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文档简介
2023拖鞋哥新传考研·实务班1204实务复训第9次:科技类新闻评论作业讲解二We
Will
Always
Be
WithYou!1本次作业整体情况分析•
按时提交的同学作业已经改完•
个别重置提交的同学作业会在这两天内改完•
整体上来看作业完成度不是很理想•
主要还是体现在对于材料的理解把握存在着很大的偏差•
其次是相关的论据掌握不是很扎实•
望同学们还是要好好读懂材料把握材料重点呀!2Part1材料解读与参考思路•
材料解读分析•
参考写作思路材料分析解读材料解读•
颜宁宣布离美归国•
(新闻是什么?是颜宁离美回国,这才是最关键的新闻事实)•
颜宁再次全职回国,这一次坐标深圳。•
就在今天,颜宁亮相深圳,亲自官宣:将辞去普林斯顿的教职,回到深圳协助创建深圳医学科学院,出任创始院长。消息一出,迅速引发各界关注,登顶微博热搜。不过颜宁的归来却引起了部分人的不满,社会民众对其赞扬者居多,但学术界却夹杂了不少奇腔怪调,有人觉得颜宁在普林斯顿大学待不下去了,因为她研究的领域已备人工AI替代,从事的生物科学研究逐渐没落。(颜宁回国引发不少争议,尤其是在学术界有人认为她的工作被AI替代,可以从这个角度切入讨论颜宁的生物研究能否被AI替代,但是对于论据要求非常高,不推荐写)•
深圳医学科学院,究竟有何来头?颜宁此番归国又将在哪些方面施展拳脚?•
第二次全职回国•
颜宁本科毕业于毕业于普林斯顿,师从知名结构生物学家、现任西湖大学校长的施一公。2007年10月,颜宁刚结束了在普林斯顿的分子生物学系3年后研究。在,颜宁回到了她本科的母校清华大学,任医学院,她才30岁(颜宁生于1977年11月)。5材料解读•
颜宁在清华期间,最引人注目的成果为:•
2014年,她带领团队首次解析了人源葡萄糖转运蛋白GLUT1的三维晶体结构。该成果在Nature上发表后,立刻受到国际学术界的广泛关注和盛赞,众多科学家称此成果“具有里程碑意义”。•
2012年诺贝尔化学奖得主BrianKobilka评价:要针对人类疾病开发药物,获得人源转运蛋白结构至关重要。对于GLUT1的结构解析本身是极富挑战、极具风险的工作,因此这是一项伟大的成就。•
美国科学院院士、膜转运蛋白研究专家RonaldKaback则表示:这是50年以来的一项重大成就。•
美国科学院院士、MITeyLodish还把该成果加到了他当时正在编写的《分子细胞生物学》(MolecularCellBiology)经典教科书第八版中。•
随后在2015年,颜宁团队进一步获得了具备更多构象的GLUT3结合底物和抑制剂的超高分辨率结构,从而清晰揭示了葡萄糖跨膜转运这一基本细胞过程的分子基础。•
……(介绍了颜宁的超高科学成就)6材料解读•
转眼来到2017年,在清华任全职颜宁,选择辞去全职改成兼职普林斯顿大学任教。此举立刻引起了中外学术界和网友们的广泛关注和热议。尤其是不少中某著名企业友认为颜宁出走美国是一种“不爱国”。(又有一个网友争议的关键信息点,从这里也能看出来颜宁一直以来饱受争议,不少网友对科学家在哪里从事科研工作和“爱国”绑定,实际上是一种比较狭隘的人才观念)•
在美期间,颜宁于2019年当选美国科学院外籍院士,去年4月,颜宁入选美国艺术与科学院院士,一同入选的还有著名计算机科学家。•
对于此番归国的原因,颜宁表示自己与深圳是“一拍即合”:都说深圳是“卷都”,我更同意深圳的另一个别称:梦都,梦想之都。在清华和普林斯顿任教,是我人生的前两个梦想,在深圳,我将努力实现第三个梦想。还说自己是“麻溜儿地就向普林斯顿大学递交了辞职申请”。(颜宁自己表示回国是看中深圳的发展,可以让她实现梦想,可以从这里切入讨论的是创造更加优渥的学术环境吸引人才归来、实现梦想)7材料解读•
建设全新机制医学科学院•
