2026年四川新网银行人员招聘笔试参考试题及答案详解

2026年四川新网银行人员招聘笔试参考试题及答案详解毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在超市购物时，发现商品价格标签错误，实际价格低于标签价格。张某要求超市按照标签价格出售，超市拒绝。张某可以采取哪种方式维护自己的合法权益？（）A、向消费者协会投诉B、直接起诉超市C、要求超市给予一定赔偿D、要求超市给予精神损失赔偿答案：A解析：消费者权益保护法规定，消费者在购买商品或者接受服务时，有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件。如果经营者提供的商品或者服务存在欺诈行为，消费者可以要求经营者赔偿损失。题干中，超市价格标签错误，属于欺诈行为。消费者权益保护法规定，消费者可以要求经营者赔偿损失。消费者协会是依法设立的，负责调解消费纠纷的机构。消费者权益保护法规定，消费者可以向消费者协会投诉。因此，张某可以向消费者协会投诉。B项错误，直接起诉超市虽然也是一种维权方式，但成本较高，且诉讼过程繁琐。C项错误，要求超市给予一定赔偿是消费者的权利，但需要先通过协商或投诉等方式解决纠纷。D项错误，精神损失赔偿通常适用于人身伤害等情况，不适用于价格欺诈。故选A。2．李某在公园散步时，被一株枯死的树枝划伤。公园管理方未及时清理枯枝，也未设置警示标志。李某因此受伤，要求公园管理方承担侵权责任。公园管理方是否应当承担侵权责任？（）A、不承担，因为李某自己走路不小心B、承担全部责任，因为公园管理方未尽到安全保障义务C、不承担，因为公园管理方已经尽到管理职责D、部分承担，因为李某也有一定过错答案：B解析：侵权责任法规定，公共场所的管理或者使用人未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。题干中，公园管理方未及时清理枯枝，也未设置警示标志，未尽到安全保障义务，导致李某受伤。因此，公园管理方应当承担侵权责任。A项错误，李某走路不小心不是公园管理方未尽到安全保障义务的免责理由。C项错误，公园管理方未尽到安全保障义务，不能以已经尽到管理职责为由免除责任。D项错误，根据侵权责任法，公共场所的管理或者使用人未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任，不存在部分承担责任的情况。故选B。3．王某与赵某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为一年，租金为每月2000元。合同履行过程中，赵某要求王某将租金提高到每月3000元，王某同意。双方就租金调整达成口头协议。该口头协议是否有效？（）A、有效，因为双方协商一致B、无效，因为租赁合同变更需要书面形式C、有效，因为口头协议同样具有法律效力D、无效，因为租金调整需要经过有关部门批准答案：A解析：合同法规定，当事人协商一致，可以变更合同内容。租赁合同变更不需要必须采用书面形式，只要双方协商一致即可。题干中，王某与赵某就租金调整达成口头协议，双方协商一致，该口头协议有效。A项正确。B项错误，租赁合同变更不一定需要书面形式，口头协议同样具有法律效力。C项错误，虽然口头协议有效，但书面形式更利于明确双方权利义务，减少纠纷。D项错误，租金调整不需要经过有关部门批准。故选A。4．张某在购买一件商品时，发现商品存在质量问题，要求商家退货。商家拒绝退货，并声称已经过了七天无理由退货期限。商家的说法是否正确？（）A、正确，七天无理由退货仅适用于商品质量问题B、正确，七天无理由退货仅适用于耐用品C、错误，七天无理由退货不受商品性质限制D、错误，七天无理由退货仅适用于网购商品答案：C解析：消费者权益保护法规定，经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由。该规定适用于所有商品，不受商品性质限制。题干中，商家声称已经过了七天无理由退货期限，但七天无理由退货不受商品性质限制。因此，商家说法错误。A项错误，七天无理由退货不限于商品质量问题。B项错误，七天无理由退货不限于耐用品。D项错误，七天无理由退货不仅适用于网购商品，也适用于其他销售方式。故选C。5．