会计半年度工作总结

会计半年度工作总结

会计半年度工作总结1

作为—集团子公司的—公司，财务部是—公司的关键部门之

一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审

计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这上

半年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来

To财务部的综合工作能力又迈进了一步。回顾即将过去的这半

年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公

司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧

跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了

总结经验，发扬成绩，克服不足，现将上半年的工作做如下简要

回顾和总结。

今年的工作可以分以下三个方面：

一、费用成本方面的管理

lo规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的.合理

储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是

否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进

之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

2o在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用

的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实

反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考

依据。

二、会计基础工作

(1)认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工

作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行

审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进

行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

(2)国家财政部门对—公司的财务等级评定还是第一次。我们

在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还

是对—公司财务基础管理工作给予了肯定。给—公司的财务等级

分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。

(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财

务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审

及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。

三、财务核算与管理工作

(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、

审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时

沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各

分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

⑵正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款,

积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法

规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们

的支持与指导。

(3)在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面,

工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之

长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动

性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实

高效的部门新形象C

(4)作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更

是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负

责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏

紧的情况下，大家都能够主动承担工作。

上半年过去了，我们决心再接再厉，更上一层楼。在下半年

我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要"确保营运资

金流转顺畅“、”确保投资效益"、“优化财务管理手段”等，这样,

就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致

入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相

应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,

通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管

理“零“死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理

是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始

于细”。会计半年度工作总结2

去年上半年在院领导的正确领导下，通过有关主管部门及院

属相关处室、相关部门的指导、配合与支持，院财务处紧紧围绕

学院的中心目标，结合本部门的实际情况和工作重点，发挥群策

群力，充分调动全体财务人员的工作积极性和工作能动性，精心

安排，通力合作，全面完成了学院上半年的财务工作，受到了交

通局审计处、交通局财务处、学院领导及相关处室、相关人员的

好评，取得了阶段性的工作成绩。现将去年上半年的财务工作及

下半年的工作思路总结如下：

一、去年上半年财务处工作总结

去年上半年学院为了适应市场经济的要求，实现“产业集聚

化、企业集群化、资源集约化”，全面规范学院产业实体的会计

核算和财务管理工作，充分发挥预算管理的功能，进一步加强财

务核算、监督功能，使各会计主体的负责人做到既当家又理财，

同时考虑到院财务处人员相对较少、历史的会计连续事项相对较

多等现状，在进行了充分的论证和可行性研究的基础上，对学院

的财务核算体系进行了大调整的一年。改变了原来学院及院属产

业实体的所有会计核算、财务管理工作都由院财务处统一办理的

