2026年新安全生产法知识试题(附答案)

2026年新安全生产法知识试题(附答案)一、判断题（共20题，每题1分，正确划“√”，错误划“×”）1.某机械制造企业未设置安全生产管理机构，但配备了2名专职安全生产管理人员，符合2026年新《安全生产法》关于非高危行业企业安全管理机构设置的要求。（）答案：√（新法规定从业人员100人以下的非高危行业企业，可仅配备专职或兼职安全管理人员）2.某化工企业主要负责人认为，企业已委托第三方安全技术服务机构提供安全管理服务，因此自身无需再履行安全生产主体责任。（）答案：×（新法明确生产经营单位委托服务的，仍需承担主体责任）3.某建筑公司将部分施工项目分包给不具备安全生产条件的个人，导致事故发生，分包方承担主要责任，总包方仅承担连带责任。（）答案：×（新法规定总包方与分包方承担连带责任，且总包方负首要管理责任）4.某矿山企业使用劳务派遣工从事井下作业，未对其进行安全生产教育和培训，理由是劳务派遣公司已负责培训。（）答案：×（新法要求劳务派遣工与本单位职工统一培训，不得转移责任）5.某食品加工企业安全总监发现车间安全出口被货物堵塞，当场要求停产整改，企业负责人以影响订单为由拒绝，安全总监有权直接向属地应急管理部门报告。（）答案：√（新法赋予安全总监现场处置权和越级报告权）6.某烟花爆竹企业未按规定投保安全生产责任保险，应急管理部门可责令限期改正，逾期未改的，处5万元以上20万元以下罚款。（）答案：√（新法提高安责险未投保的处罚额度至5万-20万）7.某金属冶炼企业新建生产线的安全设施设计文件未报经应急管理部门审查，擅自投入施工，应急管理部门可责令停止建设，并处10万元以上50万元以下罚款。（）答案：√（对应新法关于安全设施“三同时”违规的处罚条款）8.某运输企业主要负责人因安全生产违法行为被处上一年年收入60%的罚款后，认为已承担经济责任，无需再履行安全生产管理职责。（）答案：×（罚款不免除法定职责，主要负责人仍需依法履职）9.某企业发生1人死亡的一般生产安全事故，调查发现系从业人员违规操作导致，企业无需追究主要负责人责任。（）答案：×（新法规定事故调查需倒查主要负责人履职情况，违规操作不免除管理责任）10.某化工园区未建立统一的应急救援队伍，仅要求园区内企业各自组建救援力量，符合新法关于区域应急救援体系建设的要求。（）答案：×（新法要求重点行业园区应统筹建设应急救援队伍，实现资源共享）11.某企业未将事故隐患排查治理情况如实记录，应急管理部门可对其直接负责的主管人员处2万元以下罚款。（）答案：√（对应新法关于隐患排查记录违规的处罚规定）12.某煤矿企业使用的安全设备未进行经常性维护、保养和定期检测，导致设备故障引发事故，企业仅需承担民事赔偿责任。（）答案：×（除民事责任外，还需承担行政处罚，构成犯罪的追究刑事责任）13.某建材企业制定的安全生产规章制度未涵盖危险作业管理制度，应急管理部门可责令限期改正，逾期未改的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下罚款。（）答案：√（新法强化制度缺失的处罚力度）14.某企业从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业并撤离现场，企业以违反劳动纪律为由扣发当月奖金，符合法律规定。（）答案：×（新法明确从业人员在此情形下有权停止作业，不得降低其工资、福利等待遇）15.某危化品企业未在有较大危险因素的生产经营场所设置明显的安全警示标志，应急管理部门可处5万元以下罚款，逾期未改的，处5万元以上20万元以下罚款。（）答案：√（对应新法关于安全警示标志违规的处罚梯度）16.某企业主要负责人未组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，导致从业人员安全意识薄弱引发事故，应急管理部门可对其处上一年年收入40%的罚款。（）答案：√（新法规定此类违规处罚为年收入40%-80%）17.某企业发生事故后，故意破坏事故现场、伪造证据，应急管理部门可对其处100万元以上500万元以下罚款。（）答案：√（新法对瞒报、谎报、破坏现场等行为提高处罚至100万-500万）18.某企业安全生产管理人员因履行职责被调离岗位，企业负责人称系正常人事调整，不违反法律规定。（）答案：×（新法明确不得因安全管理人员依法履职对其打击报复）19.某企业未按规定制定生产安全事故应急救援预案，应急管理部门可责令限期改正，逾期未改的，对主要负责人处2万元以上5万元以下罚款。（）答案：√（对应新法关于应急预案缺失的处罚条款）20.