江河安全管理制度样本

第一章总则

为贯彻和贯彻《国务院关于进一步加强公司安全生产工作告知》（国

发【】23号）精神，根据安徽水利开发股份有限公司《安全生产管理

制度》规定，为公司安全管理提供组织和制度保证，贯彻“安全第一,

防止为主，综合治理”方针，制定本管理制度。

第二章合用范畴

安徽江河工程实验检测有限公司所有安全管理事项和人员。

第三章安全管理科机构设立及岗位职责

一、机构设立

安徽江河工程实验检测有限公司环境职业健康安全管理组织体系

各检测室

二、各岗位职责

公司重要负责人安全职责

公司重要负责人是本单位安全生产第一负责人，负有生产经营和安

全生产工作决策权和指挥权；是寻常生产经营活动和安全生产直接指

挥者。

依照《安全生产法》规定，公司重要负责人安全生产职责如下：

L组织建立本公司安全生产责任制、规章制度和操作规程

公司重要负责人在单位领导层、承担管理工作关于职能部门以及员

工之间，建立一种分工明确、运营有效、责任贯彻，可以充分发挥作

用安全生产责任制度，把安全生产工作落到实处。同步，应依照其自

身生产经营范畴、危险限度、工作性质及详细工作内容不同，依照国

家关于法律、行政法规、规章和原则，有针对性地规定、具备可操作

性、保障安全生产工作运转制度及工作方式、办法和操作程序。

2.保证本单位安全生产投入有效实行

公司重要负责人要注重安全生产投入，其中重要是资金保障投入，

而资金投入额度，则要依照公司安全状况而拟定，其基本规定是满

足安全生产必备条件。

3.设立与本公司相符安全管理机构，且提供人力资源

公司设立安全生产管理机构和配备安全生产管理人员对于加强安全

生产管理工作，保障安全生产，是十分必要。公司重要负责人根据国

家关于法规规定，结合公司安全特点，设立安全管理机构，提供相

应人力资源，保证安全工作真正落在实处。

4.每年组织安全专项会议不少于4次，且解决关于安全生产重大问

题

公司重要负责人要定期分析本单位安全现状，制定或贯彻重大隐

患整治办法，对安全生产有关问题作出决策。专项会议要体现办实

事、求实效。

安全管理部职责

安全管理部是公司安全生产职能部门，在公司分管安全生产副总领

导下，负责公司安全生产监督管理工作，其职责如下：

1.认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、批示,

在总经理领导下，负责公司安全生产工作；

2.负责对职工进行安全思想和安全技术知职教诲，对新入公司职工

进行公司级安全教诲，组织对特种作业人员安全技术培训和考核，

组织开展各种安全活动；

3.组织制定、修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制劳

动保护专项办法筹划，提出劳动保护专项办法方案，并检查执行状

况；

4、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整治制度，协助和督促关于

部门对查出隐患制定防范办法，检查隐患整治工作；

5.负责特种设备安全管理二检查督促关于部门搞好安全装置维护保养

和管理工作；

6.监督检查安全防火管理制度执行状况;

