2026年浙江公开选调公务员考试（综合应用能力测试）能力提高训练题及答案

2026年浙江公开选调公务员考试（综合应用能力测试）能力提高训练题及答案第一部分：案例分析题【背景材料】材料一：近年来，浙江省作为高质量发展建设共同富裕示范区，在深化“千万工程”、建设数字浙江等方面取得了显著成效。然而，随着改革的深入，基层治理也面临着新的挑战。在某次全省基层减负工作督查中发现，部分乡镇（街道）存在“指尖上的形式主义”回潮现象。Z县某街道干部反映，现在手机里安装了政务APP、工作群多达20多个，每天需要花费大量时间在各个群里“打卡”“回复”“收到”，还要应对不同部门下达的重复数据填报任务。数据不共享、系统不兼容，导致基层干部变成了“表哥表姐”，耗费了大量精力，真正用于走访群众、解决实际问题的时间被挤占。对此，省委主要领导强调，要持之以恒整治形式主义、官僚主义，切实为基层减负，让干部有更多时间和精力抓落实。材料二：与此同时，浙江省在推进政务服务增值化改革方面走在全国前列。所谓“政务服务增值化”，是指在基本政务服务便捷化的基础上，为企业提供精准化、个性化衍生服务。某市通过搭建“企业综合服务码”，整合了政策计算器、人才引育、融资对接等功能。企业只需扫一码，即可查询匹配到自身的惠企政策。然而，在推广过程中，部分部门存在“数据壁垒”，市场监管、税务、社保等部门数据尚未完全打通，导致“政策计算器”精准度不够，部分企业反映“找不到、看不懂、难申报”。此外，部分中介机构借增值服务之名乱收费，也影响了政府的公信力和营商环境。材料三：2025年，浙江省提出要全面加强“三支队伍”建设，即高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍。在这一背景下，如何通过数字化手段赋能人才发展，成为关键议题。F市探索建立了“人才码”2.0版本，不仅实现了人才认定、购房补贴、子女入学等在线办理，还通过大数据分析，绘制了“人才热力图”，为产业布局提供决策参考。但在实际运行中，也出现了隐私保护与数据利用的平衡难题，个别高端人才担心个人敏感数据泄露，对数字化服务持观望态度。【问题】1.根据材料一，请概括当前基层治理中“指尖上的形式主义”的具体表现及其危害。（20分）要求：全面、准确、简练，字数不超过300字。2.结合材料二，假如你是省营商环境建设办公室的工作人员，请针对政务服务增值化改革中遇到的问题，提出下一步的改进建议。（30分）要求：建议具体可行，针对性强，条理清晰，字数不超过400字。3.综合上述三则材料，围绕“数字赋能与治理现代化”这一主题，联系浙江实际，自拟标题，写一篇议论文。（50分）要求：（1）观点鲜明，论述深刻；（2）参考给定材料，不拘泥于材料；（3）结构完整，逻辑严谨；（4）字数1000-1200字。【答案与解析】1.【参考答案】具体表现：政务APP繁多，工作群冗余；需频繁“打卡”“回复”；部门间数据不共享、系统不兼容，重复填报数据多。危害：挤占基层干部时间精力，使其沦为“表哥表姐”；干扰正常工作秩序，导致干部走访群众、解决实际问题的时间减少；加重基层负担，挫伤干部工作积极性；影响政策落实落地，损害政府效能。【解析】本题考查归纳概括能力。答题时需紧扣材料一。“具体表现”可直接从材料中提取关键词：“安装了政务APP、工作群多达20多个”“打卡、回复、收到”“数据不共享、系统不兼容”“重复数据填报”。“危害”需根据表现进行合理推导：时间被挤占→影响解决实际问题；精力耗费→加重负担、挫伤积极性；形式主义→影响落实、损害效能。注意字数限制，语言需高度凝练。2.【参考答案】一是打破数据壁垒。建立跨部门数据共享协调机制，统一数据标准，打通市场监管、税务、社保等系统，实现数据互联互通。二是提升服务精准度。优化“政策计算器”算法，完善企业标签体系，开展政策解读“云辅导”，确保政策“找得准、看得懂”。三是规范中介服务。建立中介服务事项清单和收费目录，严厉打击乱收费行为，引入评价机制，规范市场秩序。四是强化宣传推广。