公开遴选公务员考试（综合能力测试）自测试题库含答案(2026年白城)

公开遴选公务员考试（综合能力测试）自测试题库含答案(2026年白城)一、单项选择题（每题只有一个正确选项，共20题）1.党的二十届三中全会提出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。必须以新发展理念为引领，加快构建新发展格局。在推动东北全面振兴的背景下，吉林省白城市作为西部生态经济区，其发展的核心定位最符合以下哪项论述？A.依托重工业基础，打造国家先进制造业集群B.聚焦风能、光能等清洁能源，建设国家级清洁能源基地C.发挥沿海区位优势，大力发展对外贸易与港口物流D.依托热带气候资源，发展特色观光农业2.2026年是“十四五”规划收官之年，也是谋划“十五五”规划的关键之年。在公共政策执行中，政策执行者为了规避风险，对上级政策进行局部调整或选择性执行，这种现象被称为：A.政策替代B.政策架空C.政策附加D.政策敷衍3.行政机关在实施行政许可过程中，不得向申请人提出购买指定商品、接受有偿服务等不正当要求。这体现了行政法中的哪项基本原则？A.行政合法性原则B.预先公开原则C.禁止不当联结原则D.信赖保护原则4.某市直机关拟遴选一名工作人员，该岗位需要经常深入基层处理突发性群体事件。在面试环节，考官提问：“如果某村因征地补偿问题引发村民围堵村委会，你作为现场处置负责人，首先应当做什么？”下列回答中最符合应急处置原则的是：A.立即调动防暴警察进行强制驱散，以恢复秩序B.站在制高点用大喇叭宣讲法律法规，要求村民立即解散C.迅速成立现场指挥部，安排代表进行对话，听取诉求，同时疏导交通D.答应村民的所有补偿要求，先平息事态再向上级汇报5.在公文写作中，用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的文种是：A.通报B.通知C.通告D.意见6.习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上强调，要瞄准粮食安全这一“国之大者”。白城市作为吉林省重要的粮食产区，在提升粮食产能方面，除了加大耕地保护力度外，最关键的科技举措是：A.扩大耕地面积，开垦边际土地B.大力发展生物育种，推进盐碱地综合利用C.全面停止化肥农药使用，回归传统耕作D.减少农业科技投入，降低生产成本7.某市政府办公室收到一份下级机关的请示，但事由与其他部门职权范围交叉。办公室应当如何处理？A.直接退回原请示机关B.自行批复请示事项C.与有关部门协商后，提出审核意见，报市政府领导审批D.将请示转送给相关部门，不再过问8.在经济学中，有一个公式用来衡量投资效益，即投资回报率（ROI）。其计算公式为：R若某清洁能源项目投资成本为2亿元，预计年收益为0.5亿元，运营成本为0.1亿元，则该项目的年投资回报率为：A.15%B.20%C.25%D.30%9.领导者在带领团队时，不仅要关注任务的完成，还要关注团队成员的心理需求和成长。这种领导理论被称为：A.特质理论B.权变理论C.双因素理论D.变革型领导理论10.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员实行国家统一的职务与职级并行制度。职级序列的主要功能是：A.确定公务员的领导职责B.确定公务员的工资待遇C.解决公务员的晋升天花板问题，确立职业发展通道D.确定公务员的办公资源分配11.白城市拥有丰富的风电资源。在推进“绿电园区”建设过程中，政府为了吸引高载能产业落户，采取了以下哪项措施最符合市场化、法治化原则？A.违规给予特定企业税收返还B.承诺为零排放企业免除所有环保检查C.通过电力直接交易机制，给予企业合法的电价优惠D.强制要求当地企业必须使用本地生产的设备12.