北师大版四下数学《比身高》习题讲评教学设计_第1页
北师大版四下数学《比身高》习题讲评教学设计_第2页
北师大版四下数学《比身高》习题讲评教学设计_第3页
北师大版四下数学《比身高》习题讲评教学设计_第4页
北师大版四下数学《比身高》习题讲评教学设计_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

北师大版四下数学《比身高》习题讲评教学设计【基础】【核心素养】本节课以“比身高”为现实情境,旨在通过系统的习题讲评与变式训练,巩固小数加减法的算理与算法。课程设计紧扣课程标准,不仅关注学生运算能力的培养,更强调在解决实际问题中发展学生的数感、推理意识和应用意识。通过对比、分析、归纳等数学活动,帮助学生构建知识网络,实现从技能到素养的升华。【重要】【教材分析】“比身高”是北师大版小学数学四年级下册第一单元“小数的意义和加减法”中的第6课时,属于计算教学的核心内容。本课是在学生已经掌握了小数的意义、基本性质以及简单的小数加减法(不进位、不退位)基础上进行的。教材通过“比身高”这一生活情境,引入小数进位加法和退位减法的计算。本节课的习题课,其目的在于帮助学生进一步理解“小数点对齐”即“相同数位对齐”的本质,突破“哪一位相加满十向前一位进一”和“哪一位不够减从前一位退一当十再减”的难点,特别是处理被减数小数部分位数不足、需要根据小数的性质补0再减的情况,为后续更复杂的小数混合运算和解决实际问题奠定坚实基础。【高频考点】【教学重难点】★教学重点:巩固小数进位加法和退位减法的计算方法,能正确、熟练地进行计算。★教学难点:理解并掌握被减数小数部分位数不够时,根据小数的性质在末尾补0再减的算理;解决与小数加减法相关的复杂实际问题。【教学目标】1.【基础】通过习题训练,进一步巩固小数进位加、退位减的计算方法,理解小数点对齐的原理,能正确进行一位或两位小数的加减法计算。2.【核心素养】在解决“比身高”等具体情境问题的过程中,能够识别、提取数学信息,并灵活运用小数加减法知识解决问题,提升分析问题和解决问题的能力,发展应用意识。3.【重要】通过观察、比较、错例辨析等活动,培养思维的敏捷性和深刻性,提升计算准确性和速度,养成严谨、认真的学习习惯。【教学过程】一、情境回顾,核心梳理同学们,大家好!上节课我们走进了“比身高”的情境,学习了小数王国里的进位加法和退位减法。今天这节课,我们将继续在这个情境中探索,通过解决一系列有趣的习题,来检验和巩固我们的学习成果,看看谁的计算本领更强大,解决问题的思路更清晰。首先,让我们快速回顾一下小数加减法的“法则”是什么?对,那就是“小数点对齐”。为什么小数点一定要对齐呢?(引导学生回答:因为小数点对齐了,相同数位也就对齐了,这样我们才能把元和元、角和角、分和分相加减,也就是把计数单位相同的数相加减。)这是所有计算的基石,绝不能动摇。其次,在计算过程中,我们要注意些什么?(引导学生回答:进位时要点上进位点,不要忘记加;退位时要点上退位点,不要忘记减;计算后要检查,得数末尾的0可以去掉化简。)这些好习惯是保证我们计算准确的“护身符”。【重要】今天,我们的“比身高”之旅将分为三个关卡:第一关,基础练习,步步为营;第二关,变式提升,活学活用;第三关,综合应用,解决问题。准备好了吗?让我们出发!二、分层精练,融会贯通(一)第一关:火眼金睛,基础巩固【基础】【高频考点】这一环节,我们首先来几道“热身手”的题目。请大家看大屏幕(或翻开课本习题),不忙着动笔,先观察,心里默默算一算。【例题1:直接写得数】2.5+0.9=7.8+1.6=0.7+0.8=1.20.4=4.70.8=8.43.6=(教师活动:请几位同学快速说出答案,并重点追问计算过程。)