场景和故事，直观感受革命历史和先烈精神，比单纯的理论学习、书面考核更能触动心灵、引发共鸣，从而达到更好的教育效果。12.当职工对某项改革政策不理解、有抵触情绪时，政工师首先应该（）。A.向上级汇报情况B.组织学习文件，进行正面宣讲C.深入调研，倾听职工意见和顾虑D.强调纪律，要求服从大局答案：C解析：思想政治工作的规律要求“一把钥匙开一把锁”。当出现不理解或抵触情绪时，首要的是了解原因，即深入调研，耐心倾听职工的真实想法、具体顾虑和实际困难。只有摸清思想动态，才能有的放矢地进行解释、沟通和引导。直接宣讲或强调纪律可能加剧对立情绪。13.评估一个单位思想政治工作成效，最根本的标准是（）。A.开了多少会、发了多少文件B.干部职工的精神面貌和工作积极性C.获得了多少上级表彰D.建立了多少规章制度答案：B解析：思想政治工作是否有效，最终要看是否转化为干部职工自觉的认识和行动，是否促进了人的发展和单位中心工作的完成。干部职工积极向上的精神面貌、饱满的工作热情、高度的责任感和创造力，是思想政治工作成效最直接、最生动的体现。形式、表彰、制度都是手段和载体，不能本末倒置。14.网络思想政治工作的特点是（）。A.单向性、封闭性B.互动性、隐匿性、信息海量化C.权威性、强制性D.成本高、效率低答案：B解析：与传统思想政治工作相比，网络环境具有鲜明的特点：信息传播的即时性和海量性，交往方式的互动性和平等性，身份角色的虚拟性和隐匿性。这些特点既为思想政治工作提供了新平台、新手段，也带来了信息管控难、舆论引导复杂、价值观冲突加剧等新挑战。15.集体主义原则的核心内容是（）。A.个人利益无条件服从集体利益B.集体利益和个人利益辩证统一C.反对任何形式的个人利益D.集体利益高于一切答案：B解析：社会主义集体主义强调集体利益和个人利益的辩证统一。一方面，集体利益是个人利益的基础和保障，提倡个人利益服从集体利益；另一方面，集体要尽力保障和维护个人的正当利益，促进个人价值的实现。将集体利益和个人利益对立起来，或者片面强调某一方面，都是对集体主义的误解。16.在突发事件舆情引导中，首要原则是（）。A.快速反应，及时发声B.统一口径，严格保密C.等待上级指示D.淡化处理，避免炒作答案：A解析：在突发事件中，信息真空往往会被谣言和猜测填充。遵循“及时准确、公开透明、有序开放、有效管理”的原则，第一时间发布权威信息，说明情况、表明态度、公布措施，是抢占舆论引导主动权、遏制谣言、稳定人心、维护社会稳定的关键。17.政工师职业道德修养的核心是（）。A.精通业务知识B.增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识C.善于沟通协调D.廉洁自律答案：B解析：政工师是党的理论路线方针政策的宣传者和践行者，其工作具有鲜明的政治属性。因此，其职业道德修养的核心是政治修养，必须不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致，这是对政工师最基本的政治要求。18.运用“挫折理论”开展思想政治工作，关键是要帮助工作对象（）。A.避免一切挫折B.正确认识和对待挫折C.将挫折归咎于外部环境D.降低成就期望答案：B解析：挫折理论认为，挫折具有两重性，既可能使人失望、痛苦、消极，也可能催人奋进、增长才干。思想政治工作不是也不可能让人避免所有挫折，而是要通过教育和引导，帮助人们认识到挫折的客观性和普遍性，分析挫折产生的原因，学会积极的应对方式和心理调节方法，从而将挫折转化为成长的动力。19.加强和改进国有企业思想政治工作的重点在于（）。A.完善政工部门设置B.与企业生产经营管理深度融合C.