“修昔底德陷阱”是指一个新崛起的大国必然要挑战现存大国，而现存大国也必然会回应这种威胁，导致战争变得不可避免。在当前大国博弈背景下，我国提出的破解之道是：A.坚持零和博弈，争夺霸权B.推动构建人类命运共同体C.奉行孤立主义政策，闭关锁国D.结成军事同盟，对抗外部威胁13.在公共危机管理的生命周期理论中，危机爆发后的紧急救援和恢复重建阶段，沟通工作的重点是：A.危机预警和风险教育B.危机后的形象修复和心理干预C.信息透明发布，稳定公众情绪，引导社会力量参与D.隐瞒负面信息，防止恐慌蔓延14.某县农业农村局在推广一项新型农业技术时，农民积极性不高。局里决定派小李去调研。小李发现，农民是因为担心技术风险且缺乏启动资金。小李向局里建议设立风险补偿金并提供小额贴息贷款。小李的做法体现了公务员的哪项能力？A.政治鉴别能力B.调查研究能力C.群众工作能力D.心理调适能力15.下列关于“数字经济”的表述，不准确的是：A.数字经济是继农业经济、工业经济之后的主要经济形态B.数据已成为新的生产要素C.数字化转型仅适用于互联网企业，传统产业无需转型D.发展数字经济有助于推动产业结构优化升级16.在公文处理中，两个或两个以上机关联合行文时，下列说法正确的是：A.只需主办机关签发B.所有机关负责人都应当签发C.由级别最高的机关签发D.由协商确定的牵头机关负责人签发17.某市在老旧小区改造过程中，部分居民对加装电梯意见不统一。街道办工作人员采用“楼栋议事会”、“板凳会议”等形式，让居民充分协商。这种治理模式属于：A.行政命令模式B.协同治理模式C.市场主导模式D.专家治国模式18.党的纪律处分条例中，对党员的纪律处分种类不包括：A.警告B.记过C.撤销党内职务D.开除党籍19.甲乙丙三人共同设立了一家合伙企业，后甲因急事需退伙。在退伙结算时，企业财产少于合伙债务。对于未清偿的债务，甲应当承担的责任是：A.不再承担任何责任B.承担全部清偿责任C.承担与其亏损份额相应的清偿责任D.承担连带责任20.白城市近年来致力于打造“湿地之都”，生态旅游成为新的增长点。但在旅游旺季，出现了环境污染和基础设施承载力不足的问题。政府应当优先采取的措施是：A.立即关闭所有景区，进行为期一年的整改B.实施门票涨价策略，通过价格杠杆减少游客C.科学规划景区承载量，完善基础设施，推行预约制度D.将景区整体外包给企业经营，政府不再管理二、多项选择题（每题有两个或两个以上正确选项，多选、少选、错选均不得分，共10题）21.习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义。其主要内容包括：A.明确中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导B.明确坚持和发展中国特色社会主义的总任务C.明确全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化D.明确中国特色大国外交要推动构建人类命运共同体22.公务员在执行公务时，应当回避的情形包括：A.涉及本人利害关系的B.涉及本人亲属利害关系的C.涉及本人好友利害关系的D.其他可能影响公正执行公务的23.行政复议机关在审理复议案件时，发现具体行政行为依据的规范性文件不合法，可以如何处理？A.如果是本机关制定的，应当予以撤销或修改B.如果是下级行政机关制定的，应当责令限期修改或废止C.如果是地方政府制定的，应当转送有权机关处理D.在复议决定中直接宣布该文件无效24.优化营商环境是推动经济高质量发展的重要抓手。白城市在优化营商环境中，应当着力解决的痛点难点包括：A.政策落实不到位，“新官不理旧账”B.行政审批流程繁琐，办事效率低下C.市场监管不规范，存在选择性执法D.中介服务收费混乱，增加企业负担25.