李某在超市购物时，不慎将一袋水果掉在地上，被其他顾客踩脏。李某要求超市赔偿，超市拒绝。超市的说法是否正确？（）A、正确，李某自己不小心，应当自行承担责任B、正确，超市已经尽到清洁义务C、错误，超市未尽到安全保障义务D、错误，超市应当赔偿李某全部损失答案：C解析：侵权责任法规定，公共场所的管理或者使用人未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。题干中，李某在超市购物时不慎将水果掉在地上，超市未尽到清洁义务，导致水果被踩脏。超市未尽到安全保障义务，应当承担相应责任。A项错误，李某自己不小心不是超市免责的理由。B项错误，超市未尽到清洁义务，不能以已经尽到清洁义务为由免责。D项错误，超市应当承担相应责任，但不一定是全部损失。故选C。6．王某与赵某签订了一份劳动合同，约定工资为每月5000元。合同履行过程中，赵某要求王某将工资提高到每月6000元，王某同意。双方就工资调整达成书面协议。该书面协议是否有效？（）A、有效，因为双方协商一致B、无效，因为劳动合同变更需要经过劳动行政部门批准C、有效，因为书面形式更利于明确双方权利义务D、无效，因为工资调整需要经过工会同意答案：A解析：劳动合同法规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。题干中，王某与赵某就工资调整达成书面协议，双方协商一致，该书面协议有效。A项正确。B项错误，劳动合同变更不需要经过劳动行政部门批准。C项正确，书面形式更利于明确双方权利义务，但不是书面形式无效的原因。D项错误，工资调整不需要经过工会同意。故选A。7．张某在公园散步时，被一株枯死的树枝划伤。公园管理方未及时清理枯枝，也未设置警示标志。张某因此受伤，要求公园管理方承担侵权责任。公园管理方是否应当承担侵权责任？（）A、不承担，因为张某自己走路不小心B、承担全部责任，因为公园管理方未尽到安全保障义务C、不承担，因为公园管理方已经尽到管理职责D、部分承担，因为张某也有一定过错答案：B解析：侵权责任法规定，公共场所的管理或者使用人未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。题干中，公园管理方未及时清理枯枝，也未设置警示标志，未尽到安全保障义务，导致张某受伤。因此，公园管理方应当承担侵权责任。A项错误，张某走路不小心不是公园管理方未尽到安全保障义务的免责理由。C项错误，公园管理方未尽到安全保障义务，不能以已经尽到管理职责为由免除责任。D项错误，根据侵权责任法，公共场所的管理或者使用人未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任，不存在部分承担责任的情况。故选B。8．李某在超市购物时，发现商品价格标签错误，实际价格低于标签价格。李某要求超市按照标签价格出售，超市拒绝。李某可以采取哪种方式维护自己的合法权益？（）A、向消费者协会投诉B、直接起诉超市C、要求超市给予一定赔偿D、要求超市给予精神损失赔偿答案：A解析：消费者权益保护法规定，消费者在购买商品或者接受服务时，有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件。如果经营者提供的商品或者服务存在欺诈行为，消费者可以要求经营者赔偿损失。消费者权益保护法规定，消费者可以向消费者协会投诉。题干中，超市价格标签错误，属于欺诈行为。消费者可以要求超市赔偿损失。因此，李某可以向消费者协会投诉。B项错误，直接起诉超市虽然也是一种维权方式，但成本较高，且诉讼过程繁琐。C项错误，要求超市给予一定赔偿是消费者的权利，但需要先通过协商或投诉等方式解决纠纷。D项错误，精神损失赔偿通常适用于人身伤害等情况，不适用于价格欺诈。故选A。9．王某与赵某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为一年，租金为每月2000元。合同履行过程中，赵某要求王某将租金提高到每月3000元，王某同意。双方就租金调整达成口头协议。该口头协议是否有效？（）A、有效，因为双方协商一致B、无效，因为租赁合同变更需要书面形式C、有效，因为口头协议同样具有法律效力D、无效，因为租金调整需要经过有关部门批准答案：A解析：合同法规定，当事人协商一致，可以变更合同内容。