最后回到颜宁即将任职的这所机构:深圳医学科学院。•
其实颜宁归国早已有迹可循,在深圳医学科学院筹建的时候,就已经计划在2020~2021年进行“院长遴选”工作,因此有网友推测颜宁很早就与深圳医学科学院进行了接洽。•
据深圳卫健委消息,深圳医学科学院是一所国家支持建设的全新机制医学科学院。所谓“全新机制”包括两个方面。•
其一,是定位新。就是说,深圳医科院不仅是一个单纯的研究机构,按官方说法,它更是一个“组织科研的科研组织”。其核心功能,一要承担医学科技研究方面的公共管理和服务职能。另外,还要引领深圳医学科技发展。为此某省市政府还设立了某省市医学研究专项资金”,委托深圳医科院进行专业化管理。•
其二,是机制新。不定编制,不定级别,自主设岗,遵循理事会治理、学术自治原则。对包括院长在内的科研人才某省市场化薪酬、社会化用人制度。去年9月,深圳卫健委就曾发布过一波深圳医学科学院管理岗位人员的招聘。机制新不止体现在人事方面。深圳医科院虽然登记某省市政府的直属事业单位,但本质上是一个法定机构,实行“一院一法”。具体来讲,就是政府会出台《深圳医学科学院管理办法》,可以不用顾及传统事业单位的体制,依法自主办院。(这两个部分都介绍了深圳医科院最吸引人才之处,就是定位和机制,摆脱其他科研机构评职称等繁琐、负担大的岗位编制制度,这种宽松的制度和优越的定位更有利于人才的发展)8材料解读•
那资金又从哪来?三部分组成:政府专项资助、社会资助以及转化收益。首先是政府专项资助,这就是上文提到的某省市医学研究专项资金”。今年5月份释出的文件中显示,2022年政府为其预算拨款2848万元。同时,深圳医科院还会设立联合基金、接受慈善捐赠、引入风险投资,逐步探索设立“粤港澳大湾区卫生健康科技创新引导基金”。此外,医科院的另外一大资金来源便是药物、器械的转化及生产,转化而来的收益直接反哺给自己。•
关于深圳医学科学院未来发展规划,总结下来有两点。•
第一点是聚合资源。深圳医学科学院就相当于一个医学科技协同创新平台,解决国内医学科技资源配置分散的问题,避免资源交叉浪费,科研经费使用效率低。第二点是帮助转化科研成果。深圳将允人员通过“技术入股”,在转化项目中持有股份,直接参与科技成果的转化过程,提高转化积极性。此外,深圳医科院还将通过天使投资等形式,“入股”转化企业,逐步从单一科技研发向科研产业混合体过渡。(这里讲的是资源利用效率高、科研成果转化快,对科研人员来讲有吸引力)•
据深圳医学科学院建设方案消息,深圳医学科学院将在2025年基本建成。9梳理一下材料讲了什么事?•
材料的核心事实是什么?•
标题已经告诉我们:颜宁离美回国(赴任深圳医科院)•
前半部分内容:•
颜宁,生物学家,成就斐然•
饱受争议,五年前出走美国,网友质疑她“不爱国”;五年后归来,学界质疑她“从事的研究被AI取代在美国混不下去了”•
她的回应:看中深圳是“梦都”,与深圳一拍即可•
后半部分内容:•
颜宁所选择的深圳医科院,定位新、机制新10哪些可以作为立意的切入点?•
前半部分内容:•
颜宁,生物学家,成就斐然•
饱受争议,五年前出走美国,网友质疑她“不爱国”;五年后归来,学界质疑她“从事的研究被AI取代在美国混不下去了”•
她的回应:看中深圳是“梦都”,与深圳一拍即可•
根据前半部分的新闻事实,我们可以讨论,如何看待围绕颜宁的质疑?•
网友的质疑“不爱国”有没有道理?学界质疑她“从事的研究被AI取代”有没有道理?11哪些可以作为立意的切入点?•
后半部分内容:•
颜宁所选择的深圳医科院,定位新、机制新•
根据后半部分的新闻事实,我们可以讨论,颜宁与深圳医科院“一拍即合”说明了什么?•
她为什么选择深圳医科院?此事以小见大有何价值意义?12两种思路哪种更难?•
根据前半部分的新闻事实,我们可以讨论,如何看待围绕颜宁的质疑?•
网友的质疑“不爱国”有没有道理?学界质疑她“从事的研究被AI取代”有没有道理?•
