2026年工会基础知识考试题库(+答案)

2026年工会基础知识考试题库(+答案)一、单项选择题1.根据《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是（）。A.组织职工开展文体活动B.维护职工合法权益C.协助企业管理生产D.监督企业财务答案：B2.工会会员的会籍从（）开始计算。A.提交入会申请之日B.工会小组讨论通过之日C.基层工会委员会批准之日D.缴纳第一笔会费之日答案：C3.企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使（）。A.劳动报酬权B.民主管理权利C.休息休假权D.社会保险权答案：B4.工会经费的来源中，企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。A.1%B.2%C.3%D.4%答案：B5.基层工会委员会每届任期（），具体任期由会员大会或会员代表大会决定。A.1-2年B.2-3年C.3-5年D.5-7年答案：C6.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。A.应当B.可以C.禁止D.视情况答案：A7.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）有工会参加。A.必须B.不必C.视企业要求D.由政府决定答案：A8.工会会员大会或会员代表大会有权（）其所选举的代表和工会委员会组成人员。A.罢免B.批评C.建议调整D.监督答案：A9.企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，（）提出意见。A.无权B.可以C.应当D.必须答案：B10.工会经费的使用应当坚持（）原则。A.服务企业B.服务职工、勤俭节约C.自主支配D.上级统筹答案：B11.女职工人数较多的企业、事业单位、社会组织，可以建立工会女职工委员会，在（）领导下开展工作。A.同级工会B.上级妇联C.企业行政D.地方总工会答案：A12.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议。A.无权B.可以C.应当D.必须答案：C13.工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织进行（），签订集体合同。A.平等协商B.行政协调C.法律诉讼D.经济谈判答案：A14.工会会员的权利不包括（）。A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督C.要求工会为其解决所有个人问题D.参加工会活动答案：C15.基层工会的非专职委员占用生产或工作时间参加工会会议或者从事工会工作，每月不超过（）个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。A.1B.3C.5D.7答案：B16.工会经费审查委员会由（）选举产生。A.会员大会或会员代表大会B.工会委员会C.上级工会D.企业行政答案：A17.企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向（）申请支付令。A.人民法院B.劳动仲裁委员会C.企业主管部门D.地方总工会答案：A18.工会的资产、经费和国家拨给工会使用的不动产，（）任何组织和个人侵占、挪用和任意调拨。A.允许B.不得C.经批准可以D.企业有权答案：B19.职工代表大会的工作机构是（）。A.企业行政办公室B.工会委员会C.劳动争议调解委员会D.安全监督委员会答案：B20.工会应当根据（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。A.量入为出B.统筹兼顾C.收支平衡D.以上都是答案：D二、多项选择题1.工会的基本职能包括（）。A.维护职工合法权益B.组织职工参与民主管理C.动员职工积极参与经济建设D.教育职工提高自身素质答案：ABCD2.工会会员的义务包括（）。A.学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识B.遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律C.正确处理国家、集体、个人三者利益关系D.关心工会工作，支持工会活动答案：ABCD3.工会组织建设的原则包括（）。A.民主集中制B.产业和地方相结合C.上级工会领导下级工会D.企业行政主导答案：ABC4.工会在劳动关系协调中的作用包括（）。A.参与制定劳动标准B.监督劳动合同执行C.调解劳动争议D.代表职工进行集体协商答案：ABCD5.工会经费的来源包括（）。A.会员缴纳的会费B.企业、事业单位、社会组织拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.人民政府的补助答案：ABCD6.职工代表大会的职权包括（）。A.审议企业重大经营决策B.审查同意或否决工资调整方案、奖金分配方案C.评议、监督企业各级管理人员D.选举和罢免企业行政领导答案：ABC7.工会女职工委员会的基本任务包括（）。A.维护女职工的合法权益和特殊利益B.参与有关女职工权益的法律、法规、政策的制定C.帮助女职工提高素质，促进女职工成长成才D.组织女职工开展建功立业活动答案：ABCD8.工会开展劳动保护工作的主要内容包括（）。A.参与劳动安全卫生法规的制定B.监督企业落实劳动安全卫生措施C.组织职工进行安全生产培训D.参与职工伤亡事故的调查处理答案：ABCD9.工会会员大会或会员代表大会的职权包括（）。A.审议和批准工会委员会的工作报告B.审议和批准工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告C.选举工会委员会和经费审查委员会D.讨论决定工会工作的重大问题答案：ABCD10.工会与企业、事业单位、社会组织发生劳动争议时，可通过（）途径解决。A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼答案：ABCD11.工会推动构建和谐劳动关系的主要措施包括（）。A.完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度B.推进工资集体协商制度C.加强劳动法律监督D.开展职工职业技能培训答案：ABCD12.工会的组织体系包括（）。A.中华全国总工会B.地方总工会C.产业工会D.基层工会答案：ABCD13.工会会员享有以下权利（）。A.在工会会议和工会媒体上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论B.对国家和社会生活问题提出批评与建议C.要求工会组织向有关方面如实反映职工的意见、愿望和要求D.法律、法规规定的其他权利答案：ABCD14.工会经费的使用范围包括（）。A.职工活动支出B.维权支出C.业务支出D.行政支出答案：ABCD15.工会在职工文化建设中的作用包括（）。A.组织职工开展文体活动B.建设职工书屋等文化阵地C.培育和践行社会主义核心价值观D.推动企业文化与职工文化融合答案：ABCD三、判断题1.