租赁合同变更不需要必须采用书面形式，只要双方协商一致即可。题干中，王某与赵某就租金调整达成口头协议，双方协商一致，该口头协议有效。A项正确。B项错误，租赁合同变更不一定需要书面形式，口头协议同样具有法律效力。C项错误，虽然口头协议有效，但书面形式更利于明确双方权利义务，减少纠纷。D项错误，租金调整不需要经过有关部门批准。故选A。10．张某在购买一件商品时，发现商品存在质量问题，要求商家退货。商家拒绝退货，并声称已经过了七天无理由退货期限。商家的说法是否正确？（）A、正确，七天无理由退货仅适用于商品质量问题B、正确，七天无理由退货仅适用于耐用品C、错误，七天无理由退货不受商品性质限制D、错误，七天无理由退货仅适用于网购商品答案：C解析：消费者权益保护法规定，经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由。该规定适用于所有商品，不受商品性质限制。题干中，商家声称已经过了七天无理由退货期限，但七天无理由退货不受商品性质限制。因此，商家说法错误。A项错误，七天无理由退货不限于商品质量问题。B项错误，七天无理由退货不限于耐用品。D项错误，七天无理由退货不仅适用于网购商品，也适用于其他销售方式。故选C。11．在市场经济条件下，政府通过增加财政支出、减少税收等方式刺激总需求，以缓解经济衰退压力。这种经济政策工具是（）。A、紧缩性财政政策B、扩张性财政政策C、货币政策D、收入政策答案：B解析：财政政策是指政府通过调整财政收支来影响宏观经济活动的经济政策。扩张性财政政策是指通过增加财政支出、减少税收等方式刺激总需求，以增加就业、促进经济增长。紧缩性财政政策是指通过减少财政支出、增加税收等方式抑制总需求，以控制通货膨胀。货币政策是指中央银行通过调整货币供应量、利率等手段来影响宏观经济活动的经济政策。收入政策是指政府通过制定工资、物价指导线等手段来控制通货膨胀。题干中，政府通过增加财政支出、减少税收等方式刺激总需求，属于扩张性财政政策。故选B。12．张某在超市购物时，不慎将一袋水果掉在地上，被其他顾客踩脏。张某要求超市赔偿，超市拒绝。超市的说法是否正确？（）A、正确，张某自己不小心，应当自行承担责任B、正确，超市已经尽到清洁义务C、错误，超市未尽到安全保障义务D、错误，超市应当赔偿张某全部损失答案：C解析：侵权责任法规定，公共场所的管理或者使用人未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。题干中，李某在超市购物时不慎将水果掉在地上，超市未尽到清洁义务，导致水果被踩脏。超市未尽到安全保障义务，应当承担相应责任。A项错误，张某自己不小心不是超市免责的理由。B项错误，超市未尽到清洁义务，不能以已经尽到清洁义务为由免责。D项错误，超市应当承担相应责任，但不一定是全部损失。故选C。13．李某在公园散步时，被一株枯死的树枝划伤。公园管理方未及时清理枯枝，也未设置警示标志。李某因此受伤，要求公园管理方承担侵权责任。公园管理方是否应当承担侵权责任？（）A、不承担，因为李某自己走路不小心B、承担全部责任，因为公园管理方未尽到安全保障义务C、不承担，因为公园管理方已经尽到管理职责D、部分承担，因为李某也有一定过错答案：B解析：侵权责任法规定，公共场所的管理或者使用人未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。题干中，公园管理方未及时清理枯枝，也未设置警示标志，未尽到安全保障义务，导致李某受伤。因此，公园管理方应当承担侵权责任。A项错误，李某走路不小心不是公园管理方未尽到安全保障义务的免责理由。C项错误，公园管理方未尽到安全保障义务，不能以已经尽到管理职责为由免除责任。D项错误，根据侵权责任法，公共场所的管理或者使用人未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任，不存在部分承担责任的情况。故选B。14．王某与赵某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为一年，租金为每月2000元。合同履行过程中，赵某要求王某将租金提高到每月3000元，王某同意。