多渠道宣传增值服务内容，提高企业知晓率和使用率，收集企业反馈持续优化服务。【解析】本题考查提出对策能力。需针对材料二中反映的问题提出对策。问题1：“数据不共享……精准度不够”→对策：打破壁垒，统一标准，打通系统。问题2：“看不懂、难申报”→对策：优化算法，完善标签，加强解读。问题3：“中介机构……乱收费”→对策：清单管理，严厉打击，规范市场。问题4（隐含）：推广中遇到困难→对策：加强宣传，收集反馈。对策需具有主体意识和可操作性，符合政府公文语境。3.【参考范文】以数字之笔绘就治理现代化新图景潮之起，在于新；治之兴，在于数。当前，浙江正高质量发展建设共同富裕示范区，肩负着为全国探路的时代使命。从“最多跑一次”到“数字化改革”，再到如今的“政务服务增值化”，数字技术已成为推动治理体系和治理能力现代化的关键引擎。然而，数字赋能并非简单的技术堆砌，若运用不当，亦可能沦为“指尖上的形式主义”。因此，我们必须善用数字之笔，破除壁垒、赋能服务、激发活力，绘就中国式现代化浙江篇章的治理新图景。破除数据壁垒，是数字赋能治理现代化的前提。基础不牢，地动山摇。当前，制约治理效能提升的瓶颈，往往在于“数据孤岛”和“烟囱林立”。部门间数据不互通，导致基层干部重复劳动，企业群众多头申报，不仅未能提效，反而增加了负担。这就要求我们必须坚持系统观念，加强顶层设计，通过建立健全数据共享协调机制，打破部门利益固化的藩篱，让数据在跨层级、跨地域、跨系统、跨部门、跨业务中顺畅流动。唯有如此，才能变“群众跑腿”为“数据跑路”，变“层层填报”为“一键直达”，真正为基层减负，为治理增效。深化增值服务，是数字赋能治理现代化的核心。治理的本质是服务。在数字化时代，企业群众对政府服务的需求已从“有没有”转向“好不好”“准不准”。政务服务增值化改革，正是顺应这一趋势的生动实践。通过大数据分析，精准画像，将惠企政策精准推送到企业手中，变“人找政策”为“政策找人”，这体现了治理的温度与精度。我们要聚焦企业和群众全生命周期，不断丰富“一件事”应用场景，提供更多个性化、衍生化的服务产品。同时，要警惕中介机构借服务之名行牟利之实，规范市场秩序，确保公共服务的普惠性与公益性，让数字红利真正惠及每一位市场主体。激发人才活力，是数字赋能治理现代化的根本。功以才成，业由才广。全面加强“三支队伍”建设，离不开数字技术的支撑。通过数字化手段赋能人才发展，不仅在于简化办事流程，更在于利用数据洞察产业趋势，优化人才布局。例如，通过“人才热力图”分析，可以精准引导创新要素集聚，实现人才链与产业链的深度融合。但在推进过程中，必须处理好数据利用与隐私保护的关系，筑牢数据安全防线，消除人才的后顾之忧，营造开放包容、安全可信的数字生态，让浙江成为各类人才心之所向、身之所往的创新创业热土。“数字”不仅是技术变革，更是治理思维的深刻重塑。在推进中国式现代化省域实践的新征程上，我们要坚持技术理性与价值理性的统一，既要拥抱数字技术的便利，又要警惕技术异化的风险。通过破除壁垒、做优服务、厚植人才，让数字赋能真正转化为治理效能，为奋力谱写中国式现代化浙江新篇章提供坚强保障。【解析】本题考查申发论述能力。立意：文章围绕“数字赋能与治理现代化”展开，结合浙江实际，提出了“破除壁垒”“深化服务”“激发人才”三个分论点，逻辑清晰，层层递进。结构：采用经典的议论文结构。开头点明浙江背景及数字技术的重要性；中间三个分论点分别对应材料中的基层减负、政务服务增值化、人才队伍建设三个维度，进行深入论述；结尾总结升华，呼应主题。内容：引用了“最多跑一次”“数字化改革”“三支队伍”等浙江特色元素，体现了地域针对性。论述中既有理论高度，又有对材料问题的回应（如数据孤岛、中介乱收费、隐私保护），内容充实。语言：语言流畅，运用了排比、对偶等修辞手法，增强了文章的气势和可读性，符合公务员考试的语体风格。第二部分：公文写作题【背景材料】近期，H市拟举办“青年人才创新创业高峰论坛”。该论坛旨在深入贯彻落实全省“三支队伍”建设大会精神，进一步营造“青年与城市共成长”的良好氛围，吸引更多海内外青年人才来H市创新创业。