招聘人员销售合同

PAGE招聘人员销售合同甲方（招聘方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（销售方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方有招聘人员的需求，乙方具备提供相关招聘服务及人员销售的能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就甲方委托乙方进行招聘人员销售事宜达成如下协议：一、合同标的1.乙方负责为甲方招聘符合甲方要求的人员，并将招聘到的人员销售给甲方。2.招聘人员的岗位要求、职责、待遇等具体信息由双方另行协商确定，并以书面形式作为本合同的附件。二、服务内容及流程1.乙方应根据甲方提供的招聘需求，制定详细的招聘计划，包括但不限于招聘渠道的选择、招聘信息的发布、人员筛选流程等。2.乙方应通过各种合法有效的渠道进行人员招聘，包括但不限于线上招聘平台、线下招聘会、人才推荐等。3.乙方在招聘过程中应严格按照甲方的要求进行人员筛选，确保所推荐的人员符合甲方的岗位要求。对于通过初步筛选的人员，乙方应安排面试，并将面试结果及时反馈给甲方。4.经甲方面试通过的人员，乙方应协助甲方与该人员签订相关的劳动合同或劳务协议。5.在人员招聘及销售过程中，乙方应及时向甲方汇报进展情况，接受甲方的监督和指导。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方要求进行招聘人员销售工作。有权对乙方招聘的人员进行面试、考核，并决定是否录用。有权对乙方的工作进行监督、检查，提出意见和建议。2.义务向乙方提供准确、详细的招聘需求信息，包括但不限于岗位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇等。按照本合同约定向乙方支付服务费用。协助乙方开展招聘工作，如提供面试场地、安排面试人员等。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定收取服务费用。有权要求甲方提供必要的协助和支持，以完成招聘人员销售工作。2.义务按照本合同约定及甲方要求，勤勉尽责地开展招聘人员销售工作，确保招聘到符合甲方要求的人员。对招聘过程中涉及的甲方商业秘密、人员信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。定期向甲方汇报招聘工作进展情况，提交招聘报告，包括但不限于招聘渠道、面试人员数量、通过面试人员名单等。负责处理与招聘人员相关的沟通、协调工作，确保人员顺利入职甲方。如因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。四、服务费用及支付方式1.服务费用甲方应向乙方支付的服务费用为人民币元（大写元整）。服务费用包含乙方为完成招聘人员销售工作所产生的各项费用，包括但不限于招聘渠道费用、人员推荐费用、面试组织费用等。2.支付方式甲方应在本合同签订后个工作日内，向乙方支付服务费用的%作为预付款，即人民币元（大写元整）。在乙方按照本合同约定完成招聘人员销售工作，并将符合要求的人员成功推荐给甲方且甲方与该人员签订劳动合同或劳务协议后个工作日内，甲方支付剩余服务费用，即人民币元（大写元整）。五、保密条款1.双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、人员信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。本条款所称商业秘密包括但不限于甲方的业务信息、客户信息、财务信息等，技术秘密包括但不限于甲方的技术方案、技术诀窍等，人员信息包括但不限于招聘人员的个人简历及相关资料等。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起年。六、违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付已完成工作对应的服务费用及违约金。2.若乙方未按照本合同约定及甲方要求完成招聘人员销售工作，导致甲方未能招聘到符合要求的人员，乙方应退还甲方已支付的预付款，并按照服务费用总额的%向甲方支付违约金。如因乙方原因给甲方造成其他损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.若一方违反本合同的保密条款，应向对方支付违约金人民币元（大写元整）。如因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担全部赔偿责任。七、合同变更与解除1.本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.在履行本合同过程中，若一方提出解除合同，需提前日书面通知对方，并经对方书面同意。因解除合同给对方造成损失的，提出解除合同方应承担相应的赔偿责任。3.若出现下列情形之一，一方有权解除本合同：因不可抗力致使本合同无法继续履行的。一方严重违反本合同约定，经另一方书面通知后在合理期限内仍未改正的。八、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至年月日。合同期满后，双方如无异议，则本合同自动延续年。2.本合同一式两份，甲乙双方