2026年法考仿真题及模拟题解析

2026年法考仿真题及模拟题解析一、单选题（共5题，每题2分）1.合同法甲公司向乙公司订购一批设备，约定交货期为2026年7月1日。乙公司因故延迟交货至7月10日，且未支付任何违约金。甲公司要求乙公司赔偿损失，以下哪种主张最为合理？A.仅要求赔偿设备差价损失B.仅要求赔偿误期交货的合同解除损失C.要求赔偿设备差价损失及误期交货的合同解除损失D.要求赔偿设备差价损失、误期交货的合同解除损失及违约金（若约定）2.物权法张某将自有房屋出租给李某，租赁期限为3年。租赁期满后，张某要求收回房屋自住，但李某拒不搬离。张某可采取以下哪种法律手段？A.直接强制驱逐李某B.通知房屋租赁管理部门调解C.提起诉讼，要求确认租赁合同无效D.提起诉讼，要求解除租赁合同并强制执行3.公司法某有限责任公司股东会决议增资，但未通知某小股东。该股东事后反对增资，主张增资决议无效。以下哪种情形下，增资决议可能被认定无效？A.增资方案未获全体股东一致同意B.增资方案未经审计机构评估C.未通知该小股东D.增资后股东出资未达到法定比例4.知识产权法画家王某创作一幅油画后，将其委托画廊销售。画廊未经王某同意，擅自将油画复制并低价销售。王某可主张以下哪种权利？A.署名权B.复制权C.发表权D.展览权5.行政法某市市场监督管理局对一家餐饮企业进行检查，发现其卫生条件不达标，决定处以罚款并责令整改。该企业不服，可采取以下哪种救济措施？A.直接向法院提起行政诉讼B.先申请行政复议，对复议决定不服再起诉C.直接申请法院强制执行罚款D.要求市场监管部门撤销检查程序二、多选题（共5题，每题3分）1.劳动法某公司因经营困难，决定裁员。以下哪些情形下，公司裁员需向劳动者支付经济补偿？A.公司破产重整B.公司合并导致岗位消失C.劳动者严重违纪被解除劳动合同D.公司生产经营发生严重困难2.刑法甲因盗窃被判处有期徒刑3年，缓刑2年。缓刑考验期内，甲再次犯抢劫罪，被判处有期徒刑5年。以下哪些说法正确？A.缓刑被撤销，数罪并罚B.缓刑考验期因新罪被缩短C.应以盗窃罪和抢劫罪数罪并罚D.新罪应与前罪合并执行3.环境法某化工厂排放废水超标，造成周边河流污染。环保部门可采取以下哪些措施？A.责令停产整顿B.罚款C.强制拆除违法排污设施D.追究刑事责任4.破产法某企业进入破产程序，以下哪些财产不属于破产财产？A.已设定抵押的车辆B.破产企业名下的土地使用权C.职工尚未领取的工资D.破产企业已到期的债权5.民事诉讼法张某起诉李某要求返还借款，法院受理后，以下哪些情形会导致案件终结？A.张某撤回起诉B.双方达成调解协议并经法院确认C.李某死亡且无继承人D.案件管辖权错误三、不定项选择题（共3题，每题4分）1.物权法与合同法乙公司向甲公司订购一批原材料，约定交付时间为2026年6月1日。交付日前，乙公司因资金链断裂无法支付货款，甲公司要求乙公司提供担保。以下哪些担保方式合法有效？-A.要求乙公司以其房产提供抵押-B.要求乙公司以其土地使用权提供质押-C.要求乙公司指定丙公司为连带保证人-D.要求乙公司将其已出租的设备作为抵押物2.公司法与证券法某上市公司因财务造假被证监会处罚，股价暴跌。以下哪些情形下，该公司的董事可能承担刑事责任？-A.直接参与财务造假决策-B.知道造假但未向证监会报告-C.未参与造假但未阻止-D.因公司压力被迫签署造假文件3.劳动法与行政法某员工因工伤被认定为伤残等级为7级，企业未按规定支付伤残津贴。员工可采取以下哪些维权措施？-A.向劳动仲裁委员会申请仲裁-B.直接向法院起诉企业-C.要求社会保险基金先行支付-D.向工会寻求帮助四、简答题（共2题，每题6分）1.合同法甲乙双方签订一份房屋买卖合同，约定甲在2026年5月1日前交房，乙支付全款。合同签订后，甲因故无法按期交房，乙要求甲赔偿损失。甲主张其已将房屋钥匙交予乙，乙已实际占有房屋，故合同目的已实现。乙是否可以主张甲赔偿损失？请说明理由。2.公司法某有限责任公司股东张某持有30%股份，多次提议召开股东会讨论公司重大事项，但其他股东一致反对。张某是否可以自行召集和主持股东会？请说明理由。五、案例分析题（共2题，每题10分）1.