7、负责各类事故汇总记录、上报工作，并建立、健全事故档案，按

规定参加事故调查、解决工作；

技术管理部门安全生产职责

1.编制或修订技术作业规程或工艺技术规程时，必要符合安全生产

规定，并经常督促检查执行；

2.制定长远发展规划，编制公司技术办法筹划时，在实验室地址选

取，实验室平面布局等方面，应符合安全生产和职业卫生规定；

3.组织并督促各检测室对实验人员安全技术训练，从技术方面控制

和减少操作失误，减少事故发生频率；

4、对危险源控制，首选办法是采用技术办法进行控制。即开展安全

技术研究工作，积极采用新技术、新工艺、新材料和新设备取代风险

大技术、工艺、材料和设备设施，以提高本质安全。

5、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。

综合管理部安全生产职责

1.建立文献、记录管理档案；

2.及时将国家关于安全生产文献传送公司总经理阅示，并按总经理批

示及时转送关于职能部门执行。

3.对各部门关于安全生产、环保提案和报告，及时分送公司关于副总

经理，或及时提交厂务会研究，并将决策及时告知关于部门执行。并

应及时检查执行状况；

4.提示和督促领导定期召开公司安全生产委员会会议，并认真做好会

议记录。督促有关部门贯彻贯彻会议做出决策和规定；

5.将国家关于安全生产文献，公司关于安全生产、环保决定，按文书

档案规定存档备查；

6、参加安全生产大检查，做好安全生产协调工作；

7、参加公司内伤亡事故调查解决。

质量部安全生产职责

L贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、规定、制度和原

则，制定并贯彻产品检查安全技术规程。

2.在制定质量管理原则时，应将安全管理和安全原则、安全生产列为

重要内容同步下达，同步考核。

3、解决好质量管理与安全管理关系，在提高质量各项办法中，有安全

办法。

4.做好质量信息反馈，不断改进质量管理与控制，提高产品质量，防

止安全事故发生。

5.参加对生产过程中发生工艺事故、质量事故调查、分析和解决c

6、及时报告本部门发生事故，注意保护现场。

7、参加公司内伤亡事故调查解决。

财务管理部安全生产职责

3、1.认真贯彻国务院关于公司安全办法经费规定，安全生产费用必

要建立单独账户，专款专用，定期核算；

4、2.保证安全设备、设施、职业卫生、劳动保护用品、保健食品和

凉爽饮料等项目开支，保证公司安全生产实际需要经费。

5、置、消防设施、防护器材和急救器具等处在完好状态，并教诲职

工加强维护，对的使用；

6、及时报告本部门发生事故，注意保护现场；

7、积极参加各种安全活动；

8、参加公司内伤亡事故调查解决。

设备管理员安全生产职责

1.贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面安

全规程和规定，做好主管业务范畴安全工作，负责制定和修改各类

设备设施操作规程和管理制度；

2,负责设备、设施，使其符合安全技术规定；

3.负责组织对特种设备、职业危害防护设施、安全装置、计量装置进

行定期检查、校验和送检工作，协助办理特种设备注册登记；

4.在制定或审订关于设备制造、更新改造方案和编制设备检修筹划时,

应有相应安全卫生办法内容，并保证明行；

5、负责建立设备、设施管理台账，制定设备、设施检维修筹划并实

行设备、设施检维修。

6、组织本专业安全大检查，对检查出关于问题要有筹划地及时解决,

按期完毕安全技术办法筹划和事故隐患整治项目。

市场经营部安全生产职责

L生产管理：依照生产经营筹划目的规定，协调好生产过程中各环

节工作，排除障碍，及时解决生产过程中存在和浮现问题，保证生

产筹划全面完毕。

2.建立健全安全生产管理体制和各级安全生产责任制，认真贯彻贯

彻“安全第一、防止为主、综合治理”方针。

3、依照公司安排做好月度、季度、年度生产筹划，领导审批后并进

行筹划监督和贯彻。

4.加强学习并贯彻执行关于安全生产法律法规。

9、5.开展安全生产宣教，会同安全管理部做好职工三级安全教诲工

作。

10、及时报告本部门发生事故，注意保护现场；

11、积极参加各种安全活动；

12、参加公司内伤亡事故调查解决。

员工安全职责

1.认真学习和严格遵守各项规章制度，不违背劳动纪律，不违章作

业，对本岗位安全生产负直接责任；

2.精心操作，严格执行工艺纪律，做好各顼记录，交接班必要交接

安全状况；

3.对的分析、判断和解决各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；如

发生事故，要对的解决，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作

好详细记录；

4.准时认真进行巡回检查，发现异常状况及时解决和报告；

5、对的操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；

6.上岗必要按规定着装；妥善保管和对的使用各种防护器具和灭火器

材；

7、积极参加各种安全活动；

8、有权回绝违章作业指令，对她人违章作业加以劝阻和制止。

第四章安全检查制度

一、参加检查人员及部门

安徽江河工程实验检测有限公司总经理、副经理、安全负责人、

各部门负责人及各检测室负责人。

二、定期检查

1.检查重要内容

直接下级安全责任贯彻状况，安全管理状况。

2.定期检查规定

（1）总经理每季度至少参加一次公司安全检查。

（2）安全管理部门每月组织检查一次。

（3）各科室负责人每周安全检查一次。

三、不定期检查

依照江河公司不同步期、不同规定，不定期对各检测室进行安全

检查。不定期检查由公司安全管理部门组织开展。

四、季节性节假日检查

1.涉及节假日加班及节假日先后安全隐患检查以及冬雨季安

全检查。

2、检查人员重要是：公司安全负责人、部门负责人、各检测室

负责人。

五、安全检查记录与隐患整治

1.安全检查记录

（1）公司安全管理部门各个科室存在隐患应下达书面整治告知

单并明确反馈日期。

（2）各类经常性检查及季节、节假日检查状况可记录在相应检

查记录上。

（3）各检测室检查记录在“寻常安全巡逻记录”上。

2.隐患整治、复查

(1)检查中查出安全隐患应下发“隐患整治告知单”，指定整

治负责人、整治办法、时间、复查人员，以督促整治消除隐患。对有

也许发生事故隐患，检查人员应责令及时整治。

(2)被检查项目收到“隐患整治告知单”应及时进行整治，整

治完毕后及时告知关于部门进行复查。

(3)检查人员应及时对隐患整治状况进行复查，如整治不合格,

应责令被查项目继续整治，并对有关负责人按总公司安全惩罚规定

予以惩罚。安全检查和隐患整治复查记录应存档备查。

第五章安全教诲制度

一、公司总经理及管理人员安全培训重要参照安徽省水利建筑工

程总公司《安全生产管理制度》中安全培训制度执行。

二、公司实验人员岗位需进行岗位培训I,考试合格后上岗。

三、公司特殊岗位(电工等)必要获得岗位操作证后方可上岗，并

按照安徽省水利建筑工程总公司《安全生产管理制度》中安全培训制

度规定参加有关培训。

四、公司员工安全教诲每年不少于六次。

第六章消防制度

一、消防安全教诲、培训制度

1.每年以开办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等各种形式，提高全体

员工消防安全意识。

2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。

3.各部门应针对岗位特点进行消防安全教诲培训。

4.对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

5、对新员工进行使前消防培训，经考试合格后方可上岗。

