2026年北京政工师考试（专业课高级）冲刺试题及答案

2026年北京政工师考试（专业课高级）冲刺试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.关于新时代党的组织路线，下列表述正确的是：A.以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部B.以思想建设为统领，着力提升党组织的组织力C.以政治建设为根本，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才D.以作风建设为抓手，着力健全科学严密的组织制度答案：A解析：新时代党的组织路线是：全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。A项准确复述了核心内容。B、C、D项将组织路线的重点与其他建设重点混淆。2.在思想政治工作中，“一把钥匙开一把锁”的方法，体现了什么原则？A.方向性原则B.民主性原则C.针对性原则D.渗透性原则答案：C解析：“一把钥匙开一把锁”强调的是要根据工作对象的具体情况，如思想状况、性格特点、接受能力等，采取不同的、有针对性的工作方法，体现了思想政治工作的针对性原则。3.根据《中国共产党支部工作条例（试行）》，支部党员大会一般每季度召开几次？A.1次B.2次C.3次D.4次答案：A解析：《中国共产党支部工作条例（试行）》第十一条规定：“党支部党员大会是党支部的议事决策机构，由全体党员参加，一般每季度召开1次。”4.构建人类命运共同体思想的核心内涵是建设一个什么样的世界？A.持久和平、普遍安全、共同繁荣、开放包容、清洁美丽B.和平发展、公平正义、民主自由、合作共赢、和谐共生C.相互尊重、公平正义、合作共赢、共同发展、和谐稳定D.平等互利、和平共处、共同发展、开放创新、绿色低碳答案：A解析：构建人类命运共同体思想内涵极为丰富，其核心就是党的十九大报告指出的“建设持久和平、普遍安全、共同繁荣、开放包容、清洁美丽的世界”。这是官方标准表述。5.思想政治工作评价中，既要看工作过程，也要看实际效果，这体现了评价的什么特性？A.导向性B.综合性C.动态性D.客观性答案：B解析：综合性是指评价要全面、系统，不能只看单一指标。将工作过程（如方法、投入）与实际效果（如思想转变、行为表现、任务完成）结合起来考察，正是综合性评价的体现。6.下列哪项不属于意识形态工作的“三个事关”？A.事关党的前途命运B.事关国家长治久安C.事关民族凝聚力和向心力D.事关经济社会发展全局答案：D解析：意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。这是对意识形态工作重要性的经典概括，“事关经济社会发展全局”虽然重要，但并非“三个事关”的特定内容。7.在干部选拔任用中，“凡提四必”审核要求不包括以下哪一项？A.干部档案必审B.个人有关事项报告必核C.纪检监察机关意见必听D.工作实绩必考答案：D解析：“凡提四必”是指在讨论决定前，对拟提拔或进一步使用人选的干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查。D项“工作实绩必考”是干部考察的重要内容，但不属于“凡提四必”的特定程序。8.新时代爱国主义教育的着力点不包括：A.坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民B.深入开展中国特色社会主义和中国梦教育C.大力弘扬民族精神和时代精神D.强调国家利益至上，淡化个人权益答案：D解析：《新时代爱国主义教育实施纲要》指出，新时代爱国主义教育要聚焦青少年，坚持全员全过程全方位育人，其核心内容包含A、B、C项。爱国主义教育强调国家利益与个人利益的统一，引导人们正确处理国家、集体、个人三者利益关系，而非“淡化个人权益”。9.根据管理学中的双因素理论，下列哪项属于“激励因素”？A.公司政策与管理B.工作条件与安全保障C.工作本身带来的成就感D.人际关系与工资水平答案：C解析：赫茨伯格的双因素理论认为，导致工作满意的因素（激励因素）主要是工作本身或工作内容方面的，如成就、认可、工作本身、责任、晋升等；导致工作不满的因素（保健因素）主要是工作环境或工作关系方面的，如公司政策、管理、监督、工资、人际关系、工作条件等。10.党内政治生活的“四性”要求是：A.政治性、时代性、原则性、战斗性B.政治性、思想性、组织性、纪律性C.先进性、纯洁性、规范性、民主性D.原则性、系统性、预见性、创造性答案：A解析：《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确提出：“着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。”