根据后半部分的新闻事实,我们可以讨论,颜宁与深圳医科院“一拍即合”说明了什么?•
她为什么选择深圳医科院?此事以小见大有何价值意义?•
两种观点思路,都可以写,哪种更好写?哪种更难写?13两种思路哪种更难?•
根据前半部分的新闻事实,我们可以讨论,如何看待围绕颜宁的质疑?•
网友的质疑“不爱国”有没有道理?学界质疑她“从事的研究被AI取代”有没有道理?•
根据后半部分的新闻事实,我们可以讨论,颜宁与深圳医科院“一拍即合”说明了什么?•
她为什么选择深圳医科院?此事以小见大有何价值意义?•
两种观点思路,都可以写,哪种更好写?哪种更难写?•
后面一种思路更好写,对于我们的论据掌握要求没有那么专业,讨论的就是人才机制问题,鼓励人才回国发展•
而如果要写前一种思路,如果要讨论颜宁爱不爱国,其实说实话不算新近发生的事实(已经属于旧闻了);而要讨论她所从事的工作是否被AI替代,这个角度过分专业了,不好写14参考论证思路参考思路一(人才机制)•
欢迎颜宁回国,并祝她成功•
就事分析:这是颜宁的“二次回国”。对于国内公众来说,颜宁的名气早已从科学家群体中“破圈”,而被舆论所熟知。被称为“学术女神”的颜宁,是一个“不走寻常路”的人。她在2007年成为清华“最年轻的博导”,10年后的2017年接受美国普林斯顿大学邀请,受聘该校分子生物学系雪莉·蒂尔曼终身讲席教授的职位,此后还当选美国双院院士……一系列不平凡的经历,让颜宁多次成为舆论热点。对一名科学家来说,选择最适合自己的科研环境,去实现专业领域的创新和突破,是人之常情,也合乎常理。我们相信,颜宁在不同的人生阶段做出各种选择,同样有着自己充分的理由,应当予以尊重。•
深挖原因:中国的人才政策一贯是“来去自由”,有人拿出颜宁5年前出国任教一事做文章,但这恰恰说明了大国的开放和包容。中国一直坚持“聚天下英才而用之”,营造识才爱才敬才用才的环境,不断加大人才对外开放力度。近年来,海外越来越多的华人科学家选择归国。2021年,超过1400名华人科学家放弃了在美国学术单位或企业的工作,回到中国,比前一年增加了22%。从英国、日本等地来到中国的顶尖学者同样有不少。而人才之所以“回流”,更多是被中国鼓励创新的整体环境所吸引。土壤更肥沃,阳光更充足,整片森林所展现出的生命力自然更加蓬勃,这个道理并不难理解。16参考思路一(人才机制)•
(写长评论可补充深挖原因2):与此同时,美国创新领域的研究环境正不断恶化,也是一个客观事实。据《华尔街日报》日前报道,越来越多的华裔科学家和工程师放弃了美国顶级大学的终身教职,前往中国或其他地方,而“日益敌对的政治和种族环境”是造成这一趋势的原因之一。华盛顿推动对华“脱钩”的错误决策迫使自己陷入了某种恶性循环,其政策的巨大不确定性,以及对华裔学者恶意审查打压带来的“寒蝉效应”,正在让越来越多的科学家感到不安。•
价值判断:因此,我们欢迎颜宁回国,也欢迎全世界的高端人才来到中国,并祝他们成功。党的二十大报告指出,加快建设世界重要人才中心和创新高地。可以预期,中国社会将进一步营造鼓励大胆创新、勇于创新、包容创新的良好氛围。更多人才按照自己的意愿选择回国发展,充分说明中国人才环境具备客观与主观上的双重吸引力,这是一场双向奔赴。哪里能为人才提供支持创新的平台,提供实现理想的机会,哪里就是好的舞台。正如颜宁选择去深圳的理由:“深圳年轻朝气蓬勃,有无限可能。”新时代中国更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,必将吸引更多人才,成就更多创新高地,让更多的梦想落地生根。17参考思路二(人才机制)•
颜宁归国:一场科学家与祖国的双向奔赴•