下列公文标题中，符合规范的有：A.《XX市人民政府关于认真做好第四次全国经济普查工作的通知》B.《XX局关于申请拨付经费的请示报告》C.《XX省政府严厉打击制售假冒伪劣商品行为的公告》D.《XX会议纪要》26.习近平总书记强调年轻干部要提高“七种能力”，包括：A.政治能力B.调查研究能力C.科学决策能力D.改革攻坚能力E.应急处突能力F.群众工作能力G.抓落实能力27.在处理突发事件时，信息发布应当遵循的原则有：A.及时B.准确C.全面D.客观28.吉林省实施“一主六双”高质量发展战略，其中白城市在相关产业布局中，重点发展的领域可能涉及：A.新能源（风电、光伏）B.生态旅游C.农产品深加工D.高端芯片制造29.下列关于行政决策的说法，正确的有：A.行政决策是行政管理活动的首要环节B.行政决策必须遵循科学化、民主化、法治化的原则C.行政决策一旦做出，就不能变更D.追踪决策是行政决策的一种特殊形式30.公务员考核分为平时考核、专项考核和定期考核。定期考核的结果一般分为哪几个等次？A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职三、判断题（判断下列说法的正误，正确的选A，错误的选B，共10题）31.坚持党的领导，首先是坚持党中央的集中统一领导。这是最高政治原则。32.公务员在挂职锻炼期间，其人事关系和工资福利待遇仍保留在原机关。33.只要是为了公共利益的需要，行政机关可以随时强制拆除公民的合法房屋，无需补偿。34.“枫桥经验”的核心内涵是“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决”。35.上级机关可以对下级机关的请示事项直接进行批复，无需征求下级机关意见。36.在政府采购中，采购人可以以不合理的条件对供应商实行差别待遇或者歧视待遇。37.生态文明建设是关系中华民族永续发展的根本大计。38.涉密公文应当根据涉密程度标注密级和保密期限。39.公务员辞去公职后，可以立即到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。40.所有的行政行为都可以申请行政复议。四、案例分析题（共2题，每题包含若干小题）【案例一】背景材料：白城市某县下辖的A镇近年来随着城镇化进程加快，镇政府所在地人口集聚，但基础设施建设滞后。特别是镇中心的一座农贸市场，建于上世纪90年代，年久失修，摊位杂乱，排水不畅，每逢雨季便污水横流，周边群众反映强烈，多次通过市长热线、信访渠道投诉。2026年初，A镇党委、政府决定对农贸市场进行升级改造。该项目预计投资500万元，涉及拆除部分违章建筑、重新规划摊位、完善水电设施等。然而，项目启动之初便遇到重重困难：一是部分商户担心改造期间无法经营，影响收入，坚决反对，甚至组织人员阻挠施工队进场；二是由于镇财政资金紧张，需要商户自筹一部分资金，商户对此意见很大，认为政府推卸责任；三是周边居民虽然支持改造，但担心施工噪音和扬尘污染，要求镇政府给出具体解决方案；四是项目审批涉及发改、自然资源、住建等多个部门，手续办理繁琐，进度缓慢。面对这些困境，A镇政府镇长感到压力巨大，项目一度陷入停滞。问题：1.请运用公共管理相关理论，分析A镇农贸市场改造项目陷入停滞的主要原因。（10分）2.假如你是A镇政府分管副镇长，负责牵头此事，你将采取哪些措施破解难题，推动项目实施？（15分）【案例二】背景材料：H省白城市某局机关干部老李，工作兢兢业业三十余年，业务娴熟，但思想观念较为传统，习惯于用老办法解决新问题。新入职的公务员小王，名牌大学毕业，思维活跃，精通信息化技术，但缺乏基层工作经验，有时在工作中急于求成，忽视程序规范。近期，局里推行“数字政府”建设，要求将传统的纸质台账全部电子化，并上线一套新的办公自动化（OA）系统。