某学校组织学生到某工厂开展社会实践，工厂未对学生进行必要的安全教育，导致学生受伤，工厂仅需承担民事赔偿责任。（）答案：×（新法规定此类情形除民事责任外，还需承担行政处罚）二、单项选择题（共20题，每题2分）1.2026年新《安全生产法》的立法目的不包括（）A.防止和减少生产安全事故B.提升企业经济效益C.保障人民群众生命和财产安全D.促进经济社会持续健康发展答案：B2.生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全总监B.分管安全负责人C.主要负责人D.工会主席答案：C3.从业人员超过（）人的高危行业企业，应当设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员，同时依法聘任安全总监。A.50B.100C.200D.300答案：B4.某危险化学品企业2025年营业收入为8000万元，依据新法规定，其安全生产费用提取比例不得低于（）A.1.5%B.2%C.2.5%D.3%答案：B（新法调整危化品企业安责费提取比例为2%）5.生产经营单位应当建立（），按照安全风险分级采取相应的管控措施。A.安全风险分级管控制度B.隐患排查治理制度C.全员安全生产责任制D.应急救援预案答案：A6.某金属冶炼企业应当（）至少开展一次全面安全风险辨识，及时更新风险管控措施。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：D（新法要求高危行业每年至少一次全面辨识）7.重大事故隐患排查治理情况应当及时向（）报告，并由主要负责人签字确认。A.应急管理部门B.职工大会或职工代表大会C.行业主管部门D.工会答案：B8.某企业发生3人死亡的较大生产安全事故，主要负责人未履行安全生产管理职责，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.40%B.60%C.80%D.100%答案：B（新法规定较大事故处罚为年收入60%）9.生产经营单位进行爆破、吊装、动火等危险作业时，应当安排（）进行现场安全管理。A.安全总监B.分管负责人C.专门人员D.技术专家答案：C10.某企业与从业人员订立的劳动合同中约定“因工负伤企业不承担责任”，该条款（）A.有效B.部分有效C.无效D.需经公证后有效答案：C（新法明确此类免责条款无效）11.应急管理部门对生产经营单位进行监督检查时，（）进入现场进行检查，调阅有关资料，向有关人员了解情况。A.经企业同意后B.应当提前24小时通知C.可以随时D.需出示县级以上政府证明答案：C12.某企业拒不执行应急管理部门依法作出的停产停业整顿决定，应急管理部门可依法申请（）强制执行。A.公安机关B.人民法院C.检察机关D.上级应急管理部门答案：B13.生产安全事故调查应当按照（）的原则，及时、准确地查清事故原因。A.从重处罚B.科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效C.企业自查为主D.快速结案答案：B14.某企业发生事故后，单位负责人接到报告后应当于（）小时内向事故发生地应急管理部门报告。A.0.5B.1C.2D.3答案：B15.对重大、特别重大生产安全事故负有责任的企业主要负责人，（）不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。A.3年内B.5年内C.10年内D.终身答案：D（新法对重大以上事故责任人实施终身禁业）16.某企业未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品，应急管理部门可处（）的罚款。A.1万元以下B.5万元以下C.10万元以下D.20万元以下答案：B（对应新法关于劳动防护用品违规的处罚）17.安全生产责任保险的保险范围应当覆盖（）A.企业财产损失B.从业人员人身伤亡赔偿C.第三方损失D.事故救援费用答案：B（新法明确安责险重点覆盖从业人员赔偿）18.某企业使用的新设备投入使用前，未对从业人员进行专门的安全生产教育和培训，应急管理部门可责令限期改正，逾期未改的，责令停产停业整顿，并处（）的罚款。A.5万元以上10万元以下B.10万元以上20万元以下C.20万元以上50万元以下D.50万元以上100万元以下答案：B19.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行（）检查。A.定期B.经常性C.季节性D.