2026年师德专题培训考试题及答案

2026年师德专题培训考试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）1.《新时代中小学教师职业行为十项准则》中，明确禁止教师“组织、参与有偿补课”的条款是（）。A.坚持言行雅正B.规范从教行为C.关心爱护学生D.坚守廉洁自律答案：B2.教师因体罚学生被记过处分，其处分决定依法应存入（）。A.学校会议记录B.教师个人档案C.教育局信访台账D.学生成长记录答案：B3.依据《教育法》，教师对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或其他形式，参与学校的民主管理，这属于教师的（）。A.教育教学权B.民主管理权C.进修培训权D.获取报酬权答案：B4.某校在绩效考核方案中设置“师德师风”一票否决项，其直接政策依据是（）。A.《事业单位人事管理条例》B.《中小学教师违反职业道德行为处理办法》C.《新时代中小学教师职业行为十项准则》D.《教师法》答案：C5.教师受到降低岗位等级处分，其处分期间为（）。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：D6.教师因性骚扰学生被撤销教师资格，自撤销之日起（）年内不得重新申请认定。A.1B.3C.5D.终身答案：C7.下列行为中，不属于《中小学教师违反职业道德行为处理办法》列举的“视情节轻重给予相应处分”情形的是（）。A.向学生推销图书谋取利益B.在课堂发表违背党的路线方针政策言论C.要求学生家长为其更换新车D.课后耐心辅导学困生答案：D8.教师对学生实施教育惩戒，应当遵循的原则不包括（）。A.育人为本B.合法合规C.过罚适当D.公开羞辱答案：D9.某教师因家庭矛盾情绪低落，上课经常迟到，学校应优先采取的措施是（）。A.直接给予警告处分B.进行谈心谈话并提供心理支持C.扣发全年绩效工资D.调离教学岗位答案：B10.教师接受家长宴请，价值累计达到300元，依据《中国共产党纪律处分条例》应认定为（）。A.正常人情往来B.违纪情节轻微C.收受可能影响公正执行公务的礼金D.贪污行为答案：C11.学校师德考核结果分为四个等次，其中“不合格”比例一般应控制在（）。A.1%B.3%C.5%D.由学校自行决定答案：B12.教师因有偿补课被家长举报，学校初步调查后，应启动的关键程序是（）。A.直接移交司法机关B.作出通报批评C.正式立案并告知当事人D.约谈家长息访答案：C13.教师受处分期间，不得参加（）。A.校本教研B.评优评先C.课堂教学D.升旗仪式答案：B14.教师对学生实施批评教育时，语言不当导致学生自伤，学校需承担（）。A.刑事责任B.民事赔偿责任C.行政赔偿责任D.不承担责任答案：B15.教师个人开办校外培训机构并担任法人，违反了《新时代中小学教师职业行为十项准则》中的（）。A.坚持立德树人B.规范从教行为C.传播优秀文化D.关心爱护学生答案：B16.教师因酒驾被行政拘留，学校给予记过处分，其主要依据是（）。A.《教师法》第三十七条B.《治安管理处罚法》C.《事业单位工作人员处分暂行规定》D.《道路交通安全法》答案：C17.教师在校外发表错误言论造成不良社会影响，学校第一时间应启动（）。A.行政处罚B.舆情处置与调查程序C.刑事立案D.经济处罚答案：B18.教师受处分后，在处分期间再次违纪，应（）。A.延长处分期6个月B.重新计算处分期C.从重处分D.维持原处分答案：C19.教师对学生实施差异化教学，体现师德规范中的（）。A.因材施教B.严慈相济C.言行雅正D.乐于奉献答案：A20.教师接受学生手绘贺卡，价值约20元，该行为属于（）。A.收受礼品礼金B.正常师生情谊表达C.违规情节轻微D.需上交学校答案：B21.教师因课堂管理不当造成学生轻微伤，学校应首先启动（）。A.刑事立案B.师德调查与调解C.媒体通报D.行政处罚答案：B22.教师参加非法宗教活动并向学生传教，违反了（）。A.宪法B.教育法C.教师法D.以上全部答案：D23.教师因患严重精神疾病影响教学，学校应依据（）处理。A.《教师法》第三十七条B.《精神卫生法》C.《劳动合同法》D.《工伤保险条例》答案：B24.教师在校内组织抽奖活动向学生收取费用，该行为属于（）。A.违规收费B.正常德育活动C.创新教学D.勤工俭学答案：A25.教师因对学生实施教育惩戒被家长投诉，教育局作出撤销处分决定，学校应在（）内恢复教师岗位及待遇。A.5日B.10日C.15日D.30日答案：B26.教师参加校外培训机构兼职上课，所得报酬共计5000元，应被认定为（）。