双方就租金调整达成书面协议。该书面协议是否有效？（）A、有效，因为双方协商一致B、无效，因为租赁合同变更需要书面形式C、有效，因为书面形式更利于明确双方权利义务D、无效，因为租金调整需要经过有关部门批准答案：A解析：合同法规定，当事人协商一致，可以变更合同内容。租赁合同变更不需要必须采用书面形式，只要双方协商一致即可。题干中，王某与赵某就租金调整达成书面协议，双方协商一致，该书面协议有效。A项正确。B项错误，租赁合同变更不一定需要书面形式，口头协议同样具有法律效力。C项正确，书面形式更利于明确双方权利义务，但不是书面形式无效的原因。D项错误，租金调整不需要经过有关部门批准。故选A。15．张某在购买一件商品时，发现商品存在质量问题，要求商家退货。商家拒绝退货，并声称已经过了七天无理由退货期限。商家的说法是否正确？（）A、正确，七天无理由退货仅适用于商品质量问题B、正确，七天无理由退货仅适用于耐用品C、错误，七天无理由退货不受商品性质限制D、错误，七天无理由退货仅适用于网购商品答案：C解析：消费者权益保护法规定，经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由。该规定适用于所有商品，不受商品性质限制。题干中，商家声称已经过了七天无理由退货期限，但七天无理由退货不受商品性质限制。因此，商家说法错误。A项错误，七天无理由退货不限于商品质量问题。B项错误，七天无理由退货不限于耐用品。D项错误，七天无理由退货不仅适用于网购商品，也适用于其他销售方式。故选C。16．王某与赵某签订了一份劳动合同，约定工资为每月5000元。合同履行过程中，赵某要求王某将工资提高到每月6000元，王某同意。双方就工资调整达成书面协议。该书面协议是否有效？（）A、有效，因为双方协商一致B、无效，因为劳动合同变更需要经过劳动行政部门批准C、有效，因为书面形式更利于明确双方权利义务D、无效，因为工资调整需要经过工会同意答案：A解析：劳动合同法规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。题干中，王某与赵某就工资调整达成书面协议，双方协商一致，该书面协议有效。A项正确。B项错误，劳动合同变更不需要经过劳动行政部门批准。C项正确，书面形式更利于明确双方权利义务，但不是书面形式无效的原因。D项错误，工资调整不需要经过工会同意。故选A。17．李某在超市购物时，不慎将一袋水果掉在地上，被其他顾客踩脏。张某要求超市赔偿，超市拒绝。超市的说法是否正确？（）A、正确，张某自己不小心，应当自行承担责任B、正确，超市已经尽到清洁义务C、错误，超市未尽到安全保障义务D、错误，超市应当赔偿张某全部损失答案：C解析：侵权责任法规定，公共场所的管理或者使用人未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。题干中，李某在超市购物时不慎将水果掉在地上，超市未尽到清洁义务，导致水果被踩脏。超市未尽到安全保障义务，应当承担相应责任。A项错误，张某自己不小心不是超市免责的理由。B项错误，超市未尽到清洁义务，不能以已经尽到清洁义务为由免责。D项错误，超市应当承担相应责任，但不一定是全部损失。故选C。18．李某在公园散步时，被一株枯死的树枝划伤。公园管理方未及时清理枯枝，也未设置警示标志。李某因此受伤，要求公园管理方承担侵权责任。公园管理方是否应当承担侵权责任？（）A、不承担，因为李某自己走路不小心B、承担全部责任，因为公园管理方未尽到安全保障义务C、不承担，因为公园管理方已经尽到管理职责D、部分承担，因为李某也有一定过错答案：B解析：侵权责任法规定，公共场所的管理或者使用人未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。题干中，公园管理方未及时清理枯枝，也未设置警示标志，未尽到安全保障义务，导致李某受伤。因此，公园管理方应当承担侵权责任。A项错误，李某走路不小心不是公园管理方未尽到安全保障义务的免责理由。C项错误，公园管理方未尽到安全保障义务，不能以已经尽到管理职责为由免除责任。D项错误，根据侵权责任法，公共场所的管理或者使用人未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任，不存在部分承担责任的情况。