老李对此抵触情绪很大，认为“纸质的看得见摸得着，电子的容易丢，而且操作太麻烦”，多次在科室会议上公开抱怨，导致科室其他同志也对此项改革持观望态度。小王则认为老李是“老古董”，阻碍进步，便私下向局领导打小报告，建议让老李提前退居二线。局领导发现了科室内的矛盾，决定找两人谈话。在谈话中，领导了解到：老李其实是担心电子化后数据安全无法保障，且自己年纪大了，学习新软件有困难；小王则是急于做出成绩，希望能尽快推广新系统，但未能充分考虑老同志的实际困难。问题：1.请分析老李和小王在此次改革冲突中各自存在的问题。（10分）2.结合“建设高素质专业化公务员队伍”的要求，谈谈局领导应如何化解这场矛盾，并有效推进“数字政府”建设。（15分）五、公文写作题（共1题）某市（白城市）拟于2026年5月举办“中国·白城清洁能源高端论坛”。论坛旨在展示白城在风电、光伏等清洁能源领域的成就，探讨“双碳”目标下的能源转型路径，并邀请国内外知名专家学者、企业家参会。假设你是市政府办公室工作人员，请草拟一份论坛筹备工作方案。要求：1.内容完整，结构清晰（包括指导思想、主要任务、时间安排、职责分工、保障措施等）；2.符合公文写作规范，语言得体、简洁；3.字数600-800字。（25分）六、大作文写作（共1题）“大道至简，实干为要。”习近平总书记多次强调，党员干部要真抓实干、务求实效。当前，白城市正处于振兴发展的关键时期，面临着生态保护、产业升级、民生改善等多重任务。然而，在实际工作中，仍有一些干部存在“表态多调门高、行动少落实差”的现象，不仅贻误了发展时机，也损害了政府公信力。请结合白城市发展实际和公务员遴选岗位特点，围绕“实干担当促振兴”这一主题，自拟题目，写一篇议论文。要求：1.观点鲜明，论据充分，逻辑严谨；2.结合给定材料，不拘泥于材料；3.语言流畅，符合机关公文文风；4.字数1000-1200字。（40分）参考答案及解析一、单项选择题1.B解析：白城市位于吉林西部，风能、太阳能资源丰富，是国家重要的清洁能源基地，不具备重工业集群优势（A项），不是沿海城市（C项），也不具备热带气候（D项）。2.B解析：政策架空是指在政策执行过程中，只做表面文章，不采取具体行动，或者象征性地执行部分内容，导致政策目标无法实现。这里描述的是选择性执行和局部调整导致政策原意被架空，更接近政策替代或变相执行，但在选项中，政策架空常指形式上执行实则未执行或完全走样。若严格定义，题目描述更接近“政策附加”或“政策敷衍”，但在遴选考试常见题库中，对“上有政策，下有对策”中的选择性执行常归类为政策执行的阻滞现象。根据题意“规避风险...局部调整”，最贴切的选项是B（政策架空，即实质内容被掏空）。注：学术界定义有差异，此处按公务员考试通用理解。3.C解析：行政许可法规定，行政机关不得要求申请人购买指定商品或接受有偿服务，这是为了防止行政权力与利益挂钩，体现了“禁止不当联结原则”。4.C解析：处置群体性事件，原则是“可散不可聚，可解不可结，可顺不可激”。首先应控制事态，对话沟通。A、B易激化矛盾，D违反原则。5.A解析：通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。6.B解析：白城拥有大量盐碱地，近年来在“以稻治碱”和生物育种方面成效显著，是提升产能的关键科技举措。7.C解析：根据《国家行政机关公文处理办法》，涉及其他部门职权范围内的事项，应协商后报批。8.B解析：投资收益=0.5亿，投资成本=2亿，运营成本通常包含在广义成本中或需扣除。题目公式为（收益-成本）/成本。此处假设0.5亿为净收益（已扣除运营成本），则ROI=(0.5-2)/2=-0.75（亏损）。若0.5亿为毛利，需扣除运营成本0.1亿，则净利为0.4亿。