6.因工作需要员工换岗前必要进行再教诲培训。

7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。

二、防火巡逻、检查制度

1.贯彻逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，贯彻巡逻检查制

度。

2.消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡逻。每月对单位

进行一次防火检查并复查追踪改进。

3.检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定,

规定关于人员在记录上签名。

4.检查部门应将检查状况及时告知受检部门，各部门负责人应每口对

消防安全检查状况作出告知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整

治。

5、对检查中发现火灾隐患未按规定期间及时整治，依照奖惩制度予

以惩罚。

三、安全疏散设施管理制度

1.单位应保持疏散通道、安全出口畅通，禁止占用疏散通道，禁止在

安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散障碍物。

2.应按规范设立符合国家规定消防安全疏散批示标志和应急照明设

施。

3、应保持防火门、消防安全疏散批示标志、应急照明、机械排烟送

风、火灾事故广播等设施处在正常状态，并定期组织检查、测试、维

护和保养。

4.禁止在营业或工作期间将安全出口上锁。

5,禁止在营业或工作期间将安全疏散批不标志关闭、遮挡或覆盖。

第七章安全奖惩制度

一、对为避免发生重大事故及时发出警告和及时采用办法；引进

和推广安全生产新工艺、新技术，并获得明显效果；对安全生产提出

合理化建议被采纳；以及其她对安全生产做出重要贡献人员，予以一

次性奖励200-元。

二、因安全管理混乱、违章指挥、违章作业、违背劳动纪律而发

生重大伤亡事故，关于负责人员视责任大小，予以从严从重惩罚。

三、对普通违章违规行为实行“罚款制”原则，罚款制是对直接

违规人员惩罚。

1.故意损坏安全防护设施，乱挪安全标志、警示标牌，破坏绿化

植被，对违规人员罚款50元。

2.私拉乱接电线和使用电热用品者，除没收所查禁用器具外，对

违规人员罚款50元。

3.对违背安全操作规程，上岗作业嬉笑打闹不听劝阻者，对违规

人员罚款50元。

4、凡不服管理，拒不接受惩罚，将予以双倍罚款直至解雇。

8、各检测室负责人未按公司安全管理制度进行安全检查、保存

各项记录，发现一次对检测室负责人罚款50元。直接负责人罚款20

元。

四、惩罚执行

1.寻常检查惩罚执行原则：谁检查谁执行，谁惩罚谁负责罚款到

位。

2.公司安全管理部执行公司内惩罚。

五、罚扣款办法

公司安全管理部出具安全罚款惩罚，由被惩罚人在规定期间内

将罚金上缴公司财务科，所罚款项作为公司安全生产费用。

第八章安全费用制度

一、安全费用提取

安全费用按公司全年收入1%比例提取。安全费用约元。

二、全年经费支出明细

序号所发生项目经费（元）备注

1安全文明标志

2安全警示牌

3安全办公费用

4预案演习

5安全设施维护

三、全年安全费用支出总额为元。

第九章安全风险金抵押制度

为贯彻公司安全生产责任制度，强化安全管理，增强广大干部、

职工安全生产意识，充分调动全员安全生产积极性和积极性。公司实

行安全生产风险抵押（如下简称抵押金）制度。

交纳抵押金范畴：江河公司全体人员。

第二条抵押金与安全生产管理目的完毕状况挂钩

公司管理层与机关人员安全风险抵押金交纳与兑现数额与安全

生产管理目的挂钩。

第三条抵押金交纳数额

公司经理按年度安全生产目的责任书拟定数额交纳安全生产风险抵

押金，交纳原则由总公司最后拟定，具她班子成员和安全负责人按公

司经理0.5倍交纳，部门负责人及各版块负责人按0.3倍交纳，工龄

（含）以上科员按0.2倍交纳，工龄如下科员按0.1倍交纳。

第四条安全管理人员抵押金交纳基数提高一档，在我司范畴内同

岗位人员安全风险抵押金相差额控制在1倍以内。

第五条抵押金交纳

1.公司经理在年度目的责任书订立后10内按年度交纳基数一次性

交纳到公司财务部，其她人员按年度交纳基数一次性交到公司财务。

2、抵押金必要是个人交纳，不得从单位借公款上交。若不按规定

足额交纳安全风险抵押金，不得兑现安全生产奖。

第六条安全风险抵押金返还与安全奖励

1.公司抵押金在年度考核后返还，其中上交到股份公司财务部由

股份公司安监局审核、安委会主任批准后交财务公司返还，上交到公

司财务由安全管理部审核，公司经理批准后返还。项目安全风险抵押

金在项目竣工（项目竣工是指项目工程所有完毕，临设所有拆除，人

员、设备所有退场）后由公司安全管理部提交返还报告，经公司经理

批准后返还。

2.季度考核兑现：

（1）公司管理层及机关与公司安全管理成果挂钩：

（2）A.公司未发生重伤以上生产安全事故且季度考核中项目

平均分在80分以上，按公司给定兑现系数予以安全奖励；

B.公司发生人员死亡普通及以上生产安全事故，扣除当月上交

抵押金，无当月安全奖励。

公司领导班子及机关管理人员按照年度订立安全生产目的责任

书，股份公司对公司每半年考核一次，兑现数额为当季度（半年度）

交纳数额70%X季度（半年度）安全考核系数。详细奖惩兑现办法按

照安全生产管理目的责任书执行。

现场管理人员严格按照公司订立安全生产目的责任书，每季度终合

考核兑现一次。

3、年终考核兑现：公司年终经考核完毕安全生产目的，安全生产风

险抵押金全额返还，并按责任书内容奖励，详细兑现数额为年度安

全风险抵押金交纳数额30%X年度终合考核系数。未完毕指标项目,

根据安全生产目的责任书内容，不返还或某些返还。

第七条本制度自发布之日起执行。

第十章安全考核制度

依照安徽江河工程实验检测有限公司安全管理规定，特制定本

考核办法。

一、考核时间

每季度末月20日至月底；

二、考核根据

重要以其实验室现场消防安全；实验室管理制度、实验室安全应

急预案、总公司安全生产管理制度等为根据；

三、成立考核小组：

组长：蒋奎

副组长：叶飞、顾军成

成员：各科室负责人

四、考核形式

1.各检测室总分由考核小构成员对各检测室工作完毕状况进行

综合打分，由考核成员进行记录，报经理室批准后，得出各检测室考

核系数；

2.各检测室考核系数与效益工资挂钩;

五、考核系数对照表

序号考核分数相应系数

181分（含81分）以上季度考核后按该月系数发放

60分（含60分）以上季度考核后该月系数按核准系

2

8（）分（80分）如下数减0.1发放

季度考核后该月系数按核准系

359分（含59分）如下

数减0.3发放

六、详细考核表如下

安全考核表

年季度室/项目安全管理考核检查表

类

详细内容分值失分失分因素

别

消防通道有警示标志并且畅通；4分

各检测室设备完好、可以正常启用；8分

各检测室漏电保护器防护到位、能正常启用：10分

无用电线路裸露，设备无漏电；

10分

化学及有毒物品摆放在化学药物柜，且有双

人双锁保管。6分

化学危险品有明确标记及警示标志。5分

化学室有排气装置；6分

沥青抽提仪有防护装置，且有排气装置；

8分

大型检测设备有防护有警示标志；5分

各检测室消防器材保证完好、有效且配备齐

6分

全；

各检测室设备应有维护保养记录，不应存在

安全隐患；6分

科室安全隐患巡逻登记表准时填写、真实；6分

科室环境卫生良好，仪器摆放整洁。

6分

办公室区域用电与否存在擅自乱拉乱接现象。8分

办公室内与否配备火火器材。6分

得分：100分

被考核检测室：考核人:

检测室负责人签字:考核日期:

第十一章公司公务车辆安全管理制度(摘录)