情况，将原来院财务处负责核算的驾驶培训收支核算工作，大世

界的会计核算工作，大通达公司的会计核算工作，小通达的会计

核算工作，仓储物流公司的会计核算工作及相关的税务等事宜移

交给新成立的会计核算中心进行会计处理。

从去年月日起院财务处的工作内容的重点主要为学院机关处

室、校区系部分项目、分部门核算，学院基本建设的会计核算工

作，学院工会的会计核算工作，培训中心的技能鉴定收支核算，

营运驾驶员从业资格证及分账以后由会计核算中心进行会计核算

的相关账务的未了事宜。现将去年上半年院财务处的工作总结如

下：

1、认真、细致地做好会计报销、工资发放、每月离退工人的

医药费定点上门报销工作、会计原始凭证、记账凭证的审核、记

账、装订及相关财政、税务票据的领月、核销等日常会计核算、

会计监督工作，做到工作仔细、认真、无差错。

2、每月及时办理学院个人所得税和所经办的产业实体的纳税

申报、税款上交工作及相关人员的社会养老、公积金的交存工作，

做到准确无差错，切实维护学院的整体利益和教职员工的合法权

益。

3、按学院档案管理的要求并结合会计档案工作的特殊性，及

时进行会计档案的整理、归档工作，确保学院的会计档案全面、

完整，便于日常查阅和利用。

4、为筹措学院发展、建设所需的资金，积极与市交通局等主

管部门进行汇报、沟通，并与工行南京分行、深圳发展银行南京

分行、上海发展银行南京分行、建行南京分行、农行南京分行、

交通银行南京分行等银行进行多次磋商并与多家银行达成贷款意

向。

5、积极与相关税务主管部门联系争取相关部门对学院教育、

教学事业的理解与支持，最大限度的利用国家相关的税收优惠政

策，为学院节约每一分资金，确保学院发展和教育、教学工作的

正常开展。在院财务处和相关部门的积极努力和争取下，先后取

得了主管税务部门栖霞地税局的批准，为我院教育、教学用车辆

争取了近万元的车船税款税款优惠。

6、先后与南京市财政局进行沟通，取得了市财政局的理解与

支持，在去年全市财政资金相对较紧并全面压缩的情况下，确保

了我院去年的财政预算经费不但没有减少，反而有了适当的增加,

确保学院教育、教学工作正常的开展。

7、先后与南京市物价局联系将学院及院属培训中心的各项收

费项目进行物价核准，在核准的过程中，物价局考虑到我院的特

殊情况，采取了“就高”的原则，使学院的各项收费工作既做到

了有据可依，也依法取得了更多的收入。同时，为支持我院的教

育、教学工作，在收费许可证年检过程中，市物价局的领导在自

己的职权范围内，给予我院最大的优惠政策，去年年检时按规定

我院应交近万元的年检费用，但在院财务处的积极努力下，最后

只收取了我院万元的的年检费，为我院的'教育、教学工作争取了

更多的资金。

8、院财务处在做好自己本职工作的同时，坚持“全院工作一

盘棋”，积极配合相关部门的工作，利用财务处现有的各项资源

做好力所能及的工作，先后为培训中心、车网俱乐部、人力资源

公司、汽车运用技术大世界有限公司、大通达公司、小通达公司

等相关产业实体争取了多项财政、物价、税务优惠政策。利用与

银行等金融机构的长期友好合作关系，为学院校园一卡通等智能

化建设工作做出了自己最大的努力，就智能化一项工作预计就会

给学院节省资金近万元。

9、为使学院的各项会计工作再上新台阶，在市交通局会计学

会的支持下，对以前年度的会计事项进行了全面的梳理，特别是

对以前年度的银行存款、现金等账项进行了全面地核对、整理，

清理核销不用的银行账户个和其他相关的未了事宜。

10、完成了领导交办的其他相关二作及其他部门间的协调工

作。

二、去年下半年工作思路

去年下半年在院领导的正确领导和相关部门的指导、支持、

配合下，院财务处在现有成绩的基础上，将再接再厉，继续发挥

整个财务群体的整体作用，不断学习新的业务知识，克服实际工

作中出现的具体困难，使学院的整体财务工作再上新台阶。现将

下半年的工作思路汇报如下：

1、继续做好日常的会计凭证审核、报销工作，每月的工资发

放工作，每月定点为离退休人员办理医药费报销工作，按时进行

会计凭证的装订、归档工作及相关的会计核算、监督工作，争取

做到工作认真、仔细，无差错。

2、按时完成院财务办理的学院机关、处室、校区系部的分部

门、分项目的会计核算和相关会计管理报表的编报工作，及时提

交给相关的部门负责人和院领导，确保准确无误。

3、继续与财政、物价、税务等部门沟通、联系，处理好与学

院及院属产业实体的相关的财政、物价、税务事宜。

4、及时与市交通局相关处室沟通、汇报，争取市交通局相关

主管处室对学院财务工作的支持、帮助，特别是提供有资质的担

保单位问题，完成以前贷款的转贷工作，并争取在新增贷款工作

中有实质性的进展。

5、继续办理去年月日交账后的相关未了事宜及以前年度的未

了账项，将去年月日前相关产业实体的账务工作尽量做到完整、

规范（由于历史等原因，学院及院属产业实体以前的账需要进一

步的进行规范）。

6、继续与银行等金融部门沟通，争取在全国银行资金相对较

紧的情况下，银行对学院的资金支持有新的再投入，为学院的发

展和教育、教学工作筹措需要的资金，确保学院发展与建设资金

的需求。

7、继续进行学习型组织的创建工作，做好会计人员队伍的建

设，根据学院财务人员的具体情况，结合市交通局的布署，在充

分保障日常工作正常开展的情况下，完成会计人员的相关业务知

识、会计职业道德等的后续教育工作，以便更好的适应学院发展

的要求，全力做好学院的财务、核算等相关工作。

8、清理、完善学院的财务核算，财务管理制度，完成《学院

财务报销工作规定》、《学院票据管理规定》等制度，结合学院财

务工作的内容完成《学院财务核结算体系研究》论文的撰写工作。

9、完成领导交办的其他相关工作和相关部门间的协调工作。

会计半年度工作总结3

20_年对于—公司物业部来说，可以说是发展的半年，我们

在不断改进完善各项管理机能的半年，在这当中，物业部的客服

工作得到了公司领导的关心和支持，同时也得到各兄弟部门的大

力协助，经过全体客服人员半年来的努力工作，物业部的客服工

作较上半年有了较大的进步，各项工作制度不断得到完善和落实,

“业户至上，诚信做人，用心做事”的理念深深烙入每一位客服

工作人员的脑海，新年将至，回顾半年来的客服工作，有得有失。

现将半年来的工作总结如下：

一、深化落实公司各项规章制度和物业部各项制度

在20_年初步完善的各项规章制度的基础上，20_年的重点

是深化落实，为此，物业部客服根据公司的发展和物业管理行业

不断发展的现状，积极应对新的形式和需要，结合蔚蓝国际的实

际情况，分批分次的对客服人员进行培训考核，加深其对物业管

理的认识和理解。同时，随着物业管理行业一些法律、法规的出

台和完善，物业部客服也及时调整客服工作的相关制度，以求更

好的适应新的形势。

二、理论联系实际，积极开展客服人员的培训工作

一个好的客服管理及服务，人员的专业性和工作态度起决定

性的作用，针对20_年客服工作中人员的理论知识不足的问题,

20—年着重对客服人员进行了大量的培训：

1、培训形式多种多样，比如：理论讲解、实操、讨论等，从

根本上使客服人员的综合素质上了一个台阶。

2、本着走出去，请进来的思想，我们组织人员对仲量联行等

兄弟企业的参观学习，使我们的视野更加的、开阔，管理的理念更

能跟上行业发展的步伐。

3、积极应对新出台的法律、法规，20_年—市新出台的最重

要的一部物业管理行业的法规就是《—市供热管理条例》，针对这

一情况，商管公司领导及时安排客服人员参加了供热公司组织的

条例培训，通过这次的学习，使我们的工作更加的游刃有余，同

时，物业部客服在第一时间组织人员展开学习、讨论，并进行了