ROI=(0.4-2)/2=-0.8。若题目意指年现金流回报（不考虑折旧），则(0.5-0.1)/2=0.2=20%。选项中有20%，通常此类计算题考察简单回报率，即(毛利-运营)/总投资。故选B。9.D解析：变革型领导关注下属的高层次需求，激励他们超越预期，符合描述。10.C解析：职务与职级并行制度中的职级，主要是为了解决基层公务员待遇和晋升空间问题，确立职业发展通道。11.C解析：A、B违规，D不符合市场化原则。C是合法的电力市场化交易手段。12.B解析：我国提出的破解之道是构建人类命运共同体，走和平发展道路。13.C解析：危机爆发后，重点是信息公开、稳定情绪和资源调配。B是危机后恢复期重点。14.C解析：小李通过调研发现问题并提出针对性建议，体现了调查研究能力和群众工作能力。C选项群众工作能力更贴切解决“农民积极性不高”这一问题。15.C解析：数字化转型是全方位的，传统产业是主战场，C表述错误。16.B解析：联合行文，所有机关负责人都应当签发。17.B解析：让居民充分协商，体现了多元主体共同参与的协同治理模式。18.B解析：党的纪律处分包括：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。“记过”属于政纪处分。19.D解析：普通合伙企业，退伙人对基于其退伙前的原因发生的合伙企业债务，承担无限连带责任。20.C解析：A、B过于简单粗暴，D是甩手掌柜行为。C是科学管理手段。二、多项选择题21.ABCD解析：均为习近平新时代中国特色社会主义思想“十个明确”及核心内容。22.ABD解析：公务员回避制度涉及本人、亲属及利害关系。C项“好友”不在法定回避范围内，除非有其他可能影响公正的情形（归入D）。23.ABC解析：行政复议机关对规范性文件无直接撤销权（除非是本机关自己制定的），不能在复议决定中直接宣布无效（D错），应转送或建议修改。24.ABCD解析：四项均为当前营商环境的典型痛点。25.AC解析：B项文种杂糅，请示和报告不能混用；D项缺事由，不规范。26.ABCDEFG解析：习近平总书记在2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上提出的“七种能力”。27.ABCD解析：突发事件信息发布应遵循及时、准确、客观、全面的原则。28.ABC解析：白城产业结构以农业、新能源、生态旅游为主，高端芯片制造非其优势产业。29.ABD解析：行政决策具有动态性，可根据情况变化进行追踪决策，C项过于绝对。30.ABCD解析：公务员定期考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。三、判断题31.A正确。32.A正确。33.B错误。必须依法给予补偿。34.A正确。35.B错误。上级机关一般不应越过下级机关直接向其所属部门行文，也不应直接批复下级机关的请示（除特殊情况外），通常应经下级机关同意或按程序转办。36.B错误。这是被《政府采购法》明确禁止的行为。37.A正确。38.A正确。39.B错误。有从业限制（通常是三年内）。40.B错误。部分行政行为（如国务院裁决、内部行为等）不可复议。四、案例分析题【案例一】参考答案：1.原因分析：利益协调机制缺失：改革触动了商户的切身利益（停业损失、出资问题），政府未能建立合理的补偿和利益分担机制，导致商户抵触。公众参与不足：前期调研不够深入，未充分听取商户和居民的意见，缺乏有效的沟通平台，导致信息不对称。行政审批效率低下：涉及多部门审批，流程繁琐，缺乏并联审批或绿色通道，反映了跨部门协同机制不畅。风险预案不完善：对可能出现的阻挠施工、环境污染投诉等缺乏预判和应对措施。2.对策建议：深入调研，精准施策：开展入户走访，详细了解商户诉求和居民担忧，建立问题台账。