第1条公务车辆及驾驶员范畴

1.车辆范畴

(1)、公司所属车辆

(2)、经公司批准公司项目租赁车辆

凡公司员工擅自购买、借用、租赁驾驶车辆，均不属于本制度所

管理范畴

2.驾驶员

(1)、经公司批准上岗专(兼职)职驾驶员

(2)、经公司批准自行驾驶车辆员工

第2条车辆使用管理责任主体

公司按照“统一调配、分级管理”模式对公司公务车辆及驾驶员

进行动态管理，由设备管理员统一调配使用。设备管理员作为车辆及

驾驶员寻常管理员，负责公务车辆寻常使用和驾驶员安全教诲学习。

第3条公务车辆管理规定

1.公务车辆寻常使用、维护保养管理：严格执行公司各项用车管

理规定，维护保养好车辆，保证行车安全。（各单位拟定详细管理细

则）

2.公司专职驾驶员上岗安排，必要由公司综合管理部及设备管

理员共同组织岗前考核和评估，合格后方可上岗。

3.驾驶员岗位取责：

（1）、严格按照车辆《使用阐明书》和《保养手册》规定进行

维护保养作业，决不容许漏保、漏项现象发生，保证车辆状态良好

（2）、认真学习文化知识，刻苦钻研技术，可以做到纯熟驾驶

汽车，并理解其构造原理，掌握其技术性能。

（3）、努力做到熟记并理解车辆使用阐明书，严格按照安全驾

驶规程驾驶车辆，并且严格遵守道路交通管理各项法规。

（4）、严格执行专人专机、定人定岗、责任到位“三定”制度。

除专职车辆管理和维修人员可上车检查、试车外，其他人员一律不得

开车上路。

（5）、驾驶员要认真填写并妥善保管保养及维修记录，应服从公司

管理，做好车辆管理工作。

（6）、驾驶员对自己所开车辆各种证件有效性应经常检查，出

车时一定保证证件齐全，因故意违章或证件不全被罚款，费用不予

报销，违章导致后果由当事人负责。

（7）、驾驶员要禁止超速、超载、超员、公车私用行为，特别

是禁止酒后驾车等违法行为。

第4条交通事故现场解决

1.交通事故发生后，当事人必要及时停车，保护现场，急救伤

者和财产并迅速报告公安机关或者执勤交通警察，听候解决。

2、公安机关接案到场后，当事人应如实陈述交通事故发生通过,

不得隐瞒交通事故真实状况。

3、交通事故发生后，事故当事人应及时报告本单位负责人，单

位负责人接到报告后，应及时报告公司机电设备管理部并书面报告

事故时间、地点、通过及现场状况，不得迟报、瞒报、不报，机电设

备管理部应及时报公司安委会办公室。

第5条车辆使用安全检查考核

机电设备部负责对车辆寻常使用安全检查考核，考核成果及时

发布。

第6条罚则

公司依照公安机关交通事故责任认定书，对事故性质及责任进

行拟定，对事故负责人员予以惩罚。

第7条附见

1.公司车辆交通安全事故解决，按交通法规执行。

2.本制度由公司机电设备管理部负责解释并组织修订。

3.详见水建设备（）34号《安徽省水利建筑工程总公司车辆使

用管理办法》

第十二章、职业健康管理制度

1、目

为贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，防止、控制、消除职业病

危害，保护从业人员身体健康，特制定本制度。

2.合用范畴

合用于公司从业人员职业健康管理和职业危害因素控制。

3.法律根据

3.1《中华人民共和国安全生产法》（主席令第70号）

3.2《中华人民共和国职业病防治法》（主席令第60号）

3.3《作业场合职业健康监督管理暂行规定》（安监总局令第23号）

3.4《进一步加强安全生产工作决定》（国发[]2号）

3.5《危险化学品从业单位安全原则化通用规范》（AQ3013-）

4、职责

4.1安全管理部门是职业健康归口管理部门，负责宣传贯彻国家有关

法规，制定职业卫生制度，组织辨认有毒作业场合，检查职业卫生

管理状况，组织职业卫生作业场合监测，建立职业卫生健康档案。

4.2办公室负责职业健康体检及有关事宜协调工作。

4.3财务部门负责职业健康防护用品及设施以及其她防治费用贯彻。

5、术语

5.1职业病：是指公司、事业单位和个体经济组织（如下统称用人单

位）劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其她有毒、有

害物质等因素而引起疾病。

5.2工作场合：指劳动者进行职业活动所有地点。

5.3职业病危害：是指从事职业活动劳动者也许导致职业病各种危

害。

5.4职业病危害因素：涉及职业活动中存在各种有害化学、物理、生

物因素以及在作业过程中产生其他职业有害因素。

5.4.1化学性因素：生产过程中产生，并存在于工作环境空气中化学

物质，或较长时间悬浮在生产环境空气中固体微粒。如：甲醛、鼠化

物，滑石尘、电焊烟尘。

5.4.2物理性因素：高温，低温（冷库作业），噪声，振动，电离辐

射（X射线），非电离辐射（电焊、氨弧焊时产生紫外线）。

5.4.3生物性因素：指细菌、寄生虫或病毒所引起与职业关于某些疾

病。如畜产品加工工人职业性炭疽，森林工作者职业性森林脑炎等。

5.4.4其她有害因素：自然环境因素，环境污染因素等。

6.控制程序

6.1职业危害因素辨认

职业危害因素重要分为十类：粉尘类、放射性物质类、化学物质类、

物质因素类、生物因素类、导致职业性皮肤病危害因素、导致职业性

眼病危害因素、导致职业性耳鼻喉口腔病危害因素、职业性肿瘤职业

病危害因素和其她职业其她职业危害因素等。

安全管理部门按上述十类危害因素组织对作业场合中所有职业危害

因素进行辨认，拟定职业危害因素。

6.2职业危害防护

6.2.1安全管理部门负责拟定职业危害因素监测点，组织监督公司作

业场合职业危害因素监测、分级管理。

6.2.2职业危害因素监测涉及：既有装置、生产设施更新、改造、检

修检测；事故检测；

6.2.3公司内设立公示栏，发布职业病防治规章制度、操作规程、职

业病危害事故应急救援办法等。

6.2.4产生职业危害岗位或设备装置应设立职业危害告知牌和警示标

记，提高员工职业健康安全意识。

6.3职业危害作业人员管理

6.3.1公司和从业人员签定劳动合同步应当告知工作过程中也许产生

职业病危害及其后果，职业病防护办法等。

6.3.2对从事接触职业危害作业人员，须纪织其上岗前，在岗期间和

离岗时职业健康检查，并将检查成果如实告知从业人员。

7、职业危害治理

贯彻执行“安全第一，防止为主”安全生产方针，把职业危害治

理作为安全生产重要工作，凡在技术上、资金上已经具备条件制定治

理筹划，不断改进工人劳动条件和作业环境，将职业危害减少到最