A.违规兼职兼薪B.合法劳动收入C.勤工俭学D.情节轻微答案：A27.教师因对学生发表歧视性言论被处分，其处分决定应依法（）。A.口头告知即可B.书面通知本人并告知申诉权C.校内公示即可D.存入学生档案答案：B28.教师受处分后，对处分决定不服提出申诉，受理机关应在（）内作出复查决定。A.15日B.30日C.45日D.60日答案：B29.教师因参与网络赌博被行政拘留，学校给予降低岗位等级处分，其依据是（）。A.《教师法》B.《治安管理处罚法》C.《事业单位工作人员处分暂行规定》D.《刑法》答案：C30.教师因抢救落水学生英勇牺牲，被追授“全国师德标兵”称号，体现了师德规范中的（）。A.爱岗敬业B.关爱学生C.终身学习D.为人师表答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，请将所有正确选项字母填在括号内，漏选、错选均不得分）31.下列属于《新时代中小学教师职业行为十项准则》内容的有（）。A.坚定政治方向B.自觉爱国守法C.传播优秀文化D.坚持立德树人答案：ABCD32.教师违反职业道德行为被查实的，学校可给予的处分种类包括（）。A.警告B.记过C.降低岗位等级D.开除答案：ABCD33.教师实施教育惩戒时，下列做法正确的有（）。A.提前告知学生规则B.惩戒后及时与家长沟通C.使用侮辱性语言D.记录惩戒过程并存档答案：ABD34.教师下列收入中，属于违规兼职兼薪的有（）。A.在培训机构周末上课获得课酬B.利用寒暑假编写教材获得稿费C.在网校直播授课收取打赏D.参加教育局组织的命题获得劳务费答案：AC35.学校师德考核应坚持的原则有（）。A.客观公正B.民主公开C.一票否决D.终身追责答案：ABC36.教师受到处分后，在处分期间不得（）。A.晋升薪级工资B.参加职称评审C.申报科研项目D.参加教师节表彰答案：ABD37.教师下列行为中，构成性骚扰的有（）。A.发送带有性暗示的微信文字B.故意触碰学生敏感部位C.公开评价学生身体发育D.单独留下学生辅导功课答案：ABC38.学校师德师风建设长效机制包括（）。A.年度评议B.问题通报C.典型选树D.舆情监测答案：ABCD39.教师因有偿补课被处分，学校应开展的后继教育包括（）。A.警示教育B.师德承诺C.经济处罚D.跟踪帮扶答案：ABD40.教师下列哪些行为应当从重处分（）。A.隐匿证据B.串供C.胁迫学生作伪证D.主动交代问题答案：ABC三、填空题（每空1分，共20分）41.《新时代中小学教师职业行为十项准则》自________年________月________日起施行。答案：2018；11；842.教师受到警告处分的期间为________个月。答案：643.教师对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起________日内向原作出决定单位申请复核。答案：3044.教师师德考核结果分为优秀、________、基本合格、不合格四个等次。答案：合格45.教师因违法犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的，给予________处分。答案：开除46.教师受处分期间，发生新的违纪行为，处分期应________。答案：合并执行，并从重处分47.学校应当将师德师风建设纳入学校________发展规划，作为学校工作考核的重要内容。答案：中长期48.教师应当尊重学生人格，平等公正对待学生，不得歧视________学生。答案：任何49.教师因体罚学生造成学生轻伤，学校除给予处分外，还应依法承担________责任。答案：民事赔偿50.教师参加非法集会游行，造成恶劣影响的，依据《事业单位工作人员处分暂行规定》可给予________以上处分。答案：记过51.教师接受家长微信转账600元，构成违纪，所得金额应予以________。答案：收缴52.教师因违反师德被取消荣誉称号的，应自决定作出之日起________年内不得重新参评。答案：353.教师受处分期间，如表现突出，经________批准可提前解除处分。答案：原作出处分决定单位54.教师将学生考试成绩排名发至班级微信群，造成学生自残，该行为违反了________原则。答案：保护学生隐私55.教师因性骚扰学生被撤销教师资格，其处罚信息应纳入________平台，实现全国共享。答案：全国教师管理信息系统56.教师在校外培训机构担任兼职教研员，虽无课酬，但仍需经________书面审批。答案：学校及教育主管部门57.教师因违反师德被记过，当年年度考核不得确定为________及以上等次。