建立利益补偿与分担机制：设计“政府主导+商户适度参与+市场运作”的筹资模式。设立临时经营点或给予商户停业补贴；对困难商户提供小额贴息贷款，降低出资压力。强化沟通协商，推行民主决策：成立商户和居民代表组成的“监督委员会”，全程参与项目监督。定期召开听证会或协调会，通报进度，解答疑虑。优化审批流程：依托“放管服”改革，实行容缺受理、并联审批，设立项目服务专班，全程代办。科学施工，减少扰民：制定详细的施工组织方案，避开休息时间，采取降尘降噪措施，保障周边居民正常生活。依法依规，严肃法纪：对无理取闹、暴力阻挠施工的行为，在劝阻无效的情况下，联合公安机关依法处理，维护正常施工秩序。【案例二】参考答案：1.问题分析：老李：思想僵化，缺乏改革意识和创新精神，对新事物有畏难情绪；未按组织程序反映意见，在公开场合发牢骚，影响了团队士气。小王：缺乏对老同志的尊重，工作方法简单粗暴；未深入了解老同志顾虑的根源（如数据安全、学习困难），急于求成；未遵守组织纪律，私下打小报告。2.化解矛盾及推进措施：加强思想引导，凝聚改革共识：局领导应分别找两人谈话。肯定老李的敬业精神和业务权威，同时指出其思想滞后的问题；肯定小王的积极性，同时批评其不尊重同志、违反纪律的行为。搭建互助桥梁，促进新老融合：建立“师徒结对”机制。让小王负责技术指导，帮助老李掌握OA系统；让老李负责业务把关，传授小王工作经验和程序规范。通过合作增进理解。细化实施方案，消除后顾之忧：针对老李担心的数据安全问题，组织专家进行安全认证和演示；针对学习困难，组织专门的手把手培训，并制作简易操作手册。完善激励机制，鼓励创新：对在改革中表现突出的干部给予表彰，树立正确导向。稳步推进改革：不搞“一刀切”，采取“双轨制”过渡期，给老同志适应时间，逐步全面推行电子化。五、公文写作题（参考范文）关于举办2026中国·白城清洁能源高端论坛的筹备工作方案为深入贯彻落实国家“双碳”战略，展示我市清洁能源发展成果，推动能源结构转型升级，市委、市政府定于2026年5月举办“中国·白城清洁能源高端论坛”。为确保论坛圆满成功，特制定本方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持绿色低碳发展理念，聚焦风电、光伏及氢能产业前沿，搭建高层次交流合作平台，以此促进项目对接与人才引进，助力白城生态经济高质量发展。二、主要任务（一）邀请嘉宾。邀请国家部委领导、两院院士、国内外知名能源企业高管及行业协会代表约200人参会。（二）论坛活动。举办开幕式、主旨演讲、圆桌对话及“白城之夜”招商推介会。（三）成果展示。编制《白城清洁能源投资机会清单》，布设特装展区，展示我市重点产业园区及龙头企业技术成果。（四）项目签约。组织一批重大产业合作项目现场集中签约。三、时间安排（一）筹备启动阶段（2026年1月-2月）：成立组委会，确定总体方案，启动嘉宾邀请。（二）冲刺攻坚阶段（2026年3月-4月）：确定参会名单，完成会务、物料、安保等具体方案，开展预热宣传。（三）正式举办阶段（2026年5月）：接待嘉宾，组织论坛各项活动，做好签约服务。（四）总结提升阶段（论坛后1个月内）：梳理签约项目落地情况，总结经验。四、职责分工成立论坛筹备工作领导小组，下设综合协调组、嘉宾接待组、会务材料组、宣传报道组、安保后勤组、项目招商组。各组分别负责统筹协调、接送机、会场布置、新闻通稿、食宿安全及项目对接等工作。五、保障措施（一）加强组织领导。各工作组要细化分工，责任到人，每周召开调度会解决问题。（二）强化经费保障。设立专项经费，严格财务制度，确保资金使用合规高效。（三）确保安全稳定。制定安保应急预案和疫情防控方案，开展全要素演练，确保论坛期间绝对安全。（四）注重宣传实效。利用主流媒体及新媒体矩阵，全方位、多角度报道论坛盛况，提升白城知名度。六