低限度。职业病危害因素治理应本着投资小见效快原则，尽量采用成

熟、先进治理技术和办法；对于投资较大治理项目，重要领导应召集

关于部门对项目可行性认真分析研究，设计方案拟定后，于每年11

月底此前列入下一年度安措筹划，并上报安全管理部门。

第十三章、劳动防护用品管理制度

1、目

为了保障员工安全与健康，规范公司劳保用品管理，节约劳保用品

费用，有效制止铺张挥霍现象，特制定本制度。

2.基本原则

2.1劳保用品发放是为了保护员工劳动安全和身心健康，以便更好地

完毕各项工作任务；

2.2劳保用品必要严格执行原则，合理配用，厉行节约，减少公司运

营成本；

2.3各种劳保用品配发原则根据公司有关规定，结合部门实际、生产

操作条件而制定，配发原则依照生产条件变化而进行相应调节。

3.劳保用品种类

3.1依照十大劳保用品分类，结合我公司生产实际，配备了如下劳保

用品；

安全帽、防护服、验电器及绝缘防护、眼防护、手脚防护、呼吸

防护等。

4.有关部门及员工职责

4.1各部门负责记录上报劳保用品筹划。

4.2安全管理部门负责劳保用品审核。

4.3供应部门负责劳保用品采购。

4.4员工必要对的佩戴劳保用品，进入施工现场检测必要佩戴安全

帽、着工作服等等；

4.5员工应爱护劳保用品，使用前检查劳保用品有无缺陷，保证劳保

用品正常可用；

4.6工作服应勤换洗，安全帽使用前查看有效期与否过期，验电棒使

用前查看上次检测时间，绝缘手套、绝缘靴、绝缘垫等使用前查看有

无破损等等；

4.7员工依照实际定期领取易损劳保用品，爱护使用，不可挥霍c

5.管理办法

5.1劳保用品需求筹划

5.1.1各部门定期拟定劳保用品需求筹划，报到安全管理部门，经安

全管理部门审核后报领导批准；

5.1.2由于某些劳保用品如工作服采购周期较长，责任部门应至少提

前一种月上报。

5.1.3需求筹划中如有急需，应在筹划中注明急缓阐明。

5.2劳保用品采购

5.2.1严格审核劳俣用品生产厂家资质及产品质量；

5.2.2入库时要进行验收，保证质量，性能安全可靠。

5.3工会对劳保用品采购、发放和员工对的使用进行监督和指引c

第十四章、女职工和未成年人保护制度

1、总则

1.1为了保护女职工和未成年人合法权利，结合公司实际，制定本制

度。

1.2公司招聘员工规定年满16周岁。

2、职责

2.1人力资源部门负责在招工及工种安排中根据国家关于法规和规定

规定合理安排女工和未成年工工种、工作。

2.2工会负责检查、督促各单位执行本制度实行状况。

2.3各部门严格执行本制度。

3.管理规定

3.1依照女性生理特点安排劳动就业以及实行男女同工同酬。对于易

使女性生理机能不能保持正常状态，对女员工和下一代健康有不良

影响工作，禁止或限制女性参加。

3.2公司招工对象年龄不不大于16周岁，

3.3各部门不得以结婚、怀孕、生育、哺乳为理由而拒用、辞退女员

工或减少其工资。在员工定级、升级、工资调节等工作中不得歧视女

性，坚持男女平等。

3.4在生产劳动过程中，禁止女工从事特别繁重体力劳动（体力劳动

强度四级作业）和其她禁忌劳动。

3.5依照女员工生理特点，女员工在怀孕、生育、哺乳期等特殊保护

期间，可暂时调任至适当工作岗位或不值夜班。

3.6女员工在怀孕初期及临产三个月或哺乳期内，每天应给以1小时

工间休息和哺乳时间，按规定工资照发。

3.7女职工产假为90大；难产增长15大，多胞胎生育每多生育一种

婴儿增长产假15天；符合晚育女职工增长产假30天；领取“独生子

女光荣证”女职工增长产假30天；产假期间工资全额发放。女职工

怀孕三个月内流产，持医疗证明予以产假15天；三个月至七个月以

内予以产假40天；七个月以上按正常产假解决；

3.8有不满一周岁婴子女职工，在每班劳动时间内予以两次（含人工

饲养）哺乳时间，每次30分钟，两次哺乳时间可以合并使用，哺乳

时间及在本单位内哺乳来回途中时间记作劳动时间；

3.9对从事长期站立、行走劳动、月通过多或痛经不能站立女职工应

恰当予以照顾；

3.10要定期给女职工发放经期卫生品（费）并设立更衣室、孕妇休

息室，做到每两年对女职工进行一次妇科普查，建立女职工健康档

案，检查费用在职工福利费中列支；

3.11对某些有害女员工身体健康工作，应采用缩短工作日、轮班制

等变化劳动组织办法。定期组织从事有害身体健康工作女员工进行体

验。

3.12各部门不得擅自使用未成年工。

3.13对于未成年工，不安排从事过重、有毒、有害等危害未成年

人身心健康劳动或危险作业，在工种、劳动时间、劳动强度和保

护办法等方面严格执行《未成年人保护法》。

第十五章、易燃易爆场合管理制度

易燃易爆场合是重大或重要危险源，应建立专门控制管理办法。

1、目

为保证安全生产，规范易燃易爆品管理，特制定本制度。

2、范畴

本制度适应范畴为公司内易燃易爆品采购、运送、储存、使用等

环节。

3、职责

3.1各部门（涉及采购、运送、储存、使用解决等）负责建立易燃易

爆品台账，实时更新，并定期报送到安全管理部门备案。

3.2易燃易爆品采购部门应当确认产品生产厂家具备相应资质，保证

产品质量。

3.3易燃易爆品运送部门、运送工具及人员都必要具备相应资质，遵

守国家法律法规和规章制度，做好防护和应急准备，保证运送安全。

3.4易燃易爆品保管部门将其分类存储，针对每一种易燃易爆品制定

使用管理规定，每次使用易燃易爆品时均有详细记录，保证易燃易

爆品解决可控、在控状态。

3.5各部门主任是本部门易燃易爆品使用管理第一安全负责人，负责

制度相应规章制度，指定专人管理易燃易爆品。

3.6各部门安全员及易燃易爆品管理员定期检查易燃易爆品安全环境,

保证存储安全。

3.7易燃易爆品使用人员应严格依照行业规定和公司关于规定使用易

燃易爆品，禁止将易燃易爆品携带离开公司。

3.8安全管理部门应把易燃易爆场合伙为重点安全监管和安全检核对

象，定期进行评估和检查，并建立档案。

4.管理规定

4.1易燃易爆化学物品仓库区禁止一切烟火，贮存场合要符合消防安

全条件和规定。

4.2易燃易爆化学物品品种繁多，性质各异要按照分类、分间、分堆

稳妥存^诸。

4.3依照易燃易爆化学品化学性能，配备相应灭火器。

4.4遇水燃烧物品禁止存储在露天或潮湿环境，或容易积水地点；闪

点在45℃如下桶装液体，禁止存储在露天环境或阳光直射地方。

4.5易燃易爆化学物品进入库前，保管人员要对其进行严格检查验收:

校对物品品名、生产厂、规格、数量等与否与送货单据相符；检查物

品包装与否完好、锈蚀、渗漏、封口不严、危险标志等。

4.6对检查验收中发现问题要及时进行解决，对性质不明，包装损坏

物品一律不准入库。

4.7仓库进出易燃易爆物品后，对遗留或散落在现场地面物品，要及

时清扫和解决。

4.8易燃易爆物品堆放要符合规定，不得超高、超宽，要做到稳固、

整洁、且要“三留距”即留墙距、柱距、堆距，以便清点检查，保证

物品安全。

4.9凡易燃易爆液体罐开盖取料后，应及时将盖拧（盖）紧，防止液

体挥发。

4.10定期做好灭火器材检查保养，使之处在良好状态。

4.11易燃易爆化学品使用，严格执行《危险化学品安全管理条

例》和《工作场合安全使用化学品规定》，有关人员要进行安全培训I。

做好安全防护和应急准备，保证使用过程中安全。

第十六章、事故应急救援制度

1、目

为加强公司事故应急救援管理工作，增进应急管理规范化，保证应急救

援及时和可靠，使应急救援工作始终保持良好状态，真正做到“有事必

应、行动迅速、保障有力”，特制定本制度。

2、范畴

我司也许发生事故，涉及：触电、火灾、爆炸、中毒、高空坠落、机

械伤害等。

3、职责

公司重要负责人：是公司事故应急救援管理总负责人，负责资金投

入、建立应急组织、贯彻人员等。

公司分管安全生产负责人：事故应急救援组织总指挥，负责建立组织,

合理安排人员，培训，训练，演习，组织救谖物资。

安全生产委员会：事故应急救援组织管理机构。

安全管理部门：协助分管领导实行、履行事故应急救援制度。

其她部门：积极参加事故应急救援工作。

4.管理规定

4.1成立组织、选拔人员。成立应急救援组织并拟定总指挥和副总指

挥，划分专业小组，拟定小组负责人，规定各小组工作职责。人员来

自各个部门，规定年轻力壮、具备奉献精神且有各种专业知识人。例

如熟悉电、危化品、救治、消防等，以便更好地应对各种事故救援。

4.2配备相应应急救援器材、物资。

4.3培训。请专家传授对触电、火灾、爆炸、中毒等事故应急救援专

业知识。

4.4编制应对各种事故应急救援预案，以应急救援组织为骨干定期进

行演习。

4.5通过演习总结经验和局限性，相应急救援预案进行修改完善。

第十七章、隐患排查治理管理制度

1、目

为了建立公司隐患排查治理工作长效机制，规范隐患排查治理工作,

及时发现和消除隐患，减少各类事故发生，制度本制度和方案。

2、范畴

公司全体员工

3、职责

3.1公司重要负责人是公司安全生产第一负责人，也是隐患排查治理

第一负责人。负责建立隐患排查治理工作长效机制，保证安全生产投

入，逐渐控制和消除隐患。

3.2按照“谁主管，谁负责”原则，各部门、各车间是本单位隐患排查

治理第一负责人，负责本单位隐患排查治理工作。

3.3班组长负责所辖范畴隐患排查治理工作，能整治及时整治，不能

整治上报。。

3.4操作人员负责本岗位隐患排查工作，查出隐患报告班组、车间。

3.5安全管理部门负责开展各种类型安全生产大检查，查出隐患责成

有关部门整治治理，并收集、汇总各部门上报隐患，在公司领导下统

一整治治理。

3.6安全生产委员会负责研究公司重大隐患整治治理。

4.机构及负责人

4.1操作人员是各岗位隐患排查整治负责人，各检测室负责人分别负

责所辖区域隐患排查、整治治理。

4.2安全生产委员会定期召开安全生产会议，研究解决重大隐患整治

治理。

5.隐患排查与报告

5.1隐患排查可以通过各种安全检查和寻常管理发现，安全检查可以

使用《安全检查表》进行检查。

5.2不能及时整治，涉及需要资金、时间或技术支持较大隐患以及依

照公司条件尢法整治治理隐患，及时上报安全管理部门。

5.4安全管理部门必要及时向公司重要负责人以及安委会书面报告排

查出重大隐患。

5.5书面报告内容涉及隐患地点、名称、发现时间、风险级别以及控

制办法等。

6.隐患整治治理和验收

6.1对于普通或者容易整治隐患，在管辖范畴内及时整治，做好登记

记录。各部门、车间每月向安全管理部门报告排查出并且已经整治隐

患。

6.2安全管理部门将上报隐患及时进行分析、分类，分别予以评估.就

隐患风险级别，整治治理时间、资金投入、整治之前控制办法等制定

初步方案，报安全生产委员会和公司重要负责人。

6.3安全生产委员会及时召开会议，研究分批分期进行隐患整治治理。

6.4安全管理部门依照安全生产委员会会议决定，制定隐患整治治理

方案。方案中涉及隐患名称、地点、发现时间、整治负责人、整治费

用、需用材料和设备、整治期限、验收单位和验收人员等。

6.5隐患整治治理方案报公司领导审批签字，转交有关部门和人员实

行隐患整治治理。

6.6安全管理人员对隐患整治进行检查监督。

6.7隐患整治结束后，有关部门进行验收、签字。

6.8隐患有关资料由安全管理部门存入档案。

6.9对于暂时不能整治治理隐患，安全管理部门制定安全控制办法,

报经公司重要负责人及安委会批准，实行安全监管，保证安全。

第十八章、警示标志和安全防护管理制度

1、目

为了明示、告知各种危险因素'并使警示标志和安全防护设施有效发

挥作用，制定本制度。

2、范畴

公司范畴内所有安全警示标志和设备、设施安全防护设施。

3、职责

3.1安全管理部门负责制定需求筹划，拟定警示标志和安全防护名称、

样式、尺寸、性能等；负责进行管理、维护。

3.2供应部门负责采购。

3.3各部门、各检测室负责所辖区域管理和维护。

3.4设备管理部门负责对安全防护设施检维修。

4.警示标志管理

4.1警示标志是告知和明示各种危险危害因素标牌或装置，如当心触

电、禁止吸烟、高空坠落等标牌。

4.2警示标志设立地点有：洞口、吊装作业处、高处作业、有毒有害

场合、易燃易爆场合、交通要道、用电场合等各种存在危险因素和从

事危险作业场合。

4.3安全管理部门对现场、岗位、环境进行调查，掌握存在或潜在各

种危险因素和危险作业，按照国家有关法律、法规规定配备相应警示

标志。

4.4保卫部门负责调查和提供消防安全警示标志需求。

4.4供应部门按照安全管理部门和保卫部门提供需求清单进行采购。

4.5安全管理部门和保卫部门指引施工人员将警示标志设立在醒目位

置。

4.6各部门负责对警示标志管理、维护，发生损害及时维修或更换。

4.7任何单位、任何人未经安全管理和保卫部门批准拆除或移动警示

标志。

5.安全防护设备、设施管理

5.1有些安全防护设备、设施是设备、设施中原有附件，有些设备、

设施按照本质安全规定缺少必要地安全防护设施，安全管理部门应

规定及时配备安全防护设施。

5.2对有关人员进行安全防护设备、设施性能、使用、维护保养知识