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。（）答案：√2.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。（）答案：√3.基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，必须报上一级工会批准。（）答案：√4.工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。（）答案：√5.工会经费、财产和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。（）答案：√6.职工代表大会的代表由职工直接选举产生，每届任期3至5年，可以连选连任。（）答案：√7.工会会员没有正当理由连续6个月不缴纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。（）答案：√8.企业、事业单位、社会组织研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。（）答案：√9.工会可以代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织进行平等协商，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。（）答案：√10.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。（）答案：√11.工会经费审查委员会负责审查同级工会组织及其所属企业、事业单位的经费收支和财产管理情况，监督财经法纪的贯彻执行和工会经费的使用，并接受上级工会经费审查委员会的指导。（）答案：√12.工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表和工会委员会组成人员。（）答案：√13.女职工人数较少的企业、事业单位、社会组织，可以在工会委员会中设女职工委员，不单独建立女职工委员会。（）答案：√14.工会参加企业的劳动争议调解工作，地方劳动争议仲裁组织应当有同级工会代表参加。（）答案：√15.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。（）答案：√四、简答题1.简述工会的基本职责及其法律依据。答案：工会的基本职责是维护职工合法权益。法律依据为《中华人民共和国工会法》第六条：“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。”2.工会会员的权利和义务有哪些？答案：会员权利：（1）选举权、被选举权和表决权；（2）对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员；（3）对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映；（4）在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护；（5）享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇；享受工会给予的各种奖励；（6）在工会会议和工会媒体上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。会员义务：（1）学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识；（2）遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律；（3）正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争；（4）维护中国工人阶级和工会组织的团结统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济；（5）遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。3.工会组织建设的基本原则是什么？答案：（1）民主集中制原则：个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织；（2）产业和地方相结合原则：同一行业或性质相近的几个行业，建立全国的或地方的产业工会；（3）上级工会领导下级工会原则：全国建立统一的中华全国总工会，地方总工会、产业工会和基层工会受同级地方总工会和上级产业工会的双重领导，以地方总工会领导为主。4.工会经费的来源有哪些？答案：（1）工会会员缴纳的会费；（2）建立工会组织的企业、事业单位、社会组织按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费；（3）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（4）人民政府的补助；（5）其他收入。5.职工代表大会的职权包括哪些？答案：（1）审议建议权：听取企业关于经营方针、发展规划、年度计划、企业财务会计报告、重大投资、利润分配方案等重大事项的报告，提出意见和建议；（2）审查通过权：审查同意或者否决企业集体合同草案、工资调整方案、奖金分配方案、劳动安全卫生措施、女职工和未成年工特殊保护措施等涉及职工切身利益的重大事项；（3）审议决定权：审议决定职工福利基金使用方案、职工住房分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项；（4）评议监督权：评议、监督企业各级管理人员，提出奖惩和任免建议；（5）选举罢免权：根据企业章程选举、罢免职工董事、职工监事。6.工会在劳动保护工作中的主要职责是什么？答案：（1）参与制定劳动安全卫生法规和标准；（2）监督企业落实劳动安全卫生措施，检查劳动保护设施的使用情况；（3）组织职工进行安全生产培训，提高职工安全意识和技能；（4）参与职工伤亡事故和职业危害事件的调查处理，提出整改建议；（5）对企业违反劳动保护法律法规的行为，向有关部门提出处理意见，并要求追究相关人员责任。7.工会签订集体合同的程序包括哪些步骤？答案：（1）产生协商代表：职工一方的协商代表由工会选派，未建立工会的由职工民主推举；企业一方的协商代表由企业法定代表人指派；（2）拟定集体合同草案：双方代表就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商，形成草案；（3）提交职工代表大会或全体职工讨论：草案需经职工代表大会全体代表半数以上通过，或全体职工半数以上同意；（4）签字与备案：协商双方首席代表签字后，报送县级以上劳动行政部门备案；（5）公布实施：劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效，工会应当及时向全体职工公布。8.工会在职工权益维护中的具体措施有哪些？答案：（1）建立健全职工代表大会制度，保障职工民主管理权利；（2）推