故选B。19．王某与赵某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为一年，租金为每月2000元。合同履行过程中，赵某要求王某将租金提高到每月3000元，王某同意。双方就租金调整达成书面协议。该书面协议是否有效？（）A、有效，因为双方协商一致B、无效，因为租赁合同变更需要书面形式C、有效，因为书面形式更利于明确双方权利义务D、无效，因为租金调整需要经过有关部门批准答案：A解析：合同法规定，当事人协商一致，可以变更合同内容。租赁合同变更不需要必须采用书面形式，只要双方协商一致即可。题干中，王某与赵某就租金调整达成书面协议，双方协商一致，该书面协议有效。A项正确。B项错误，租赁合同变更不一定需要书面形式，口头协议同样具有法律效力。C项正确，书面形式更利于明确双方权利义务，但不是书面形式无效的原因。D项错误，租金调整不需要经过有关部门批准。故选A。20．张某在购买一件商品时，发现商品存在质量问题，要求商家退货。商家拒绝退货，并声称已经过了七天无理由退货期限。商家的说法是否正确？（）A、正确，七天无理由退货仅适用于商品质量问题B、正确，七天无理由退货仅适用于耐用品C、错误，七天无理由退货不受商品性质限制D、错误，七天无理由退货仅适用于网购商品答案：C解析：消费者权益保护法规定，经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由。该规定适用于所有商品，不受商品性质限制。题干中，商家声称已经过了七天无理由退货期限，但七天无理由退货不受商品性质限制。因此，商家说法错误。A项错误，七天无理由退货不限于商品质量问题。B项错误，七天无理由退货不限于耐用品。D项错误，七天无理由退货不仅适用于网购商品，也适用于其他销售方式。故选C。二、多选题1．张某在商场购物时，发现商品存在严重质量问题，可能危及人身安全。张某可以采取哪些措施维护自身合法权益？（）A、要求商场退货B、要求商场赔偿损失C、向消费者协会投诉D、向人民法院提起诉讼答案：ABCD解析：消费者权益保护法规定，消费者享有安全保障权、知情权、自主选择权、公平交易权、求偿权、结社权、获得教育权、受尊重权、监督权等九项权利。题干中，张某发现商品存在严重质量问题，可能危及人身安全，属于侵犯消费者安全保障权的行为。消费者权益保护法规定，消费者可以要求经营者赔偿损失。消费者权益保护法规定，消费者可以向消费者协会投诉。消费者权益保护法规定，消费者有权向人民法院提起诉讼。因此，张某可以采取要求商场退货、要求商场赔偿损失、向消费者协会投诉、向人民法院提起诉讼等措施维护自身合法权益。故选ABCD。2．李某与赵某签订了一份劳动合同，约定李某从事销售工作，底薪为每月2000元，绩效工资根据销售额浮动。合同履行三个月后，赵某以李某销售额未达标为由，单方面解除了劳动合同。李某认为赵某解除劳动合同的行为违法，可以依据哪些理由维权？（）A、李某尚未达到约定的销售额标准B、赵某未按照劳动合同法规定的程序解除劳动合同C、李某已经按照赵某的要求提供了销售业绩证明D、劳动合同的解除未遵循平等自愿、协商一致的原则答案：BD解析：劳动合同法规定，用人单位单方面解除劳动合同，应当遵循法定程序并符合法定条件。题干中，赵某以李某销售额未达标为由单方面解除了劳动合同。A项错误，李某销售额未达标是赵某解除劳动合同的理由，不能作为李某维权的主要理由。B项正确，劳动合同法规定，用人单位单方面解除劳动合同，应当履行告知义务，并按照劳动合同法规定的程序进行。赵某单方面解除劳动合同，未按照劳动合同法规定的程序解除劳动合同，属于违法解除劳动合同。C项错误，李某提供销售业绩证明是履行自身义务的表现，不能作为李某维权的主要理由。D项正确，劳动合同的解除应当遵循平等自愿、协商一致的原则。赵某单方面解除劳动合同，未遵循平等自愿、协商一致的原则，属于违法解除劳动合同。故选BD。3．王某在公园散步时，被一株枯死的树枝划伤。公园管理方未及时清理枯枝，也未设置警示标志。王某因此受伤，要求公园管理方承担侵权责任。公园管理方可能提出哪些抗辩理由？（）A、王某自己走路不小心B、公园管理方已经尽到清洁义务C、王某故意破坏公园设施D、王某受伤是意外事件答案：AD解析：侵权责任法规定，公共场所的管理或者使用人未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。