这是加强和规范党内政治生活的重要要求。11.在危机公关中，遵循“3T原则”不包括：A.Tellitfast（尽快提供情况）B.Tellitall（提供全部情况）C.Tellittruthfully（提供真实情况）D.Tellittactfully（提供机智情况）答案：D解析：危机公关的“3T原则”由英国危机公关专家里杰斯特提出，即：Tellitfast（尽快提供情况）、Tellitall（提供全部情况）、Tellittruthfully（提供真实情况）。D项是干扰项。12.社会主义核心价值观在国家层面的价值目标是：A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.发展、改革、创新、稳定答案：A解析：社会主义核心价值观包含三个层面：国家层面的价值目标是富强、民主、文明、和谐；社会层面的价值取向是自由、平等、公正、法治；公民个人层面的价值准则是爱国、敬业、诚信、友善。13.思想政治工作要坚持以人为本，这里的“本”主要是指：A.以人民群众的根本利益为出发点和落脚点B.以领导干部的意志为根本遵循C.以完成经济指标为根本任务D.以维护稳定为根本目的答案：A解析：思想政治工作坚持以人为本，就是要尊重人、理解人、关心人、帮助人，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为出发点和落脚点，促进人的全面发展。14.“四个自信”中，更基础、更广泛、更深厚的自信是：A.道路自信B.理论自信C.制度自信D.文化自信答案：D解析：文化自信是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量。习近平总书记指出：“文化自信，是更基础、更广泛、更深厚的自信。”15.根据《中国共产党纪律处分条例》，对于违纪行为所获得的经济利益，应当如何处理？A.予以没收B.责令退赔C.予以收缴或者责令退赔D.上缴国库答案：C解析：《中国共产党纪律处分条例》第四十条规定：“对于违纪行为所获得的经济利益，应当收缴或者责令退赔。”16.领导生命周期理论认为，当下属的成熟度进入较高阶段时，领导者应采取哪种领导风格？A.高工作-低关系B.高工作-高关系C.低工作-高关系D.低工作-低关系答案：D解析：领导生命周期理论将下属成熟度分为四个阶段，对应四种领导风格：命令型（高工作-低关系）、说服型（高工作-高关系）、参与型（低工作-高关系）、授权型（低工作-低关系）。当下属成熟度很高时，他们既有能力也有意愿承担责任，领导者应给予充分信任，进行授权，即低工作-低关系风格。17.新时代我国社会主要矛盾已经转化为：A.人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾B.人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾C.生产力与生产关系、经济基础与上层建筑之间的矛盾D.先进的社会制度同落后的社会生产力之间的矛盾答案：B解析：党的十九大报告明确指出：“中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。”这是重大的政治论断。18.在组织文化建设中，最能体现组织深层价值观和基本假设的是：A.物质层文化B.行为层文化C.制度层文化D.精神层文化答案：D解析：组织文化通常分为四个层次：物质层、行为层、制度层、精神层。精神层是组织文化的核心和灵魂，包括组织哲学、价值观念、道德规范等，是形成物质层、行为层、制度层的基础。19.“三会一课”制度中的“三会”不包括：A.支部党员大会B.党委会C.支部委员会D.党小组会答案：B解析：“三会一课”是指：支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课。党委会是党的委员会会议，不属于党支部“三会一课”范畴。20.全面深化改革的总目标是：A.实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴B.建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家C.完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化D.建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队答案：C解析：党的十八届三中全会提出：“全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。”