2026年残疾人工作知识竞赛试题及答案

2026年残疾人工作知识竞赛试题及答案一、单项选择题1.我国《残疾人保障法》规定，残疾人在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有同其他公民（）的权利。A特殊B平等C不低于D优先答案：B2.根据《“十四五”残疾人保障和发展规划》，到2025年，符合条件的残疾人纳入城乡社会保障体系要实现（）。A80%覆盖B90%覆盖C应保尽保D95%覆盖答案：C3.困难残疾人生活补贴的核心补助对象是（）。A所有持证残疾人B低保家庭中的持证残疾人C所有重度残疾人D所有低收入残疾人答案：B4.重度残疾人护理补贴中，政策明确的“长期照护”指功能丧失持续（）以上的照护需求。A3个月B6个月C12个月D18个月答案：B5.国家对从事个体经营的持证残疾人，依法（）行政事业性收费。A减免B全免C减半征收D缓征答案：A6.残疾人就业保障金是（）未按规定比例安排残疾人就业的用人单位缴纳的政策性资金。A要求B强制C引导D鼓励答案：B7.我国法定最低用人单位安排残疾人就业的比例，不得低于本单位在职职工总数的（）。A1%B1.5%C2%D2.5%答案：B8.根据延续至2027年的残保金优惠政策，在职职工总数（）以下的企业，免征残疾人就业保障金。A20人（含）B30人（含）C50人（含）D100人（含）答案：B9.第二代残疾人证由（）统一制发，有效期为10年。A中国残疾人联合会B省级残疾人联合会C民政部D人力资源和社会保障部答案：A10.我国残疾人康复服务体系以（）为基础，为残疾人提供普惠康复服务。A专业机构康复B社区康复C居家康复D医院康复答案：A不对，答案：B二、多项选择题1.我国法定残疾人分类包含以下哪些类别（）。A视力残疾、听力言语残疾B肢体残疾C智力残疾、精神残疾D多重残疾答案：ABCD2.我国残疾人社会保障体系中的“两项补贴”指的是（）。A困难残疾人生活补贴B残疾人教育补贴C重度残疾人护理补贴D残疾人创业补贴答案：AC3.用人单位安排残疾人就业，应当依法保障残疾人职工的哪些权益（）。A与其他职工同工同酬B提供适合身体条件的劳动岗位和劳动保护C不得在晋职、晋级、社会保险等方面歧视残疾人职工D无障碍工作环境改造支持答案：ABCD4.以下属于我国法定残疾人就业主要形式的有（）。A集中就业B按比例分散就业C自主创业D灵活就业答案：ABCD5.申请办理残疾人证，无需满足以下哪些错误条件（）。A必须本人亲自到场申请B必须持有当地城镇户籍C必须达到法定成年年龄D必须提供单位推荐材料答案：ABCD，正确申请要求为自愿申请，可委托代办，户籍符合要求即可，对年龄和身份无强制要求，因此以上均为错误条件。6.符合条件的残疾人可以享受以下哪些公共服务优惠政策（）。A免费或优惠进入政府定价的公园、博物馆、展览馆B盲人免费办理公共图书馆借阅证C乘坐公共交通工具优先购票、免费携带必备辅助器具D符合条件的重度残疾人享受公共水电费用减免答案：ABCD三、判断题1.《中华人民共和国残疾人保障法》最早于1990年颁布，2008年完成修订，现行生效版本为2008年修订版。（）答案：正确2.用人单位跨地区招用残疾人，不得计入本单位安排的残疾人就业人数。（）答案：错误3.残疾人证有效期满后，持证人应当到户籍地县级残联申请换领新证。（）答案：正确4.符合条件的重度残疾人可以单户单独纳入最低生活保障范围。（）答案：正确5.符合条件的残疾人参加职业技能培训，可以享受最高不低于当地培训标准的培训补贴。（）答案：正确6.盲人持有效残疾人证可以免费乘坐市内公共汽车、地铁、电车等公共交通工具。（）答案：正确四、简答题1.请简述符合条件的用人单位安排残疾人就业可以享受哪些主要政策优惠？答案：①税收优惠：集中安排残疾人就业的单位，符合条件的享受增值税即征即退、企业所得税加计扣除等优惠；安排残疾人就业达到规定比例的单位，按规定减免残疾人就业保障金；②岗位补贴与社保补贴：符合条件的用人单位可按实际招用残疾人人数享受岗位补贴和社会保险补贴；③政策扶持：集中安排残疾人就业的残疾人福利性单位，可在生产经营、场地使用、金融贷款等方面获得专项扶持；④无障碍改造补贴：用人单位为残疾人职工改造工作场所无障碍设施的，可按规定享受改造补贴。2.请简述线上线下申请办理残疾人证的基本流程。答案：①申请环节：申请人可通过线下户籍地县级残联窗口，或线上政务平台、残联APP自愿提出申请，可由法定监护人、委托代理人代为申请；②受理环节：县级残联审核申请材料，材料齐全符合要求的予以受理，出具残疾评定通知书；③评定环节：申请人到指定残疾评定机构，由专业医师按照残疾标准作出评定结论；④审批制证环节：县级残联对评定结论、申请材料进行审核，符合条件的予以批准，制发残疾人证并送达申请人，不符合条件的书面告知理由。3.请简述残疾人就业保障金的征收用途主要包含哪些方面？答案：残疾人就业保障金纳入地方一般公共预算统筹安排，主要用途包括：①支持残疾人就业创业，包括残疾人职业培训、职业能力建设、就业服务补贴、创业扶持补贴；②支持残疾人社会保障和服务，包括残疾人康复服务、无障碍改造、残疾人服务机构建设补贴、基层残疾人工作经费补助等；③按规定用于特殊困难残疾人的生活补助、护理补助等兜底保障支出。五、案例分析题某地级市规定用人单位安排残疾人就业的最低比例为1.5%，当地2024年城镇单位在职职工年平均工资为8万元。某贸易公司2025年在职职工总数为80人，实际安排1名持证重度残疾人就业，请计算该公司2025年应缴纳的残疾人就业保障金金额，并说明计算依据。答案：计算公式为：残疾人就业保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×规定的残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年本单位在职职工年