增加专职政工人员D.开展更多文体活动答案：B解析：国有企业思想政治工作不能脱离企业的中心任务搞“两张皮”。其生命力和价值体现在服务企业改革发展稳定大局上。必须把思想政治工作贯穿于生产经营管理的各个环节，融入公司治理体系，与企业文化建设、人力资源管理、安全生产等工作紧密结合，为企业发展提供思想保证、精神动力和智力支持。20.“一把钥匙开一把锁”体现了思想政治工作（）原则。A.方向性B.针对性C.民主性D.层次性答案：B解析：“一把钥匙开一把锁”是一种形象比喻，意指思想政治工作必须针对不同对象、不同问题、不同情况，采取不同的内容和方法，具体问题具体分析，不能搞“一刀切”。这深刻体现了思想政治工作的针对性原则，是实事求是思想路线在思想政治工作中的具体运用。二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.思想政治工作的基本内容主要包括（）。A.党的基本理论、基本路线、基本方略教育B.爱国主义、集体主义、社会主义教育C.形势政策教育D.民主法治教育E.职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德教育答案：ABCDE解析：思想政治工作的内容是一个系统，涵盖了政治教育、思想教育、道德教育、法治教育、心理教育等多个层面。以上选项均属于思想政治工作长期坚持的基础性、常态化教育内容，共同构成了提高人们思想政治素质的基本要素。2.政工师应具备的基本能力包括（）。A.调查研究能力B.组织协调能力C.文字与语言表达能力D.运用现代信息技术能力E.专业领域技术能力答案：ABCD解析：政工师作为思想政治工作的专业力量，需要多方面的综合能力。调查研究能力是发现问题、分析问题的基础；组织协调能力是开展活动、整合资源的关键；文字与语言表达能力是进行宣传教育、沟通思想的主要工具；运用现代信息技术能力是适应时代发展、创新工作手段的必然要求。专业领域技术能力对于特定行业单位的政工师有辅助作用，但并非所有政工师的通用核心能力。3.下列属于思想问题与心理问题区别的有（）。A.思想问题主要涉及世界观、人生观、价值观B.心理问题主要涉及认知、情感、意志等心理过程C.思想问题具有更强的社会性和政治性D.心理问题的产生更多与个体生理、经历相关E.解决方法上，思想问题侧重教育引导，心理问题侧重疏导调适答案：ABCDE解析：思想问题和心理问题既有联系又有区别。思想问题主要是在认识世界、改造世界过程中形成的对客观事物的看法和态度，关乎立场、观点、方法，具有社会意识形态属性。心理问题主要指心理功能（认知、情绪、行为等）出现的失调或困扰，更多与个体生理心理机制、成长经历、应激事件相关。两者在成因、表现和干预方法上各有侧重，实践中需准确区分，综合运用思想教育和心理疏导手段。4.加强企业思想政治工作的载体可以包括（）。A.创建学习型组织B.开展劳动竞赛、技能比武C.建设职工之家、文化活动中心D.建立企业网站、内部论坛、微信公众号E.选树宣传先进典型答案：ABCDE解析：思想政治工作需要依托有效的载体才能落到实处。这些载体可以是组织形态（如学习型组织）、活动平台（如竞赛、文体活动）、物理空间（如职工之家）、网络阵地（如各类新媒体平台）、人物榜样（先进典型）等。多样化的载体能使思想政治工作更生动、更贴近、更有效。5.危机管理中思想政治工作的主要任务有（）。A.及时进行舆情监测与引导B.稳定员工及利益相关方情绪C.解释政策，澄清谣言，凝聚共识D.弘扬正气，宣传应对危机中的先进事迹E.危机后总结经验教训，进行心理重建答案：ABCDE解析：危机管理中的思想政治工作贯穿于事前预防、事中处置、事后恢复的全过程。