2026年社保基础知识测试题及答案

2026年社保基础知识测试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.灵活就业人员可以参加的社会保险险种是（）A.养老保险、医疗保险B.养老保险、医疗保险、失业保险C.全部五险D.工伤保险、生育保险2.企业职工基本养老保险的单位缴费比例一般为（）A.8%B.12%C.16%D.20%3.领取企业职工基本养老保险待遇的最低缴费年限是（）A.10年B.15年C.20年D.25年4.跨省转移企业职工基本养老保险时，统筹基金转移比例为（）A.8%B.12%C.15%D.20%5.视同缴费年限是指职工全部工作年限中（）A.实际缴纳养老保险费的年限B.按规定计算的连续工作年限C.单位缴纳养老保险费的年限D.个人缴纳养老保险费的年限6.下列情形中属于工伤的是（）A.工作时间在家中突发疾病B.工作时间在单位食堂吃饭烫伤C.工作时间在工作场所因工作原因被机器砸伤D.周末加班途中发生交通事故（非本人主要责任）7.生育津贴的计发基数是（）A.职工本人上年度月平均工资B.用人单位上年度职工月平均工资C.当地上年度职工月平均工资D.当地最低工资标准8.失业保险金领取的最长期限是（）A.12个月B.18个月C.24个月D.36个月9.基本医疗保险基金不予支付的医疗费用是（）A.住院手术费B.急诊抢救费C.美容整形费D.糖尿病门诊药费10.企业职工基本养老保险个人账户的资金（）A.归单位所有B.归个人所有，可继承C.归统筹基金所有D.归政府所有二、填空题（总共10题，每题2分）1.社会保险的全称是__________。2.我国社会保险的主要项目包括基本养老保险、基本医疗保险、__________、工伤保险、生育保险。3.企业职工基本养老保险由__________和职工个人共同缴纳费用。4.基本医疗保险统筹基金主要用于支付__________、门诊大病费用等。5.失业保险费由用人单位和职工按照规定的比例共同缴纳，目前全国大部分地区单位缴费比例为__________，个人缴费比例为0.5%。6.工伤保险费由__________单独缴纳，职工个人不缴费。7.我国生育保险与基本医疗保险合并实施的时间主要是__________年。8.社会保险缴费基数的上下限分别为上年度当地职工月平均工资的__________和300%。9.企业职工基本养老保险待遇水平会根据__________增长、物价上涨情况等因素调整。10.参保人员异地就医前，可通过__________APP或参保地医保经办机构办理备案手续。三、判断题（总共10题，每题2分）1.灵活就业人员可以参加全部五项社会保险。（）2.企业职工基本养老保险缴费满15年即可领取养老金。（）3.工伤保险待遇包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等。（）4.基本医疗保险个人账户的资金可以随意取出。（）5.领取失业保险金期间，参保人员可以同时领取基本养老金。（）6.生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴两部分。（）7.社会保险转移接续仅能转移个人账户资金。（）8.申请工伤认定时，需要提交劳动关系证明材料。（）9.基本医疗保险报销比例与医院级别无关。（）10.社会保险缴费基数越高，未来领取的养老金水平越高。（）四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述企业职工基本养老保险待遇的组成部分。2.简述失业保险金领取的法定条件。3.简述基本医疗保险基金的支付范围。4.简述社会保险转移接续的一般流程。五、讨论题（总共4题，每题5分）1.请讨论灵活就业人员参加社会保险的意义与面临的挑战。2.请讨论社会保险与商业保险的主要区别。3.请讨论工伤保险中“视同工伤”情形的内容及合理性。4.请讨论异地就医直接结算对参保人员的意义及改进方向。答案部分一、单项选择题答案1.A2.C3.B4.B5.B6.C7.B8.C9.C10.B二、填空题答案1.社会保险2.失业保险3.用人单位4.住院费用5.0.5%6.用人单位7.20198.60%9.职工平均工资10.国家医保服务平台三、判断题答案1.×2.×3.√4.×5.×6.√7.×8.√9.×10.√四、简答题答案1.企业职工基本养老保险待遇主要由三部分组成：一是基础养老金，以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%；二是个人账户养老金，个人账户储存额除以计发月数（根据退休年龄确定）；三是过渡性养老金，针对实行个人缴费制度前参加工作、缴费年限（含视同缴费年限）满15年的人员，按照视同缴费年限计发。2.失业保险金领取需满足三个条件：一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；二是非因本人意愿中断就业（如被单位解除劳动合同、单位破产等）；三是已经进行失业登记，并有求职要求（需到公共就业服务机构办理失业登记，积极寻找工作）。3.基本医疗保险基金支付范围包括：符合基本医疗保险药品目录的药品费用，符合诊疗项目目录的诊疗费用，符合医疗服务设施标准的费用，以及急诊、抢救的医疗费用。超出上述目录或标准的费用，如美容整形、保健品等，基金不予支付。4.社会保险转移接续流程一般为：（1）参保人在新就业地参保后，向新参保地社保经办机构提出转移申请；（2）新参保地机构审核后，向原参保地机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》；（3）原参保地机构收到函后，办理基金转移和关系转出手续，出具《基本养老保险关系转移接续信息表》；（4）新参保地机构收到信息表和转移资金后，办理接续手续，将转移资金计入参保人个人账户。五、讨论题答案1.灵活就业人员参加社会保险的意义：一是保障其年老、患病、失业等基本生活需求，减少社会不稳定因素；二是适应就业形式多样化趋势，促进灵活就业发展；三是体现社会保险的公平性，让非传统就业人员也能享受社保权益。挑战：一是缴费负担重，灵活就业人员需承担单位和个人全部缴费，经济压力大；二是参保意识薄弱，部分人对社保了解不足，不愿参保；三是经办服务不完善，如异地参保、缴费方式单一等问题，影响参保便利性。2.社会保险与商业保险的区别：（1）性质不同：社保是国家强制实施的福利性制度，商业保险是自愿购买的盈利性产品；（2）保障范围不同：社保覆盖基本生活需求（如养老、医疗），商业保险覆盖补充需求（如重大疾病、高端医疗）；（3）资金来源不同：社保由单位、个人、政府共同承担，商业保险由投保人全额缴纳；（4）待遇标准不同：社保按统一政策计发（如养老金按缴费年限和基数计算），商业保险按合同约定赔付（如重疾险按保额赔付）。3.工伤保险中“视同工伤”的情形包括：在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤；军人旧伤复发。合理性：一是保护职工在特殊工作状态下的权益，如突发疾病死亡是因工作强度或环境引发；二是鼓励职工参与公益活动，体现社会价值；三是延续军人保障，体现国家对退役军人的关怀。但也需注意“48小时”的界定可能存在争议，需平衡职工权益与企业责任。4.异地就医直接结算的意义：一是方便参保人员异地就医，无需垫付全部费用再回参保地报销，减少资金压力；二是促进劳动