严格的闭卷考核，使客服人员在理解的基础更加深了记忆，为20_

年冬季的供暖工作做了充分的理论准备，确保了冬季供暖工作的

顺利开展，截止20__年底未出现因供暖工作造成的投诉。

三、20_年物业收费标准和停车费收费标准的年审工作如期

完成

一个规范化的物业管理企业，必须做到收费工作和服务工作

有法可依，严格按照物价管理部门的标准进行收费，20__年—月

份，积极准备了相关的资料，将蔚蓝国际大厦物业管理收费的标

准进行了年审，坚决杜绝乱收费现象，维护业主的合法权益。

四、积极应对突发事件，认真做好震后维修解释工作

今年—大灾难给很多地方造成了不同程度的破坏，—作为

离—不远的地方，影响也很大，国际大厦也受到不同程度的损坏，

震后大厦的维修工作的协调跟进由物业部客服来负责，客服人员

本着对公司高度负责的态度，从一开始就跟进着维修工作，同时

对受损的业主的安抚工作也由客服人员具体负责，为了兼顾公司

和业主的双重利益，客服人员经常与业主进行沟通、解释，由于

部分业主的不理解，工作进行的很困难，维修工作也不是很顺利，

但是，大家从没有就此退缩，最终，经过近一个月的时间，维修

工作顺利完成，未出现业主闹事的情况，平衡了双方的利益。为

了增强大家处理已经突发事件的能力，物业部客服申请购买了《陕

西省公众应急指南》分发给广大业主，使大家学习应变各类突发

事件的能力。

五、响应国家号召，积极在写字楼宣传节能降耗

随着科学技术的飞速发展，能源的使用越来越显得紧张，在

各行各业宣传节能减排被提到了一定的高度。为了响应国家号召,

物业部客服联系公司企划部制作了节能降耗倡议书并在业主中宣

传，使大家养成一个良好的工作和生活习惯的同时达到节能降耗

的目的。在达到节能降耗的同时，客服还根据—地区夏天气温较

高的实际情况，制作了一份防暑降温外常识分发到每位业主的手

中，使大家保持着良好的工作状态，同时也提高了大家在遇到此

类问题时的应急能力。

六、后期零星交房工作有条不紊的进行

截止20_年底，国际大厦写字间累计交房一套，其中A座—

套，B座—套。办理装修—户，随着像—等大型企业的强势进驻，

地区的商务氛围更加的浓厚，而国际的知名度也不断提升。

七、物业收费工作逐渐步入正轨，各项费用指标按期完成

20_年的物业费收取工作对于客服来说由于出现了一大灾难

等客观情况而增加不小的难度，在面对重重阻力的情况下，物业

部全体客服人员不怕困难，凭借着耐心的解释和微笑服务，使业

主逐步认识到客观实际情况造成的损矢不是哪个人能左右的，全

年物业费用的收取累计达到—万余元，停车费、广告费等其他收

入一万余元，基本完成了公司年初制定的收费目标。同时对20_

年的欠费用户进行了积极的催收工作，除一些接房未装修户人在

外地暂时无法收取外，其他均已清缴。

八、积极联系开发商为业主办理房产，维护业主的正当权益

自20_年—月开始交房以来，物业部客服根据业主接房时间

的先后，分批次的上报开发商为业主办理房产证，截止20—年底

累计办理蔚蓝国际房产证—户，保证业主在国际购房后的合法权

益得到维护，同时也极大的提高了公司的诚信度。

九、积极配合相关部门开展工作，发挥物业服务的整体优势

物业管理主要由几大部分组成：客服，安防、工程维修、保

洁，各部门之间相互配合，才能发挥物业管理的最大能量，过去

的20_年，物业客服与其他几个部门的配合总体来说是不错的:

大厦的消防安全是第一位的，每年物业部要举行一次消防演练，

物业部客服本着积极负责的态度配合安防顺利完成了20_年度消

防演练工作；每年的供暖也是一项比较复杂的工作，事前联系、事

中跟踪处理、事后解释这些都需要工程和客服紧密的配合才能完

成，由于有了大家的分工协作，确保本年度供暖工作的顺利完成。

凡此种种，说明一个，集体的力量是强大的，任何工作不是某一

个部门能单独完成的，通过大家的配合才会有物业部的不断进步。

物业部客服不仅在部门内部相互配合，同时也积极配合公司其他

部门的工作，比如为提升公司的销售，配合相关部门发放公司销

售宣传资料和对欠费客户的催款工作C

十、根据实际情况，适时调整保洁合同相关条款，完成20—

年度保洁合同的续签工作

保洁工作运行两年以来，肯定的是整体层面有了很大的提高,

但是，在一些细节方面做的还是不够好，物业部客服肩负着国际

大厦写字楼部分保洁的检查、监督工作，通过这半年的工作，我

们也根据保洁的实际情况适时对其进行改进，在20__年保洁合同

的续签工作中，物业部客服发挥了重要的作用，参与了保洁合同

条款、保洁质量标准以及考核的修订，尽量能发挥保洁的积极性，

以求更好的完成保洁工作。

十一、业主的满意就是物业管理服务工作的最终目标

经过我们对20_年的业主满意度调查统计如下，本次调查共

发放调查表份，收回份，总体来说业主对物业管理的总体满

意度为—%,具体分析如下：投诉接待的处理也只物业客服管理的

一项重要工作，根据半年的月投诉汇总，全年共计接待投诉一条，

其中有效投诉条，集团公司投诉一条，投诉接待处理率为—%。会

计半年度工作总结4

今年以来，我社会计出纳工作人员在上级领导的正确指导下，

认真贯彻落实全县农村信用社工作会议精神，紧紧围绕年初制定

的各项目标任务，强化管理，夯实措施，创新观念，优化服务.坚持

以客户为中心，加强柜面优质服务，切实提高会计核算水平，减少

差错事故发生，为实现信用社的业务经营大发展，盈利水平大提高,

综合实力大增强的“三大”发展目标而奋斗.

一.强化优质服务，确保各项目标任务的超额完成

市场经济下的金融业竞争，可以说是服务的竞争.服务出形象,

服务出信誉，服务出存款，服务出效益.

一是年初全体会计出纳人员认真地学习了联社二十五号文件,

以《—县农村信用社内勤工作人员规范服务准则》为准绳，强化优

质文明服务.树立顾客就是上帝的服务理念,做到来有迎声走有送

声，使顾客有宾至如归的亲切感.全力以赴做好到期存款的转存工

作，在社主任的带领下，通过内外勤工作人员的共同努力和紧密配

合，止六月底，我社存款余额达754370百元，较年初净增217069百

元,完成年度计划任务的197.33%.

二是以客户为中心，按照先外后内，先急后缓的业务处理程序,

不断改进服务技巧，提高业务处理速度，为客户提供限时服务，以

适应人们现代生活的快节奏.

三是实行八对八全天营业，做好钞币兑换工作.由于我社地处

县城黄金地段，人流量大，到我社兑换钞币的客户络绎不绝.出纳

人员不辞劳苦，不论是零换整、整换零、兑换残损币，都和存款客

户一样对待.止六月底，回笼各种票面破币73842百元，完成全年

回笼任务的134%四是推行上门服务.内勤代班负责人坚持每天上

门服务，同时加强对烟草公司、—超市、规模较大的个体工商户进

行重点服务,止六月底，仅烟草公司一家就上门收款440余次，揽

储243392百元.同时，利用这一客户关系，将全县烟草技术员工资

代发权从旬阳工行手中夺过来.止六月底，代发工资2780笔，揽储

7367百元.

二.强化责任管理，提高会计出纳人员素质，保证会计核算质

量.

一是对三十匹种登记簿进行登记责任人划分，并对会计凭证

要素、会计帐簿装订、会计报表、微机管理、会计检查等工作划

分明细，落实责任人，做到事事有人管、件件有着落.

二是会计出纳人员不断进行岗位练兵，通过自学与培训相结

合，全面提高自身素质.今年我社会计人员参加了全县信用社清产

核资工作培训和全县通存通兑业务培训.在实际工作中，发扬传帮

带的优良传统，以老带新，以熟带生，互帮互学，相互协作，保证工

作不脱节.

三是严格遵照《农村信用社会计基本制度》和《农村信用社

出纳制度》，规范操守行为，改进会计服务，以适应新形势的需要.