师:2.5+0.9,你是怎么想的?生1:2.5+0.9,5个0.1加9个0.1是14个0.1,也就是1.4,再加上2,等于3.4。师:说得非常清晰!这是从计数单位的角度来思考。也可以列竖式,5加9等于14,满十向前一位进一,个位2加0再加进位1等于3,所以是3.4。师:再来看8.43.6,这道题需要退位,谁来说?生2:8.4减3.6,十分位4减6不够,从个位8退一当十,14减6等于8,个位7减3等于4,结果是4.8。师:太棒了!退位点标记清晰,计算准确。这组口算题,其实就是在帮我们巩固“满十进一”和“不够退一”这两个核心法则。大家掌握得都不错!【例题2:竖式计算小擂台】(1)3.8+4.55=(2)6.234.1=(3)103.28=(4)7.42+2.8=(教师活动:请四位同学上台板演,其余同学在练习本上独立完成。教师巡视,捕捉典型错例。)(学生板演完毕后,组织集体评议。)【难点】【错例辨析】师:我们先来看第(1)题3.8+4.55。大家看这位同学做得对吗?生(齐):对!师:他注意到了什么?生:他注意到了把小数点对齐,3.8是一位小数,4.55是两位小数,他把8和5对齐了。师:观察真仔细!当两个小数位数不同时,我们只要保证小数点对齐,相同数位就自然对齐了。3.8的百分位没有数,我们可以看作是0,这样计算起来就更清晰了。结果是8.35,非常正确。师:重点来看第(3)题103.28。这道题非常具有挑战性。我们来看看这位同学的竖式。(展示一个正确或典型的错误竖式)(假设展示一个错误竖式:把10和3.28的末位对齐了)师:大家看看这个竖式,你有什么想说的?生3:他写错了,不能把末位对齐,要把小数点对齐。10的小数点应该在个位后面,所以应该写成10.00。师:一针见血!10是一个整数,它的“隐藏”小数点就在个位的右下角。为了计算方便,我们根据小数的基本性质,在10的后面点上小数点,并补上两个0,变成10.00。这样,我们就能清晰地看到,十分位和百分位都是0减,需要连续退位。我们再来看正确的计算过程。(展示正确竖式:10.003.28)师:个位0减8不够,向十位借1,十位是0,怎么办?生(齐):向百位借,但这里没有百位,就是向10的十位借1。师:没错,这是一个连续退位的过程。我们一起来说一遍:百分位0减8不够,从十分位借1,十分位是0,再从个位借1,个位是0,继续从十位借1。最后,十位变成9,个位变成9,十分位变成9,百分位变成10。10减8等于2,9减2等于7,9减3等于6,个位上的9减去0?个位上的9是怎么来的?(指着竖式引导)生:十位借走1后剩下9,个位上的0借1当10,但又被十分位借走1,所以个位剩下9。师:太棒了!所以结果是6.72。这道题告诉我们,当遇到整数减小数时,把整数改写成和减数相同位数的小数,是避免出错的好方法。【核心练习】接下来,请大家独立完成课本第15页的“练一练”第1题和第2题,比一比谁算得又对又快。(学生独立练习,教师巡视指导,尤其关注学困生的计算情况。)(二)第二关:森林医生,错例辨析【难点】【高频考点】同学们,计算时难免会犯一些小错误。现在,我们化身“森林医生”,来给下面的算式“把把脉”,看看它们哪里“生病”了,并给出正确的“治疗方案”。【例题3:数学医院】出示错例:24.57.2831.6+6.72.94.25———————————————31.24.3827.35(教师活动:组织小组讨论,每组选择一道题进行分析,找出错误原因,并派代表汇报。)小组1代表:我们看第一题,24.5+6.7。错误原因是小数点没有对齐!