题干中，公园管理方未及时清理枯枝，也未设置警示标志，未尽到安全保障义务，导致王某受伤。A项正确，王某自己走路不小心可能构成自身过错，可以作为抗辩理由。B项错误，公园管理方未尽到安全保障义务，不能以已经尽到清洁义务为由免责。C项错误，王某故意破坏公园设施属于故意侵权，与未尽到安全保障义务不同。D项正确，王某受伤是意外事件，可以作为抗辩理由。故选AD。4．张某在超市购物时，发现商品价格标签错误，实际价格低于标签价格。张某要求超市按照标签价格出售，超市拒绝。超市可能提出哪些抗辩理由？（）A、价格标签错误属于张某的误解B、超市已经标明了实际价格C、商品已经售出，合同已经成立D、价格标签错误是张某造成的答案：AD解析：消费者权益保护法规定，经营者提供商品或者服务，应当明码标价。题干中，超市价格标签错误，属于经营者的过错。A项正确，价格标签错误属于张某的误解，可以作为抗辩理由。B项错误，超市未按照实际价格出售，属于违法行为。C项错误，商品已经售出，合同已经成立，不能作为超市拒绝按照标签价格出售的理由。D项正确，价格标签错误是张某造成的，可以作为抗辩理由。故选AD。5．李某与赵某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为一年，租金为每月2000元。合同履行过程中，赵某要求李某将租金提高到每月3000元，李某同意。双方就租金调整达成书面协议。该书面协议可能存在哪些问题？（）A、租金调整需要经过有关部门批准B、租赁合同变更不需要书面形式C、书面形式不利于明确双方权利义务D、双方协商一致是合同变更的前提答案：AC解析：合同法规定，当事人协商一致，可以变更合同内容。租赁合同变更不需要必须采用书面形式，只要双方协商一致即可。但书面形式更利于明确双方权利义务，减少纠纷。题干中，双方就租金调整达成书面协议，双方协商一致，该书面协议有效。A项错误，租金调整不需要经过有关部门批准。B项错误，租赁合同变更不一定需要书面形式，但书面形式更利于明确双方权利义务。C项正确，书面形式更利于明确双方权利义务，而不是不利于明确双方权利义务。D项正确，当事人协商一致是合同变更的前提。该书面协议可能存在的问题是书面形式不利于明确双方权利义务，以及租金调整需要经过有关部门批准的说法错误。故选AC。6．王某与赵某签订了一份劳动合同，约定工资为每月5000元。合同履行过程中，赵某要求王某将工资提高到每月6000元，王某同意。双方就工资调整达成书面协议。该书面协议是否有效？（）A、有效，因为双方协商一致B、无效，因为劳动合同变更需要经过劳动行政部门批准C、有效，因为书面形式更利于明确双方权利义务D、无效，因为工资调整需要经过工会同意答案：AC解析：劳动合同法规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。题干中，王某与赵某就工资调整达成书面协议，双方协商一致，该书面协议有效。A项正确。B项错误，劳动合同变更不需要经过劳动行政部门批准。C项正确，书面形式更利于明确双方权利义务，但不是书面形式无效的原因。D项错误，工资调整不需要经过工会同意。故选AC。7．李某在超市购物时，不慎将一袋水果掉在地上，被其他顾客踩脏。张某要求超市赔偿，超市拒绝。超市的说法是否正确？（）A、正确，张某自己不小心，应当自行承担责任B、正确，超市已经尽到清洁义务C、错误，超市未尽到安全保障义务D、错误，超市应当赔偿张某全部损失答案：AC解析：侵权责任法规定，公共场所的管理或者使用人未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。题干中，李某在超市购物时不慎将水果掉在地上，超市未尽到清洁义务，导致水果被踩脏。超市未尽到安全保障义务，应当承担相应责任。A项正确，张某自己不小心不是超市免责的理由。B项错误，超市未尽到清洁义务，不能以已经尽到清洁义务为由免责。C项正确，超市未尽到安全保障义务，不能以已经尽到管理职责为由免除责任。D项错误，超市应当承担相应责任，但不一定是全部损失。故选AC。8．李某在公园散步时，被一株枯死的树枝划伤。公园管理方未及时清理枯枝，也未设置警示标志。