答案：合格58.教师受处分期间，其岗位工资按________执行。答案：低一级岗位标准59.教师因有偿补课被降低岗位等级，其专业技术职务应相应________。答案：低聘60.教师因见义勇为受到市级表彰，可在师德考核中________加分。答案：酌情四、简答题（每题6分，共30分）61.简述《新时代中小学教师职业行为十项准则》中“关心爱护学生”的具体要求。答案：尊重学生人格，平等公正对待学生；对学生严慈相济，做学生良师益友；保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益；不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生；对品行有缺点、学习有困难的学生耐心帮助，不得放弃或驱赶。62.教师受到处分后，学校应如何开展跟踪教育与帮扶？答案：建立一对一帮扶机制，指定校级领导、教研组长、心理教师组成帮扶小组；制定整改计划，明确阶段目标；每月谈心谈话不少于一次，做好记录；提供心理支持、教学指导、资源倾斜；处分期满后组织师德述职评议，考核合格方可解除跟踪。63.简述学校师德考核“一票否决”的适用情形。答案：出现以下任一情形即定为“不合格”：体罚或变相体罚学生造成不良影响；歧视、侮辱学生人格；性骚扰、猥亵学生；有偿补课、违规推销教辅；收受家长财物；参与赌博、酒驾、吸毒等违法行为；公开发表违背党和国家路线方针政策言论；其他造成严重不良社会影响的行为。64.教师如何正确处理家长赠送的礼品礼金？答案：严格执行廉洁从教规定，当场拒收并说明政策；无法拒收的，24小时内上交学校纪检监察部门，由学校登记并退还或上缴财政；事后通过家校平台公开反馈，接受监督；向家长宣传师德规定，倡导以文明方式表达尊重；学校建立“礼品礼金上交登记簿”，每学期向教育局报备。65.简述教师实施教育惩戒的程序要求。答案：提前制定并公布班规班纪，让学生家长知情；发现违规先当场制止，课后调查事实；告知学生拟实施惩戒的理由、方式、期限；听取学生陈述申辩；实施惩戒时应有其他教师或班干部在场；记录时间、地点、方式、学生反应；24小时内告知家长；一周后回访学生，评估效果并调整教育策略。五、应用题（含计算、分析、综合，共50分）66.案例分析（计算类，10分）某校绩效工资总量为100万元，师德考核权重占30%。教师张某师德考核被确定为“不合格”，按方案扣发全部师德权重部分；其工作量权重占40%，考核得分80分；教育教学质量权重占30%，考核得分90分。计算张某当年实际发放的绩效工资。（结果保留两位小数）答案：师德部分：100万×30%×0=0元工作量部分：100万×40%×80%=32万元质量部分：100万×30%×90%=27万元合计：0+32+27=59.00万元67.案例分析（分析类，10分）初二班主任李某在班级微信群发布“成绩倒数5名学生名单”，并附言“拖后腿”。家长群舆情炸锅，媒体介入。请分析李某违反的师德条款、可能造成的学生伤害及学校应采取的处置流程。答案：违反条款：关心爱护学生、言行雅正、保护学生隐私。伤害：人格尊严受损，标签化导致同伴排斥，出现焦虑、抑郁、自伤风险。处置：立即启动舆情应急，撤下信息并公开道歉；对李某停职调查，7日内完成事实认定；给予记过以上处分，纳入师德档案；安排心理教师对涉事学生干预；召开家长会说明处理结果；开展师德再教育，建立班级群信息发布审核机制。68.综合题（制度设计类，15分）某校拟建立“师德风险预警系统”，请设计一套包含指标、数据来源、预警阈值、干预措施的系统框架，并说明如何与年度考核衔接。答案：指标：投诉举报量、网络舆情热度、教学事故次数、考勤异常率、学生心理危机事件、家长满意度、随机测评得分。数据来源：12345热线、网络爬虫、校园门禁、心理平台、问卷星、家长座谈会。阈值：红色（投诉≥3件或舆情指数>1000）、橙色（1≤投诉<3或事故2次）、黄色（迟到早退≥5次或满意度<85%）。干预：黄色由年级主任约谈；橙色由校级领导诫勉并限期整改；红色停职调查，移交纪委。考核衔接：预警记录直接计入师德档案，红色当年考核不得高于基本合格，橙色不得高于合格；整改报告需经家长代表、社区代表、教育局三方评议通过方可解除预警。69.综合题（政策应用类，15分）某县发生教师集体有偿补课事件，涉及3所初中、12名教师、涉案金额30万元。请依据现行政策，列出教育局应启动的完整处理流程，并说明如何恢复家长信任。流程：1.成立由县纪委监委、教育局、公安局组成的联合调查组，48小时内进驻学校；2.封存证据，调取培训机构账本、监控、转账记录；3.对12名教师逐一谈话