二、多项选择题（每题2分，共20分。多选、少选、错选均不得分）1.下列哪些属于新时代思想政治工作的创新方法？A.运用新媒体技术开展网络思想政治教育B.开展心理疏导和人文关怀C.仅依靠行政命令和开会灌输D.建设新时代文明实践中心E.开展典型示范教育答案：A,B,D,E解析：新时代思想政治工作注重方法创新。A项体现了载体创新；B项体现了内容与手段的拓展；D项是重要的阵地创新；E项是传统有效方法的继承与发展。C项“仅依靠行政命令和开会灌输”是简单化、陈旧的工作方式，不符合创新要求。2.关于坚持党对一切工作的领导，正确的理解包括：A.党的领导是全面的、系统的、整体的B.党政军民学，东西南北中，党是领导一切的C.党的领导主要是政治、思想和组织的领导D.可以以党代政，党组织直接包办具体行政事务E.必须健全总揽全局、协调各方的党的领导制度体系答案：A,B,C,E解析：A、B、C、E项都是关于坚持党的全面领导的正确表述。D项是错误的，党的领导是总揽全局、协调各方，不是包办具体事务，要支持国家机关、人民团体等依法依章程独立负责、协调一致地开展工作。3.干部教育培训工作应遵循的原则有：A.服务大局，按需施教B.以德为先，注重能力C.分类分级，全员培训D.联系实际，学以致用E.与时俱进，改革创新答案：A,B,C,D,E解析：根据《干部教育培训工作条例》，干部教育培训工作应当遵循下列原则：（一）服务大局，按需施教；（二）以德为先，注重能力；（三）分类分级，全员培训；（四）联系实际，学以致用；（五）与时俱进，改革创新；（六）依法治教，从严管理。所有选项均符合。4.下列哪些行为可能违反党的政治纪律？A.在公开场合散布与党的理论路线方针政策相违背的言论B.对党不忠诚不老实，表里不一，阳奉阴违C.组织、参加迷信活动D.在干部选拔任用工作中任人唯亲E.不按照有关规定向组织请示、报告重大事项答案：A,B,C,E解析：政治纪律是党最根本、最重要的纪律。A、B、C、E项均属于《中国共产党纪律处分条例》中违反政治纪律的行为。D项“在干部选拔任用工作中任人唯亲”主要违反的是组织纪律。5.加强和改进机关思想政治工作的主要任务包括：A.深化理论武装，筑牢思想根基B.围绕中心工作，服务发展大局C.加强道德建设，培育机关文化D.注重人文关怀，解决实际困难E.仅需抓好领导干部，普通干部可放松要求答案：A,B,C,D解析：机关思想政治工作要面向全体机关党员干部职工，A、B、C、D项都是其重要任务。E项“仅需抓好领导干部”是错误的，思想政治工作要覆盖全员。6.关于“一带一路”建设的原则，下列表述正确的有：A.共商、共建、共享B.开放、绿色、廉洁C.高标准、惠民生、可持续D.追求高速发展，不计环境成本E.由中国主导，其他国家只需配合答案：A,B,C解析：“一带一路”建设秉持共商共建共享原则，坚持开放、绿色、廉洁理念，努力实现高标准、惠民生、可持续目标。D、E项表述错误，违背了“一带一路”合作共赢、绿色发展的本质内涵。7.下列属于党的“六大纪律”的有：A.政治纪律B.学习纪律C.组织纪律D.财经纪律E.群众纪律答案：A,C,E解析：党的“六大纪律”是指政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。B项“学习纪律”和D项“财经纪律”不属于独立的纪律大类，其相关要求可能分别融入组织纪律、工作纪律或廉洁纪律之中。8.思想政治工作研究的主要方法有：A.社会调查法B.文献研究法C.个案分析法D.实验研究法E.经验总结法答案：A,B,C,D,E解析：思想政治工作研究作为社会科学研究的分支，可以综合运用多种研究方法。社会调查法（问卷、访谈等）获取一手资料；文献研究法梳理已有成果；个案分析法进行深度剖析；实验研究法探索因果关系（在可控条件下）；经验总结法提炼实践规律。所有选项均是可行的方法。9.新时代党的建设的总体布局包括：A.全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设B.作风建设C.纪律建设D.把制度建设贯穿其中E.深入推进反腐败斗争答案：A,B,C,D,E解析：新时代党的建设总体布局是：全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争。这是一个系统、完整的布局。10.有效沟通的障碍可能来自：A.信息发送者编码不清或表达有误B.沟通渠道选择不当或存在噪音干扰C.信息接收者解码有误或存在选择性知觉D.组织层级过多导致信息过滤或失真E.文化背景差异导致理解偏差答案：A,B,C,D,E解析：沟通障碍可能存在于沟通的全过程及各要素中。A项属于发送者障碍；B项属于渠道障碍；C项属于接收者障碍；D项属于组织结构的障碍；E项属于文化背景障碍。