专项答案：B20.某企业制定的应急预案未组织演练，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.3万元以下C.5万元以下D.10万元以下答案：C（新法规定未按规定演练处罚上限5万元）三、多项选择题（共10题，每题3分，少选得1分，错选不得分）1.2026年新《安全生产法》规定的安全生产工作机制包括（）A.政府监管B.行业自律C.社会监督D.职工参与答案：ABCD2.生产经营单位主要负责人的安全生产职责包括（）A.建立健全并落实全员安全生产责任制B.组织制定并实施安全生产教育和培训计划C.组织开展危险源辨识和评估D.及时、如实报告生产安全事故答案：ABD（C项为安全管理人员职责）3.从业人员在安全生产方面的义务包括（）A.严格落实岗位安全责任B.接受安全生产教育和培训C.发现事故隐患及时报告D.拒绝违章指挥和强令冒险作业答案：ABC（D项为权利）4.应急管理部门在监督检查中发现生产经营单位存在事故隐患时，可采取的措施有（）A.责令立即排除隐患B.重大隐患排除前责令停产停业C.隐患排除过程中无法保证安全的，责令从危险区域撤出人员D.直接扣押企业主要负责人答案：ABC5.生产安全事故调查处理应当遵循的原则有（）A.查明事故经过、原因和损失B.认定事故性质和责任C.提出对责任人的处理建议D.总结事故教训，提出防范和整改措施答案：ABCD6.下列属于高危行业的有（）A.矿山B.金属冶炼C.交通运输D.建筑施工答案：ABCD（新法扩大高危行业范围至交通运输）7.安全设施“三同时”制度是指安全设施与主体工程（）A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收答案：ABC8.生产经营单位有下列（）行为之一的，应急管理部门可责令停产停业整顿，并处10万元以上50万元以下罚款。A.未对安全设备进行经常性维护、保养B.安全设施设计未报经审查同意擅自施工C.未为从业人员提供劳动防护用品D.未将事故隐患排查治理情况如实记录答案：AB（C项处罚5万以下，D项处罚2万以下）9.安全生产责任保险的保障范围包括（）A.从业人员人身伤亡赔偿B.事故救援费用C.事故调查费用D.因事故造成的第三方人身伤亡赔偿答案：ABD10.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备（）A.必要的安全生产知识B.熟悉有关的安全生产规章制度C.掌握本岗位的安全操作技能D.了解事故应急处理措施答案：ABCD四、案例分析题（共2题，每题20分）案例一：2026年6月，某化工企业（从业人员320人）发生一起爆炸事故，造成2人死亡、5人重伤。事故调查发现：1.企业主要负责人张某长期未组织召开安全生产会议，未督促落实重大危险源管控措施；2.安全管理人员李某发现反应釜温度监测系统故障后，仅口头报告张某，未跟踪整改；3.从业人员王某未按规定佩戴防毒面具进入受限空间作业；4.企业未按规定编制应急救援预案，事故发生后现场人员盲目施救导致伤亡扩大。问题：1.分析企业主要负责人张某违反了新法哪些规定？应承担何种法律责任？（8分）2.安全管理人员李某的行为存在哪些问题？新法对安全管理人员履职有何要求？（6分）3.从业人员王某的行为是否违法？新法对从业人员义务有何规定？（6分）答案：1.张某违反的规定：未履行“组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程”“督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患”“组织制定并实施应急救援预案”的职责（3分）。法律责任：因事故造成2死5伤（较大事故），可处上一年年收入60%的罚款；构成犯罪的，追究刑事责任（5分）。2.李某问题：发现隐患后仅口头报告，未跟踪整改，未履行“检查本单位安全生产状况，及时排查事故隐患，提出改进安全生产管理的建议”的职责（3分）。新法要求安全管理人员应如实记录隐患排查情况，跟踪整改闭环，发现重大隐患可直接向应急管理部门报告（3分）。3.王某行为违法（1分）。新法规定从业人员需“严格落实岗位安全责任，遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品”（5分）。案例二：某机械制造企业（从业人员80人）未设置安全生产管理机构，仅配备1名兼职安全生产管理人员；未对新入职的5名从业人员进行岗位安全培训；将部分铆焊作业分包给无资质的个体工商户；车间安全出口被原材料堆放占用