论坛将邀请知名企业家、创投专家、青年才俊代表参加，主要议程包括主旨演讲、项目路演、政策发布、实地考察等。H市市委组织部人才办是此次论坛的牵头承办单位。【问题】假如你是H市市委组织部人才办的工作人员，请起草一份《关于举办“青年人才创新创业高峰论坛”的邀请函》，邀请某知名创投专家李教授参加。（30分）要求：1.格式规范，要素齐全；2.语言得体，内容明确；3.字数在500字左右。【答案与解析】【参考答案】关于举办“青年人才创新创业高峰论坛”的邀请函尊敬的李教授：您好！为深入贯彻落实全省“三支队伍”建设大会精神，进一步营造“青年与城市共成长”的良好氛围，广泛汇聚海内外青年英才，助推我市经济社会高质量发展，我市定于近期举办“青年人才创新创业高峰论坛”。鉴于您在创投领域享有崇高声望，且对青年人才成长有着独到见解，我们诚挚地邀请您拨冗出席本次论坛，并围绕“资本赋能青年创业”相关主题发表主旨演讲。您的真知灼见必将为我市青年人才创新创业提供宝贵的智力支持。本次论坛拟定于2026年X月X日在H市国际会议中心举行，会期一天。主要议程包括主旨演讲、青年创业项目路演、人才政策发布及创新创业环境实地考察等环节。如蒙应允，请于X月X日前反馈参会回执，以便我们妥善安排行程及相关事宜。期待您的莅临！联系人：王某某联系电话：057X-XXXXXXXX电子邮箱：xxxx@xxxx中共H市委组织部人才办2026年X月X日【解析】本题考查公文写作能力，具体文种为“邀请函”。标题：发文机关+事由+文种，虽在实际操作中可省略发文机关，但考试中建议写全或写标准事由+文种。此处采用标准格式。称谓：顶格书写，后加冒号。正文：1.缘由/目的：开门见山，说明举办论坛的背景（贯彻“三支队伍”建设）、目的（吸引人才、助推发展）。2.事项：明确邀请对象（李教授）、邀请理由（声望、见解）、具体请求（出席并演讲）。3.论坛概况：时间、地点、主要议程（演讲、路演、考察等）。4.结尾：请求回复（反馈回执）及客套语（期待莅临）。落款：发文机关（中共H市委组织部人才办）和成文日期。日期需用阿拉伯数字或将X替换为具体数字模拟真实场景。语言：庄重、诚恳、得体，使用“拨冗”“真知灼见”“如蒙应允”等雅词，符合对专家的邀请语境。第三部分：综合分析及计算题【背景材料】材料一：在推进基层治理现代化的过程中，科学评价政府绩效至关重要。某省为了评估各地市“数字法治”建设的成效，设计了一套评价指标体系。该体系包含三个一级指标：制度建设（权重）、平台应用（权重）、群众满意度（权重）。其中，群众满意度通过问卷调查获取，分为“非常满意”“满意”“基本满意”“不满意”四个等级，分别赋值90分、80分、70分、50分。材料二：A市和B市是省内两个经济体量相当的城市。在2025年度的考核中，A市和B市的相关数据如下：A市：制度建设得分85分，平台应用得分90分。参与群众满意度调查的有效样本量为1000人，其中“非常满意”400人，“满意”300人，“基本满意”200人，“不满意”100人。B市：制度建设得分90分，平台应用得分80分。参与群众满意度调查的有效样本量为1000人，其中“非常满意”500人，“满意”300人，“基本满意”150人，“不满意”50人。专家设定的三个一级指标权重分别为：=0.3，=0.3，【问题】1.请分别计算A市和B市的群众满意度平均得分。（列出计算过程）（15分）2.根据给定的权重公式，计算A市和B市的“数字法治”建设综合评价得分，并比较分析两市在数字法治建设上的优劣势。（25分）要求：1.计算准确，使用LaTex公式表示计算过程；2.分析透彻，逻辑清晰；3.总字数不超过500字。【答案与解析】1.【参考答案】A市群众满意度平均得分：==B市群众满意度平均得分：==2.【参考答案】综合评价得分公式为：T=A市综合得分：==B市综合得分：==比较分析：从综合得分看，A市（84.1分）略高于B市（83.8分）。优势分析：A市的优势在于“平台应用”得分较高，说明其在数字化平台的落地执行和技术层面表现较好。