现象分析:在科技界,高层次人才跨国自由流动是常态,很多发达国家的顶尖人才都有类似经历。曾经,优秀青年赴海外深造,学成一身本领后回来报效祖国,是大家习以为常的中国科学家故事。颜宁的来去自如,跳出了传统叙事框架,让一些人产生质疑。其实,质疑大可不必。近年来,中国对世界顶尖人才的吸引力不断提升,以优越的科研环境和广阔的发展空间吸引人才,为顶级人才提供一展所长的圆梦舞台,与人才互利共赢,是中国科研实力进阶的表现。未来,开放的大门还将越开越大,中国将继续扩大国际科技交流合作,加强国际化科研环境建设,形成具有全球竞争力的开放创新生态。18参考思路二(人才机制)•
原因分析:中国日益向好的科研环境,为更多的“颜宁”归国创造条件。不可否认,深圳医学科学院的建设在吸引颜宁归国的过程中起着重要作用。深圳医学科学院得以建成,本质上是国家政策的大力扶持与深圳自身创新氛围优势的融合产物。事实上,早在2019年,《中共中央关于支持深圳建设中国特色社会主义先行示范区的意见》“点名”要求建设全新机制的医学科学院。2021年3月某省市政府正式印发《深圳医学科学院建设方案》,“全新机制”初露端倪。有报道指出,深圳医学科学院是一所国家支持建设的“全新机制”的医学科学院。它不是一个单纯的研究机构,而是一个“组织科研的科研组织”。此外,不定编制,不定级别,自主设岗、遵循理事会治理、学术自治原则等新机制的提出,让医学科学院拥有了充分的自主权和灵活的运营模式,进一步打破了科学发展的桎梏。•
价值判断:济济多士,乃成大业;人才蔚起,国运方兴。党的二十大报告强调,必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,开辟发展新领域新赛道,不断塑造发展新动能新优势。作为中国改革开放的前沿、粤港澳大湾区建设的重要引擎,深圳深入实施人才战略至关重要。当前,意气风发向第二个百年奋斗目标进军,我们比历史上任何时期都更加渴求“不拘一格降人才”。深圳医学科学院的建设模式,充分显示了我国在人才问题上更开放的思路、更广阔的视野和更长远的眼光,体现了对人才的尊重和渴望。期待更多优秀人才带着卓越的学识回归祖国,让自身价值在人民最需要的地方闪耀、闪光。19参考思路三(人才机制)•
颜宁全职回国任职:引进人才更期待留住人才•
就事分析:颜宁此次归国,并非回到清北等传统名校任教,而是选择了深圳医学科学院这样一所新建的、主攻“部分重点领域”的研究机构。据公开资料显示,深圳医学科学院不定编制,不定级别,实行社会化用人制度;其中,院长作为法定代表人,面向全球招聘,由理事会聘任,实行任期制。其办学理念与国际高度接轨,在去体制化、行政化的建设模式下,教职人员在工作中拥有更多弹性自主的空间,可以把更多精力投入到人才培养与科研之中,有望在前沿科技领域更高效地产出学术成果。这对于常常抱怨“水土不服”的引进人才,无疑是有吸引力的创举。•
深挖原因:深圳医学科学院并非个例,为了突破尖端科技被封锁的困境,“打破传统机制,建立创新型高校”成为我国高等教育改革的重要目标,自2012年起,南方科技大学、上海科技大学、西湖大学等小而精、以培养特定领域人才为目标的创新型研究型高校陆续建成,这几年取得的成绩也有目共睹。这些变化背后也反映出我国科研事业发展“以人为本”的新趋向。在“破五唯”的顶层指引下,今年科技部等五部门联合发布《关于开展减轻青年科研人员负担专项行动的通知》,以及近期复旦大学等高校陆续推出“非升即走”的替代方案等,无不在致力于为科研工适、自主的工作环境,能让他们将更多精力集中投在科研事业上,长期看来,也是利好。20参考思路三(人才机制)•
价值判断:从吸引人才的角度看,眼下的中国高校已经不缺“引进人”和“留住人”的各方面硬件条件,近年来也屡屡传出国际知名国内大学的消息,现在更应该把重心放在建设“用好人”的环境和制度等软件条件上。前几年,各地为了吸引海外人才,往往依靠高额的薪酬和安家补助,深圳的“孔雀计划”、上海的“浦江人才计划”等项目都已成为品牌,在海外人才中拥有一定的知名度。深圳作为年轻、有活力某省市,此次引进颜宁也为某省市打了个样。未来世界的竞争归根结底是人才的竞争。在多个国家和地区都在加入“抢人大战”的时刻,以创新的手段吸引更多像颜宁一样的顶尖科学家回国,让他们用更熟悉的方式工作、建设国家,理应成为一种多赢的、良性的常态制度。21参考思路(学界质疑角度,难写)22参考思路(学界质疑角度,难写)23参考思路(公众质疑角度,属于旧闻,不推荐写)•