正确使用会计科目和帐户，按规定程序办理业务;按时对传票、帐、

表进行规范装订，保证要素齐全；每天进行总分核对，按旬进行联

行对帐，按季发送余额对帐单，力争达到“五无”、“六相符”；及

时上报项电和报表，实现零差错；严格会计档案管理，按照法定程

序办理存款查询、冻结、扣划和档案调阅.重要空白凭证的购进和

领用进行出入库登记管理、领用登记管理，进行逐笔销号登记，并

由主管会计定期或不定期进行帐实核对.上半年共办理联行业务

221笔，金额174005百元，无积压、无差错，做到按日清算汇差，按

旬发送余额对帐.现金出纳业务坚持做到：钱帐分管，先收款后记

帐，先记帐后付款;双人临柜，双人接送库；现金收付，换人复核；及

时核对库款，做到帐款、帐实相符.上半年共办理业务41388笔，回

笼现金253840百元，出纳无长、短库事故发生.四是严格核算，准

确计息，充分发挥会计反映监督职能.及时为信贷人员提供本月到

逾期贷款清单，使其及时掌握情况，进行催收.止六月底，累计收回

不良贷款30118百元.在日常工作中，严格执行利率政策，准确为

储户、贷户计算利息.每逢贷款结息日，信贷员电话通知，会计出纳

人员临柜办理结息业务，大大提高了办事效率.止六月底，收回利

息9795百元.

三.时刻树立安全意识，加强“三防一保”工作

我社作为金融单位，身处闹市，人员流量大，情况复杂，会计出

纳人员时刻不忘安全.积极做好防抢演练，坚持“四双”制度，严

防盗、抢案件的发生.并且经常检查报警设备、灭火器及防卫器械

是否处于良好状态.同时对内做好岗位制约和会计监督，坚持印、

押、证分管，营业终了入库保管.及时做好内外帐务核对，严肃财经

纪律，严防经济案件的发生.

回顾上半年，我社的会计出纳人员在工作量成倍增长、人均工

作负担日益加重的'情况下，忠于职守，尽职尽责，任劳任怨，勤奋

工作，以改革的精神，对外加强服务，不断改善服务态度，提高服务

质量，对内加强管理，不断改进管理方式，较好地完成了各项工作

任务，但同形势和上级领导的要求还有一定的差距，会计核算质量

仍未达到一级单位要求，会计核算水平还有待提高.在以后的工作

中，我社会计出纳人员将加倍努力，克服不足，发扬成绩，忘我工作,

为实现新的更高的工作目标而努力奋，.会计半年度工作总结5

半年来，工会在学校党总支的正确领导下，努力进取，开拓

创新，圆满完成了各项工作任务。回顾半年工作，工会主要做了

以下几件事:

组织了女教职工查体。通过给女教职工查体，体现出学校领

导对女教职工的关心和爱护。检查中，也查出了一些平时不注意

的妇科疾病，促使她们得到了及时的医治。

为迎接省级计划生育工作大检查做了大量准备工作。对学校

计划生育工作所分管的人员全部进行？一次普查。这了做好这次

准备工作，许多教职工牺牲了自己的'休息时间，加班加点，深入

乡村、农户，询问有关情况，认真搞好调查。由于准备工作做得

好，我校的计划生育工作受到上级的好评。

针对学校搞的调研活动，工会积极行动，督促学校各部门对

调研活动中发现的问题尽快解决。在这项工作中，工会发挥了自

身的监督职能，促进了学校工作的健康发展。

为做好学校计划生育工作，在微机上建立了学校计划生育档

案。随着信息工作的不断深入，对学校计划生育工作提出了新的

要求，我们及时组织人员，把计划生育档案输入微机，使计划生

育工作纳入微机管理，实现信息化。

组织全体教工代表，民主选举市级以上优秀教师。工会充分

发挥自身在民主管理中的作用，在这次市级以上优秀教师评选中，

发挥了积极作用，通过召开全体教工代表会议，民主选举了我校

市级以上优秀教师。由于做法公开，形式民主，评选结果得到广

大教职工的认可，充分表现出他们对学校工作的支持和信任。

对学校商店、网套厂等企业的育龄妇女进行了一次普查。使

学校对她们的情况做到心中有数，有利于计划生活工作的开展。

召开了住校退休教职工座谈会。会上，学校主要领导向他们

通报了近几年学校的发展情况。广大老教职工深受鼓舞，纷纷为

学校发展献计献策，体现出他们关心学校发展的高度的责任感，

他们心系学校，发挥余热的精神值得学校的每位教职工学习。会

计半年度工作总结6

正是荆条开花的季节，我们结束了上半年的工作，这半年我

们遇到了很多新问题，正是由于这些问题的出现，促使公司不断

的改进，对各部门管理工作都提出了更高的要求。这半年来，财

务部在公司领导的支持和帮助下，在其他部门的有效配合下，以

企业效益为中心，围绕部门年度工作目标和重要任务，全体财务

人员共同努力，力求做到及时准确完成核算工作，为公司经营发

展做好监督服务；真实反映公司财务状况、经营成果，为领导经营

决策提供依据。现就上半年度实际工作总结汇报如下：

一、处理各项工作

财务部一直人手较少，但在我们高效、有序的组织下，能够

轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天离不开资金的收付与财

务报账、记账工作。这是财务部最平常最繁重的工作，半年来我

们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各

部门对我部门的财务要求。公司资金流量一直很大，尤其是在春

节期间，资金流量巨大而且繁琐，我部门本着认真、仔细、严谨

的工作作风，各项自己收付安全、准确、及时，没有出现任何差

错。企业的'各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。

在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业

务，为公司节省各项开支费用尽自己的努力。

二、认真完成公司日常各项财务核算工作

严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，严格按

照公司有关规定程序和审批权限办理。每月能按时按质完成凭证

编制复核，按时编制报送财务报表，及时反映公司经营状况。

三、防范经营风险

特别是防范税务风险，促进公司稳健经营。建立了良好的银

企关系和税企关系；定期与国税地税业务沟通，认真听取对方意见

和建议，使工作能更快速、更有效得完成。按时办理纳税申报。

四、积极做好汇算清缴工作

在规定的时间内向税局报送年度企业所得税纳税申报表，并

汇算清缴，结清应缴应退税款。报送的资料包括年度企业所得税

纳税申报表纸质资料和电子数据。

五、认真做好常规性财务工作

对日常的财务工作流程熟练掌握，能够做到有条不紊、条理

清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编

制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料

的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一

律按照财务档案管理制度执行，深化？财务基础工作，使得财务

部成为公司的信息库。

六、不断学习

以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识随着各项财务、

税务的新规定不断出台，财务人员还需及时针对专业知识方面加

强培训。尤其增值税、企业所得税、个人所得税等，财务部应多

加培训，进行学习、讨论，争取使企业利润化。将公司财务人员

培养为不仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务管理的

作用，增强独立解决问题的能力。会计半年度工作总结7

作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，

而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么

岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到，哪怕在别人眼

中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，

从改变中找到创新。

半年的时间很快就过去了，半年的工作任务也即将圆满落幕,

回顾半年的工作，有苦有甜，有成绩也有不足，我会在以后的工

作中，继续发扬成绩，弥补不足，积极进取，为公司的财务科的

会计工作添砖加瓦，奉献一份力，力创优绩。

半年的会计工作总结可以分以下四个方面：

一、加强学习，注重提升个人修养。

一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，以邓小平

理论和“三个代表”重要思想为行动指南，积极参加政治学习，

遵守劳动纪律，团结同志，热爱集体，服从分配，对后勤工作认

真负责，在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去

完成园里安排的各项工作。积极参加园内各项活动，做好各项工

作，积极要求进步加强政治思想和品德修养。

二是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的

财经政策和程序办事。

三是努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务

技能的培训L严格按照胡锦涛同志提出的“勤于学习、善于创造、

乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把

耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强服务

意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求

实上，脚踏实地工作；四是不断改进学习方法，讲求学习效果，“在

工作中学习，在学习中工作“，坚持学以致用，注重融会贯通，

理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富

综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。

二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，

在本职岗位上发挥出应有的作用。

1、顾全大局、服从安排、团结协作。半年会计工作总结，根

据园内的工作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。

在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经

验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务

技能,，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟

悉了报账业务，与全员同志一起做好财务审核和监督工作。

2、坚持原则、客观公正、依法办事。半年以来，本人主要负

责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，

在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执

行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进

行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合

法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销；对记载不准确、不完整的

原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审

核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我园会

计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督

的作用。

3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。半年以来，由于教育系

统财务规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除

了完成报账工作，本人还同时兼顾园里的后勤工作及其他业务。

为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，

牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、

甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽

责。在完成报账任务的同时，兼顾后勤工作，出色地完成各项工

作任务。

4、爱岗敬业、提高效率、热情服务°在财务战线上，本人始

终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。在工作过程中，

不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的'凭证，及时给予