李某因此受伤，要求公园管理方承担侵权责任。公园管理方是否应当承担侵权责任？（）A、不承担，因为李某自己走路不小心B、承担全部责任，因为公园管理方未尽到安全保障义务C、不承担，因为公园管理方已经尽到管理职责D、部分承担，因为李某也有一定过错答案：AB解析：侵权责任法规定，公共场所的管理或者使用人未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。题干中，公园管理方未及时清理枯枝，也未设置警示标志，未尽到安全保障义务，导致李某受伤。因此，公园管理方应当承担侵权责任。A项错误，李某走路不小心不是公园管理方未尽到安全保障义务的免责理由。B项正确，公园管理方未尽到安全保障义务，应当承担全部责任。C项错误，公园管理方未尽到安全保障义务，不能以已经尽到管理职责为由免除责任。D项错误，根据侵权责任法，公共场所的管理或者使用人未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任，不存在部分承担责任的情况。故选AB。9．某地政府为促进旅游业发展，决定对游客实行免费政策。该政策实施后，游客数量大幅增加，但部分景区基础设施严重不足，游客体验下降。对此，政府可能采取哪些措施来平衡旅游业发展与资源环境保护之间的关系？（）A、提高景区门票价格B、加强景区基础设施建设C、限制游客总人数D、推行分时段游览制度答案：BCD解析：A项错误，提高景区门票价格可能会降低游客数量，但也会减少旅游收入，不利于旅游业发展。B项正确，加强景区基础设施建设可以提高游客体验，缓解基础设施不足的问题。C项正确，限制游客总人数可以减少对景区资源的压力，保护环境。D项正确，推行分时段游览制度可以分散游客，避免景区拥堵，提高游客体验。故选BCD。10．李某在公园散步时，被一株枯死的树枝划伤。公园管理方未及时清理枯枝，也未设置警示标志。李某因此受伤，要求公园管理方承担侵权责任。公园管理方可能提出哪些抗辩理由？（）A、李某自己走路不小心B、公园管理方已经尽到清洁义务C、李某故意破坏公园设施D、李某受伤是意外事件答案：AD解析：侵权责任法规定，公共场所的管理或者使用人未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。题干中，公园管理方未及时清理枯枝，也未设置警示标志，未尽到安全保障义务，导致李某受伤。A项正确，李某自己走路不小心可能构成自身过错，可以作为抗辩理由。B项错误，公园管理方未尽到安全保障义务，不能以已经尽到清洁义务为由免责。C项错误，李某故意破坏公园设施属于故意侵权，与未尽到安全保障义务不同。D项正确，李某受伤是意外事件，可以作为抗辩理由。故选AD。11．张某在超市购物时，发现商品价格标签错误，实际价格低于标签价格。张某要求超市按照标签价格出售，超市拒绝。超市可能提出哪些抗辩理由？（）A、价格标签错误属于张某的误解B、超市已经标明了实际价格C、商品已经售出，合同已经成立D、价格标签错误是张某造成的答案：AD解析：消费者权益保护法规定，经营者提供商品或者服务，应当明码标价。题干中，超市价格标签错误，属于经营者的过错。A项正确，价格标签错误属于张某的误解，可以作为抗辩理由。B项错误，超市未按照实际价格出售，属于违法行为。C项错误，商品已经售出，合同已经成立，不能作为超市拒绝按照标签价格出售的理由。D项正确，价格标签错误是张某造成的，可以作为抗辩理由。故选AD。12．李某与赵某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为一年，租金为每月2000元。合同履行过程中，赵某要求李某将租金提高到每月3000元，李某同意。双方就租金调整达成书面协议。该书面协议可能存在哪些问题？（）A、租金调整需要经过有关部门批准B、租赁合同变更不需要书面形式C、书面形式不利于明确双方权利义务D、双方协商一致是合同变更的前提答案：AC解析：合同法规定，当事人协商一致，可以变更合同内容。租赁合同变更不需要必须采用书面形式，只要双方协商一致即可。但书面形式更利于明确双方权利义务，减少纠纷。题干中，双方就租金调整达成书面协议，双方协商一致，该书面协议有效。A项错误，租金调整不需要经过有关部门批准。B项错误，租赁合同变更不一定需要书面形式，但书面形式更利于明确双方权利义务。