事前重在风险教育和预案准备；事中（即危机发生时）的核心任务是稳定人心、引导舆论、解释沟通、凝聚力量；事后则需进行心理干预、经验总结、形象修复和文化重塑。以上选项涵盖了危机不同阶段思想政治工作的主要着力点。6.说服教育法有效运用的要点包括（）。A.说理要透彻，事实要充分B.态度要真诚，尊重对方C.要结合对象的实际利益D.要讲究语言艺术，循序渐进E.可以适当施加压力以增强效果答案：ABCD解析：说服教育是思想政治工作的基本方法。其有效性取决于：说理的科学性和事实的说服力；教育者态度的平等、真诚和尊重；能否联系对象的切身利益和实际需求；以及语言表达的技巧和过程的耐心。施加压力属于强制手段，与说服教育的本意相悖，不利于真正解决思想问题。7.影响职工积极性的主要因素有（）。A.工作报酬与福利待遇B.工作环境与条件C.单位的管理水平与公平性D.个人发展机会与成长空间E.人际关系与团队氛围答案：ABCDE解析：职工积极性是一个受多因素影响的综合结果。既包括物质因素（A、B），也包括精神因素（D、E）；既涉及个人需求（A、D），也涉及组织环境（B、C、E）。思想政治工作在调动积极性方面，既要关注思想引导和精神激励，也要关心职工实际利益，推动解决影响积极性的客观问题。8.社会主义核心价值体系的基本内容包括（）。A.马克思主义指导思想B.中国特色社会主义共同理想C.以爱国主义为核心的民族精神D.以改革创新为核心的时代精神E.社会主义荣辱观答案：ABCDE解析：社会主义核心价值体系是兴国之魂。马克思主义指导思想是灵魂，中国特色社会主义共同理想是主题，民族精神和时代精神是精髓，社会主义荣辱观是基础。四者相互联系、相互贯通，共同构成一个有机整体。9.谈心谈话时应注意的技巧有（）。A.选择适当的时机和环境B.以倾听为主，鼓励对方敞开心扉C.避免轻易打断或急于下结论D.注意保密，取得对方信任E.根据谈话进展灵活调整话题和方式答案：ABCDE解析：谈心谈话是深入细致开展思想政治工作的有效方式。成功的谈心谈话需要营造安全、宽松的氛围（A、D），建立良好的沟通关系（B、C），并具备灵活应对的沟通智慧（E）。这些技巧有助于获取真实信息，进行深度交流，从而达到疏导情绪、沟通思想、解决问题的目的。10.新时代对政工师素质提出的新要求包括（）。A.更高的政治敏锐性和鉴别力B.更强的网络素养和舆情应对能力C.更丰富的知识结构和学习能力D.更深入的联系群众和服务群众能力E.更开阔的国际视野和跨文化沟通意识答案：ABCDE解析：新时代面临新形势新任务，对政工师素质提出了全面挑战。A项是应对复杂意识形态斗争的要求；B项是适应信息化发展的要求；C项是回答现实复杂问题的要求；D项是践行党的群众路线的根本要求；E项是在全球化背景下讲好中国故事、增强文化自信的要求。这些都是新时代政工师需要着力提升的素质。三、判断题（每题1分，共10分）1.思想政治工作是党委（党组）的职责，与行政业务部门关系不大。（）答案：×解析：思想政治工作不仅是党委（党组）的主责主业，也需要行政业务部门密切配合，共同承担。特别是在企事业单位，思想政治工作必须融入中心工作，行政业务负责人在抓好业务工作的同时，也要重视并做好分管领域的思想政治工作，形成党政工团齐抓共管的格局。2.政工师职称评定主要看学术论文和专著，工作实绩是次要的。（）答案：×解析：政工师职称评定应坚持德才兼备、以德为先，突出业绩和能力导向。工作实绩是评价政工师专业水平、业务能力和贡献大小的主要依据。论文、专著是理论研究成果的体现，应与工作实践相结合，防止唯论文、唯学历的倾向，鼓励政工师立足岗位解决实际问题。3.在市场经济条件下，物质激励可以完全取代思想政治工作。