报销；对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率

和服务质量，以高效、优质的服务，获得了园内教职工的好评。

三、努力学习，增强业务知识，提高工作能力。

本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财

务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件

的运用，掌握了电算化技能，提高了实际动手操作能力；通过会计

人员继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求，使自身的

会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求,

并为将来的工作做好准备。

四、遵纪守法、廉洁自律，树立起财务会计工作者的良好形

象。

本人作为教育系统的一名财务工作者，具有双重身份。因此，

在平时的工作中，既以一名人民教师的标准来要求自己，学习和

掌握与幼儿教育有关的教育教学知识，做到教学相长，为人师表。

又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育

和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，树立

了幼教教育工作人民教师和财务工作者的良好形象。

按说,，我们每个迫求进步的人，免不了会在对自己进行一番

盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。在半年的时间里，在领导及

同事们的帮助指导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、思

想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取

得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、

扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务

岗位上发挥了应有的作用。会计工作总结总结了经验，发扬成绩，

克服了不足。会计半年度工作总结8

半年来，在本人负责的果汁分厂财务工作中，我本着客观、

严谨、细致的原则，在办理睬计事务时能做到实事求是、细心审

核，加强监视，严格执行财务纪律，按照财务制度和会计根底工

作标准化的要求进展财务工作，保证？会计凭证手续齐备、标准

合法，确保了会计信息的真实、合法、准确、完好，实在发挥了财

务核算和监视的作用。同时完成了区厂内部财务考核报表的编制

汇总及各类对外报表的编制报送工作。

为了能按质按量完成各项工作任务，本人不计较个人得失，

经常加班加点进展工作。对待各项工作始终可以做到任劳任怨、

尽职尽责。

一、20_下半年度工作要项：

1、在财务部长的指导下，进展详细会计核算，保证账账相符、

账实相符、账表相符，确保帐务处理正确合理。

2、相关财务报表的编制和各统计报表的填写、报送。3、负

责财务凭证、报表的搜集、整理和立卷归档工作。

二、主要奉献：

1、财务每天都离不开资金的收付与财务报账、记账工作。这

是财务人员最平常最繁重的工作，半年来，我们及时为各项内外

经济活动提供了应有的支持。满足了各部门对我部的财务要求。

本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、准

确、及时。1-5月处理睬计凭证805张，并能准确无误地出具各类

内外财务报表。

2、加强与上级指导以及同事的交流，虚心承受大家的指导,

努力进步业务才能。并且充分融入到工作团队中，配合大家完成

各个工作任务，使我们的团队为公司做出应有的奉献。

三、存在的缺乏：

然而，在一些事物上对细节处理的不够老道、缺乏理论、缺

乏沟通，使工作不能顺利的进展。让我切实在实看到了财务管理

的.许多薄弱之处，唯有在以后的工作中调整自己的理念，彻底转

变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真

正落实到实处，从而使自身价值得以升华。

1、财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记账、事

后算账，对事务开展的预见性不够，灭能将工作做在前面，往往

是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然；另外，对企业经营

活动的参与不够主动，不能深化的掌握其经营活动的特性，只能

是按照公司或指导的要求报送数据、资料，在对企业经营进展分

析、时往往会将企业实际丢在一边，只是按照理论上的指标去计

算、去解释。所以这方面的工作距指导的要求还相差太远。

2、会计工作中仍有许多待改良之处。如：《差旅费报销制度》

根本以集团制度为根据，但在实际工作中还存在许多缺乏之处，

实际操作相对困难。在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改

变起来还有一定困难。

3、管理工作的形式化、外表化。徨多的日常管理工作做的还

不够细致、深化，往往只限于形式或停留在外表，没有起到真正

的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存

在的问题如何将管理工作做细做深，应是今后工作中的又一重点。

四、20_年下半年工作方案：

1、增强财务方案的管理，加强方案执行情况的分析不与控

制，加强财务事先参与决策工作，从头做好财务管理工作，为指

导决策提供有用的决策信息。

2、加强企业内部财务管理，进一步加强财务日常监视工作。

3、加强内、外部的沟通，搜集有关信息。对内需要财务和各

部门之间经常进展沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息

作一个动态的掌握，对不同时期的各种信息资料不断更新，掌握

每一工程的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的

联络，及时掌握有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业

合法经营做好参谋。

4、不断汲取新的知识，完善自身的知识构造，进步业务程度，

充分自身挖潜。

最后，在今后的工作中，希望指导能一如既往地大力支持我

工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。会

计半年度工作总结9

20_年上半年，面对较为严峻的市场形势，在集团财务部、

公司总经理领导下，带领部门全体工作人员，紧紧围绕公司及部

门全年各项工作目标，按照电子股份财务部会议要求，统一思想，

全面履行职责，努力完成阶段性各项工作任务。

一、认真完成公司日常工作。合理安排时间，财务部门人员

在部门人员少、业务多的情况下合理安排时间、必要的时候主动

加班加点保证会计报表及时准确，税务及时申报。

二、财务部门在年初完成了20_的财务报表审计工作，并于

20—年4月以前完成了国资委及财政部要求填报的报表，现已审

核通过。这也是对公司20—全年工作的一个总结，我们部门在人

员少，时间紧的,情况下，加班加点，积极与审计人员沟通，较好

地完成了这一工作。

三、坚持学习，不断提高财务人员的综合素质。加强业务学

习、全面开拓视野、努力提高管理水平。我部门会计人员均已参

加财政局举办的会计人员继续教育课程，并已通过考试。这对其

自身业务素质以及部门整体素质的提高起到了积极的推动作用。

在彩虹电子的财务会计基础工作检查活动中，对检查小组提出的

意见我们已积极改进，并将在以后的工作中继续严格按制度执行

每项工作。

四、税务工作方面我部门通过积极与国地税沟通以及查阅大

量的资料，按要求完成了国税20—企业所得税的汇算清缴工作,

完成了企业出口免退税申报工作，并已收到出口退税款11。5万

元。为了进一步提高税务会计的专业素质，所有财务人员都参加

了地税局举办的税法知识培训，并与通过培训考试。

五、认真做好存货清查工作，上半年对公司的所有存货进行

了全面细致的盘点，并对6个月以上存货进行排查清理，与车间

各部门逐一沟通，按照彩虹集团文件要求，认真清查彩色显像管

专用材料及设备的库存数、账面价值，以及目前的可变现价值并

已上报给电子股份运营管理部门、为上级公司的决策提供依据。

六、积极配合上级公司的要求出具各种税务证明或者数据分

析，保证按照电子股份的要求来完成上级公司交待的各项工作C

认真装订会计凭证确保会计资料保管安全。

七、为确保公司资金供给，保证资金安全，积极关注金额较

大的应收账款的到期回收情况，及时与相关销售部门沟通，保证

货款安全回收

八、认真进行成本分析，进行成本及材料盈亏分析，把质量

分析和成本分析紧密结合，分析原因，找出降本节支的途径，加

强库房收发存管理，力求把成本管理真正落到实处。

九、我部门下半年的工作计划如下：

1、一如既往做好本职工作，保证财务信息的真实、准确、及

时，确保税务申报的及时、准确；及时提供财务报表、财务分析

和成本数据。

2、提高服务水平、增强服务意识，企业经营活动是我们财务

核算工作的基础，搞好财务服务和财务监督工作非常重要，既要

严格监督、把好关，真正做到加强财务监督，增强服务意识，提

供决策支持，促进业务发展。要求全体财务人员做到端正心态加

强学习，素质过硬。努力做好各项工作，争取在长期一贯的工作

中得到领导认可。

3、积极发挥财务管理职能，参照电子股份财务管理制度、继

续完善相关制度，为财务部门实施监督和管理职能提供重要的管

理依据。会计半年度工作总结10

光阴如梭，我进入中盈已经三个多月了，从一开始对工作的

不适应到现在适应了这个团体，懂得了大家如果团结合作，共同

应对遇到的困难和挫折，我觉得这是我这几个月来学到的最有价

值的部分。

财务是一个单位的核心部门，同时她也是一根引线贯穿与企

业的角角落落。作为财务人员，我的工作职责主要是商场销售部

分的财务处理，纳税申报，财务管理等工作。在工作中，由于区

别于原来单位的商品种类、商品进货渠道，对商品的进货渠道，

结算方式，货品出入库管理等的认知是我一开始的主要的工作重

点。

随着认知程度的深入及对账务处理熟练程度的提高，已经完

成了以前账务的登帐工作，进一步理顺了财务的连续性。为提高

工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。在

姚总的组织下5月份进行了会计电算化的初始化进程，经过一段

时间的数据初始化，我们都基本掌握？用友财务软件的应用与操

作，财务核算过渡到会计电算化已经进入一个阶段。这为可以为