培训。

5.3岗位操作人员是其操作设备、设施上安全防护设施管理负责人,负

责维护、保养、使用、检查。不准不使用安全防护设施。

5.4进行安全检查时同步检查安全防护设备、设施。

5.5安全防护设备、设施应定期检维修。

5.6任何单位、任何人不得拆除安全防护设施。设备检维修时，拆下

来安全防护设施在设备维修结束，应及时将其安装。

第十九章应急预案

一、触电应急处置

1,及时切断电源，或用不导电物体如干燥木棍、竹棒或干布等物使伤

员尽快脱离电源。急救者切勿直接接触触电伤员，防止自身触电而影

响急救工作进行。

2.当伤员脱离电源后，应及时检查伤员全身状况，特别是呼吸和心跳,

发现呼吸、心跳停止时，应及时就地急救。

3、轻症：即神志苏醒，呼吸心跳均自主者，伤员就地平卧，严密观测,

暂时不要站立或走动，防止继发休克或心衰。

4、呼吸停止，心搏存在者，就地平卧解松衣扣，畅通气道，及时口对

口人工呼吸，有条件可气管插管，加压氧气人工呼吸。亦可针刺人中、

十宣、涌泉等穴，或予以呼吸兴奋剂（如山梗菜碱、咖啡因、可拉明）。

5、心搏停止，呼吸存在者，应及时作胸外心脏按压。

6、呼吸心跳均停止者，则应在人工呼吸同步施行胸外心脏按压，以建

立呼吸和循环，恢复全身器官氧供应。现场急救最佳能两人分别施行

口对口人工呼吸及胸外心脏按压，以1:5比例进行，即人工呼吸1次,

心脏按压5次。如现场急救仅有1人,用15：2比例进行胸外心脏按

压和人工呼吸，即先作胸外心脏按压15次，再口对口人工呼吸2次,

如此交替进行，急救一定要坚持究竟。

7、解决电击伤时，应注意有无其她损伤。如触电后弹离电源或自高

空跌下，并发颅脑外伤、血气胸、内脏破裂、四肢和骨盆骨折等。如

有外伤、灼伤均需同步解决。

8、现场急救中，不要随意移动伤员，若确需移动时;急救中断时间不

应超过30秒。移动伤员或将其送医院，除应使伤员平躺在担架上并

在背部垫以平硬阔木板外，应继续急救，心跳呼吸停止者要继续人工

呼吸和胸外心脏按压，在医院医务人员未接替前救治不能中断。

二、化学会危险品中毒处置

L判断确认化学品

(1)一方面确认导致中毒化学品名称，启动应急救援预案后，人员进

入事故现场前针对化学品特点，做好安全防护，并拟定施救和处置方

案。

2.中毒人员施救

(1)及时脱离中毒现场，移至空气新鲜、环境安静处，换去污衣；

(2)迅速予以吸氧，保持呼吸道畅通；

(3)对中毒人员进行紧急处置后，待救护车赶到及时送医院进行救

治。

(4)在对中毒人员进行救治同步，组织现场其她人员撤离到安全地

点o

三、机械伤害应急处置

1.机械伤害事故按“先救命，后救伤”及“先救人，后救灾”原则处

So

2.当发生机械伤害人身伤亡事故后，现场其她人员应及时采用防止受

伤人员失血、休克、昏迷等紧急救护办法，并将受伤人员脱离危险地

段，同步现场人员及时报告医疗救护组，并联系市应急救援队伍。

3.医务人员依照现场实际状况对受伤者进行现场急救或将受伤人员

就近送到医院进行急救和治疗。

4、在第一时间对伤员在现场进行解决急救。经现场解决后，迅速护

送至医院救治。送医院时作好伤员交接，防止危重病人多次转院c

四、消防应急解决预案

1.任何人员如发现火灾、爆炸发生，都应及时就近取用消防器材扑灭

初期火灾。

2.在急救重要物资时，一定要派有人员专门保管，以免发生劫失而遭

受损失。

3.对受到火势威胁易燃易爆物品应迅速转移到安全地带，并派人进行

现场监管，防止爆炸再次发生。

4.如人员在扑灭火灾时如属于物质起火时，应及时安排人员转移燃烧

物质。

5.在扑救火灾时，迅速排除易燃因素，如不能迅速灭火，要尽最大努

力控制火势，以待增援人员和公安消防人员到来。

6、公安消防人员赶到现场后，公司各应急构成员都应积极配合，警戒

组应引导消防车进入现场，并简介室外消防栓位置，公司应急总指挥

应向消防队指挥员简介火情，移送指挥任务，并协助其指挥。

在火灾扑灭后，抢险组应安排相应人员负责火灾现场安全监管，以防

止火灾重起。

第二十章安全技术操作规程（节选）

混凝土振动台操作规程

1,振动台安装完毕试车时，检查仪器与否安装平稳，基本应牢固，检

查电源与否符合规定。

2.振动台试车时，先开机3—5分钟，停车对所有昆固螺栓进行检查。

3.振动台在实验过程中，振实制品应需牢固在振动台平面上，所需振

实制品放置要与台面相对称，使之负荷平衡。

4、振动台轴承应经常检查，并定期拆洗、换油。使轴承保持良好润

滑，使之延长机器寿命。

5、振动台应有可靠地线、保证安全。不使用时，应切断电源。

仪器养护

1,使用完毕后应打扫干净，以利于下次实验使用。

2、定期对机器各部件上油，以防锈蚀。

混凝土渗入仪操作规程

1.养护龄期已到试件，在实验前应将其取出擦干净并晾干.

检查渗入仪运转与否正常；

2.将套模放入烘干箱内预热2h（预热温度为80度），同步在电炉上

用搪瓷盘中将白蜡加热熔化.

3.将试件倒面放在盛有熔化白蜡搪瓷盘中均匀地滚涂一层，然后压入

已经预热过.渗度件套模内，用压力机压紧；

4.待试件套模稍后安装在渗入仪上，随后拧紧螺丝紧固在渗入仪..座

上.

5,启动开关，松开阀门，用高出抗渗级别0.1—0.2MPa水压进行实验,

经恒压0.5h后检查周边与否有渗水，若有渗水应重新滚蜡进行密封.

6.在拟定没有渗水状况下，应将指针调节至0.1MPa水压进行实验，后

来按每8h增长水压O.IMPa直到增压到检查抗渗级别为止，并记录与

否渗水及渗水位置；

7.当6个试件中有三个试件端面呈现渗水现象时，即时停止实验记下

当时水压；

8,实验完毕后，填写仪器设备记录。

砂浆渗入仪操作规程

1、旋下压力容器上注水嘴螺栓，（在工作台面上）同步打开7只阀

门，将干净清水注入压力容器内，观测控制阀放水管出水流畅，然后

关闭控制阀，直至注慢溢出为止，再将螺栓装上拧紧。

2、向进水箱注满清水。

3、将水泵上二异柱旋母拆下，拔出上档板及水泵柱塞，向泵内注满

清水，再按原方向装上既能开机正常工作。

4、调节电接点压力表至1.5MPa位置上。

5.通电、启动电源开关，使水泵能正常运营（应无冲击现缘）观测6

个试模座出水与否正常，直至无气泡为止。

6、逐个关闭控制阀，观测压力表压力与否上升，排除一切

泄漏故障，使压力能稳定在所调节范畴内。

7、按原则实验办法，将试模逐个安装就位，初步不可拧紧

打开各个试模控制阀门，观测各个试模座泄出水为止，拧紧螺母调节

好欲按规定实验压力电接点压力表，即可正常工作。

混凝土含气量测定仪操作规程

1.用湿布将量钵和盖内表面擦净，然后装入混凝土试样，用振动式

或插捣器抹平,直至无气泡.