（）答案：×解析：物质激励和思想政治工作都是调动积极性的重要手段，但作用机制不同。物质激励主要满足人的物质需求，有其局限性，且过度依赖可能导致功利主义。思想政治工作则解决人的精神世界问题，引导人们树立正确的理想信念和价值观，提供持久的精神动力。两者相辅相成，不可偏废，更不能相互替代。4.企业文化是自发形成的，不需要刻意建设和引导。（）答案：×解析：企业文化确实在长期经营实践中会自然积淀，但先进、健康的企业文化不可能完全自发形成，尤其需要企业领导者和管理者有意识地进行提炼、塑造、传播和强化，通过制度设计、行为示范、教育培训等多种方式加以引导和建设，使之符合企业发展战略和社会主义先进文化方向。5.对于网络上出现的错误思潮，最好的办法是不予理睬，让其自生自灭。（）答案：×解析：意识形态领域错误思潮的传播具有复杂性、隐蔽性和危害性。采取“鸵鸟政策”不予理睬，等于放弃了舆论阵地，任由错误思想扩散蔓延，会侵蚀主流意识形态，误导群众。正确的态度是主动应对，旗帜鲜明地批驳错误观点，同时大力弘扬主旋律，传播正能量，巩固壮大主流思想舆论。6.思想政治工作的对象是全体社会成员，但重点是党员干部和青年。（）答案：√解析：思想政治工作的覆盖面是广泛的，但必须抓住关键少数和重点群体。党员干部是事业发展的骨干，其思想政治素质直接影响党的执政能力和先进性。青年是国家的未来和希望，处在价值观形成的关键期。抓好这两个重点群体的思想政治工作，具有全局性和战略性意义。7.心理咨询有严格的伦理要求，政工师在运用相关技术时无需遵守。（）答案：×解析：当政工师在工作中运用心理学知识和方法进行心理疏导时，同样需要遵守基本的专业伦理，如保密、尊重、无伤害、知情同意等。这既是保护工作对象权益的需要，也是建立信任关系、确保疏导效果的基础。政工师应学习并恪守相关伦理规范。8.思想政治工作的效果是立竿见影的，可以短期内彻底改变人的思想。（）答案：×解析：人的思想形成和发展是长期、复杂的过程，其转变也具有反复性和渐进性。思想政治工作是一项“润物细无声”的长期工程，其效果往往需要潜移默化、日积月累才能显现。期望通过一两次活动或谈话就彻底解决深层次思想问题，是不符合客观规律的。9.在非公有制企业开展思想政治工作，主要依靠企业主的自觉支持。（）答案：×解析：在非公有制企业开展思想政治工作，争取企业主的理解和支持固然重要，但更根本的是要依靠党组织和工会等群团组织，依法依规开展工作。要探索将思想政治工作与企业文化建设、职工权益维护、和谐劳动关系构建等相结合的有效途径，使其成为企业发展的内在需要。10.政工师只需要掌握政治理论，不需要了解经济学、管理学、法学等相关知识。（）答案：×解析：现代社会思想问题的成因日益复杂，往往与经济利益、管理方式、法律法规等交织在一起。政工师必须具备复合型知识结构，在精通政治理论的同时，广泛涉猎经济学、管理学、法学、社会学、心理学等相关知识，才能更全面、更深入地分析问题，增强工作的科学性和说服力。四、简答题（每题5分，共20分）1.简述新时代思想政治工作应遵循的“因事而化、因时而进、因势而新”要求的内涵。答案要点：“因事而化”强调要围绕中心任务和具体事件开展思想政治工作，将大道理转化为小故事、大主题融入小活动，在解决实际问题中解决思想问题，增强针对性。“因时而进”强调要顺应时代发展潮流，把握时代脉搏，不断更新工作内容、方法和载体，使思想政治工作与时代同步伐，增强时代感。“因势而新”强调要敏锐洞察国内外形势发展变化的新趋势，特别是信息技术革命带来的新态势，创新工作理念、模式和话语体系，抢占新的舆论阵地，增强主动性。三者统一于思想政治工作与时俱进、创新发展的实践要求，核心是增强时代性和实效性。