物权法与合同法2026年3月，李某与装修公司签订合同，约定由装修公司为其别墅进行全屋装修，工期3个月，总价50万元。装修过程中，李某发现装修公司使用的材料与合同约定不符，且工期严重拖延。李某要求装修公司更换材料并赔偿损失，装修公司则主张合同已口头变更，工期可适当延长。双方产生争议。-请分析双方的争议焦点及法律依据。-若李某选择诉讼，法院可能支持哪些主张？2.劳动法与社会保险法某餐饮企业员工小王2026年5月因工受伤，经鉴定为伤残9级。企业未缴纳工伤保险，且拒绝支付伤残津贴。小王向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求企业支付伤残津贴及医疗费。仲裁委员会支持了小王的请求，但企业不服仲裁决定，向法院提起诉讼。-请分析本案的法律关系及争议焦点。-法院可能作出何种判决？请说明理由。答案及解析一、单选题1.C解析：根据《民法典》第583条，合同违约造成损失的，违约方应赔偿损失，包括合同履行后可获得的利益。本案中，甲公司因乙公司延迟交货损失了设备差价，且合同解除后甲公司可避免继续履行合同，故可主张差价损失及解除合同损失。违约金需约定或法定支持。2.D解析：根据《民法典》第735条，租赁期限届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。本案中，李某拒不搬离构成“无正当理由”拒绝返还，张某可起诉解除合同并请求法院强制执行。3.C解析：根据《民法典》第73条，有限责任公司股东会会议未通知或遗漏小股东，但该股东事后未表示反对的，会议有效。本案中，增资决议未通知小股东，但若该股东未反对，决议有效；若反对，则需认定决议无效。4.B解析：画廊未经画家同意复制油画，侵犯了画家的复制权。根据《著作权法》第10条，复制权属于著作权人。画廊的行为构成侵权，画家可主张复制权。署名权、发表权、展览权与此案无关。5.B解析：根据《行政复议法》第9条，《行政诉讼法》第45条，行政相对人对行政处罚不服，应先申请行政复议，对复议决定不服再起诉。直接起诉或强制执行均不合法。二、多选题1.A、B、D解析：根据《劳动合同法》第41条，经济性裁员需支付补偿的情形包括：企业破产重整、生产经营发生严重困难、公司合并导致岗位消失。劳动者严重违纪解除无需补偿。2.A、C、D解析：根据《刑法》第71条，缓刑考验期内犯新罪，应撤销缓刑，数罪并罚。新罪与原罪不合并执行，但需并罚。缓刑考验期因新罪缩短的说法无法律依据。3.A、B、C解析：根据《环境保护法》第63条，环保部门可责令停产整顿、罚款、拆除违法设施。刑事责任需达到一定标准，本案中罚款和责令停产更可能。4.A、C解析：根据《企业破产法》第30条，已设定抵押的财产属于债务人财产，但抵押权人可优先受偿；土地使用权属于破产财产；工资优先支付；已到期债权属于破产债权。5.A、B、C解析：根据《民事诉讼法》第123条、第145条、第162条，撤回起诉、调解确认、死亡无继承人会导致案件终结。管辖权错误需移送或驳回起诉，不终结案件。三、不定项选择题1.-A、B、C解析：根据《民法典》第394条、第440条、第684条，房产、土地使用权可抵押或质押；指定保证人需书面约定。已出租设备抵押需承租人同意，否则抵押无效。2.-A、B解析：根据《刑法》第160条、第161条，直接参与造假决策或知情不报，可能构成财务造假罪。被迫签署或未阻止不直接构成犯罪。3.-A、C、D解析：根据《工伤保险条例》第42条，《劳动争议调解仲裁法》第22条，员工可申请仲裁、要求社保基金先行支付、向工会求助。直接起诉企业需先仲裁。四、简答题1.乙可以主张甲赔偿损失解析：根据《民法典》第577条，合同履行不能导致违约，甲未按期交房构成违约。即使乙已实际占有房屋，但甲未完成合同主要义务，乙仍可主张差价损失等。钥匙交付不能证明房屋交付完成。2.张某可以自行召集和主持解析：根据《公司法》第40条，有限责任公司股东会由代表十分之一以上表决权的股东提议召开。张某持有30%股份，有权提议。若董事会不召集，股东可自行召集主持。五、案例分析题1.-争议焦点：装修合同是否变更？甲是否应赔偿工期延误损失？-法律依据：根据《民法典》第4