2.抹平后随后称出容器和试样总质量。

3.在正对操作阀孔混凝土表面贴一小块薄纸或塑料薄膜，擦净法兰

盘，盖好量钵盖，拧紧钳式夹，打开排气阀。

4、关闭操作阀，从进气阀来压缩空气，通过操作阀调节气室压力并

轻扣表盘，使压力指针为0.IMPa。

5.关紧操作阀打开进水阀加少量水，关闭进水阀、排气阀使之密封不

漏气。

6、打开操作阀，使气室内压缩溶器进入量钵，待压力表指针稳定后,

读出表值，并以此读数按预先预定好含气量与压力表读数关系曲线,

测得相应含气量。

7、打开排气阀，解除压力。

砂浆搅拌机操作规程

1.启动前一方面检查旋转某些与料筒与否有刮碰现象，如有相碰现

象，应及时调节。

2.减速箱应注入机油后方可使用，卸料蜗轮付及滑动轴承处注入机

油。

3.清理料筒内杂料。

4.启动前将筒体限位装置锁紧，然后在启动。

5、启开后发现运送方向不符合规定期，应切断电源，将导线任意两

根相线互换位置在重新启动，

6、将混凝土拌合料装入料筒内，合上筒盖。

7、顾客可依照自己所需要时间在控制器上设定。

8、按动启动按钮，主轴便带动搅拌铲运转。

9、达到调定期间后自动停车。

10、卸料时先停机，然后将筒体位限置手松开，在旋转手轮，由蜗轮

付带动料筒旋转到便于出料位置，停止转动，然后启动机器使主轴

运转方向排出物料，直至将料排净停止主轴运转旋转手轮使料筒复

位。

11、清洗料筒，将水倒入料筒内使主轴运转将料筒和铲片冲洗干净或

用沙子清洗也可。

12、实验结束后，关闭电源开关，清理仪器、填写仪器使用记录。

HSD-60强制式双卧轴混凝土搅拌机操作规程

1.使用前先空机试运转，正常后即可开机，如旋转某些与料筒有刮

碰现象，应及时调节。

2.拌和时一方面开动机器，依次将砂、水泥、石子和水倒入筒中（一

方面搅拌可润湿搅拌筒和叶片），达到拌和时间后，打开料门，拌和

物自动卸出。

3.搅拌时不准用铁锹、铁银等工具插入筒内，以免伤人和损坏设备。

4.搅拌时必要防止铁块和过大粒径石子夹带入筒；如已进入筒内发生

搅拌叶片卡死，应及时关机，排除故障后再继续工作。

5.不得随意动机器动转速度，不准超容量温拌。以免超载损坏设备。

6,搅拌完毕或半途停电，应关闭电源开关，将筒内拌和物人工卸此

并将筒内冲洗清理干净，做到设备干净。

7、设备接地必要安全可靠，变速箱应定期检查，加机油。

8、实验结束后，关闭电源开关，清理仪器、填写仪器使用记录。

原则养护恒温恒湿控制仪

1.仪器安装结束后，一方面向养护室水池加入适量水，并保持常开。

接通电源后，强制按住加湿继电器，等养护室内喷头喷出水后，放

开继电器，然后打开电源开关。

2.仪器已设定好温湿度给定值，无需再自行调节。

3、当环境温度高于设定值时，主机空调开始工作，水管内喷出冷水,

使室内温度减少至设定温度。当环境温度低于设定值时，水管内喷出

热水，使室内温度上升至设定温度。当湿度低于设定值时，主机驱动

水泵经喷淋管道向室内加湿，反之停止工作。

4.夏季启动制冷开关时，必要关掉加热开关，冬季启动加热开关时

必要关掉制冷开关。水泵禁止无水运营，水池内不得断水。

5、本控制仪应置于通风、干燥、平整、无腐蚀性介质环境中使用。6、

实验结束后，清理仪器，关闭电源，打印温湿度记录。

HG101-3电热鼓风干燥箱操作规程

1.当物品放进箱内后，将玻璃门与外们关上，并将

箱顶上风顶活门恰当旋开。

2,接通电源，依照实验需要，设定温度。

3、启动鼓风机开关，鼓风机工作。

4、将温度调节器旋转钮顺时针方向转动至所需设定温度（调节刻度

牌上之刻度仅作参照）黄色批示灯两，表达加热，待黄灯灭，绿灯两,

表达加热停止，待黄、绿灯自动继息，表达恒温，视风顶温度计温度

高低将调节器重复调节至所需温度。

5、使用完毕后，须将电源所有切断，填写使用记录，保持箱内外

清洁。

HBY-30型干缩养护箱操作规程

1.打开侧门拿掉增湿器喷嘴取下透明水箱逆时针旋下水箱底盖，加

满清洁冷水（蒸储水最佳）旋紧盖后放回增湿器上，打开电源开关（电

源批示灯亮）将喷雾量旋钮调节到最大位置V

2.检查温湿控仪给定值，出厂时温度、湿度给定值已调好。（温度控

制：上限21℃,下限19c湿度控制值：50%）o

4,接通电源，打开电源开关，使仪器开始工作，待箱内温、湿度达到

给定值后再放入试件。

5、箱体应置于通风、干燥、平整、无腐蚀介质环境中使用。

6、箱体就位后，需静止24小时方能通电开机，必要采用品备有效接

地稳压电源，接线应左“零”右"相"，停电后需关机，重新开机必

要间隔3分钟以上，以保证压缩机正常使用年份。

7、寻常使用中注意保持增湿器水箱及湿控仪传感器塑料盒水位，以

免影响正常使用。

8、实验结束后，清理仪器，关闭电源，填写使用记录。

电热鼓风干燥箱操作规程

L顾客需要安装闸刀，或空气开关，在安装前，请检查电源器件与

否有损坏现象，并检查箱体与接地线与否装好。

2.启动“电源”开关，此时电压表批示电源电压值。请查看电源电压

值与否对的。

3、温度设定：将温控调节或数显温控仪设定至您所需要温度后启动

加热开关。此时温控调节仪或数显温控仪红色批示灯亮表达加热器工

作，开始升温，当温度达到设定所需温度时，温控调节仪或数显温

控仪绿色批示灯亮表达加热器不再工作了，并进入恒温阶段。

4、实验完毕后，及时切断电源。

砂当量测定仪操作规程

用冲洗管将洗液吸入试筒，直到最下边100mm刻度处（约需80ML冲洗

液）。

2.把相称120±1g干料重湿样用漏斗仔细地倒入竖立试筒中。

3,用手掌重复敲打试筒下部，以除去气泡，并使试样尽快润湿，然

后放置1Omino

4.在试筒上塞上塞子，将试筒水平放置，进行振荡（仅用腕振荡，不

必晃动手臂）维持振幅230±25mm。振荡90次，然后将筒竖直放在砂

当量实验仪，电动砂当量仪实验台上，拧下塞子。

5.将冲洗管插入试筒内，用冲洗液冲洗附在试筒壁上集料。然后逐渐

将冲洗管插到试筒底部，慢慢转动冲洗管，同步匀速缓慢提高冲选

管，使附着在集料表面土粒杂质浮游上来，直到溶液达到380ml刻

度线。

6.当冲洗管抽出液面位于380ml刻度时，切断冲洗管，然后开动秒

表，在没有扰动状况下，静置20niin±15s。

7、用尺量测从试筒底部到沉淀某些高度hl,如有也许同样测得试筒

底部到沉淀某些高度，精确到Immo

8、将配重活塞徐徐插入试筒里。直至遇到沉淀物时，拧紧套筒螺丝,

将尺子零点对准活塞底面，从套筒上读取沉淀物高度h2,精确至

Immo并记录试筒内湿度，精确到

WAW-1000B型微机控制电液伺服万能实验机操作规程

一、拉伸实验

1.依照试样形状及尺寸把相应夹头装入上下钳口座内；

2.将试样一端夹于上钳口中，开动下钳口电动机，将下钳口升降到恰当高度,

将试样另一端夹在下钳口，注意使试样垂直；

3.在实验主界面惯用工具栏上点击工作台位置调节“上升”按扭，将油缸上升

5-10mm左右点击“定位”按扭并将负荷、位移、变形调零；

4、在实验程序主界面，点击“系统选项”分别对控制器连接串口、变形通道等

参数进行设立；

5.在实验程序主界面点击“实验参数”选取需要设立实验办法，进入设立界面,

在右边属性列表中设立有关系数。

6、点击实验开始，计算机控制给试样加载，直至试样断裂。取下断裂后试样、显

示并保存实验成果。

二、冷弯实验

将冷弯支座向两边等距离拉开，以移动横梁升降时不遇到为准。在台板上安装球

面下压板，升降移动横梁使上下压板相距约20mm。

选用满程，启动油泵，关闭回油阀启动送油阀使台板上升，缓慢加大压力到量

程80虬检查回零误差，检查各油管接头有无漏油。

3.安装好试件后，打开电脑主机，打开数控阀。

4.新建实验，选取实验项目，调节工作台，上升到顶点时，定位，点击“运营”,

自动进行实验。

5、实验结束后，自动保存实验记录。

三、工作结束后，将试件取下，清扫干净，关闭电源，填写设备使用记录。

TYE-E压力实验机操作规程

1.实验前应先检查压力机与否完好，油箱内油与否添足，确认机器

处在正常状态方可使用。

2.接通电源，打开计算机，进入软件界面。

3.点击实验操作进入实验操作界面。

4.预热15min后，打开主机进行实验。

5.所压时试件必要放在压板中心位置，上下压板与试件受压面必要

所有密合，方可加荷实验。

6、在实验过程中如果有异常声音应停机检查，等排除故障后重新开

机实验°

7、实验完毕后，关闭主机后再退出软件关闭计算机，使机器恢复到

原始状态，关闭电源。

8、实验完毕后及时清扫擦拭机器表面和周边并填写设备使用记录。

DYE-型压力实验机

1.检查调节转换阀所指量程位置，依照试件最大荷载恰当选取实验

力大小，以获精确数据（顺时针转，实验力为（T800KN,逆时针转为

O-KN）o

2.按照下压板上定位刻线，将试件放在下压板中心，并按试件大小,

旋转手轮，调节上压板至恰当高度。

3.接通电源，按下启动按钮，关闭回油阀，缓慢打开送油阀，使活

塞浮起。转动调零旋钮，使指针对准零位，并将被动针拨回至起始位

置。

4.调节送油阀，进行加荷实验，加荷时应平稳匀速，当指针不再上

升时，表达试件已被压碎，应既打开回油阀，使油缸内油液回油箱。

5.记录指针所示读数，并重复上述各条进行下组实验。

6、实验结束，应打开回油阀，关闭送油阀，切断电源，清理机器并

整顿台面卫生，填写设备使用记录。

7、仪器长时间不使用时，用薄膜覆盖，注意防尘，防锈蚀，