2.简述政工师在化解基层矛盾纠纷中应发挥的主要作用。答案要点：（1）“预警器”作用：深入群众，及时了解、发现和报告苗头性、倾向性矛盾问题。（2）“润滑剂”作用：搭建沟通平台，促进各方对话，疏导对立情绪，缓和矛盾冲突。（3）“宣传员”作用：宣传解释相关法律法规和政策，引导群众依法、理性表达诉求。（4）“调解员”作用：运用思想政治工作方法，协助调解具体纠纷，寻求双方都能接受的解决方案。（5）“辅导员”作用：在矛盾化解后，做好相关人员的思想巩固和心理安抚工作，防止反复。3.列举并简要说明企业思想政治工作融入生产经营管理的三条主要路径。答案要点：（1）目标融入：将思想政治工作目标与企业发展战略目标、年度生产经营目标相结合，同规划、同部署、同检查、同考核，确保方向一致。（2）过程融入：将思想政治工作渗透到生产、安全、质量、研发、销售、服务等各个环节。例如，在生产中开展劳动竞赛激发干劲，在安全中强化责任意识教育，在质量中培育精益求精的工匠精神。（3）载体融入：利用生产经营活动本身作为思想政治工作的载体。如将形势任务教育融入经济分析会，将团队精神培育融入项目管理，将先进典型宣传融入绩效考核与表彰。4.简述运用新媒体开展思想政治工作应注意把握的几个关系。答案要点：（1）主导与主动的关系：既要坚持党管媒体原则，把握主导权，又要主动适应新媒体传播规律，积极设置议题，主动发声引导。（2）内容与形式的关系：既要坚持内容为王，提供权威、深度、有价值的思想内容，又要善于运用短视频、直播、H5等生动形式进行包装，增强吸引力。（3）建设与管理的关系：既要大力建设政务新媒体、单位公众号等自有平台，也要加强对社交平台、自媒体上相关信息的监测和管理，营造清朗网络空间。（4）线上与线下的关系：线上互动与线下活动要有机结合、相互促进。线上发现的问题线下解决，线下的活动成果线上展示，形成工作闭环。五、论述题（每题15分，共30分）1.结合工作实际，论述在新时代如何增强思想政治工作的吸引力和感染力。答案要点：增强思想政治工作的吸引力和感染力，是提升其有效性的关键。新时代需从以下几个方面着力：一、在内容上贴近现实、回应关切。避免“空对空”的说教，紧密联系国际国内形势的深刻变化，联系改革开放和现代化建设的实践，联系干部群众的思想实际和工作生活实际。要敢于和善于回答干部群众普遍关心的热点、难点、疑点问题，用事实和数据说话，用发展成就鼓舞人，用美好蓝图激励人，使内容具体、生动、有温度。二、在方法上与时俱进、灵活多样。继承和发扬谈心谈话、榜样示范等优良传统方法的同时，积极探索运用新媒体技术，打造“互联网+思想政治工作”新模式。善于运用案例式、体验式、互动式教学方法，如情景模拟、实地参观、志愿服务、辩论研讨等，让受教育者从被动接受变为主动参与。针对不同群体特点，实施分层分类引导，精准施策。三、在话语上转换方式、接地气。推动政治话语、理论话语向生活话语、大众话语转换，多用干部群众听得懂、愿意听、记得住的朴实语言和鲜活事例来阐释道理。善于讲故事，特别是讲好中国故事、身边故事、奋斗故事，在故事中传递价值理念。避免官话、套话、生硬晦涩的语言。四、在载体上整合资源、打造品牌。充分利用各类文化场馆、爱国主义教育基地、新时代文明实践中心（所、站）等实体阵地，以及网站、两微一端、学习平台等网络阵地。精心设计和持续开展富有特色、群众喜闻乐见的活动品牌，如读书会、文化讲堂、道德论坛、技能擂台等，使思想政治工作常态化、有形化。五、在主体上提升素质、以身作则。政工干部自身要真学真懂真信真用党的创新理论，要有人格魅力，要带头践行社会主义核心价值观。其身正，不令而行。教育者先受教育，用自身的模范行动和高尚情操感染群众，是增强思想政治