不必用“爱国”绑架颜宁的就职选择•
就事分析:公众本来就不应该用是否爱国来绑架科学家的选择,世界范围内科研人员的流动本来就是常态,科学家的自由流动有助于科学的交流发展,用爱国与否来衡量科学家何去何从本来就是一种狭隘的人才观念。•
深挖原因:其实进一步来看,颜宁此次回国恰恰是证明了我国对待人才的包容、开放态度,为科研人员提供良好的科研环境,鼓励他们学有所成回国效力,才能人尽其用、促进我国科研事业发展。•
价值判断:创造更有利于人才发展的科研大环境,离不开包容开放的舆论氛围,实在不必用爱国来绑架颜宁和其他科学家。24参考思路(公众质疑角度,属于旧闻,不推荐写)•
不必用“爱国”绑架颜宁的就职选择•
就事分析:公众本来就不应该用是否爱国来绑架科学家的选择,世界范围内科研人员的流动本来就是常态,科学家的自由流动有助于科学的交流发展,用爱国与否来衡量科学家何去何从本来就是一种狭隘的人才观念。•
深挖原因:其实进一步来看,颜宁此次回国恰恰是证明了我国对待人才的包容、开放态度,为科研人员提供良好的科研环境,鼓励他们学有所成回国效力,才能人尽其用、促进我国科研事业发展。•
价值判断:创造更有利于人才发展的科研大环境,离不开包容开放的舆论氛围,实在不必用爱国来绑架颜宁和其他科学家。25优秀作业赏析F357927F150328F377829Part2本次作业存在的问题解读•
立意相关问题•
论证相关问题问题:脱离新闻事实31问题:脱离新闻事实•
一定要读懂这个材料讲的到底是什么事•
是颜宁回国,这个才是材料新近发生的事实•
如果没有颜宁回国,大家根本就不知道深圳医科院•
因而不能脱离颜宁回国这件事单纯只是讨论深圳医科院的建设32问题:写成颜宁个人自传33问题:写成颜宁个人自传•
这个问题在前面黄文秀、苏明娟等评论话题中都有讲过•
写新闻评论肯定不能只是写成个人自传,观点太浅了,没有什么信息增量•
任何给到你一个个体事件的材料,要写肯定是要以小见大•
通过个人事件来深挖社会价值,进行上升和拔高,才有社会价值34问题:写成关于颜宁的正能量评论35问题:写成关于颜宁的正能量评论•
好好读一下材料,到底是否是一个纯粹正面的材料•
这个材料很明显两次都强调了颜宁是一个备受争议的人•
这个时候你媒体不去解释这些争议也就算了,还去过度夸赞颜宁,鼓励向颜宁学习,不觉得会火上浇油么?•
之前我们在讲正能量的那一讲有讲过(案例是二舅),如果事情有争议不建议纯粹去夸,可能会起到反作用•
这个材料中你要夸只能夸我们的人才机制好,我们对待人才开放宽容•
而不能单纯只去夸颜宁36问题:过度夸大颜宁的作用37问题:过度夸大颜宁的作用38问题:过度夸大颜宁的作用•
和前面的问题很像•
没读懂这个材料本身围绕着颜宁就有很多争议•
你还过分去夸她,真的是捧杀啊………•
毕竟颜宁自己就算再厉害,她也就只是一个人,我们国家从来强调的都是集体主义,科学事业的发展是需要众多科研人员的共同努力的,而不会去过度强调某一个人的回国就直接能够给我国的整个科学事业带来什么新活力了•
况且,你也确实没有足够的依据证明她回国之后一定能够取得什么成就,现在话说的实在是太早了39问题:去写颜宁爱国40问题:观点站不住脚•
颜宁爱国这个观点实际上是站不住脚的(并不是说她不爱国)•
其一,•
在这个事件中你无法讨论颜宁爱不爱国,因为会恰好迎合曾经网友的观点•
之前颜宁受到的质疑就是“不爱国”,因为她没有留在国内,而是去美
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