我们节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打

下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。

搞好财务分析，主要是商品销售分析，商场在营业过程中的

费用分析，资金流动情况等，这些可以为商场销售产品订货的准

确性，及时性，资金占比情况都是一个很好的参考依据，是企业

管理和决策水平提高的重要途径，为企业决策和管理提供有力的

财务信息支持，并将使我们的工作事半功倍，这也是我该努力学

习和不断提高的部分。

工作是一个相互学习的过程，工作考验了我，我也得到了学

习，主要体现在我对进出口业务财务处理的了解，这让我非常幸

喜。“活到老，学到老”很好的一句时刻提醒我们学习的话

在这里也非常感谢领导对我们工作的支持。在以后的工作中,

我也会继续努力，和我们的单位一起成长！一起进步！

春去秋来，四季轮回，公司已经迈进一个新世纪。我们财务

部也有了一个全新的开始，人员结构有较大的调整，基本上都是

新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、

压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大

力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进

一步的发展和提高，我觉得有必要对这半年多的工作做一简单的

回顾。

一、作为非盈利部门，合理控制成本（费用），有效地发挥企

业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了加强

会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新

的《管理细则况匆则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了

详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与

实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。

在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不

合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据

细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。

通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数字是最有

说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费（管理费

用、销售费用、财务费用）却比去年同期下降了20.8%。通过实际

工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应

制度的必要性。

二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的'报表，但大家

以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的

荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内

部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时

的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行

有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理

地利用了人力资源。

三、为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，

发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了一年工商年检的工作,

为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入

费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工

作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供

依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性

地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心

数据口径一致。

四、为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。我们

定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交流心得，熟

悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经

理，再由部门经理转达给主管，主管根据汇总上来的意见与建议

做出相应的措施。除此之外，我们合理地安排每位员工的外勤工

作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外、有张

有弛。

五、在上半年的税务工作中我们克服了许多困难，通过积极

参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资

料，顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人

年审工作。通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的

质量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制

工作。

通过总结，我有几点感触：其一是要发扬团队精神。因为公

司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一

股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高

的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团

队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到

各个部门，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到

你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共

同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如

此产生连锁反应的良性循环。其是要学会与部门、领导之间的沟

通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上

它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个

部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发

现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，来

能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。其三是

要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展，会计的概

念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机

应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财

务人员提出了更高的要求一逆水行舟，不进则退。如果想在事业

上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞

争环境。会计半年度工作总结11

光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，回首这半年来，

虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

一份耕坛一份收获，下面是我半年来的工作总结。

一、职能发展和管理

过去的半年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。

1、建立了成本费用明细分类目录，使成本费用核算、预算合

同管理，有了统一归口的依据。

2、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报

表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。

3、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理办法，为加

强内部管理做好前期工作。

4、设置了资金预算管理表式及办法，为我合作社进一步规范

目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良

好的基础。

二、完成上半年度财务决算工作

上半年度财务决算与以往相比变化较大，且时间紧，任务重，

为保证财务决算的内容涵盖单位的全部收支，数据真实，内容完

整，我们克服了重重困难，及时、圆满地完成了这项工作。

三、注重统一规范，强化核算实效，完善监督职能

1、核算工作是本部门大量的基础工作，资金的结算与安排、

费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申

报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。

2、会计审核是把好我社经济利益的关键，严格按有关规定执

行，决不应个人面子而放松政策。

3、完善工资的统发工作。强化“工资直达”，防止各种变向

的钱款滥发，达到加强工资及其福利性支出管理、控制和降低我

合作社经费支出。

4、统一固定资产账务管理，配合财政局资产清查，对盘盈盘

亏的固定资产，做好相应的账务调整工作。

四、强化一支勤政、廉洁、高效、务实、作风过硬的高素质会

计队伍

1、在我社主任领导下能够以身作则，严守财经法规制度，扎