C项正确，书面形式更利于明确双方权利义务，而不是不利于明确双方权利义务。D项正确，当事人协商一致是合同变更的前提。该书面协议可能存在的问题是书面形式不利于明确双方权利义务，以及租金调整需要经过有关部门批准的说法错误。故选AC。13．王某与赵某签订了一份劳动合同，约定工资为每月5000元。合同履行过程中，赵某要求王某将工资提高到每月6000元，王某同意。双方就工资调整达成书面协议。该书面协议是否有效？（）A、有效，因为双方协商一致B、无效，因为劳动合同变更需要经过劳动行政部门批准C、有效，因为书面形式更利于明确双方权利义务D、无效，因为工资调整需要经过工会同意答案：AC解析：劳动合同法规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。题干中，王某与赵某就工资调整达成书面协议，双方协商一致，该书面协议有效。A项正确。B项错误，劳动合同变更不需要经过劳动行政部门批准。C项正确，书面形式更利于明确双方权利义务，但不是书面形式无效的原因。D项错误，工资调整不需要经过工会同意。故选AC。14．李某在超市购物时，不慎将一袋水果掉在地上，被其他顾客踩脏。张某要求超市赔偿，超市拒绝。超市的说法是否正确？（）A、正确，张某自己不小心，应当自行承担责任B、正确，超市已经尽到清洁义务C、错误，超市未尽到安全保障义务D、错误，超市应当赔偿张某全部损失答案：AC解析：侵权责任法规定，公共场所的管理或者使用人未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。题干中，李某在超市购物时不慎将水果掉在地上，超市未尽到清洁义务，导致水果被踩脏。超市未尽到安全保障义务，应当承担相应责任。A项正确，张某自己不小心不是超市免责的理由。B项错误，超市未尽到清洁义务，不能以已经尽到清洁义务为由免责。C项正确，超市未尽到安全保障义务，不能以已经尽到管理职责为由免除责任。D项错误，超市应当承担相应责任，但不一定是全部损失。故选AC。15．李某在公园散步时，被一株枯死的树枝划伤。公园管理方未及时清理枯枝，也未设置警示标志。李某因此受伤，要求公园管理方承担侵权责任。公园管理方是否应当承担侵权责任？（）A、不承担，因为李某自己走路不小心B、承担全部责任，因为公园管理方未尽到安全保障义务C、不承担，因为公园管理方已经尽到管理职责D、部分承担，因为李某也有一定过错答案：AB解析：侵权责任法规定，公共场所的管理或者使用人未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。题干中，公园管理方未及时清理枯枝，也未设置警示标志，未尽到安全保障义务，导致李某受伤。因此，公园管理方应当承担侵权责任。A项错误，李某走路不小心不是公园管理方未尽到安全保障义务的免责理由。B项正确，公园管理方未尽到安全保障义务，应当承担全部责任。C项错误，公园管理方未尽到安全保障义务，不能以已经尽到管理职责为由免除责任。D项错误，根据侵权责任法，公共场所的管理或者使用人未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任，不存在部分承担责任的情况。故选AB。三、判断题1．职业道德要求劳动者在职业活动中应当遵守的行为规范，它主要依靠道德约束，法律约束次要。（）答案：错误解析：职业道德不仅要求劳动者在职业活动中应当遵守的行为规范，也要求用人单位通过劳动合同等形式明确双方的权利义务，并依据相关法律法规对违反职业道德的行为进行处罚。因此，职业道德不仅依靠道德约束，也依靠法律约束，且法律约束有时比道德约束更为重要。故题干表述错误。2．网络安全是指网络系统的硬件、软件及数据受到保护，不会因为网络攻击、网络侵入或操作失误而遭受破坏或丢失。（）答案：错误解析：网络安全是指网络系统的硬件、软件及数据受到保护，不会因为网络攻击、网络侵入或操作失误而遭受破坏或丢失。然而，网络安全是一个动态的过程，需要不断更新技术和策略来应对新的威胁。因此，题干中“不会因为……而遭受破坏或丢失”的表述过于绝对，故题干表述错误。3．在制定宏观经济调控政策时，政府应当优先考虑短期经济增长，而将就业、物价稳定等长期目标放在次要位置。（）答案：错误解析：宏观经济调控