2026年就业促进法 测试题及答案

2026年就业促进法测试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.就业促进法的立法宗旨不包括（）A.促进就业B.促进经济发展与扩大就业相协调C.促进社会和谐稳定D.增加企业利润2.县级以上人民政府通过发展经济和调整产业结构、规范人力资源市场、完善就业服务、加强职业教育和培训、提供（）等措施，创造就业条件，扩大就业。A.创业扶持B.就业补贴C.就业指导D.就业援助3.用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以（）为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A.性别B.学历C.年龄D.户籍4.地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会，（）向劳动者收取费用。A.可以B.不得C.适当收取D.经批准可以5.国家鼓励企业增加就业岗位，扶持失业人员和残疾人就业，对下列哪些企业、人员依法给予税收优惠？（）A.吸纳符合国家规定条件的失业人员达到规定要求的企业B.失业人员创办的中小企业C.安置残疾人员达到规定比例或者集中使用残疾人的企业D.以上都是6.县级以上人民政府建立健全（）制度，依法确保失业人员的基本生活并促进其实现就业。A.城市居民最低生活保障B.失业保险C.就业保险D.失业预警7.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。A.1%B.1.5%C.2%D.2.5%8.职业中介机构提供虚假就业信息，为无合法证照的用人单位提供职业中介服务，伪造、涂改、转让职业中介许可证的，由劳动行政部门或者其他主管部门责令改正；有违法所得的，没收违法所得，并处（）的罚款。A.一万元以上五万元以下B.五千元以上二万元以下C.五千元以上五万元以下D.一万元以上三万元以下9.就业援助制度的主要内容不包括（）。A.就业援助的对象B.就业援助的措施C.就业援助的资金来源D.就业援助的效果评估10.劳动者进行失业登记时，不再需要出具的证明材料是（）。A.本人身份证件B.证明原身份的有关证明C.学历证书D.解除劳动关系证明二、填空题（总共10题，每题2分）1.就业促进法规定，国家坚持（）的方针，促进就业。2.县级以上人民政府应当把扩大就业作为（）和调整经济结构的重要目标，纳入国民经济和社会发展规划，并制定促进就业的中长期规划和年度工作计划。3.用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予（）。4.公共就业服务机构应当免费为劳动者提供（）服务。5.地方各级人民政府鼓励和支持开展就业培训，帮助失业人员提高职业技能，增强其就业能力和（）能力。6.国家鼓励企业根据本单位实际情况为劳动者建立（）制度。7.用人单位招用人员，应当依法与劳动者订立（），并按照劳动合同约定及时足额支付劳动报酬。8.就业专项资金用于职业介绍、职业培训、（）、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴等。9.县级以上人民政府采取措施建立健全劳动预备制度，对有就业要求的（）实行一定期限的职业教育和培训，使其取得相应的职业资格或者掌握一定的职业技能。10.国家鼓励企业和个人捐赠（），扶持就业困难人员就业。三、判断题（总共10题，每题2分）1.就业促进法适用于中华人民共和国境内的就业促进活动。（）2.劳动者依法享有自主择业的权利，用人单位有选择录用劳动者的权利，二者地位不平等。（）3.地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会可以适当向劳动者收取费用。（）4.用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。（）5.国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内，通过兴办产业或者拓展经营，增加就业岗位。（）6.职业中介机构可以为无合法证照的用人单位提供职业中介服务。（）7.就业专项资金专款专用，可以用于平衡财政预算。（）8.县级以上人民政府应当加强对职业教育和培训的统筹协调，鼓励和支持各类职业院校、职业技能培训机构和用人单位依法开展就业前培训、在职培训、再就业培训和创业培训。（）9.用人单位招用人员，不得歧视残疾人。（）10.劳动者进行失业登记时，不需要提供本人身份证件。（）四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述就业促进法中促进公平就业的主要措施。2.用人单位招用人员时应遵守哪些禁止性行为？3.就业专项资金的使用范围包括哪些方面？4.简述失业预警制度的主要内容。五、讨论题（总共4题，每题5分）1.如何完善就业援助制度以更好地帮助就业困难人员实现就业？2.企业在促进就业方面可以采取哪些有效措施？3.结合实际，谈谈如何加强公共就业服务机构的建设以提高就业服务质量？4.你认为如何通过立法和执法来保障就业促进法的有效实施？答案一、单项选择题1.D2.D3.A4.B5.D6.D7.B8.A9.D10.C二、填空题1.劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业2.经济社会发展3.适当照顾4.免费的就业服务5.创业6.补充保险7.劳动合同8.社会保险补贴9.初高中毕业生10.资金三、判断题1.√2.×3.×4.√5.√6.×7.×8.√9.√10.×四、简答题1.促进公平就业的主要措施包括：消除就业歧视，规定用人单位招用人员不得实施民族、性别、残疾等歧视行为；保障妇女、少数民族劳动者、残疾人等特殊群体的平等就业权利；加强对农村劳动者进城就业的服务和管理等。2.用人单位招用人员时禁止提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；不得扣押被录用人员的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物；不得歧视残疾人、传染病病原携带者等。3.就业专项资金用于职业介绍、职业培训、社会保险补贴、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴等。4.失业预警制度主要内容包括：建立失业监测统计指标体系，定期对就业形势进行分析评估；当失业率接近或者达到预警线时，及时采取预防、调节和控制措施；制定应急预案，有效应对可能出现的较大规模失业。五、讨论题1.完善就业援助制度可从明确援助对象精准识别入手，根据不同困难情况提供个性化培训和指导，建立就业援助基地，加强与企业合作提供更多岗位，同时完善资金保障机制确保援助措施落实。2.企业可通过扩大生产规模增加岗位，开展学徒制培训培养人才，设立实习岗位吸纳毕业生，参与社区就业帮扶项目等措施促进就业。3.加