实工作，带动整个中心廉洁勤劳好风气，无任何信访举报、失职、

渎职等行政过错行为。

2、按照我市开展的“干部作风建设年”活动的要求，拟定活

动方案，认真学习。

3、严格要求。以格式化、规范化、量化考核等方式，严格责

任考核，建立和明确了“一人一岗一关口”的目标责任体系，身

体力行。

4、坚持“规范第一，服务至上，效率保障”的工作宗旨，倡

导“软服务”，软化矛盾，用心服务，加强与各核算单位之间联

系，协调解决核算单位的实际问题，争取到核算单位的理解和支

持。

5、强化会计核算培训，力求打造一支业务精干的会计核算队

伍。

五、资金管理

认真做好资金结算的日清月结工作，及时反映资金的流向和

存量情况，根据我社的资金需求量做好资金筹措工作。忙碌、紧

张、有序的20—年即将成为历史，上半年财务部随着公司骄人的

业绩一块成长，取得了很多方面的成绩，做好了帐目及报表，做

好了部门核算及财务管理，为公司业务发展提供了良性财务平台。

我们的工作总体来讲主要在以下五大方面取得了长足的进步：

一、财务制度建设

财务部在为期半年的工作中，强化了内部控制、预算管理、

风险管理，加强了财务内部控制的力度，健全、完善了内部财务

规章制度。

1、内部控制：一个公司要稳定、健康的发展，完善的财务管

理制度必不可少。由于公司业务的高速增长，以前上半年制订的

财务管理制度和流程，有些已经不能满足公司财务管理的需要，

有些已经与公司当前的实际情况脱节，财务部组织部分人员对公

司全部的财务管理制度重新进行了讨论。首先，修订了财务内部

控制制度，对售后直销的财务流程重新进行了规范；其次，财务

部结合联络处工作的开展，又把出差管理进一步深化，制定了新

的出差管理办法，制定了公司内部的下县费用报销标准；另外，

我们还推出了一系列新的财务管理内部控制制度，在此不再一一

列举。

2、预算管理：预算管理对我们公司在年初来讲还是一个新事

物，相对于新划分的五个分公司以及新设立的16个联络处来讲,

没有现成的模式、经验可循，所以年初费用预算制度的制订和执

行的难度也就可想而知。但随着财务跟进，对可控性费用控制力

度逐渐加大，费用预算越来越合理，对降低公司费用、防范不合

理开支起到了不容忽视的效果。同时该项工作已成为公司财务管

理的一个基础组成部分，每月25日费用预算在全公司范围内已经

深入人心。

3、风险管理：对于财务风险的管理也是从年初才开始正式起

步，并对全年的工作起到了良好的效果。财务部实现对风险的管

理目前仅处在一个基础阶段，例如库存商品库龄分析、超长期应

收应付款分析等。库龄分析在公司范围内得到认可后，计提的超

长期库存跌价准备，更是为各部门合理反映当期利润提供了一个

可靠的保证。经过半年的内部实践，财务现在具备一定的预防风

险的能力，及对风险快速反应的能力。积极而稳妥的财务政策，

规避了公司很多财务风险、法律风险。

二、核算体系建设

进一步理顺了财务帐目，建立了一套符合本单位实际的财务

核算体系，使得财务对业务活动的反映更为真实、及时、合理，

趋于规范化。在充分考虑和利用财务软件功能的基础上，针对公

司机构体制的调整，对会计各科目，特别是一些陈年老帐和历史

遗留问题，承上启下，衔接以往，投入专人进行查证落实，理顺

了帐目，使得整个核算体系更为清晰、合理，满足管理的需要，

具体有以下几个方面：

1、建立公司垂直管理的财务管理体系、理顺公司各业务及综

合部门的核算体系，相关财会人员潜心钻研，力求将资料、帐目、

报表作到准确、完整、精益求精。

2、建立5个批发分公司帐务核算体系，基本满足内部管理数

据的需求。5个批发业务的分公司，独立核算各自的利润，分别与

厂家进行往来业务核对。对各自的经销商既相互独立又合并统一

的与之进行业务往来和帐务核对。各分公司的财务主管在5个分

公司业务处理上发挥了关键性的作用，对上家调价的计算、核对，

对下家的.调价的核对、计算，各种采购、销售政策的执行与掌握

上起到了积极的作用，对店员奖励的兑付与核对，起到了严肃把

关的作用。

3、理顺售后部帐务：该部门前期帐目由于各种原因较为混।乱,

内部财务核算及管理不够健全，针对上述请况，财务部采取有力

措施，在人员、资源等方面重新进行了配置，取得了显著成效：

a、理清各种往来账项：针对前期往来账项不清等实际情况,

售后部财务与厂方人员、有关客户逐笔核对账务，有的甚至从开

始发生第一笔业务时核对起。通过核对单据，发现了一些以前未

入账单据，并使客户确认，为公司挽回了损失。经过核对、调整，

现在各种往来账项已达到了账账相符、账实相符。

b、加强内部控制，完善核算流程：售后部现有多个核算单位，

每个核算单位都有大量保修工单、维修工单、出库单、入库单、

发票等原始单据的传递、及款项的流转，针对前期存在的单据传

递不及时等问题，制定了财务工作流程、旧配件收发流程、档案

管理规定等文件，对配件的收发存、单据的传递、款项的流转、

财务资料的保管等作出了具体、明确的规定，对保证公司资产的

安全、完整具有重要意义。

C、推进公司信息化建设，建立完整的核算体系：售后部账务

完整、全面的核算是十分必要的。由亍售后核算的特殊性，售后

财务核算前期一直沿用手工记账，并需要记录几个店面的库存明

细账，不但工作量繁重且容易出错，工作效率较低，成为售后财

务工作的一大障碍。针对上述情况，在五月份为售后财务选用一

套财务软件替代手工记账。期间需要建立商品目录、期初建账、

建立适合售后业务特点的核算方式等大量工作，为不影响月底整

体核算，售后财务人员自愿加班加点工作，使财务软件的运用取

得了成功，并极大的促进了售后财务工作的开展。现在售后财务

人员在各店面对账、盘点，可方便的通过互连网直接调用账套，

提高了工作效率，并保证了工作质量。通过以上三个方面的工作，

现在售后财务核算井然有序、全面、客观、真实、准确，并及时报

送，保证了整体财务核算的顺利进行。

4、理顺直销分公司帐务：直销公司下设网点多，商品品种繁

多，帐务处理上比较琐碎，工作量大。经过财务人员潜心攻关，

多次调整核算方案，使这一问题得到了妥善解决。

5、理顺网络部帐务：由于较为复杂的原因，该部门帐务设置

曾经与总公司有些脱节，存在库存商品及材料不能清楚反映、对

应收款项的管理不够清晰和及时等诸多问题。经过相关财务人员

的清理和调整，—年上半年已经将以上问题全部解决，使该部门

财务核算与财务管理提高到与5个批发公司同一水平。

6、在各个公司各自独立核算的基础上，财务部为各分公司建

立了共同的财务标准，对业务部门的业绩考评提供了公开公平的

竞争平台，并适当精简了财务流程，提高了工作效率。

三、财务管理体系建设。

上半年，在公司领导的大力支持和各部门经理的积极配合下,

财务管理水平进一步提高，更上了一个台阶。由于专业人员配备

齐全，会计核算进一步细化，帐目理顺，使会计主管从繁杂的日

常帐务中抽身出来，投入时间和精力参与到了财务管理中去，而

不是只埋头记帐、算帐，譬如，费用的审核，增值税专用发票进

项的索取与管理、销项的计算开具与管理、代垫付款协议的审核，

采购政策、销售政策的事前了解、事中监督、事后核对，应收款

项的核对与催收，应付款项的核对等方面，这些工作的逐步开展，

对防止坏帐的发生、业务活动的正常开展，在一定程度上起到了

把关、监督作用。

为了决策层的需要，我们努力建设了新型的决策支持体系：

主要体现在为管理层提供内部信息，包括资本支出的效益分析、

公司财务状况和经营成果的复合分析、公司预算费用与实际费用

的对比分析，等等。为了提高财务管理水平，我们采用了高效的

财务系统：

1、在20_年—月份以来，公司的物流和财务处理系统二者合

一，对于这个新的、内容复杂的新系统而言，它能做到多少，我

们可操作多少，一切还都是未知数。经过上半年工作上的实际操

作和平时组织的一些业务培训，我们已经能熟练操作这个系统，

并能提供很多方面的报表，包括对内明细至各部门的利润表、销

售明细表、汇总表、毛利表、固定资产明细表、各种盘点表、库龄

分析表、帐龄分析表及各种对外帐表等。

2、远程增值税发票认证系统的采用，可以使公司及时认证进

项税发票，缩短了认证发票的时间和次数限制，提高了认证发票

的及时性。

3、积极使用我们公司自己开发的盒贴回执系统，让盒贴回执

准确率达到100%o

四、财会团队建设。

1、聘用素质高、经验丰富的专业财会人员，力求岗位需求与

人员匹配。

2、长期灌输服务意识，人人有事做，事事有落实。重视内部

民主评议的情况，并及时与各业务、综合部门沟通，了解公司员

工和业务经理的需求，以及对财务部门服务质量的反馈。

3、一贯提倡吃苦耐劳、任劳任怨的作风，强化爱岗敬业精神。

4、促进团队协作、提高团队凝聚力。

5、创造学习氛围，加强专业知识与专业技能的培训，提高整

体技术水平。

五、外围关系的建立及维护，为公司争取良好的发展环境。

重视与税务系统各个环节、各个相关单位的联络，策略的维

护与这些人员的长期关系，积极与税务相关部门沟通，妥善处理

与具体经办人员的关系，能在具体事宜的办理上得到专管人员的

支持，事情能够办得顺畅快捷，使业务部门相关业务事项得以顺

利进行及开展。

总而言之，财务部通过半年积极稳妥的工作提升了公司内部

控制的能力，压缩了公司不合理的支出，降低了经营的不合理开

支，提高了公司抗风险的能力，为公司经营决策的制定提供了真

实有效的决策依据。展望公司发展的明天，我们和一线的战友们

一样踌躇满志，围绕企业发展的目标参与管理，根据企业的整个

运营，用数据表达出来。发展完善财务控制的手段包括坚持垂直

财务系统、实行财务委派制、资金审批、重大项目联签等方式，

随着公司经营的发展而完善财务内部控制制度与流程等。

对风险管理的认识也要超出对部分财务风险（如存货积压、

应收账款坏账等）的揭示上，上升到系统的风险管理的高度，在

将来的时间里，继续提升财务防范风险、规避风险的能力，提升

应对风险的快速反应能力，继续提升财务团队的整体素质等。

20_年上半年的工作已经结束，在上半年的工作中，我一直是在

平淡中度过来的，工作不分大小，每一分工作都是需要平淡中度

过，谁也不能接受整天在吵闹的环境中工作，这是很令人感到疲

惫的事情。在上半年的工作中，我一直在不断的努力工作。总算

还好，我半年来都是在不断的前进中度过，我相信自己能够做的

更好，这是我一直以来不断努力的结果，我相信我能够在下半年

中工作的更好！会计半年度工作总结12

一、上半年度主要财务工作开展情况

上半年度，财务部的工作重心主要集中在上年度财务决算、

接受京都的审计、本年度财务预算安排和资金运营管理等方面，

重点做了以下几项工作：

1、20_年元月对20_年的账务处理进行了梳理和核对，及时

的出具了20_年度的财务报表，并对各项财务指标予以计算，对

去年的经营成果进行了分析，出具了分析报告。

2、围绕总公司年度经营目标，制定20_年度财务预算，持续

推进全面预算管理工作。

根据公司20_年度财务工作会议中提出的“精细化