他把6.7的7和24.5的5对齐了,实际上应该和5对齐,也就是和十分位对齐。正确算法是:5+7=12,写2进1;4+6+1=11,写1进1;2+0+1=3,结果是31.2。他在个位上忘了加进位来的1,导致结果错了。正确的竖式应该小数点对齐,结果是31.2。(强调:虽然得数一样,但过程是错误的,必须小数点对齐!)师:这位“医生”诊断得非常准确!小数点不对齐,就是计数单位没有对齐,这是原则性错误。虽然这道题巧合得到了相同的数字,但算法是完全错误的。小组2代表:我们看第二题,7.282.9。错误原因是数位没有对齐。他把2.9的9和7.28的8对齐了,但2.9的9是十分位,应该和2对齐才对。我们可以把2.9看作2.90,这样计算就清楚了。正确计算:百分位80=8;十分位29不够,从个位借1,129=3;个位721(借走的)=4。所以正确结果是4.38。而题目中他用8减9不够,直接写8,也是错的。师:这个诊断也很到位!当小数位数不同时,我们要么根据小数的性质补0,要么在心里把它们对齐,确保相同数位相加减。小组3代表:第三题,31.64.25。这道题的错误在于被减数31.6的百分位没有数,计算时忽略了。应该把31.6看作31.60。计算过程:百分位05不够,从十分位借1,105=5;十分位6被借走1变成5,52=3;个位14不够,从十位借1,114=7;十位3被借走1变成2。正确结果是27.35。但题目中他直接用6减2等于4,没有处理退位,所以错了。师:非常精彩!三位“医生”都准确地找到了病因,并开出了正确的“药方”。这些错例给我们敲响了警钟,在今后的计算中,我们一定要引以为戒,避免犯同样的错误。(三)第三关:情境应用,解决问题【核心素养】【热点】刚才我们解决了计算本身的问题,现在,让我们把这些本领运用到实际生活中,看看“比身高”能帮我们解决哪些有趣的问题。【例题4:课本习题拓展】出示情境(改编自课本第15页第4题):跳高比赛,小亮跳了1.23米,小强比小亮多跳0.08米,小刚比小强少跳0.15米。(1)小强跳了多少米?(2)小刚跳了多少米?(3)你还能提出一个数学问题并解答吗?(教师活动:引导学生读题,分析数量关系。)师:从题中你获得了哪些数学信息?问题是什么?生4:知道了小亮跳了1.23米,还知道了小强和小亮、小刚和小强之间的高度关系。师:那第一个问题,要求小强的成绩,应该怎么列式?为什么?生4:用小亮的成绩加上0.08,因为小强比小亮多跳,就是比他高,所以用加法。1.23+0.08。师:请你在练习本上计算出来。(学生计算,教师巡视,提醒小数点对齐,结果是1.31米。)师:第二个问题,求小刚的成绩,需要用到哪个条件?应该怎么列式?生5:用小强的成绩减去0.15,因为小刚比小强少跳,就是比他矮,所以用减法。1.310.15。师:很好!这里的小强成绩是上一问的结果。请大家继续计算。(学生计算,教师强调退位,结果是1.16米。)师:第三个问题,请大家开动脑筋,提出一个不同的数学问题,并解答。可以是两步计算的,也可以是比较谁和谁的关系。(学生自主提问并解答,然后全班交流。)生6:我提的问题是“小亮和小刚一共跳了多少米?”列式是1.23+1.16=2.39米。生7:我提的问题是“小刚比小亮少跳多少米?”列式是1.231.16=0.07米。师:大家提出的问题都很有价值,并且解答正确。在解决这类问题时,关键是理解“谁比谁多”、“谁比谁少”的含义,正确选择加法或减法。【例题5:综合实践,身高调查】【重要】这是一个小组合作活动。请大家拿出课前收集的自己家人的身高数据(或者现场测量几位同学的身高)。