劣势分析：A市的“制度建设”和“群众满意度”均低于B市。特别是群众满意度权重最高（0.4），A市在此项失分较多，反映出其数字化法治建设的成果尚未完全转化为群众的获得感，工作实效与群众期待存在差距。建议：A市在保持平台技术优势的同时，应补齐制度短板，并更加注重用户体验，提升群众满意度。【解析】本题考查数据分析和综合评价能力，涉及简单的加权平均计算。第一问：考查加权平均数的计算。需分别计算各等级得分总和，再除以总人数。注意使用LaTex公式格式。第二问：考查运用公式进行综合评价。1.计算：代入权重0.3,2.分析：不能仅比较总分，需结合分指标进行优劣势分析。A市：平台强（90>80），但制度弱（85<90），满意度低（79<82）。B市：制度强，满意度高，但平台弱。关键点：指出满意度权重最大，对总分影响举足轻重，A市虽平台强，但满意度拉分较多，导致总分优势不明显。分析需体现“透过数据看本质”的思维。第四部分：论述题【背景材料】“千万工程”是习近平总书记在浙江工作时亲自谋划、亲自部署、亲自推动的一项重大决策。实施二十年来，浙江坚持一张蓝图绘到底，一任接着一任干，造就了万千美丽乡村，造福了万千农民群众，探索出了一条加强农村人居环境整治、全面推进乡村振兴、建设美丽中国的科学路径。2024年，浙江省再次召开深化“千万工程”推进会，强调要聚焦“提升人居环境品质、提升基础设施能级、提升公共服务水平、提升乡村产业层次、提升农民增收能力、提升文明善治水平”六大提升行动，推动“千万工程”不断走深走实。【问题】请结合“千万工程”的经验启示，围绕“坚持久久为功，推动乡村全面振兴”这一主题，写一篇对策性文章。（50分）要求要求：1.紧扣主题，对策具有针对性和操作性；2.结构完整，层次分明；3.参考给定材料，联系实际；4.字数1000-1200字。【答案与解析】【参考范文】坚持久久为功绘就乡村振兴实景图二十载春秋，二十载耕耘。浙江“千万工程”从整治农村环境入手，点线面结合，循序渐进，造就了万千美丽乡村，成为乡村振兴的典范样板。这其中蕴含的“坚持以人民为中心”“坚持系统观念”“坚持久久为功”的哲学智慧，不仅是浙江的宝贵财富，更是推动乡村全面振兴的根本遵循。民族要复兴，乡村必振兴。在新征程上，我们要汲取“千万工程”的经验之力，保持历史耐心，坚持久久为功，绘就宜居宜业和美乡村的实景图。坚持规划引领，一任接着一任干，是推动乡村振兴的基础。“千万工程”之所以成功，关键在于不搞“政绩工程”“形象工程”，而是坚持一张蓝图绘到底。乡村振兴是一项长期而艰巨的任务，绝非朝夕之功。我们要树立正确的政绩观，克服急功近利的心态，立足地方实际，高起点、高标准编制乡村发展规划。规划一旦确定，就要保持战略定力，不因人员变动而改变方向，不因短期困难而动摇决心。要建立“一任接着一任干”的接力机制，像钉钉子一样，一锤接着一锤敲，确保规划落地见效，避免“翻烧饼”“瞎折腾”。坚持因地制宜，分类施策求实效，是推动乡村振兴的关键。浙江乡村千差万别，“千万工程”注重把握村庄差异性，坚持分类指导、分层推进。推动乡村振兴，必须拒绝“千村一面”，切忌“一刀切”。我们要深入挖掘乡村的独特资源禀赋，找准发展定位。对城中村、城郊村，重点融入城市发展；对集聚提升中心村，重点完善设施、壮大产业；对特色保护村，重点守护文化根脉、发展乡村旅游。要尊重农民主体地位，问需于民、问计于民，根据农民意愿和实际需求推进工作，让乡村各美其美、美美与共。坚持产业为基，激活动能促增收，是推动乡村振兴的核心。产业兴旺是乡村振兴的重中之重。浙江通过“千万工程”，打通了“绿水青山”向“金山银山”的转化通道。我们要深化农业供给侧结构性改革，依托乡村特色资源，做好“土特产”文章。大力发展现代农业，推进农村一二三产业融合发展，培育乡村旅游、农村电商、康养休闲等新业态。要强化科技和改革双轮驱动，引进培育高素质农业人才，壮大新型农业经营主体，完善联农带农机制，让农民在产业链中分享更多收益，实现生活富裕。坚持治理有效，文明善治树新风，是推动乡村