所有选项均可能导致沟通失效。三、判断题（每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.政工师的主要职责是从事专业技术工作，思想政治工作可由其他人员兼任。（×）解析：政工师是专职从事党务工作、思想政治工作的人员，需要具备专业的知识和能力，并非可有可无或可随意兼任的岗位。2.民主集中制是党的根本组织原则和领导制度。（√）解析：民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合的制度，是党的根本组织原则和领导制度，也是国家机构组织和活动的基本原则。3.思想政治工作的效果可以立即显现，并能用经济指标精确衡量。（×）解析：思想政治工作作用于人的思想观念，其效果具有潜在性、间接性、长期性和综合性的特点，往往难以立即显现，也无法单纯用经济指标进行精确量化衡量。4.全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。（√）解析：这是对全面从严治党内涵的精准概括，阐明了其核心、基础、关键和要害所在。5.企业文化建设和思想政治工作是完全等同的，可以相互替代。（×）解析：企业文化建设和思想政治工作在目标、内容、方法上有交叉和联系，但二者性质、范畴、侧重点不同。思想政治工作具有鲜明的政治属性，是企业文化建设的灵魂和方向保证；企业文化是思想政治工作的重要载体和延伸。二者相辅相成，但不能相互替代。6.《中国共产党统一战线工作条例》规定，统一战线工作范围包括民主党派成员、无党派人士等12个方面。（√）解析：最新修订的《中国共产党统一战线工作条例》明确统一战线工作范围包括：民主党派成员，无党派人士，党外知识分子，少数民族人士，宗教界人士，非公有制经济人士，新的社会阶层人士，出国和归国留学人员，香港同胞、澳门同胞，台湾同胞及其在大陆的亲属，华侨、归侨及侨眷，其他需要联系和团结的人员。共12个方面。7.在突发事件舆论引导中，为了维护稳定，可以暂时隐瞒部分关键信息。（×）解析：突发事件舆论引导必须坚持及时准确、公开透明、有序开放、有效管理的原则。隐瞒关键信息可能导致谣言滋生、公信力丧失，反而加剧事态，不利于社会稳定。8.发展党员必须把政治标准放在首位。（√）解析：《中国共产党发展党员工作细则》明确规定：“党的基层组织应当把吸收具有马克思主义信仰、共产主义觉悟和中国特色社会主义信念，自觉践行社会主义核心价值观的先进分子入党，作为一项经常性重要工作。发展党员工作应当贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位。”9.思想政治工作的基本矛盾是教育者与受教育者之间的矛盾。（×）解析：思想政治工作的基本矛盾是：一定社会发展的要求同人们实际的思想政治品德水准之间的矛盾。教育者与受教育者之间的矛盾是具体工作过程中的矛盾之一，但不是基本矛盾。10.国家治理体系和治理能力是一个国家制度和制度执行能力的集中体现。（√）解析：这是对国家治理体系和治理能力现代化内涵的经典定义。国家治理体系是在党领导下管理国家的制度体系，国家治理能力则是运用国家制度管理社会各方面事务的能力。四、简答题（每题5分，共20分）1.简述新时代思想政治工作守正创新的基本内涵。答案与解析：守正创新是新时代思想政治工作发展的根本要求。“守正”主要体现在：一是坚守马克思主义指导地位不动摇，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民；二是坚守党的全面领导，确保思想政治工作正确政治方向；三是坚守以人民为中心的工作导向，服务党和国家工作大局；四是坚守思想政治工作优良传统和有效经验。“创新”主要体现在：一是理念创新，树立大思政、全环境育人等新理念；二是内容创新，及时回应时代课题和群众关切；三是手段创新，充分运用新媒体、人工智能等技术；四是基层工作创新，提升工作的针对性和亲和力；五是制度创新，健全领导体制和工作机制。守正与创新辩证统一，守正是前提和根基，创新是动力和方向，二者共同推动思想政治工作高质量发展。2.简述在干部管理中运用“三种机制”的主要内容。答案与解析：干部管理中的“三种机制”是指：（1）日常管理机制：加强对干部的日常了解，通过谈心谈话、调研走访、考核考察等多种方式，及时掌握干部的思想、工作、作风、生活状况。落实提醒、函询、诫勉等制度，抓早抓小，防微杜渐。（2）考核评价机制：建立健全科学的干部考核评价体系。突出政治考核，注重实绩考核，强化作风考核。改进考核方法，综合运用平时考核、年度考核、专项考核、任期考核等多种方式，力求考准考实，将考核结果作为干部选拔任用、教育培养、管理监督、激励约束的重要依据。