例如:小明:1.38米小红:1.41米李老师:1.75米数学书:0.02米厚(1)请你根据这些数据,任意选择两个进行比较,提出一个用加法或减法计算的数学问题,并解答。(2)小明的身高比小红矮多少米?(3)李老师站在一个0.3米高的讲台上,他和讲台的总高度是多少米?比小明高多少米?(教师活动:组织学生进行小组活动,鼓励学生提出不同层次的问题。)(小组活动,教师巡视指导。)(小组汇报环节)小组4代表:我们组的问题是“李老师比小明高多少米?”我们用1.751.38,列竖式,结果是0.37米。小组5代表:我们组的问题是“小明、小红和李老师三个人一共高多少米?”我们用1.38+1.41+1.75。先算1.38+1.41=2.79米,再算2.79+1.75=4.54米。计算时要注意进位。师:你们能提出连加的问题,非常有创意,而且计算很准确!师:我们再来看第(3)问。这是一个两步计算的问题。要求总高度,就是李老师的身高加上讲台的高度。列式为1.75+0.3=2.05米。然后问这个总高度比小明高多少米,就是用总高度减去小明的身高,2.051.38=0.67米。大家明白为什么这样算吗?生8:因为要先求出总高度,才能和小明比。师:对!当解决问题需要多个步骤时,我们要理清先算什么,再算什么,找出中间问题。【例题6:拓展挑战,绳长问题】一根绳子,第一次用去2.35米,第二次用去1.48米,还剩0.9米。这根绳子原来有多长?(教师活动:引导学生画图分析。)师:读完题,你能用线段图来表示绳子的长度变化吗?(学生在草稿纸上画图,教师展示一名学生的作品。)师:从图上可以清晰地看出,绳子的总长度包括哪几部分?生9:包括第一次用去的、第二次用去的和剩下的。师:非常直观!所以求原来有多长,就是把这三部分合起来。怎样列式?生9:2.35+1.48+0.9。师:这是一个连加算式,请大家计算。计算时,可以分步,也可以列一个竖式。(学生尝试用连加竖式计算。)师:谁来说说你是怎样列一个竖式计算的?生10:我先把三个数的小数点对齐,2.35、1.48和0.90(把0.9看作0.90)。然后从百分位开始加:5+8+0=13,写3进1;十分位:3+4+9+1=17,写7进1;个位:2+1+0+1=4。结果是4.73米。师:太棒了!你不仅会计算,还知道把小数的位数通过补0变得统一,这样计算又对又快。这道题告诉我们,解决生活中的实际问题,往往需要综合运用我们所学的知识。三、课堂总结,构建网络【重要】同学们,今天的“比身高”习题之旅即将结束。让我们一起来回顾一下,通过这节课的练习,你有哪些新的收获和体会?(学生自由发言)生11:我更加清楚了小数加减法必须小数点对齐,也就是相同数位对齐。生12:我知道了整数减小数时,可以把整数写成小数形式,再计算。生13:我会分析谁比谁多、谁比谁少的问题,选择正确的计算方法。生14:我发现计算的时候一定要细心,进位和退位最容易出错。生15:我还学会了用连加、连减来解决生活中的实际问题。【核心素养】教师总结:大家说得都非常好!今天我们不仅巩固了小数加减法的计算技能,更重要的是,我们学会了如何运用这些技能去解决一个个富有挑战性的实际问题。在计算中,我们通过“小数点对齐”把握了运算的本质(数感、运算能力);在辨析错例时,我们锻炼了观察和推理的能力(推理意识);在解决“比身高”等问题时,我们学会了分析数量关系,构建数学模型(模型意识、应用意识)。这些能力比单纯的计算结果更重要,它们是你们数学核心素养的体现。希望大家在今后的学习中,继续做个有心人,用数学的眼光观察世界,用数学的思维思考世界,用数学的语言表

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论