（3）能上能下机制：畅通干部“上”的渠道，对敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部及时提拔使用。打通干部“下”的渠道，对不适宜担任现职的干部，依据有关规定进行调整。推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向和良好环境。3.简述如何加强机关党支部标准化规范化建设。答案与解析：加强机关党支部标准化规范化建设，应从以下几个方面着力：（1）组织设置标准化：合理设置党支部、划分党小组，按期换届选举，选优配强支部委员会特别是党支部书记。（2）班子建设标准化：明确支部委员职责，健全工作机制，提升班子整体功能和政治能力。（3）组织生活规范化：严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等制度，提高组织生活质量，增强政治性、时代性、原则性、战斗性。（4）党员教育管理规范化：加强党员理论武装和党性锻炼，做好党员发展、党费收缴、组织关系转接、流动党员管理、党内关怀帮扶等工作。（5）工作运行机制规范化：健全党支部议事决策、请示报告、党务公开等制度，保障支部工作有序运行。（6）活动阵地规范化：建设功能实用的党员活动室，搭建线上线下活动平台。（7）考核评价标准化：建立科学的党支部考核评价体系，推动责任落实。4.简述在思想政治工作中运用心理学知识应把握的主要原则。答案与解析：在思想政治工作中运用心理学知识，应把握以下原则：（1）科学性原则：必须以科学的心理学理论为指导，遵循人的心理活动规律，避免主观臆断和伪心理学应用。（2）伦理性原则：尊重工作对象的隐私权和人格尊严，遵循心理咨询和干预的伦理规范，如保密、无害、自愿等。不得滥用心理测评或心理控制技术。（3）辅助性原则：心理学方法是思想政治工作方法体系的有益补充和辅助手段，不能替代政治引导、理论教育等核心内容。要服务于提升思想政治工作的科学性和有效性。（4）针对性原则：根据工作对象不同的心理特点、问题和需求，选择合适的心理学方法和技术，如认知疗法、行为矫正、团体辅导、心理疏导等，做到因人施教、因事施策。（5）发展性原则：着眼于促进人的心理健康和全面发展，帮助个体挖掘潜能、完善人格、适应社会，而不仅仅是解决心理问题或消除负面情绪。五、论述题（每题10分，共20分）1.结合工作实际，论述在新时代如何有效运用新媒体新技术提升思想政治工作的吸引力和实效性。答案与解析：新媒体新技术深刻改变了信息传播方式和人们的思想行为模式，为思想政治工作带来了机遇和挑战。有效运用其提升工作吸引力和实效性，需从以下方面着力：一、树立互联网思维，主动拥抱变革。深刻认识新媒体是当前意识形态斗争的主阵地、思想政治工作的新平台。破除传统思维定势，主动学习掌握大数据、人工智能、虚拟现实等新技术，将其作为开展工作的“标配”能力。二、建设融合传播矩阵，拓展工作阵地。不仅要建好管好官方网站、内部报刊等传统阵地，更要大力拓展“两微一端”、短视频平台、知识分享社区等新媒体平台，构建资源通融、内容兼融、宣传互融的全媒体传播体系。打造一批有影响力、辨识度的思想政治工作品牌账号和栏目。三、创新内容生产形式，增强话语魅力。改变单向灌输模式，运用H5、动漫、短视频、直播、VR/AR等生动形式，将抽象的理论政策转化为可感可知的视觉产品、互动体验。善于运用网言网语，以平等对话、互动交流的方式，制作推送有思想、有温度、有品质的网络文化产品，使思想政治工作活起来、动起来。四、强化数据分析应用，实现精准施策。利用大数据技术分析网络舆情、关注热点、思想动态，精准把握不同群体的思想状况和需求变化。基于数据分析，实现内容的精准推送、活动的精准组织、服务的精准提供，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，提升工作的个性化、精细化水平。五、培养专业人才队伍，提升媒介素养。加强政工干部的新媒体知识技能培训，培养既懂思想政治工作又懂新媒体运营的复合型人才。提升全体政工干部的媒介素养，使其善于在网上发现苗头倾向、回应社会关切、疏导公众情绪、开展舆论斗争。六、健全管理保障机制，防范化解风险。建立健全新媒体内容发布审核、舆情监测研判、应急处置等机制。加强网络伦理和法治教育，引导干部职工文明上网。坚决抵制错误思潮和有害信息在网络空间传播，守牢网络意识形态安全防线。总之，要将新媒体新技术作为赋能思想政治工作的重要手段，推动传统优势与信息技术深度融合，实现工作理念、内容、手段、机制的全面创新，使新时代思想政治工作始终保持生机活力。2.试论在推进中国式现代化进程中，思想政治工作应如何发挥“生命线”作用。答案与解析：思想政治工作是一切工作的“生命线”，在推进中国式现代化这一伟大而艰巨的事业中，其作用至关重要，应体现在以下几个维度：一、发挥政治引领作用，把稳前进方向。中国式现代化是中国共产党领导的社会主义现代化。思想政治工作必须首要承担起政治引领的职责。要持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，引导广大干部群众深刻理解中国式现代化的中国特色、本质要求和重大原则，牢牢把握社会主义这个根本方向，坚定“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保中国式现代化沿着正确轨道行稳致远。二、发挥凝心聚力作用，汇聚磅礴力量。中国式现代化是亿万人民共同的事业。思想政治工作要发挥统一思想、凝聚共识的功能。通过广泛深入的宣传教育和舆论引导，讲清楚中国式现代化的宏伟蓝图、光明前景和艰巨任务，激发全体人民的主人翁意识。要加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，培育和践行社会主义核心价值观，铸牢中华民族共同体意识，将全国各族人民的智慧和力量凝聚到现代化建设的目标任务上来，形成同心共圆中国梦的强大合力。三、发挥价值导向作用，培育时代新人。中国式现代化是物质文明和精神文明相协调的现代化，需要高素质的担当民族复兴大任的时代新人。思想政治工作要坚持以文化人、以文育人，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系，传承中华优秀传统文化，繁荣发展社会主义先进文化。着力提升人民思想觉悟、道德水准、文明素养和全社会文明程度，为中国式现代化提供丰润的道德滋养和强大的精神动力。四、发挥矛盾疏导作用，促进社会和谐。推进中国式现代化涉及深刻的社会变革和利益调整，必然伴随各种社会矛盾和思想问题。思想政治工作要发挥“减压阀”和“稳定器”的作用。畅通民意表达渠道，关注群众思想动态和利益诉求。加强人文关怀和心理疏导，帮助人们正确认识改革发展中遇到的问题，理性看待利益关系调整，依法表达诉求、解决纠纷。积极培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态，防范化解重大风险，维护社会大局稳定，为现代化建设创造良好环境。五、发挥激励保障作用，激发创造活力。思想政治工作要围绕中心、服务大局，渗透到经济、政治、文化、社会、生态文明建设的各领域和全过程。要大力宣传现代化建设中的先进典型和感人事迹，营造崇尚实干、鼓励创新、勇于担当、甘于奉献的浓厚氛围。要关心人、理解人、帮助人，解决干部群众的思想困惑和实际困难，调动一切积极因素，激发全社会的创造活力，将精神力量转化为推进中国式现代化的强大物质力量和实践成果。综上所述，在推进中国式现代化的新征程上，思想政治工作必须自觉肩负起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，通过全方位、深层次地发挥作用，真正成为统一思想、凝聚力量、化解矛盾、激励奋斗的“生命线”，为中国式现代化提供坚强思想保证和强大精神力量。六、案例分析题（10分）案例材料：某大型国有企业近年来面临市场竞争加剧、转型升级压力大的局面。为降本增效，公司决定对部分非核心业务部门进行优化重组，涉及部分员工岗位调整和分流安置。消息传出后，相关部门的员工中出现了思想波动：有的对前途感到迷茫焦虑，担心收入下降；有的对政策不理解，认为公司“卸磨杀驴”；有的老员工情感上难以接受，抵触情绪较大；甚至出现了个别准备串联上访的苗头。公司党委要求政工部门立即介入，做好改革过程中的思想政治工作，确保改革平稳推进。问题：假如你是该企业的政工部门负责人，请针对此情况，设计一份具体的思想政治工作方案（需包含主要目标、工作原则、具体措施和预期效果）。答案与解析：关于在企业改革重组中做好思想政治工作的方案一、主要目标1.统一思想认识：引导员工深刻理解公司改革重组的必要性、紧迫性和整体方案，将思想和行动统一到公司决策部署上来。2.稳定员工队伍：有效疏导焦虑、抵触等负面情绪，预防和化解矛盾，坚决遏制串联上访等非组织行为，维护企业稳定大局。3.保障改革实施：营造支持改革、参与改革的良好氛围，确保优化重组方案平稳、有序、顺利落地。4.维护员工权益：在政策框架内，积极协调解决员工合理诉求，保障员工合法权益，争取员工对改革的最大理解和支持。二、工作原则1.坚持党的领导：在公司党委统一领导下开展思想政治工作，把握正确方向。2.坚持围绕中心：紧密服务改革重组这一中心任务，有的放矢。3.坚持以人为本：尊重员工主体地位，将解决思想问题与解决实际困难相结合。4.坚持公开透明：及时、准确、充分地公开改革政策信息，保障员工知情权、参与权、监督权。5.坚持分类施策：针对不同群体（如受影响员工、骨干员工、老员工等）的特点和诉求，采取差